2024-人力资源合作合同协议书范本

人力资源合作合同协议书范本合同编号：__________人力资源合作合同协议书范本第一章：合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第二章：合作内容2.1合作范围本合同项下的合作范围包括：__________2.2合作期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月（或年），自合同生效之日起计算。第三章：服务内容3.1人员招聘服务方应按照委托方的要求，提供__________等相关人员招聘服务。3.2人员培训服务方应根据委托方的要求，为__________等相关人员提供培训服务。3.3人员考核服务方应协助委托方对__________等相关人员进行考核，并提供考核结果。第四章：费用及支付4.1服务费用（1）人员招聘费用：__________（2）人员培训费用：__________（3）人员考核费用：__________4.2支付方式委托方应在合同签订后__________个工作日内支付预付款，即服务费用的__________%。剩余服务费用应在__________内支付。第五章：保密条款5.1保密义务双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等一切非公开信息，均应予以严格保密。5.2保密期限双方对上述保密信息的保密义务，自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。5.3违约责任如一方违反本合同保密条款，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第六章：服务保证6.1服务质量保证服务方应保证所提供的服务符合行业标准和委托方的要求，若服务不符合约定，服务方应在接到委托方通知后立即进行整改，直至满足委托方的要求。6.2人员保证服务方应保证所提供的人员具备相应的资质和能力，能够胜任委托方委托的工作。服务方应负责对所提供人员进行背景调查和资质审核。第七章：违约责任7.1违约行为如任何一方违反本合同的任何条款，视为违约。违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2违约赔偿违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额为合同总金额的__________%。如违约金不足以赔偿守约方的损失，违约方还应支付额外的赔偿金。第八章：争议解决8.1协商解决双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2仲裁解决如协商不成，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九章：合同变更和终止9.1合同变更双方同意，合同的任何修改和变更均应以书面形式作出，并经双方签署。9.2合同终止在合同期限内，如一方明确表示不再履行合同，或因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权终止合同。第十章：其他条款10.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。10.2合同副本本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.3通知本合同项下的所有通知、要求等，均应以书面形式送达对方，以邮戳日期为送达日期。第十一章：知识产权11.1知识产权归属双方确认，本合同项下产生的所有知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，均归委托方所有。11.2知识产权保护服务方承诺，不会将本合同项下的任何知识产权用于任何非合同目的，也不会泄露给任何第三方。第十二章：不可抗力12.1不可抗力定义不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政治动荡等。12.2不可抗力处理如因不可抗力导致合同无法履行，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。双方应协商确定是否延期履行或终止合同。第十三章：适用法律和管辖13.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。13.2管辖法院如合同争议提交仲裁解决不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第十四章：合同转让14.1合同转让限制未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的任何权利和义务转让给第三方。14.2合同转让程序如一方欲转让本合同，须提前书面通知对方，并经对方书面同意。合同转让不影响原合同条款的履行。第十五章：附则15.1合同完整性本合同构成双方的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。15.2合同修改本合同的修改和补充均应以书面形式作出，并经双方签署。附件：附件1：人员名单附件2：服