职场C位指南-大学生职业素养养成智慧树知到期末考试答案章节答案2024年云南林业职业技术学院

职场C位指南——大学生职业素养养成智慧树知到期末考试答案+章节答案2024年云南林业职业技术学院认真是一种（

），是一种（

），更是一种（

）。

答案:生存素质###职业素养###工作态度要想认真工作，要从改变工作的态度开始，包括（

）。

答案:化繁为简###注重细节###严谨务实###用心工作一个人的工作质量，不是取决于他的学识和能力，而是取决于他能付出多大程度的（

）。

答案:认真（

）曾经说过：科学的道路上没有平坦的大路可走，只有那些在崎岖小路上攀登不畏劳苦的人，才有希望到达光辉的顶峰。

答案:马克思通往成功的道路有很多条，但每一条都离不开（

）。

答案:认真未经学校同意的就业协议不发生法律效力。

答案:对价值观是一个人的社会地位

答案:错工作价值观就是你最期待从工作中获得的东西。

答案:对现在的社会需要的是技术能力超群的职业人。

答案:错细化学业措施可以让学业计划更具体。

答案:对两手指尖合拢，指尖相碰或者在背后双手相握都是自信的表现。

答案:对大学只要建立一套适合学生和院校本身的培养结构就可以培养高素养的职业人。

答案:错吸引人的演讲具有以下特点（）

答案:深化主题###逻辑清楚###主题清晰###语言流畅俗话说："计划赶不上变化。”所以没有必要做职业生涯规划。

答案:对劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。

答案:对学会说谢谢,是一种处世哲学,是生活中的大智慧。

答案:对性格以什么样的逻辑方式决定命运

答案:习惯决定性格###思想决定行为###性格决定命运###行为决定习惯对于职业生涯规划说法正确的有（）

答案:采取步骤###是一个过程###设定目标素质拓展训就是：（）+（）+（核心）+（）+（心态）+（沟通）+（）

答案:目标###信心###合作###潜能“诚”更多的是指“内诚于心”，“信”则偏重于“外信于人”,“诚”乃（），“信”则是（）。

答案:立身之本###处世之基在对职业生涯规划进行修正和评估时应该结合之前所做的职业生涯规划从以下几个方面进行重点评估（）

答案:我适合往哪一条路线发展？###我想往哪一条路线发展？###我可以往哪一条路线发展？本门课程大学生职业素养培养内容包括（）

答案:职业意识###职业核心能力###职业道德###职业行为倾听的作用有（）

答案:激发对方谈话的欲望###获取信息的重要途径###有利于思维的训练谢谢也可以变化成为（）

答案:一封信###一个小礼物###一捧鲜花###一顿午餐大学毕业生的就业权益包括：（

）

答案:在择业过程中享有的权利###录用单位给予的权利与就业单位签署劳动合同时要注意（）

答案:认真阅读合同内容，确定工资、工作环境、工作时间等内容。###确认其应聘的单位为合法企业，有合法的工商营业执照。###正规公司招聘是不会以任何理由收取各种形式的费用的。###在用人单位确定聘用的当天，双方要签订劳动合同。职业生涯的评估要注意两个原则：第1是评估要有预见性第2是评估要有（）

