乡镇公务员（面试）模拟试卷2

乡镇公务员（面试）模拟试卷2一、面试题(本题共26题，每题1.0分，共26分。)1、刘科长回家探亲时，发现村里一群大妈穿着整齐的舞蹈服在跳广场舞，经过询问得知这些服装是企业捐赠的，但是衣服上印有假冒伪劣商品的广告。如果你是刘科长，你会怎么办?标准答案：社会中的部分中老年人受个人文化素养不高、法律意识淡薄、亲友疏于陪伴等因素的影响，很容易使自己陷入违法境地。身为人民警察，我既然发现了这样的问题，就一定会本着对群众高度负责的态度去解决。首先，了解情况。为了避免引发恐慌情绪，我会以攀谈的方式向这些跳广场舞的大妈了解一些基本情况，比如，广场舞的组织者和负责人是谁，服装的赞助是由谁洽谈的，大家是否了解这个企业的基本情况，等等。其次，单独与广场舞的组织者进行沟通。我会到该组织者家中走访，向其详细了解企业与广场舞组织者之间合作的细节问题，尤其是重点了解其中是否有利益纠纷，比如广场舞的组织者是否收取企业的酬劳等。我会向这位组织者详细说明该企业的情况，并说明其中存在的法律风险，他个人及其他广场舞参与者可能面临的行政处罚甚至刑事责任。希望他能积极配合我的工作，在沟通细节时要如实说明。再次，根据实际情况做出判断。如果广场舞组织者在不知情的情况下为非法企业进行了宣传，则告诉他尽快更换服装，避免因为上当受骗承担不必要的责任。如果他知法犯法，那么我会让他跟随我一同到公安机关，进行立案侦查；同时，劝导他积极配合我们的工作，争取好好表现，减轻惩罚。最后，向上级领导汇报并请示。在详细了解完所有情况后，我会第一时间将获取到的线索向上级领导汇报。一是请示眼下这个问题的处理意见；二是提出建议，今后在辖区内多开展宣传普法活动，提高群众的法律意识。知识点解析：暂无解析2、单位有三位中层领导是老乡，他们工作之余经常在一起吃饭喝酒，很多同事对此议论纷纷，认为他们在拉帮结派。并调侃他们是“铁三角”。对此，你怎么看?标准答案：单位中既是同事又是老乡的同志偶尔聚会交流感情的行为是可以理解的，因为这是人之常情，处理得好还有助于提高工作上的默契程度，营造团结和谐的工作氛围。但是，题目中这三位中层领导的身份特殊，他们经常吃饭喝酒的行为已经引起了其他同事的议论，甚至被称为“铁三角”。可见，三位中层领导的做法有拉帮结派的嫌疑，违背了习近平总书记提出的全面从严治党的要求，需要引起警惕。单位的中层领导理应以身作则，为下属员工做好行为上的示范。如果题目中的三位中层领导频繁吃饭喝酒的行为不能得到有效遏制，将会产生诸多不良影响：一是容易出现小团体主义的倾向。这既会扰乱单位正常的工作秩序，也会损害单位原本和谐的工作关系，还会影响单位的良好形象。二是容易滋生腐败现象。三位中层领导走得越近，他们就越容易利用权力为彼此的亲朋谋私利，进而恶化党内政治生态，破坏社会公平公正。在加强党风廉政建设的大背景下，单位出现中层领导频繁吃饭喝酒的行为实属不该。细细思考，这种行为的背后着实反映了一些问题：一是个别领导干部的政治意识淡漠，政治素养缺失，在生活作风方面不够自律，在人情世故面前缺乏定力，最终难以守住党的规矩底线。二是个别领导干部存在“耍官威”的现象，他们自认为位高权重，缺少严格的自我管理，无视下属和同事的意见，行事作风随意。三是领导干部对廉洁自律、自觉遵守党风廉政建设相关规定的要求执行不力，单位缺少对领导干部的严格监管。因此，为了遏制领导干部“拉帮结派”的行为，可以从以下三方面做起：第一，领导干部要主动增强政治意识，提升政治素养，在人情世故面前坚持原则，在大是大非面前严格自律，展示出廉洁奉公的良好政府形象。在日常的生活中，领导干部在注意自己言行的同时，还应该多倾听其他同事的意见，多反思自身的不足，并加以改进，做一名受人尊敬的领导干部。第二，单位要加强对公职人员的监管。一方面，严格执行党风廉政建设的相关规定，贯彻落实自查自纠制度，定期开展工作协调会、民主生活会等，让领导干部在会上开展批评和自我批评，及时充分地认识到自己行为的不足并主动改进。另一方面，严格落实内部监督和外部举报机制。一是营造单位内部员工相互监督、相互学习的良好风气；二是鼓励群众通过多方式、多渠道对领导干部进行监督；另外，单位对违反规定、触犯法规的领导干部要严肃处理。第三，单位要加强对公职人员的人文关怀。一方面，在工作时间内多组织大范围的沟通交流，提升部门间信息共享协同；另一方面，在工作时间之外多组织团建活动，对外地户籍的公职人员要加强组织关怀，帮助他们解决困难，提升他们的归属感，使他们心无旁骛地做好单位工作。知识点解析：暂无解析3、为推进乡村振兴，促进基层环境改善和经济发展，推行机关干部每天走访一小时活动，让问题发现在基层一线，解决在基层一线。如果领导让你负责组织这个活动，你认为最重要的两个环节是什么?请详细展开谈谈。