职业指导和辅导_第1页
职业指导和辅导_第2页
职业指导和辅导_第3页
职业指导和辅导_第4页
职业指导和辅导_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职业指导和辅导职业指导和辅导甲方(职业指导师):【姓名】乙方(辅导对象):【姓名】根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方为乙方提供职业指导和辅导服务的事宜,达成如下协议:1.甲方根据乙方的个人情况,为其提供职业规划、求职技巧、简历撰写、面试辅导等方面的指导和辅导。2.甲方应为乙方提供相关的职业发展建议和信息,帮助乙方了解行业发展趋势、岗位需求等。3.甲方应定期与乙方进行沟通,了解乙方的职业发展和需求,及时调整指导和辅导方案。1.本合同的有效期为【年】,自【年月日】起至【年月日】止。2.甲方应在合同有效期内,为乙方提供持续、专业的职业指导和辅导服务。1.甲方可以通过面对面、电话、网络等多种方式,为乙方提供职业指导和辅导。2.甲方应根据乙方的需求和时间安排,灵活调整指导和辅导的方式和时间。1.乙方向甲方支付的职业指导和辅导费用为【元】人民币(大写:【元】整)。2.乙方应按照甲方的收费标准,按时支付相关费用。3.甲方应提供正规的收费凭证。五、保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息,应予以严格保密。2.保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金【元】人民币。2.违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,附件为本合同的组成部分。甲方(职业指导师):【姓名】乙方(辅导对象):【姓名】签订日期:【年月日】1.甲方提供的职业指导和辅导服务内容清单2.甲方收费标准及收费凭证样本附件1:职业指导和辅导服务内容清单1.职业规划:帮助乙方了解自身优势和职业兴趣,制定合适的职业发展路径。2.求职技巧:提供简历撰写、面试技巧、模拟面试等服务,提高乙方的求职成功率。3.简历撰写:指导乙方撰写符合岗位需求的简历,突出个人优势和经验。4.面试辅导:提供面试技巧培训、模拟面试等服务,增强乙方的自信心和应对能力。5.职业发展建议:根据乙方的发展需求,提供行业动态、岗位需求等信息,助力乙方顺利就业和职业发展。附件2:收费标准及收费凭证样本1.职业指导和辅导费用:人民币【元】整。2.收费方式:合同签订后,乙方支付甲方【元】人民币作为职业指导和辅导费用。3.收费凭证:甲方提供正规的收费凭证,包括发票或收据等。注:本附件仅供参考,具体内容和标准以甲乙双方协商确定的为准。特殊应用场合及增加条款:1.场合:职场晋升辅导-甲方应为乙方提供晋升所需的职业技能培训和指导。-甲方应帮助乙方了解职场晋升的流程和技巧。-甲方应协助乙方制定晋升计划,并提供相应的资源和支持。-甲方应对乙方的晋升情况进行跟踪和评估,并提供改进建议。-甲方应保密乙方的晋升计划和相关信息。2.场合:大学生就业指导-甲方应为乙方提供就业市场的信息和建议。-甲方应协助乙方了解不同行业的就业前景和需求。-甲方应提供简历撰写和面试技巧的培训。-甲方应安排乙方参加招聘会和实习机会。-甲方应对乙方的就业情况进行跟踪和评估,并提供改进建议。3.场合:职业转型辅导-甲方应为乙方提供职业转型的相关信息和资源。-甲方应协助乙方了解新的职业领域的要求和特点。-甲方应提供职业转型的培训和指导,帮助乙方提升相关技能。-甲方应帮助乙方建立新的职业网络和人际关系。-甲方应对乙方的职业转型情况进行跟踪和评估,并提供改进建议。4.场合:创业指导-甲方应为乙方提供创业相关的市场调研和分析。-甲方应协助乙方制定创业计划和商业模型。-甲方应提供创业资金筹集和管理的指导。-甲方应帮助乙方建立合作伙伴关系和销售渠道。-甲方应对乙方的创业情况进行跟踪和评估,并提供改进建议。5.场合:国际职业发展指导-甲方应为乙方提供国际就业市场的信息和机会。-甲方应协助乙方了解不同国家的就业法规和文化差异。-甲方应提供国际求职技巧和简历撰写的培训。-甲方应帮助乙方找到适合的国际工作机会。-甲方应对乙方的国际职业发展情况进行跟踪和评估,并提供改进建议。6.场合:职业心理健康指导-甲方应为乙方提供职业心理健康的相关知识和技巧。-甲方应协助乙方了解职业压力管理和情绪调节的方法。-甲方应提供职业心理健康咨询和支持。-甲方应帮助乙方建立良好的职业习惯和心态。-甲方应对乙方的职业心理健康情况进行跟踪和评估,并提供改进建议。7.场合:特殊行业职业指导-甲方应为乙方提供特殊行业的职业要求和特点的培训和指导。