答案:准确度专业知识技能一般用（）来表示

答案:名词（）简历是一种写简历的传统方法。

答案:时间顺序型毕业生有权获得准确、全面的就业信息，并从专业的就业指导部门，主要是各高校的（）那里获得就业方面的指导。

答案:就业指导中心（）是一把双刃剑，发挥得好，是锦上添花；发挥不好，可能就否定了前期的努力。

答案:面试MBTI性格理论的（）指标是由喜芙莲母女提出的

答案:判断—知觉卡耐基的倾听层次分为心不在焉的听，假装在听，选择性地听（）专业咨询地听。

答案:积极同理心地听认真是一种工作（），是一种职业素养，也是一种生存素质

答案:态度对设计好的职业生涯规划进行管理、评估和修订的具体顺序：明确目标——分解目标——（）——限制时间——追踪任务——实施行动——调整计划

答案:细化任务社交区的空间距离为（）

答案:1.25~3.5米（）能在最短的时间内影响到最多的人

答案:演讲可迁移技能也被称为（）

答案:通用技能北宋著名理学家（）求学“程门立雪”的故事，让他成为尊师重教的楷模。

答案:杨时面试是一个综合测试系统的（）交流过程

答案:动态MBTI性格理论中能量获得的途径包括（）两个维度

答案:外向—内向职业适应论告诉我们，如果不能找到一份匹配的职业，也要试着去（)两者的差距，努力适应职业的要求。

答案:平衡职业生涯决策修订内容包括职业的重新选择、职业生涯线路的选择、（)的修订，实施措施与行动计划的变更等。

答案:阶段目标毕业生与用人单位签订的（）受劳动法及劳动合同法保护。

答案:劳动合同面试时要注意（）

答案:思路条理清晰下面哪一种求职者企业会拒绝（）

答案:过于自恋根据你所应聘的岗位需要提前考虑的问题是：（

）

答案:做什么###怎么做###岗位产出什么工作成果面试前需要准备的三个重要事项（

）

答案:根据职位情况着装且提前10分钟到、熟悉环境等，手机静音###事先熟悉企业信息、职位要求和工作职责信息###为每一个你多投递的企业和岗位，准备一份“简历”面试结束以后应该(

)