标准答案：每天走访一小时的活动，目的在于让干部深入群众，拉近干群关系，了解群众的真实想法和诉求，解决群众的现实困难。为了让这个活动取得实效，我会扎扎实实地开展工作，我认为有两个重点需要抓好。第一，明确走访的相关标准。通过统一思想、统一动作、统一步调，可以使干部的走访工作更加具体、更加符合群众期待、避免出现形式主义。在活动开展之前，要通过充分动员，将走访的标准传达给每一位干部。干部在走访过程巾，可以采取谈话录音、撰写工作日志等方式进行记录，通过这种形式倒逼干部的走访工作取得实效，真正了解群众的需求。特别是要重点走访困难家庭、老党员、致富能手等更具有代表性的群体。走访的时候，党员干部既要当好调研员，又要当好宣传员，向群众宣传我们党的大政方针。总之，通过确定统一的指导和要求，让走访工作变得有意义。第二，要有明确的考评监督机制。通过全面考评的方式，对干部走访工作的实际情况和成效进行了解，主要包括干部是否真的走访，走访时间是否符合要求，是否存在投机取巧、形式主义行为，走访过程中发现的问题是否详细记录并予以及时解决等。还应引入群众评价机制，通过实地走访和打电话询问等方式，了解百姓对干部走访工作的看法及评价，从问题解决的实效和质量上来考核干部解决问题的能力和水平。要加强监督举报，畅通举报渠道，要对干部在走访过程中的违规行为进行严肃处理，坚决杜绝形式主义，同时也要表扬先进，让其他干部向其学习。知识点解析：暂无解析4、单位新招了三位公务员。A的能力强、主动性强、开拓性强；B的能力中等，执行力强；C的能力一般，但具有亲和力。现在单位有三个岗位，第一个岗位难度大，第二个岗位重复性工作多。第三个岗位常常需要与他人进行沟通。请你给他们三个人安排岗位。并说明理由。标准答案：只有人岗匹配度高，才能让个人的才能得到最大限度的发挥，从而推动工作的高效开展。如果由我来给A、B、C三人安排工作，我会遵循人尽其才的原则，将A安排到第一个岗位，将B安排到第二个岗位，将C安排到第三个岗位。我的理由如下：第一个岗位工作难度大，如果安排给能力中等或一般的B、C两人，很可能会打击他们的工作积极性，不利于他们今后的成长，也不利于工作的推进。所以，将第一个岗位安排给能力强、主动性强、开拓性强的A比较合适。第二个岗位的重复性工作多，如果安排给能力强的A，不能最大限度地做到人尽其才，会导致其觉得工作枯燥乏味，逐渐失去最初的工作热情；如果安排给具有亲和力的C，并不能将C的优势展示出来。因此，只有将第二个岗位安排给能力中等、执行能力强的B，才可以保证重复性工作的完成效果。第三个岗位常常需要与他人沟通，无论是与同事沟通还是与群众沟通，有亲和力都是进行有效沟通、达到沟通目的必不可少的条件，所以将第三个岗位安排给有亲和力的C最为合适。知识点解析：暂无解析5、两小时后有一个会议，但是会议室线路出现了短路。作为组织者，你应该怎么办?标准答案：如果不能及时处理会议室线路短路这一突发事件，将会影响会议的顺利进行。因此，作为组织者，我会从以下几个方面来处理：第一，我会通知设备维修处的同事第一时间到达会议室，对会议室的线路进行检查，找出线路短路的原因，并检查短路引起设备损毁的程度。如果情况不严重，能够在两小时内维修好，我会请他们尽快进行维修，保证会议按时召开。第二，如果短路引起的设备损毁情况比较严重，不能在两小时内维修好，我会请维修处同事检查损毁的设备都有哪些，看是否有其他设备可供替换，如果有，则请他们立即更换并调试设备。第三，如果损毁的设备不能拆除，或者没有设备可供替换，我将立即把会议改到其他会议室进行，并将更改会议地点的消息及时通知到所有与会人员。第四，如果没有其他合适的会议室，我会与维修处同事进行确认，看维修时间具体需要多久。如果超出两小时，但不会对后续工作造成太大影响的话，我会通知与会人员延迟召开会议，并在设备修好之后，提醒与会人员来开会。此事解决之后，我会从中吸取教训，建立定期检查维护办公设施设备的制度，避免类似情况再次发生，保证工作如期进行。知识点解析：暂无解析6、民警小张兼任驻村第一书记，在新冠肺炎疫情期间开展相关工作时，他说：“没经验就创造经验，没时间休息就不休息!”如果你是小张，你会怎么开展工作?标准答案：新冠肺炎疫情防控工作关乎群众的生命健康，作为驻村书记，我应该切实负起责任，有效地开展防控工作。具体如下：一是主动联系卫生防疫部门，询问与新冠肺炎疫情防控工作相关的经验办法，根据实际情况，制定疫情防控工作方案，准备防疫物品，如酒精、口罩、防护服等。二是通过村里的广播播报、发送短信等方式，向村民说明当前新冠肺炎疫情的严峻形势，普及新冠肺炎疫情防控的具体要求及相关知识，希望全体村民积极配合，减少不必要的外出活动，并关注疫情动态。三是发挥党员干部的模范作用，划分责任区域，实施有效的监管措施。