2024-幼儿园教师聘用合同范本

幼儿园教师聘用合同范本合同编号：__________第一章：合同双方基本信息幼儿园名称：__________幼儿园地址：__________联系人姓名：__________联系电话：__________电子：__________教师姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子：__________户籍地址：__________第二章：合同期限2.1合同开始日期：__________2.2合同结束日期：__________2.3若双方同意续约，应在合同结束日期前一个月内，以书面形式通知对方。第三章：工作内容与职责3.1教师的工作内容：负责幼儿的教育与教学工作；参与幼儿园的教学活动策划与组织；关注幼儿的成长与发展，定期与家长沟通。3.2教师的职责：遵守幼儿园的各项规章制度；维护幼儿园的教学秩序与安全；参加幼儿园组织的教学培训与研讨活动。第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间：教师的工作时间按照幼儿园的规定执行；教师应按时到岗，不得迟到、早退。4.2休息休假：教师享有国家法定节假日及寒暑假；教师每年享有带薪年假，具体天数按照幼儿园规定执行；教师因病需要休息的，应向幼儿园提交病假证明，病假期间工资按照国家相关规定执行。第五章：劳动报酬和福利待遇5.1劳动报酬：教师的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成；幼儿园应按时足额支付教师工资；工资的具体数额及支付方式，双方可另行约定。5.2福利待遇：教师享有国家规定的各项社会保险和住房公积金；幼儿园为教师提供免费工作餐；教师享有幼儿园提供的年度体检；教师享有幼儿园规定的其他福利待遇。第六章：保密与知识产权6.1保密义务：教师在任职期间及离职后，对幼儿园的办学理念、教学计划、学生信息等一切与幼儿园相关的商业秘密和敏感信息承担保密义务；教师不得泄露、复制、传播或以任何方式利用幼儿园的商业秘密和敏感信息，除非得到幼儿园的书面同意或法律另有规定。6.2知识产权归属：教师在履行职务过程中创造的与教育教学相关的作品，其知识产权归幼儿园所有；教师有权在幼儿园内部使用这些作品，但未经幼儿园书面同意，不得对外发表或使用。第七章：违纪与解除合同7.1违纪行为：教师应遵守幼儿园的规章制度，不得有下列违纪行为：1.1擅自离岗；1.2损害幼儿园声誉；1.3虐待或忽视幼儿；1.4私自泄露幼儿或幼儿园信息；1.5其他违反法律法规和职业道德的行为。7.2违纪处理：幼儿园对教师的违纪行为有权进行调查，并根据情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、降级、解除合同等；教师对纪律处分有异议的，可向幼儿园提出申诉。7.3解除合同：在合同期限内，若教师因自身原因提出解除合同，应提前一个月书面通知幼儿园；1.1严重违反工作职责；1.2被依法追究刑事责任；1.3持续病假超过幼儿园规定的时间；1.4其他幼儿园认为有必要立即解除合同的情形。第八章：培训与发展8.1培训机会：幼儿园为教师提供必要的专业培训机会，以提高教师的教育教学能力；教师应积极参与幼儿园组织的培训活动，并遵守培训期间的纪律规定。8.2职业发展：幼儿园鼓励教师进行职业规划和自我提升，对教师的专业成长给予支持；教师在职业发展方面取得的成果，幼儿园予以认可并在职务晋升、薪酬调整等方面予以考虑。第九章：争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决；双方应尽力协商，以达成共识，解决争议。9.2仲裁条款：若协商未能解决争议，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；诉讼过程中，双方应遵守法院的诉讼程序和判决结果。第十章：附则10.1合同的修改与补充：本合同的任何修改和补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效；任何口头形式的修改和补充均不具有法律效力。10.2合同的转让：教师不得将其在本合同项下的任何权利和义务转让给第三方；幼儿园转让其在合同项下的权利和义务时，应事先通知教师，并取得教师的书面同意。10.3合同的生效与终止：本合同自双方签字盖章之日起生效；合同终止后，双方在本合同项下的权利和义务自动终止，但合同终止前已产生的权利和义务仍具有约束力。10.4合同的备案：本合同一式两份，甲乙双方各执一份；本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。第十一章：安全与健康11.1安全责任：幼儿园应提供安全的工作环境，保障教师的人身安全；教师应遵守幼儿园的安全规章制度，积极参与安全教育和紧急演练。11.2健康检查：教师应定期进行健康检查，并提交健康证明；幼儿园有权要求教师接受特定健康检查，以保障幼儿的健康安全。第十二章：信息与沟通12.1信息共享：幼儿园应及时向教师提供与工作相关的信息和通知；教师应主动向幼儿园反馈工作情况和幼儿的发展状况。12.2沟通渠道：双方应保持开放和诚实的沟通，解决工作中的问题和矛盾；教师有权提出建议和意见，幼儿园应予以重视和反馈。第十三章：特别条款13.1不可抗力：若任何一方因不可抗力无法履行合同义务，应立即通知对方，并在合理时间内提供证明；双方应协商延长履行期限或调整合同内容，以减轻不可抗力的影响。13.2法律适用：本合同的解释、适用和争议解决均适用中华人民共和国的法律；若法律发生变更，本合同的相关条款自动调整为符合法律的新规定。第十四章：终止与过渡14.1合同终止：1.1合同期限届满，双方未续约；1.2双方协商一致解除合同；1.3任何一方根据合同条款行使解除权；1.4法律规定的其他终止情形。14.2终止后的权利义务：合同终止后，双方仍应履行合同终止前的义务；合同终止后，幼儿园应依法支付教师应得的工资和福利。第十五章：其他15.1整体协议：本合同构成双方的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议；任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方签字盖章。15.2可分割性：如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性；双方应尽力修改无效或不可执行的条款，以实现双方的共同意图。附件附件1：教师职责详