答案:带走你的垃圾###礼貌表示感谢手语对于听力障碍的人来说，是主要的交际工具，也是（

）。

答案:有声语言的重要辅助工具（

）是感恩老师的日了

答案:9月10日“感恩”是(

)，最初源自基督教教义。

答案:泊来词（）是中国几千年的传统文明。

答案:农耕文明常说“谢谢”可以（）。

答案:化敌为友###提高人际交往能力###赢得好感演讲最难的地方在于（

）。

答案:太过于平淡，没有表现力###太注重表现，又使得演讲者变成了演戏具备和掌握出色的演讲技巧是（）。

答案:不断的学习、练习得来的###每一个职场人都应该具备的以下哪些场合需要用到演讲的技巧（）。

答案:毕业论文答辩###初次见面作自我介绍###发表获奖感言###向客户做项目陈述主题清晰就是（）。

答案:每一分钟都能抓牢观众###口语化，通俗易懂，生动感人###把自己在头脑里构思的一切都说出来演讲的技巧包括：

答案:掌握好“度”###逻辑条理清楚###主题清晰###语言流畅、深刻风趣###收尾要有提纲挈领的作用职业生涯是（

）。

答案:生活中各种事件的演进方向###人一生的发展历程###包括相关的教育和培训活动###人一生的生活角色###人一生的各种职业系统化职业规划是一个（

）的过程。

答案:从内而外职业生涯发展规划的实施步骤包括（

）。

答案:实施策略###确立目标###反馈修正###分析环境###自我评估职业生涯规划设计的出发点（

）。

答案:定位###定点###定向系统化的职业规划法包括？（

）

答案:再评估###探索工作世界###自我探索###决策###求职行动###觉知与承诺设计职业生涯规划的出发点是（

）。

答案:定点###定位###定心###定向职业生涯规划是对（

）进行测定、分析、总结的基础上做出行之有效的安排。

答案:客观###主观职业生涯是一个（

）的过程，是一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。

答案:动态根据描述，林某在进行职业生涯规划时最大的问题是（

）。

答案:没有准确的定位大学生活也是职业生涯规划的一部分，是整个规划中的一个环节，属于（

）。

答案:探索期进一步深化话题可以帮助你成为一个受人欢迎的听众

答案:对在图书馆代同学占座位是努力学习的表现。

答案:错劳动者享有选择职业的权利，所以，一些委培生、定向生也可以自主择业。

答案:错在未来的人工智能时代，弹性的工作消失得最快。

答案:错清华大学原校长顾秉林的五句话是：方向比努力重要，能力比知识重要。

答案:健康比成绩重要###情商比智商重要###生活比文凭重要握手持续时间通常是20秒。

答案:错在大学生活和将来的职场中可以从以下几个方面做到诚信（）。

答案:考试诚信###网络诚信###交往诚信###学术诚信毕业生与用人单位签订的劳动合同要依法规定员工的（）等内容

答案:福利待遇###工作环境###工资###工作时间现代社会和企业用人标准包括（）

答案:职业道德###创新能力###专业能力###诚实正直个人简历的主要内容包括（）。

答案:个人特长###主要经历###担任社会工作###本人基本情况以下哪个属于感恩的节日（）

答案:清明节###教师节###重阳节如果你申请的工作要求应聘者自信和主动，可以选用（）简历。

答案:成绩型遵守以下纪律是安全工作的前提（）

答案:安全卫生纪律###保密纪律###生产工作纪律###履约纪律关于面试着装，下面的描述正确的是（）

答案:服饰大方整齐合身，以时尚大方的套服为宜。###头发干净自然，如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。###可随身带几张湿纸巾。自我管理技能的获得途径有（）

答案:观念的多元化###意志力的培养###对榜样的认同与练习###丰富的精神生活做职业生涯规划可从以下三个方面进行重点评估（）

答案:我适合往哪一条路线发展？###我可以往哪一条路线发展？###我想往哪一条路线发展？身体语言主要包括（）、目光、手势、坐姿、站姿、触摸和服饰等方面

答案:面部表情西方的“诚信”，是建立于（）帝国繁荣的海外贸易和简单商品经济充分发展的基础上的。

答案:罗马（）决定你适合做什么

答案:性格（）是感恩老师的日子。

答案:9月10日支教、支农、支医和（）简称“三支一扶”

答案:扶贫工作职业生涯规划是一个（）的过程

答案:动态在宿舍里要增强自我防范意识，提高警惕，（）

答案:防火防盗微表情专家认为，如果一个人回答问题的时候眼珠在向左转，那么他的大脑就是在回忆，他回答的就是（）

答案:真话演讲在层次结构上可以（）曲折多变。

答案:跌宕起伏“求职信”属书信式自荐材料，带有一定的主观性质，行文时可以带有一定的（）。

答案:感情色彩科学的道路上没有平坦的大路可走，只有那些在崎岖小路上攀登不畏劳苦的人，才有希望到达光辉的顶峰。是（）说的。

答案:马克思统计数据证明（）导致的事故占劳动安全事故的96%

答案:人的不安全行为赞美如果恰到好处表达的就是一种()

答案:真诚该兴趣类型适合的职业是（

）。

答案:漫画家###导演该兴趣类型对应的英文字母是（

）。

答案:A题干描述的岛屿对应的兴趣类型是属于（

）。

答案:艺术型用这种方法进行探索，被称为（

）理论。

答案:霍兰德这是个人成长之路中探索（

）的描述。

答案:兴趣属于NF理想性格类型的一类人是“对事不对人”

答案:错社会和学校以及各个组织可以有保留的将有价值的招聘信息通过公开的途径传递给大学毕业生。

答案:错教育部提出的“四会”教育是指（)

答案:学会求知###学会做人###学会共处###学会生存劳动合同的内容包括（）等方方面面。

答案:劳动纪律###劳动报酬###工作内容###劳动保护关于诚信的说法，下列正确的是（）。

答案:失诚信，无论你多有才华，造诣再深，也会处处受阻。###是每一个职业人都应该具备的基本品质。###诚信就是诚实、守信。###诚信都是每个人的立命之本。在校园内大学生的行为应该是（）

答案:珍惜学校荣誉###保持校内环境安静###过健康的业余文化生活###注意仪表整洁技能可以分为

答案:专业知识技能###自我管理技能###可迁移技能修订学业计划的步骤包括（）。

答案:做好时间管理###制定具体措施###心动不如行动###保持最佳心理状态以下属于专业技能的一项是（）

答案:园林工程设计（）决定你愿意做什么

答案:兴趣将职业分为六大类的是（）

答案:《中华人民共和国职业分类大典》（）是这个世界上对每一个人都公平的资源

答案:时间就业协议书由各省的（）统一制作和发放给应届大学毕业生。

答案:教育厅职工一方在（）人以上的集体劳动争议适用特别程序。

答案:30（）关键在于不局限于固有的思维,发扬了团结协作,良性竞争,开拓创新的精神。

答案:在团队中成长、在协作中进步社会型的人具有（）的特点

答案:有良好的人际交往技能“大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也”是（）说的。

答案:梅贻琦计划没有变化快，所以不需要制订我的学业计划。

答案:错构成劳动安全事故的原因多种多样，但直接原因为（）

答案:物的不安全状态###人的不安全行为兴趣是心理测验的分数和结果

答案:错握手的礼节包括()