如果遇到村民私自外出，要予以劝阻；对于不听劝阻的，要联系派出所，采取强制措施。在村子主要进出口设立警戒线并搭建帐篷，派人轮流值班，禁止外来人员进入。四是做好后勤保障工作，统计各户人数，联系附近超市，分批次运送食品及其他生活必需品，保障群众的日常生活不受较大的影响。五是组织技术人员，在全村范围内开展消杀工作。向民众发放洗手液、酒精、口罩等物品，帮助民众养成佩戴口罩、勤洗手的防疫好习惯。相信做好以上这些工作，一定能够有效控制新冠肺炎疫情，切实保障群众的生命健康。知识点解析：暂无解析7、某村制定的村规民约出现违法内容，被曝光到网上之后，引起了很大反响，该村规被紧急叫停。县领导计划对所辖范围内的违法村规进行排查，你认为最重要的步骤是哪个?请详细说明。标准答案：村规民约必须要以合法合规为前提。某村的村规民约出现违法内容，并被曝光到网上，这不仅会影响村规民约的后续落实，损害群众利益，还会对其他村产生误导，使公众质疑当地政府的管理能力，损害政府公信力。对此，县领导计划对违法村规进行排查，我认为这项工作最重要的步骤是通过多种排查方式确定各村村规民约是否符合法律规范及公序良俗。第一，成立排查小组。鉴于排查工作量较大，需要成立专门的排查小组，明确排查标准和原则，统一思想，做好分工，各负责人对其分工区域内村级情况负责。第二，开展村级座谈。召集村两委及村规民约的起草者进行座谈，了解该村村规民约的内容以及村规民约从无到有的经过和流程，询问是否有征集村民意见和公示环节，推行过程中群众意见反馈如何，等等。第三，走访村民。深入村民家中，了解村民对村规民约的看法，询问其是否认同其中的条文内容，在制定村规民约的过程中是否有征集他们的意见，是否有公示环节，等等。第四，咨询专家。对在审查过程中发现的问题进行汇总，同时邀请相关法律领域的专家及政府政策研究者开展座谈，主要将各村的村规民约与现行的法律法规和地方性政策核查比对，最终确定辖区内村规民约是否符合法律规范及公序良俗。知识点解析：暂无解析8、有位老师因在课外给学生有偿补课违反了学校规定，而被调到偏远山区支教。对于处罚违规老师到偏远山区支教这件事，你怎么看?标准答案：我认为将违反学校规定的教师调配到农村，虽能以示惩戒，但这样的处理方式并不恰当，不利于发展农村教育。教师在课外为学生有偿补课会扰乱教学秩序，加重学生家长的经济负担，不仅不利于师德师风建设，还会造成教育不公平，违反法律法规，应予以处罚。学校做出此种处罚的出发点是好的，是为了让违反学校规定的教师换个环境，避免师生矛盾升级，让教师在新环境中放下包袱，改正错误。但是，这种处罚方式也会带来一些问题，一方面容易使被处罚的老师一蹶不振，影响其他基层教师的工作积极性，觉得在基层工作受歧视；另一方面也会影响家长对农村教育的信心。因此，要想改变这种不恰当的处罚现象，使违反了学校规定的老师得到合理的处罚，应采取以下几个方面的措施：第一，高压治理有偿补课，开展专项整治，并严格按照相关法律对违规者和相关责任人进行严肃处理。第二，加强乡村教育建设，使优质教育资源向农村适当倾斜；同时，政府应提供鼓励性政策支持，提高乡村教师的福利待遇，改善乡村教师的生活条件，从让乡村教师的尊严得到保护。知识点解析：暂无解析9、某乡政府规定，驻村干部必须每月驻村两晚，解决群众十个问题，一年之后考核。小王是负责统计这个数据的人。半年过去了，小王发现所有干部的工作进度完全一致。如果你是小王，你怎么办?标准答案：量化考核驻村情况有利于督促驻村干部切实解决群众问题。然而，干部工作进度完全一致，不排除存在弄虚作假或规定有漏洞等问题。因此，必须认真查找问题根源，提升驻村工作的成效。首先，我会核实数据，查明问题。第一，核实数据的来源、记录方式，并进行针对性分析。第二，联系驻村干部，详细询问工作情况、对规定的理解程度及执行中的困难和建议等。同时，抽样走访村民，了解驻村干部做了哪些工作，以及村民对其工作的满意度及改进意见。第三，客观分析规定的具体要求和可操作性，看其是否存在操作漏洞。其次，我会针对不同的调查结果提出解决办法。如果驻村干部存在弄虚作假的情况，一方面，我会建议领导对存在违规行为者进行批评教育及处分；另一方面，我会建议领导召开会议，强调此项工作的重要性，要求驻村干部做到求真务实。如果是驻村干部存在理解不到位的问题，我会向其解释清楚规定的细节和具体要求，并要求他们以解决村民问题为导向，重新提交工作成果。如果是规定存在执行漏洞，我会将个人发现的问题向领导进行汇报，并建议领导对规定进行研讨完善。最后，在未来的工作中，我会继续认真做好数据统计的工作，发现问题及时沟通，协助领导督导该项工作落到实处。知识点解析：暂无解析10、现在用微信公众号发布消息的方式十分流行，通过微信公众号阅读的人也越来越多。很多人喜欢微信阅读，但是也有人认为微信阅读会产生一些问题。