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文档简介
纪律与污染防备管理制度第一章总则第一条目的和依据为加强医院内部管理,规范员工行为,保障患者安全和医院环境卫生,订立本纪律与污染防备管理制度(以下简称“本制度”)。第二条适用范围本制度适用于医院全部员工,包含医务人员、行政人员、护理人员等。第三条定义纪律:本制度中的纪律指员工在工作中应遵守的规章制度和道德准则。污染防备:本制度中的污染防备指通过各种防备措施,减少或避开对医院环境和患者健康造成的污染。第二章纪律管理第四条工作纪律员工应按规定上下班,不得迟到、早退或无故缺勤。员工应依照岗位职责和工作要求认真履行工作职责,不得擅离职守或玩忽职守。员工应在工作中严守机密,不得泄露医院的机密信息或患者个人隐私。员工应保持工作场合乾净,不得随便堆放物品或私自使用公共设备。员工应遵守秩序,不得在工作时间内进行娱乐活动、游戏或无关工作。第五条行为规范员工应文明待人,不得对同事、患者或家属进行羞辱、辱骂或鄙视。员工应敬重患者权益,保护患者隐私,不得擅自公开或泄露患者病情信息。员工应保护医院资产,不得偷窃、滥用或挥霍医院资源。员工应遵守医疗行为规范,不得从事违法医疗活动或违规执业行为。员工应保持良好形象,不得在工作时间内穿着不雅或不符合职业形象的服装。第六条纪律处分对于违反工作纪律或行为规范的员工,医院将依照纪律处分规定进行相应处理,包含口头警告、书面警告、记过、降职、辞退等。对于严重违反职业道德、从事违法活动或给医院声誉造成严重损害的员工,医院将及时报案,并依法采取相应措施处理。第三章污染防备管理第七条医废管理医院将建立完善的医废管理制度,确保医疗废物的安全收集、储存、处理和处理。全部员工在处理医废时,应依照分类、密闭、标记等要求进行操作,确保医废不对环境和人体造成污染。第八条环境卫生医院将加强环境卫生管理,定期进行清洁、消毒和灭鼠等工作,确保医院环境清洁、卫生。员工应保持工作区域的卫生乾净,定期清理工作台面、储物柜等,并遵守垃圾分类处理要求。第九条感染掌控医院将建立感染掌控制度,加强感染病例的监测、报告和处理工作,确保患者和员工的健康安全。员工应正确使用个人防护装备,并定期接受感染掌控培训,提高应对感染疾病的本领。第四章其他第十条奖惩制度医院将建立奖惩制度,对优秀员工进行表扬和激励,并予以相应嘉奖。对于违反纪律和行为规范的员工,医院将依照纪律处分规定进行相应处理。第十一条监督检查医院将定期进行纪律和污染防备管理的监督检查,发现问题及时整改,并督促员工改正错误。员工应乐观搭配监督检查工作,如实反映相关情况,不得隐瞒或谎报信息。第十二条附则本制度由医院管理负责人负责解释,自发布之日起实施,并逐级下发到各部门、科室,员工应遵守本制度的规定。以上就是本医院的纪律与污染防备管理制度,希望每位员工都能严格遵守,共
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