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文档简介
第页共页学校食堂员工守则学校食堂是校园中一个重要的场所,食堂员工在学校的饮食服务中起着重要的作用。为了保障学生和教职工的饮食安全,提高学校食堂的服务水平和质量,制定一套科学合理的食堂员工守则是非常必要的。以下是一份关于学校食堂员工守则的范例:第一条:遵守食品卫生法律法规1.员工必须熟悉并严格遵守国家的食品卫生法律法规,保证食品安全卫生。2.员工应永远保持食堂和工作区域的整洁和清洁,严禁随地吐痰、乱扔垃圾等行为。第二条:确保食品质量1.员工必须认真掌握食品的储存、处理、加工等方法,确保食品的新鲜、卫生和安全。2.严禁将过期食品或变质食品用于加工和销售。3.员工应仔细检查食品的质量,如有问题及时报告并予以处理。4.保持食堂环境整洁有序,确保食品的质量和口感。第三条:维护服务质量1.员工应积极学习和掌握与食堂工作相关的知识和技能,提高服务质量。2.员工应礼貌待客,热情服务,对学生和教职工提出的问题和意见予以耐心回答和解决。3.员工应严禁以任何形式索要小费,严禁涉及非法营销行为。第四条:保护学生和教职工权益1.员工应严格遵守学校的规章制度,尊重学生和教职工的权益和隐私,杜绝任何形式的歧视和侵犯。2.员工应当保守学生和教职工的信息,严禁私自泄露、散布或滥用。第五条:遵守工作纪律1.员工必须准时上班,不得擅自请假、早退、迟到等,严禁在工作期间闲聊、打瞌睡等行为。2.员工应爱护公共财物,严禁挪用食堂的资金和物品。3.员工应服从学校食堂领导的管理,按规定完成上级交办的任务。第六条:加强团队合作1.员工应加强团队意识,积极与其他员工进行交流和合作,共同提高工作效率和质量。2.如果有员工需要帮助,应热心援助,力所能及地提供帮助和支持。第七条:避免不当行为1.员工应避免在工作时间或工作地点从事与工作无关的活动,如玩手机、看电视等。2.员工应避免与学生或教职工发生不正当的关系和交往。第八条:处罚措施1.如发现员工违反食堂员工守则,将按照食堂的规定和相关法律法规予以处罚,包括扣除工资、暂停岗位、辞退等严重处罚。2.对于员工违反法律法规造成食品安全事故的,将按法律规定追究其法律责任。学校食堂员工应当严格遵守以上守则,履行好自己的职责和义务,为校园的饮食服务做出应有的贡献。同时,学校食堂管理部门也应加强员工的培训和管理
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