对此，你怎么看?标准答案：随着科技的进步和微信的普及，人们选择利用微信公众号阅读是一种必然的发展趋势。很多人喜欢微信阅读，反映出微信阅读存在一定的优点。但我们应该用全面的眼光看待问题，要看到微信阅读存在的一些弊端。因此，我们应扬长避短，合理利用微信阅读。一方面，微信阅读确实具有一些优点。首先，利用手机进行微信阅读方便、快捷，不受时间、地点的限制，人们可以在任何时间、任何地点进行阅读，让人们能够更好地利用零散的时间进行学习。其次，阅读微信公众号推送的内容成本较低，人们无须花费大量的金钱，只要有网络和电子设备就可以进行在线阅读。最后，微信公众号推送的阅读内容生产速度快，可以让读者对现今问题和热点事件了解得更快，能够及时满足读者的求知欲和好奇心。另一方面，我们也应该看到微信阅读存在的问题。首先，正是由于微信公众号平台较为开放与便捷，对内容质量的审查较为宽松，一些“糟粕”文化才可以不受限制地在网络上发表，对人们的认知产生不良影响。其次，微信阅读需要读者具备一定的操作智能手机的技能，因此一些年纪过大或是不善于操作电子产品的群体会受到一些限制。再次，部分人对知识产权进行保护的意识依然比较淡薄，有些作品在作者不知情的情况下，就被某些微信公众号进行转载或发表，使作者的权益受到侵犯，也打击了作者的创作热情。最后，长期利用手机进行微信阅读，不仅会对读者的眼睛造成伤害，也会使人的心态变得更加浮躁，不如纸质阅读那样利于人们对阅读内容进行深入思考。诚然，微信阅读既有优点又有缺点。面对微信公众号日益增多的情况，我们一方面要合理接纳一些积极的内容，利用好其方便、快捷、成本低、时效性强的优势；另一方面也要注意它的缺陷，主动剔除消极内容，提高辨识能力。而要想真正培养自己的阅读习惯、对内容进行深度思考，还是应该更多地阅读纸质书，将微信阅读作为纸质阅读的补充，在闲暇的时间适当阅读。知识点解析：暂无解析11、近期，教师猥亵学生事件频发。因此，政府提出将出台师德考核评价指标，划分师德“红线”。你认为划分师德“红线”存在哪些困难?标准答案：划分师德“红线”对于提升教师素质、规范教师行为、保障学生权益、促进教育事业的健康发展至关重要。但是，划分师德“红线”这个做法听起来简单，具体操作却是一个难题。其存在的困难主要体现在：第一，由于师德涉及教学、生活的方方面面，划分师德“红线”的标准应该全面而科学。但是师德属于社会意识形态范畴，很难用硬性标准进行衡量，在很多具体标准设定上存在困难。第二，依靠师德“红线”难以在犯罪行为发生之前，把品德不好或者有犯罪倾向的人找出来。第三，师德“红线”应具备公平的考核机制，但“红线”划分和考核由谁说了算，也是一个难题。为解决以上困难，首先，教育部门应对师德“红线”涉及的模糊不清的标准进行梳理和明确，对缺乏制约惩戒措施的标准进行强化。其次，要进一步完善师德“红线”所支撑的评价监督机制，以便在发现教师涉嫌逾越底线的行为后，及时进行监管，并发出警示，给出正确的处置措施或预防措施。最后，教师的聘任采取双轨制，把聘任老师的权力交给包括家长、教育专业人士共同成立的地方学区委员会集体决策，以打破教师“铁饭碗”的传统管理方式。知识点解析：暂无解析12、一位门徒对他的师傅说：“大师你潜心修炼多年，能移动前面那座山吗?”师傅满怀信心地点了点头．对着山大喊一声：“山，你过来!”山纹丝不动，师傅说：“山不过来，我们过去吧!”于是，便带着门徒开始爬山，经过一番努力，终于爬到了山顶。到了山顶之后，师傅对门徒说：“这个世上根本就没有移山大法。唯一能够移动山的方法。就是‘山不过来，我过去’。”谈谈这个故事对你的启示。标准答案：“山不过来，我过去”这个故事告诉我们一个道理：无论做什么事情，都要学会转变思维，学会变通。不能改变别人，就改变自己；不能改变事情，就改变对事情的态度。“山不过来，我过去”反映的是一种生存的智慧，是一条弥足珍贵的成功规律。现实世界中有太多的事情就像“大山”一样，是我们无法改变的，或至少是暂时无法改变的。那么既然我们改变不了外部世界，就应转换角度，学会变通，想办法改变自己本身。就如同故事里的那位大师，他知道用常规的办法移动不了大山，那就改变自己的位置来“移动”大山。古往今来，这样的例子比比皆是。海伦·凯勒一生生活在黑暗和寂静中。她没有办法“移走”黑暗、寂静，没有办法改变自己既定的命运。面对命运的不公，她没有等待幸运的垂怜，也没有自暴自弃，而是迎难而上，在内心里描绘出一幅美好的世界，用顽强的毅力克服生理缺陷所带来的精神痛苦。她虽然移不走黑暗寂静，但她移走了自己孤寂如死海般的内心，用自己顽强的毅力战胜了黑暗和寂静。又如，德国的一位造纸工人，在生产纸时，不小心弄错了配方，生产出了一批不能书写的废纸，因而被老板解雇。