-甲方应协助乙方了解特殊行业的就业机会和前景。-甲方应提供特殊行业的职业技能培训和相关证书的获取指导。-甲方应帮助乙方建立特殊行业的人际关系和网络。-甲方应对乙方的特殊行业职业发展情况进行跟踪和评估,并提供改进建议。附件列表及要求:1.附件1:职业指导和辅导服务内容清单要求:详细列出甲方为乙方提供的各项服务和指导内容,包括具体的服务项目、时间安排、方式等。2.附件2:甲方收费标准及收费凭证样本要求:提供甲方的收费标准表格,包括各项服务的费用和优惠信息。同时,提供甲方收费凭证的样本,包括发票和收据等。3.附件3:职业规划和求职策略培训资料要求:提供甲方准备的职业规划和求职策略的相关资料,包括培训教材、案例分析、实战演练等。4.附件4:简历撰写和面试技巧培训资料要求:提供甲方准备的简历撰写和面试技巧的相关资料,包括简历模板、面试常见问题回答技巧等。5.附件5:特殊行业职业要求和特点培训资料要求:提供甲方准备的特殊行业职业要求和特点的相关资料,包括行业概述、职业技能要求、职业发展前景等。6.附件6:创业指导培训资料要求:提供甲方准备的创业指导的相关资料,包括市场调研方法、商业计划书撰写、资金筹集技巧等。7.附件7:职业心理健康咨询和支持资料要求:提供甲方准备的职业心理健康咨询和支持的相关资料,包括压力管理方法、情绪调节技巧、职业心理健康知识等。实际操作过程中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对甲方提供的服务不满意解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解不满意的原因,并根据乙方的需求进行调整和改进。双方可以通过协商解决争议,必要时可以寻求第三方调解或法律途径解决。2.问题:甲方无法按时提供服务或指导解决办法:甲方应与乙方进行沟通,说明原因,并商议合理的延期或后续问题及解决办法:1.问题:服务质量争议解决办法:双方应定期进行沟通,确保服务质量满足双方预期。如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可聘请第三方评估机构对服务质量进行评估,并根据评估结果进行调整。2.问题:隐私和保密信息泄露解决办法:甲方应与乙方签订保密协议,明确保密内容和期限。同时,甲方应采取适当的安全措施,确保乙方的隐私和保密信息不被泄露。如发生泄露,甲方应立即采取补救措施,并承担相应的法律责任。3.问题:服务内容不符合约定解决办法:双方应明确约定服务内容,并在附件中详细列出。如甲方提供的服务内容与约定不符,乙方有权要求甲方在合理期限内进行改正。如甲方拒绝改正,乙方有权解除合同,并要求甲方赔偿损失。4.问题:甲方拖延提供服务或指导解决办法:双方应明确约定服务期限和时间安排。如甲方拖延提供服务或指导,乙方有权要求甲方在合理期限内履行合同义务。如甲方仍不履行,乙方有权解除合同,并要求甲方赔偿损失。5.问题:乙方支付费用后,甲方未能提供相应服务解决办法:乙方应在支付费用后,要求甲方提供正规的收费凭证和服务记录。如甲方未能提供相应服务,乙方有权要求退款或要求甲方继续履行合同义务。6.问题:合同条款不明确,导致双方理解不一致解决办法:双方应在签订合同前,仔细阅读合同条款,确保条款明确、具体。如合同条款不明确,双方应通过友好协商补充明确。如协商不成,可聘请第三方专业机构进行合同解释。7.问题:合同纠纷跨境解决困难解决办法:双方应在合同中约定纠纷解决方式,如选择仲裁或诉讼。如双方跨境,可选择国际仲裁机构进行解决。双方应遵守仲裁或诉讼结果,如有不服,可依法申请再审。8.问题:甲方在合同履行过程中涉嫌违法行为解决办法:如甲方在合同履行过程中涉嫌违法行为,乙方有权解除合同,并向有关部门举报。如因此给乙方造成损失,甲方应承担相应的赔偿责任。9.问题:乙方在合同履行过程中涉嫌违法行为解决办法:如乙方在合同履行过程中涉嫌违法行为,甲方有权解除合同,并向有关部门举报。如因此给甲方造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。10.问题:不可抗力导致合同无法履行解决办法:双方应约定不可抗力的范围和处理方式。如因不可抗力导致合同无法履行,双方应协商解决。如协商不成,可根据不可抗力的影响,部分或全部免除责任。1.明确合同条款:优化合同条款,使其更加明确、具体,避免双方理解不一致。2.完善服务内容:详细列出各项服务和指导内容,包括具体的服务项目、时间安排、方式等。3.强化保密条款:增加保密义务和违约责任,确保双方在合同履行过

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论