答案:握手适度用力###握手时要起身站立###握手时面带笑意新时代企业用人的标准有（）

答案:适应能力强###有责任心###诚实正直###守时负责大学生的休闲时间可以充分用到以下事项（）

答案:体育锻炼###阅读###社团及团学活动“三支一扶”具体内容是指（）

答案:支医###支教###扶贫###支农赫兹伯格的激励理论认为员工的工作满意度取决于（）

答案:内外部激励因素之间的平衡“三百六十行，行行出状元”说明（）

答案:工作无贵贱，行业无尊卑马斯洛认为（）是人最高级的需要

答案:自我实现“感恩”是()，最初源自基督教教义。

答案:舶来词安全就是（）

答案:生命人生本平等，职业无贵贱。是（）说的。

答案:习近平（）游戏可以让我们了解过去的自己，规划未来的生活，明确目标，承认人生是波澜起伏的过程。

答案:生命线在今后的职场中满意工作，在社会中幸福生活。重要的是拥有三样法宝：干粮、猎枪、（）。

答案:指南针就业协议书和劳动合同的责任和义务相同。

答案:错以下哪些条件学生能申请云南省的毕业生求职补贴（）

答案:持有《中华人民共和国残疾人证》的毕业生###生源地为3个藏区县香格里拉县、德钦县、维西裸僳族自治县的毕业生。###享受国家助学贷款的毕业生###享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业生职业核心能力又被称为（）

答案:软能力###通用技能###关键能力###基础技能兴趣分为（）三个价段

答案:有趣###志趣###乐趣职业意识是指（）

答案:职业心理###职业态度###职业认知在进行沟通之前，为了让访谈步步深入，首先要做好（）

答案:事前准备、确认需求美国一本知名杂志对工商、文艺、体育、政界的近百位成功人士同样进行过调研，对他们生平经历的研究结果发现：在天赋、智慧、机遇、能力、认真、斗志、毅力等诸多成功要素中，排在第一位原因是（）

答案:认真兴趣是无论我们能力高低，也无论外界评价如何，我们依然（）的事情。

答案:乐此不疲在主动与别人交流的过程中，尽量回避自己不懂或者是（）的话题。

答案:不感兴趣“凡事预则立，不预则废”。这句话出自（）。

答案:中庸繁体字“听”是一个（）

答案:会意字与人交流、与人合作、解决问题、自我学习、自我发展这些企业关注的职业素养构成了（）

答案:职业核心能力时间管理的原则包括（）

答案:利用零碎时间###一时一事###设定有限次序###达成关键成果对于面试的陈述，下列说法正确的是（）

答案:面试给人的印象，往往成为应聘单位进一步了解和考察应聘者的重要依据。###得到了面试的机会，说明应聘者的基本情况和前期准备得到了用人单位的认可。###面试是一把双刃剑，发挥得好是锦上添花；发挥不好可能就否定了前期的努力。###是整个求职过程中最重要的阶段找工作要秀外慧中，“慧中”是指过硬的个人素质，“秀外”则指（）。