正在他灰心丧气、愁眉不展时，他的一位朋友劝他说：“任何事情都有两面性，你不妨换一种思路看看，也许能从错误中找出有用的东西来。”后来，他发现这种纸的吸水性能相当好，可以吸干家用器具上的水分。于是他便把纸切成小块，取名“吸水纸”，拿到市场上卖，竟然十分畅销。后来他申请了专利，并因此发了大财。这位工人在朋友的劝说下，变换了一种思路，变废为宝，从一堆废纸中找到了生路。“山不过来，我过去”说明这世上根本没有“移山大法”，有的只是心态的转变、看问题角度的不同。我们无法改变人生，但可以改变自己的人生观；无法改变生活环境，但可以改变看待环境的心态；无法改变周围同事的行为，但可以改变自己处事的方式。只有学会改变，才能绘出绚丽多彩的人生。知识点解析：暂无解析13、有人说，基层干部既要把自己当作干部，又要不把自己当作干部。请结合实际，谈谈你的看法。标准答案：这句话体现了基层干部应该具备的两个素质：一是要有责任担当；二是要有服务群众的意识，要经常到群众中去。基层干部要把自己当干部，就是要发挥好排头兵、领头羊的模范作用。所谓干部，“干”字当先，先干一步，以身作则，冲锋在前。因此，基层干部要有责任担当。尤其是在基层，广大人民群众会把干部当成自己的主心骨，给予充分的信任和期待。基层干部要牢记使命，切实把基层稳定发展的责任担在肩上，把自己当成干部，从德、才两方面发挥模范带头作用，为民谋利，解民之忧。同时，基层干部要牢记为人民服务的宗旨，深入到群众中去，不把自己当干部。干部意味着权力，权力使用不当可能会脱离群众甚至滋生腐败。习近平总书记说：“基层干部要接地气。”一方面，干部本身就是群众中的一员，要多接地气，多了解社情民意，多为群众排忧解难；另一方面，干部要严格律己，不搞派头、不讲特权，自觉抵制官僚主义、形式主义。在任何时候、干任何事情都要站在群众的立场去考虑问题，密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去。总之，基层干部既要做好一个管理者，又要做好一个服务者。基层干部干事时要把自己当干部，吃苦在先，享乐在后；和群众在一起时不能把自己当干部，要坚持贯彻群众路线，善于和群众打成一片。知识点解析：暂无解析14、镇政府在开展扶贫工作。领导安排你到辖区各村开展调研。以便更好地制定扶贫方案。你会怎么开展调研?标准答案：开展此次扶贫调研，旨在对下辖各村贫困对象及贫困情况有深刻认识，以便后续制定更为精准的扶贫方案。此次调研工作一定要做实做细，因此，我会在做好调研前的准备T作的基础上，具体从以下四个方面开展调研：首先，为使调研更具有针对性，我会和参与此次调研的工作人员一起翻阅近年来各村扶贫工作报告，初步了解和掌握扶贫工作进展。确定调研为期一周，调研范围主要为下辖各村的贫困对象，调研重点包括摸清扶贫对象情况、找准致贫原因、选准脱贫路子三个方面的内容，并据此设计调研表格。其次，做好调研前的准备工作。以村为单位，导出并打印贫困户列表，准备贫困户申请书以便调查中使用；打印好调查表格，下发给各调研员。做好调研人员分工，分为三个调研小组，每个小组设一个负责人，一个组负责三个村的情况调查。列明调研提纲，明确具体调研任务、方法步骤、时间进度、工作要求，下发给各调研小组。再次，开展调研工作。通过实地走访和召开座谈会的形式，向各村村委会、扶贫干部了解本村扶贫政策的落实情况，包括基础设施建设、社会保障事业、发展产业支撑增收、贫困人群个体扶持等方面的情况，以及其对扶贫政策的意见和建议；走访各村贫困户，通过问卷调查的形式，了解各贫困户家中的人口、年均收入、经济来源、贫困原因、享受补贴的情况，希望得到的扶贫、扶持等内容。最后，调研结束后，汇总、梳理调研获得的数据，确保数据的真实可靠，并据此形成完整的调研报告上报领导，为后期制定扶贫方案提供参考。知识点解析：暂无解析15、单位要举办走群众路线的教育活动座谈会，主要对象是青年干部。如果领导让你组织，你怎么做?标准答案：单位要组织走群众路线教育活动座谈会，这是贯彻落实政府职能由管理型政府向服务型政府转变的重要举措，意义重大。如果领导让我组织，我一定会努力组织好这次活动。具体来说，我会这样做：首先，制订座谈会的方案。同领导积极沟通，向领导了解这次座谈会的参会人员和规模，并根据领导的指示，将这次座谈会的主题定为“与民同步，共创未来”；考虑到主要对象是青年干部，我会结合他们较为年轻、有活力的特点，与相应的参会人员及时联系，了解他们的工作安排，请他们提供意见和建议，邀请他们为座谈会写发言稿。根据参会人员的工作安排，初步拟订座谈会于本周五在大会议室召开；准备座谈会需要的茶杯、茶叶、会议资料和相应的音响设备等，列出清单和预算表，上呈领导批示。其次，做好座谈会的准备工作。根据领导的批示付诸实施，将工作人员划分为联系组、会务组、设备组。