人才招聘代理合作协议

PAGEPAGE10合同编号：_______甲方（委托方）：_______乙方（代理方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理进行人才招聘事宜，达成如下合作协议：一、合作内容1.1甲方委托乙方代理进行人才招聘，乙方应按照甲方的要求和条件，为甲方提供符合要求的候选人。1.2乙方应根据甲方的要求，制定招聘方案，包括但不限于招聘渠道、招聘方式、招聘时间等，并经甲方同意后实施。1.3乙方负责对候选人进行初步筛选和面试，甲方有权对乙方推荐的候选人进行最终面试和决定是否录用。二、合作期限2.1本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______个月。2.2合作期限届满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，具体合作期限和内容以续约协议为准。三、合作费用3.1甲方应按照双方约定的标准和方式向乙方支付代理服务费。代理服务费的具体金额和支付方式由双方另行协商确定。3.2代理服务费支付时间为候选人正式入职甲方之日起_______日内。四、保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2本合作协议及其附件、补充协议等文件均属于双方保密范围。五、违约责任5.1双方应严格按照本合作协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2违约金的金额由双方在签订本合作协议时另行协商确定。六、争议解决6.1双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合作协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合作协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签订日期：________注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-人才招聘代理合作协议目录一、合作协议的背景与目的二、合作双方基本信息三、合作内容与范围四、合作期限五、合作费用及支付方式六、双方的权利与义务七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、其他条款十一、附件正文一、合作协议的背景与目的1.1为了充分发挥乙方在人才招聘领域的专业优势，甲方委托乙方代理进行人才招聘工作，以提高甲方的人才招聘效率和质量。1.2本合作协议旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方在人才招聘领域的长期稳定合作。二、合作双方基本信息2.1甲方（委托方）：_______（以下简称“甲方”）2.2乙方（代理方）：_______（以下简称“乙方”）三、合作内容与范围3.1甲方委托乙方代理进行人才招聘，包括但不限于制定招聘方案、发布招聘广告、筛选简历、组织面试等。3.2乙方应根据甲方的要求和条件，为甲方提供符合要求的候选人。3.3乙方负责对候选人进行初步筛选和面试，甲方有权对乙方推荐的候选人进行最终面试和决定是否录用。四、合作期限4.1本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______个月。4.2合作期限届满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，具体合作期限和内容以续约协议为准。五、合作费用及支付方式5.1甲方应按照双方约定的标准和方式向乙方支付代理服务费。代理服务费的具体金额和支付方式由双方另行协商确定。5.2代理服务费支付时间为候选人正式入职甲方之日起_______日内。六、双方的权利与义务6.1甲方应提供真实、准确、完整的招聘需求和条件，并按照约定支付代理服务费。6.2乙方应按照甲方的要求和条件，为甲方提供符合要求的候选人，并保证候选人的信息真实、准确、合法。七、保密条款7.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。7.2本合作协议及其附件、补充协议等文件均属于双方保密范围。八、违约责任8.1双方应严格按照本合作协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2违约金的金额由双方在签订本合作协议时另行协商确定。九、争议解决9.1双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他条款10.1本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合作协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合作协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签订日期：________附件：附件1：招聘需求和条件附件2：代理服务费支付方式和标准注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.附件1：招聘需求和条件2.附件2：代理服务费支付方式和标准违约行为罗列及违约行为的认定：1.未经对方书面同意，向任何第三方披露对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息。2.未按照约定支付代理服务费。3.提供虚假、不准确、不完整的招聘需求和条件。4.未按照甲方的要求和条件，为甲方提供符合要求的候选人。5.未保证候选人的信息真实、准确、合法。法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，规定了合同的订立、履行、变更、解除和终止等内容。2.代理：指乙方代表甲方进行人才招聘的行为。3.违约责任：指一方违反合同约定所应承担的法律责任。4.保密条款：指双方在合作过程中对对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息进行保密的约定。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.招聘需求和条件不明确：双方应提前明确招聘需求和条件，确保乙方能够提供符合要求的候选人。2.候选人信息不真实：乙方应严格审核候选人提供的信息，确保其真实、准确、合法。3.代理服务费支付问题：双方应明确约定代理服务费的标准和支付方式，避免支付纠纷。4.保密条款的执行：双方应加强保密意识，确保合作过程中的信息不被泄露。5.合同终止或解除：双方应明确合同终止或解除的条件和程序，避免因合同终止或解除产生纠纷。解决方法：1.招聘需求和条件不明确：双方应及时沟通，明确招聘需求和条件，必要时可签订补充协议。2.候选人信息不真实：乙方应加强候选人信息审核，确保其真实、准确、合法。如发现信息不真实，应及时向甲方报告并采取措施。3.代理服务费支付问题：双方应按照约定的支付方式和时间进行支付，如有异议，应及时沟通解决。4.保密条款的执行：双方应签订保密协议，明确保密范围和责任，加强保密意识。5.合同终