2024事业单位聘用合同范例

2024年事业单位聘用合同范例-PAGE2024年事业单位聘用合同范例-PAGE事业单位聘用合同范例合同编号：__________第一章：合同双方1.1甲方（聘用单位）：__________1.2乙方（受聘人员）：__________第二章：合同期限2.1本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。2.2本合同期限届满前，甲乙双方如需续订合同，应在本合同期限届满前__________日内，协商一致并签订书面续订合同。第三章：岗位及职责3.1乙方同意在甲方担任__________岗位，负责__________工作。3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。3.3甲方有权根据工作需要对乙方的岗位、职责进行调整，并应及时通知乙方。第四章：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，即每日工作8小时，每周工作40小时。4.2甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休息休假权利。4.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。第五章：劳动报酬5.1甲方应根据国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方的工资和奖金。5.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额双方协商确定。5.3甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家规定执行。5.4乙方在合同期内因病或非因工负伤需要治疗的，甲方应按照国家规定支付医疗费用。第六章：劳动保护与职业危害防护6.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和身体健康。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。6.3甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体状况适合所从事的工作。6.4甲方应制定职业危害应急预案，对可能发生的职业危害进行预防和控制。第七章：保密与知识产权7.1乙方在合同期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营信息等，应予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或使用。7.2乙方在合同期间所创造的知识产权，除另有约定外，归甲方所有。7.3乙方在离职后仍应遵守本章规定，直至保密信息进入公有领域或被甲方公开。第八章：培训与发展8.1甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的岗位培训和技能提升机会。8.2乙方参加甲方安排的培训，应签订培训协议，明确培训费用、培训期限、服务期等事项。8.3甲方支持乙方参加与工作相关的学历教育或职业资格考试，费用承担及休假安排由双方协商确定。第九章：违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。9.2甲方违反劳动报酬支付、社会保险缴纳等法定义务的，应依法承担相应的法律责任。9.3乙方违反保密义务、竞业限制等约定的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十章：争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交劳动争议仲裁委员会仲裁。10.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。10.4争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。第十一章：合同解除与终止11.1甲乙双方均有权解除本合同，但应提前__________日通知对方。11.2甲方因业务调整、经营困难等原因需解除合同的，应支付乙方经济补偿。11.3乙方因个人原因提出解除合同的，应退还甲方已支付的培训费用，并赔偿甲方因此造成的损失。11.4合同终止后，甲方应在__________日内办理离职手续，支付乙方应得的工资和补偿。第十二章：通知与送达12.1本合同项下的通知、文件、函件等，应以书面形式送达对方。12.2通知、文件、函件等送达，应以快递、挂号信、或电子邮件等方式进行。12.3通知、文件、函件等送达，应以实际收到或发送成功、电子邮件接收成功为准。12.4任何一方变更联系地址、电话、、电子等通讯方式的，应及时通知对方。第十三章：适用法律与管辖13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决等，均适用法律。13.2本合同项下的争议，由合同签订地人民法院管辖。第十四章：其他约定14.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除合同。第十五章：附则15.1本合同自__________年__________月__________日起实施，有效期为__________年。15.2本合同期满前__________日，甲乙双方如需续订合同，应签