联系组负责与领导、参会人员进行联系，发放邀请函，通知座谈会的召开时间和地点，发放会议资料；会务组负责会场的布置，茶水、水果的供应，以及对会议进行实时记录；设备组负责对会议所需的音响设备的维护和摄像、拍照工作。而我负责统筹协调三个组的工作，把握三组的工作进度，做好应对突发事件的准备。再次，顺利召开座谈会。在座谈会召开的过程中，我会对领导的发言、青年干部的感想和有特色的发言做好记录工作。同时，由于人数较多，我会派专人维护好现场秩序，做好安保工作。最后，做好收尾工作。根据会议记录制作通讯稿，发布在部门网站上，做好会议的后续宣传，请青年干部在后续学习中撰写心得体会，评选出优秀的文章，以便将学习成果落到实处。我会把本次座谈会的准备实施情况及后期所取得的成果整理成报告，上呈领导。同时，总结组织座谈会的经验教训，为以后开展类似工作提供借鉴。知识点解析：暂无解析16、有一名残疾老人来投诉你市地铁施工给他的生活带来了不便。如果你是政府办公室文员，你如何做好残疾老人的接待工作?标准答案：面对残疾老人的投诉，我应秉承“准确全面了解情况，及时协调处理”的原则做好对老人的接待工作。首先，我会热情地安排老人就座，给老人端上一杯水，告诉老人由于地铁施工给他的生活造成不便我们非常抱歉，他身体不便还亲自找到我们反映问题，说明这个问题确实给他造成了很大困扰，他急迫的心情我们是可以理解的。但请他先不要激动，不要着急，坐下来慢慢地向我反映问题。作为政府办公室文员，我一定会帮他妥善解决问题，请他放心。其次，待老人的情绪稳定之后，我会详细了解老人所反映的情况。询问他所在小区的位置，确定地铁施工的具体路段；询问地铁施工具体给老人的生活带来了哪些不便；询问老人有没有跟施工方反映过这个问题，他们是怎么回复的，以及老人对解决这个问题有什么意见和建议。在询问老人的同时，我会做好详细的接访记录。再次，在了解清楚老人的情况后，我会告诉老人，建设地铁是一项便民利民的举措，地铁在建成之后会使我们的生活变得非常便利，尤其是对一些身有残疾、出行不便的群众来说，会让他们有更多的机会出门走走，这是一件好事。当然，在建设地铁的过程中，难免会出现打扰市民的情况，对这一问题，我们也非常重视。所以，一方面，请老人对我们的工作予以理解和支持；另一方面，我们也会尽快解决老人所反映的问题。我会把这一情况及时汇报给领导，请领导派专人去现场进行勘查，对周围的群众进行走访。在了解清楚情况后，根据群众的建议提出解决方案，尽快解决施工扰民的问题。我会请老人放心，并留下老人的联系方式，以便在处理问题的过程中进行联系。最后，送走老人后，我会尽快将此事汇报给领导，以便进行后续处理。知识点解析：暂无解析17、临近春节，区政府准备开展一次慰问基层工作人员的活动。如果领导让你组织，你会怎么开展?标准答案：临近春节，开展慰问活动为基层工作人员送上新年祝福，能够让基层工作人员感受到政府的关爱和温暖。作为活动组织者，我会认真筹划，做好此项工作。首先，制订活动方案，明确活动时间、活动方式，做好资金预算，报领导审批后开展各项工作。确定此次慰问活动的参与人员为区直有关部门负责人，慰问部门为区环卫处垃圾转运站、区行政服务中心、区城市综合执法局直属中队、区交警大队、区医院急救中心等单位。同时，准备好慰问物资，提前与各单位做好沟通。其次，依据活动方案，有序开展慰问活动。在走访各基层单位的过程中，组织部门干部代表召开座谈会，认真听取干部职工的工作情况介绍，了解春节期间值班及工作部署情况，并给予工作指示，希望广大干部职工在新的一年里继续履职尽责、爱岗敬业，让全区人民度过一个欢乐祥和的新春佳节。同时，深入一线，走访慰问各基层单位春节期间工作在一线岗位上的有关人员，详细了解基层一线人员的工作情况，对他们在春节期间仍坚守岗位、辛勤工作表示衷心的感谢，致以新年的祝福，并送上慰问品和慰问金。在此期间，我会安排人员做好记录工作，并进行全程摄像、拍照。最后，活动结束后，撰写简报在单位网站上发表，并整理好基层工作人员面临的困难和问题，连同活动总结汇报给领导，以便进一步做好基层工作。知识点解析：暂无解析18、有网友在你单位的网站上发帖说宣传栏的内容与去年6月份的内容相同，在网上引起热议。领导让你处理此事，你会怎么办?标准答案：面对这种情况，我会这样处理：首先，我会联系单位内负责网站编辑与运营的同事进行核实，一旦发现确实存在网友反映的情况，我会协同相关同事及时进行信息更新，同时对其他宣传内容进行复核，避免存在类似的问题。其次，在弥补错误之后，我会及时联系该网友，向他表示感谢，感谢他对我们工作中的疏漏进行指正，并向其保证以后不会再出现类似的错误，请他继续关注我们单位的网站，并欢迎他随时对我们的网站内容提出完善意见。同时，我们也会在单位网站上发表声明，对之前的错误进行说明，对此事给大家带来的不便之处表示歉意，并表示以后不会再出现类似的错误，以此平息网友的议论。