2024-劳务派遣企业与用工单位合同范本

劳务派遣企业与用工单位合同范本合同编号：__________劳务派遣企业与用工单位合同范本第一章：合同双方基本信息1.1派遣企业信息1.1.1名称：__________1.1.2统一社会信用代码：__________1.1.3地址：__________1.1.4联系人：__________1.1.5联系电话：__________1.1.6：__________1.2用工单位信息1.2.1名称：__________1.2.2统一社会信用代码：__________1.2.3地址：__________1.2.4联系人：__________1.2.5联系电话：__________1.2.6：__________第二章：合同目的2.1派遣企业同意向用工单位提供劳务派遣服务。2.2用工单位同意接受派遣企业提供的劳务派遣服务。第三章：劳务派遣人员3.1派遣企业应按照用工单位的要求，选派符合要求的劳务派遣人员。3.1.1派遣人员应具备的资格和技能要求：__________3.1.2派遣人员的工作地点：__________3.1.3派遣人员的工作时间：__________3.1.4派遣人员的工资待遇：__________3.1.5派遣人员的福利待遇：__________3.1.6派遣人员的职责和任务：__________3.1.7派遣人员的培训要求：__________第四章：劳务派遣服务费用4.1派遣企业应向用工单位收取劳务派遣服务费用。4.1.1服务费用的计算方式：__________4.1.2服务费用的支付方式和时间：__________4.1.3服务费用的调整机制：__________第五章：合同期限和终止5.1合同期限5.1.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为__________个月/年。5.1.2合同期满后，如双方无异议，合同可自动续约，续约期限为__________个月/年。5.2合同终止5.2.1.1合同期限届满且双方未达成续约协议；5.2.1.2双方协商一致终止合同；5.2.1.3一方严重违反合同条款，导致合同无法继续履行；5.2.1.4法律、法规规定的其他终止情形。5.2.2合同终止后，双方应按照合同约定进行结算和清算。第六章：劳务派遣人员的培训与考核6.1派遣企业应根据用工单位的要求，对派遣人员进行必要的培训。6.1.1培训内容应包括但不限于：__________6.1.2培训方式：__________6.1.3培训时间：__________6.1.4培训地点：__________6.2用工单位有权对派遣人员进行考核，以确保其符合工作要求。6.2.1考核标准：__________6.2.2考核方式：__________6.2.3考核时间：__________6.2.4考核结果处理：__________第七章：劳务派遣人员的工作时间和休息休假7.1派遣企业应确保派遣人员按照用工单位规定的工作时间进行工作。7.1.1工作时间：__________7.1.2加班规定：__________7.2派遣人员享有法定的休息休假权利。7.2.1休息日：__________7.2.2法定节假日：__________7.2.3年假：__________7.2.4其他休假：__________第八章：劳务派遣人员的工资和福利待遇8.1派遣企业应按照合同约定支付派遣人员的工资。8.1.1工资支付方式：__________8.1.2工资支付时间：__________8.1.3工资调整机制：__________8.2派遣人员享有法定的社会保险和福利待遇。8.2.1社会保险：__________8.2.2福利待遇：__________第九章：劳务派遣人员的安全与健康9.1派遣企业应确保派遣人员在工作过程中的安全和健康。9.1.1安全培训：__________9.1.2安全防护措施：__________9.1.3健康检查：__________9.2用工单位应提供安全的工作环境和必要的安全设施。9.2.1工作环境安全要求：__________9.2.2安全设施：__________第十章：违约责任和争议解决10.1违约责任10.1.1双方应严格按照合同的约定履行各自的权利和义务。10.1.2如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.1.3违约赔偿的范围和方式：__________10.2争议解决10.2.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交__________仲裁委员会进行仲裁。10.2.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。10.2.4仲裁费用由败诉方承担。第十一章：保密条款11.1保密义务11.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息，应予以严格保密。11.1.2保密信息的范围：__________11.1.3保密信息的接收方仅限于履行合同所必需的人员。11.1.4保密期限：__________11.2保密违约的处理11.2.1如一方违反保密义务，泄露对方的保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。11.2.2违约赔偿的范围和方式：__________第十二章：知识产权12.1派遣人员在履行合同过程中产生的知识产权归__________所有。12.1.1知识产权的种类：__________12.1.2知识产权的使用权：__________12.1.3知识产权的转让权：__________12.2双方应遵守相关的知识产权法律法规，尊重和保护对方的知识产权。第十三章：合同的变更和解除13.1合同的变更13.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并经双方签署确认。13.1.2变更内容：__________13.1.3变更的效力：__________13.2合同的解除13.2.1双方同意，合同的解除应以书面形式进行，并经双方签署确认。13.2.2解除原因：__________13.2.3解除的效力：__________第十四章：适用法律和管辖法院14.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等均适用中华人民共和国的法律。14.2双方同意，合同履行过程中的任何争议，如协商和调解无法解决，应提交__________法院管辖。第十五章：其他条款15.1本合同未尽事宜，双方可另行协