答案:仪表职业生涯规划的出发点包括：定向、定点、定位、（）

答案:定心（）属于非弹性工作。

答案:生产线的包装职业核心能力，就是指与人交流，（），解决问题，自我学习、自我发展的能力。

答案:与人合作"专升本”考生只能报考与本人专科所学相同或相近的（）。

答案:专业劳动分为体力劳动和（）两大类

答案:智力劳动毕业生就业协议书由毕业生、用人单位和（）三方共同签订。

答案:学校（）提出了需要层次论

答案:马斯洛“大学生志愿服务西部计划”按照公开招募、（）、组织选拔的方式招募高校毕业生。

答案:自愿报名一旦你养成了认真的（），到任何公司你都会是最受欢迎的人。

答案:职业习惯教育家卡耐基曾说过，“做个听众往往比做一个演讲者更重要。专心听他人讲话，是我们给予他的最大（）、呵护和赞美。

答案:尊重就每一个企业而言，诚信是宝贵的（）。

答案:无形资产实用型的人具有（）的特点

答案:喜欢与物打交道信息网络社交要增强自我保护意识，不在网上公共个人资料，（），不参加无益身心健康的网络活动。

答案:不随意约见网友（）指引你追求有意义的人生

答案:价值观个体空间实际上是使人在心理上产生安全感的（）

答案:缓冲地带职业生涯规划是根据（）来确定职业目标的过程

答案:职业倾向微表情属于（）一种

答案:非语言沟通把握对方需求可以从“己所不欲，勿施于人”、将心比心和（）三个方面入手

答案:换位思考性格是人对现实的稳定态度和习惯化（）的总和，表现为个体独特的心理特征。

答案:行为方式（）决定你能够做什么

答案:技能艺术型的人具有（）的特点

答案:追求自由、变化（）与“诚信诉讼”是古罗马时期最普遍的商业和司法原则。

答案:诚信契约消极的表情包括（）或面无表情，头转向别处，还有冷笑，轻蔑的笑，撇嘴、撅嘴等。

答案:冷淡以下是我国古人历来重视道德修养和文明礼貌的大古训和处世信条（）

答案:送人玫瑰，手有余香“三支一扶”大学生，服务期满经考核合格后，报考事业单位的，同等条件下优先聘用；报考省内高校研究生的，笔试成绩加（），并在同等条件下优先录取。