最后，针对这一情况，我会在妥善处理后撰写处理报告，向领导汇报。同时，我也会针对此次事件撰写工作意见，建议单位负责网络技术的部门抽调个别同事承担网站内容监督工作，对单位网站发布的内容进行核查，及时清除失效的内容，对未及时更新的内容进行跟进与督促，防止类似情况再次出现，影响单位形象与群众对我们的信任。知识点解析：暂无解析19、政府网站遭到了黑客的攻击，发布了能源供应不足的虚假信息，引起了群众恐慌。你作为政府的工作人员，领导让你处理这件事，你该怎么做?标准答案：政府网站是发布政府信息的重要窗口，是群众了解国家大事、社会状况、政府通告的重要渠道。出现黑客发布虚假信息的事情，会产生严重的不良影响。所以，我会立刻协调相关部门处理该事件。首先，我会第一时间发布通告说明真实情况，安抚群众的情绪，消除群众的恐慌。我会立即写一份通告，解释清楚这是黑客发布的虚假信息，并通过政府的官方微博、电视新闻节目、政府公告栏等发布该通告，及时地让群众了解事情真相。其次，我会及时报警，说明具体情况，并在公安部门前来调查时积极地予以配合。最后，出现黑客攻击事件，严重影响了政府工作进度和政府形象。一方面，我要及时安排工作人员查找政府网站系统出现的漏洞，并及时修复漏洞，保证政府工作正常进行；另一方面，进一步完善政府网络安全管理系统，提高网站防御能力。此外，还要增设信息发布的渠道，及时澄清不实言论，给群众一个交代，消除其恐慌的心理。知识点解析：暂无解析20、海事局计划举办年终文娱活动，有老同志说，“近期工作忙，而且这些蹦蹦跳跳的活动你们年轻人参加就好，我们老人就不参加了”。如果你是活动的组织者。你会怎么劝说这位老同志?请现场模拟。标准答案：张大哥，趁着午饭时间，咱们聊一会儿。这临近年底了，都挺忙的吧，您一定要注意劳逸结合，适当放松一下!不然老紧绷着一根弦，影响身体健康。我听说，您不太想参加咱们单位举办的年终文娱活动。您在咱们单位这么多年，一直很有威信，人缘也好。您知道的，我是第一次组织这样的活动，科长在交给我这项任务的时候，就说要尽量让全部同事满意。因此，我特别想听听您的意见，把这次活动办好。我知道，临近年底了，各部门的工作都很繁忙，大家可能就对这样的活动不太热情。但是劳逸结合也是为了更好地工作呀，咱们举办文娱活动，也是为了响应习近平总书记做好文艺工作的号召。而且，考虑到咱们的工作安排，我们专门将此次活动的时间安排在元旦前一天的下午，咱们单位一起庆祝元旦跨年，多有意义啊!其实啊，以往的活动，就有同事反映都是蹦蹦跳跳的歌舞表演，感觉有些单调，一些年龄大的同事觉得自己参与不进去。张大哥，您是不是也有这方面的顾虑啊?要我说不应该啊，您怎么就说自己老呢?您忘记咱们去年植树的时候，您可是获得了“植树标兵”称号呢，咱们单位那几个新来的小伙子，哪个能赶上您呢?当然啦，我们今年也考虑了大家兴趣爱好不同的问题，除了以往的歌舞表演，这次还增加了才艺展示、趣味运动等环节。我可是听张科长说过，您还参加过咱们市的书法比赛呢。这次活动，我们这些后辈还准备一睹您书写书法的风采呢!再者，作为咱们单位的乒乓高手，您不参与咱们趣味运动中的乒乓项目说得过去吗?张大哥，我把我们的一些想法都告诉您了，您看看我们有哪些方面还可以改进。那好，张大哥，既然您觉得我们也考虑得挺周全了，那一定来参加这次文娱活动啊!咱们可说定啦!知识点解析：暂无解析21、请运用“河北省”“全面建成小康社会”“‘十三五’规划”“精准扶贫”“农村”这五个词讲一个故事，词语顺序可颠倒。标准答案：小张是河北省某村一名新任大学生村官，从他入村起，一个人的名字就给他留下了深刻的印象。每天都能听到村民们提起他、感激他、称赞他，他就是被誉为“太行新愚公”的河北农业大学的教授——李保国。李保国为何有如此大的魅力，让村民们对他念念不忘，这引起了小张的兴趣。于是他便四处打听李保国的事迹，当他深入了解李保国的事迹后，敬佩之情油然而生。太行山区，原本是中国最为贫困、生态最为脆弱的地区之一，也是脱贫攻坚最难啃的“硬骨头”。而如今岗底漫山的苹果树结出新果，绿岭成片的核桃林又添新绿，葫芦峪农家院传出欢声笑语……曾经一方水土养不起一方人的地方，却成了百姓脱贫致富的乐土。而这一切的变化，都离不开李保国的努力。李保国扎根山区35年，平均每年在农村工作200多天，“种”出了富岗苹果、绿岭核桃等享誉全国的品牌农产品，“建”起了前南峪、葫芦峪等山区综合开发治理的样板，帮助10万贫困群众脱贫。李保国坚持扶贫先扶志，扶贫必扶智，他给村民讲技术、搞培训，累积培训人员9万余人次，把许许多多在贫瘠山沟“刨食”的农民变成了“技术把式”。同时，坚持从贫困地区的实际出发，因地制宜、因村施策，倾尽一生心血探索用科技精准扶贫，为我们的脱贫攻坚工作树立了榜样。李保国的事迹让小张触动很大，在“十三五”规划时期，要确保贫困县全部摘帽，全面建成小康社会，是摆在我们面前的一块“硬骨头”。如何啃下贫困山区这块“硬骨头”，李保国给出了答案。小张走在村道上，遥望着村后山那片贫瘠的荒地，暗下决心，要以李保国为精神目标，要学习他“愚公移山”般为民服务的精神和用科技力量撬动发展的智慧，在扎根基层、扎根农村、服务群众中奋发作为，让更多贫困群众过上幸福生活1知识点解析：暂无解析22、你和一个同事在一个科室，他比较善于表现自己，而你比较默默无闻。对此，你怎么看?标准答案：每个人都有自己的处事方式，同事善于表现自己，这一点是正常的，体现了同事的自信。而我默默无闻，有可能是因为领导和同事对我的认识不足。为此，我会正视这一问题，从以下几个方面处理好这件事情：第一，放松自己，学会主动。默默无闻的性格不仅影响我个人的发展，更关系到单位的和谐。我会积极主动地多与同事交谈，通过言谈举止了解同事，增进彼此的了解，学习大家的优点，共同追求进步。第二，认真观摩，争取锻炼。我会认真分析造成这种情况的原因，多找主观原因。有可能是同事业务水平比较高，解决问题能力强，承担的任务多，得到的锻炼相应也较多。而我可能业务不如同事熟练，锻炼的机会少些，给同事留下默默无闻的印象。在这种情况下，我会认真观摩并理解同事在处理工作任务时的具体表现和处事原则，提升自己的综合素质和业务水平，树立自信。在合适的时机主动请缨，承担工作任务并认真完成，抓住机会展现自己的才能，让同事对我的印象有所改观。在以后的工作中，我会多向领导请教，向同事学习，加强和同事的沟通交流，充分发挥自己所长，以饱满的热情投入工作。知识点解析：暂无解析23、单位组织迎新座谈会，需要采购一些水果，领导暗示你到他的一位朋友那里采购。但是你去他朋友那边发现水果不新鲜，质量也不好。这个时候，你会怎么办?标准答案：单位组织迎新座谈会是对新同事们表达单位对他们的欢迎，是展示我们单位良好风貌、温暖氛围的重要活动。我一定会全力做好采购工作，让新同事们尽兴愉悦，尽快融入我们的大家庭。采购商品需要货比三家、广泛收集货品资料、选择物美价廉的商品，所以提供商品的商家信息是很重要的。领导给提供的商家也是一个购货渠道，但是我还是会在重视物品质量的基础上选择最合适的购货渠道。领导暗示的朋友有可能是我们单位经常采购的商家，领导可能是看重老商家信誉度高，从购物方便的角度提出的，所以在购物时我也会前往这个商家的商铺看一下商品。如果发现该商家的水果不新鲜、质量不好，我会和该商家协商，看看店内是否有新鲜的水果存货，或是近期是否有新货到店。如果有新鲜水果的存货，而且价格也物有所值的话，我还是会选择这家和本单位有联系的老商家。如果店内没有存货，且我们采购的时间较紧的话，我会向该店主讲清楚，因为时间紧急，这次无法在他店里采购了，有机会的话下次再合作。接下来，我会到其他水果店进行比较，尽量选择物美价廉的水果。回到单位后，把采购水果的情况如实地向领导进行说明，我相信领导在看到新鲜质优的水果后，一定会对我顾全大局的做法感到欣慰。在以后的工作中，我还是会坚持正确的原则，相信领导心如明镜，会比我更为单位大局着想。知识点解析：暂无解析24、村里要引进一个经济合作项目，需要征用土地。但是有些村民以土地承包合同还没有到期为由，不愿意签署征地合约。你作为村委会负责人，会如何对他们进行劝说?标准答案：作为村委会负责人，我会充分理解村民的顾虑，并针对村民的种种顾虑，有针对性地与村民进行沟通，争取得到村民的理解和支持。第一，针对村民以土地承包合同未到期为由，不愿意签署征地合约的问题，我会耐心地向群众解释国家的相关规定。根据国家的规定，土地承包合同解除与否不影响土地征用方案的实施，因土地承包合同未到期而不签署征地合约，理由并不充分。当然，土地征用并非小事，事关村民的切身利益，因此在征地依法报批前，相关部门要将拟征地的用途、位置、补偿标准、安置途径告知被征地农民；对拟征土地现状的调查结果须经被征地农村集体经济组织和农户的确认。我会告诉大家我们的征地工作还处于争取大家同意的阶段，大家有任何疑问、任何要求都可以提出来，我们会耐心地给大家解答，并尽最大努力满足他们的合理要求。第二，向村民详细介绍此次征地的补偿标准和安置途径。农村土地征地补偿费用包括土地补偿费、安置补助费、青苗补偿费及附着物补偿费等。按照国家的最新农村土地征收赔偿标准，结合征用范围内的土地实际情况，我们制定了详细的征地补偿标准，具体大家可参照征地区片综合地价表、青苗补偿标准及地上附着物补偿标准。其中，征收补偿区片综合价格包括土地补偿费、安置补助费两项。同时，为消除村民日后生活的顾虑，被征地农民的基本生活保障将按照市委市政府之前制定的《关于印发××市被征地农民基本生活保障实施办法的通知》执行，而且项目建成