答案:10分光是说出谢谢还不够，还要加上（）和由衷的感情。

答案:真诚的态度察言观色中“观色”指的是（

）。

答案:手势###面部表情###姿势###目光非语言的沟通包括（

）。

答案:副语言###空间距离###身态语言空间距离也是交流沟通的一种非语言形式，不同文化下的空间距离是不一样的。一般来说，（

）的“亲密地盘”要比（

）的“亲密地盘”近一些。（

）

答案:亚洲人、欧美人眼睛是心灵的窗户，目光在面对面沟通中有极重要的功能。（

）表示对对方的尊重，表示仔细倾听。

答案:专注的目光微表情专家告诉我们，眼球运动的方式是内心思考问题的线索，如果一个人回答问题的时候眼珠在向左转，那么他的大脑就是在回忆，他回答的就是（

）。

答案:真话探索性格的方法有（）

答案:测评问卷###访谈###行为评定"知之者不如好之者，好之者不如乐之者"说明（）的重要性。

答案:培养兴趣户外拓展训练是一种（）的学习。

答案:体验式营销自己十分就是将自己所有的（）推销出去。

答案:优势对职业生涯的评估要注意遵循()原则

答案:有准确度###有预见性没有方向的人生不过是在（）。

答案:绕圈子户外拓展训练的本质可以用八个字来概括（）

答案:挑战自我，熔炼团队演讲的语言要尽量使用（）

答案:口语如果学生发现其合法的劳动权益受到侵害，可以在获悉受害的（）内向当地的劳动部门提出仲裁，来维护自身的合法权益。

答案:60天要养成良好的职业素养，关键是（）

答案:通过实践活动内化劳动观是指人们对劳动的（）和根本观点

答案:基本态度就我们每个人而言，诚信是高尚的（）。

答案:人格力量智能化时代的互联网大数据、（）、区块链在快速改变世界。

答案:人工智能亲密区的空间距离为（）

答案:0~0.45米当今大力提倡的双创信息时代所指的“双创”是（）

答案:大众创业、万众创新通过户外拓展训练，能够激发同学们的（）

答案:个人潜能平时可以准备一些有意思的话题，养成（）的习惯，留意别人在交谈当中的一些有趣的话题。

答案:观察就业协议书必须（

）签订才有用，所以未经学校同意，毕业生擅自签订的协议是无效的。

答案:毕业生###用人单位###学校大学生的就业权益包括（

）。

答案:录用单位给予的权利###择业过程中享有的权利解决劳动争议的四个阶段：包括协商、调解、（

）和诉讼。

答案:仲裁劳动合同发生争议，应依据（

）来处理。

答案:劳动合同法在这个案例中，小林既签了就业签议，后来又签了劳动合同。那到底应该以哪一份为准？（

）

答案:劳动合同高超的演讲者都是先天就具备这种能力的人。

答案:错如果你的附件很多，应该在简历或求职信的最后一页列出一份附件的清单。

答案:对现代社会，诚信已融入了契约经济的（

）含义和法律制度的（

）意义，但仍包含并侧重于伦理道德的（

）含义，并被赋予了更多的内涵和外延，成为社会正常运转的基本要素。

答案:社会学###制度学###经济学人的本质是一切社会关系的总和。每个人都不是孤立的存在，必然身处各种社会关系之中，如何理顺这些关系、如何提高生活质量就涉及（

）。

答案:社会生活诚信虚拟的网上活动与现实社会的活动在本质上是一致的，都不能超越法律的界限。大学生在网络世界中必须自觉遵守（

）。

答案:网络诚信案例中提到的诚信属于（

）。

答案:经济诚信诚信就是诚实、守信。对于职业人而言，代表了两个重要的品质。诚实是不说慌，真心待人，尊重他人。守信则是信守承诺，讲求信用，（

）。

答案:不说空话和假话有心人就是认真做事的人。

答案:对握手时伸出的手应该是干净温暖的，而不是又湿又冷的。

答案:对面试中，尽量用“是的”、“不是”来回答问题。

答案:错需求层次理论认为，水、食物、空气是人的安全需要

答案:错针对不同的人都应该采取同一种交谈方式。

答案:错面试过程中无论何时说出自己的业绩，举出具体例子会更有说服力。

答案:对遇见他人写信或阅读信件，可以偷看并自行拆阅。

答案:错技能和能力是一回事

答案:错一般来说，欧美人的“亲密地盘”要比亚洲人的“亲密地盘”近一些。

答案:错一个人只会具备一种兴趣类型

答案:错兼职的同学不能与用人单位签订非全日制劳动合同以维护合法权益。

答案:错主动沟通，积极表达，能够营造和谐的人际氛围。

答案:对性格受主观和客观两方面影响，不是与生俱来的。

答案:对本门课的目标就是：从自我出发，了解自己，学会规划，管理时间，确定目标，培养全方位的职业素质。

答案:对核心能力又称关键能力，具有普适性和可迁移性。

答案:对关于就业协议书的说法，下列正确的是（）

答案:具有一定的法律效应。###就业协议书必须三方签订才有用。###一般由各省的教育厅统一制作和发放给应届大学毕业生。###一式四份。常说“谢谢”可以（）

答案:化敌为友###赢得别人的好感###提高人际交往能力联合国教科文卫组织提出的“四会”教育目标中，正确的是（）

答案:学会生活###学会求学###学会做人###学会交往作为毕业生来说，熟知就业政策可以（）

答案:建立积极向上的自信###知己知彼，百战不殆###提升自己负责任的心态###激发积极主动迎接挑战的正面态度###增强对社会环境的理解在倾听者表示接受的态度时，可以通过（）做出积极反应

答案:适当的手势###赞美的微笑###体态###肯定的点头毕业生运用法律手段解决劳动争议的阶段包括（）。

答案:调解###诉讼###仲裁###协商自我认识的应用步骤

答案:认知###匹配###适应###平衡上大学会让你（）

答案:立下志向###开阔视野###提升气质###增长知识文化贮备职业发展不顺利，总是不能很好地实现目标，那么真正的原因很可能是制定的（）出了问题。

答案:策略###措施春秋战国时期著名的改革家商鞅，把国家治理的三个因素归纳为（）。

答案:信###权###法求职信就相对（），个人简历则比较（）。

答案:理性###感性价值观是（）

答案:原则、标准、品质###自我激励机制###内心最重要的东西###内在驱动力云南省针对高职毕业生的有关政策包括（）

答案:高职专升本###毕业生求职补贴###大学生基层就业项目###“三支一扶”熟知（）可以帮助同学们在就业这条路上少走弯路。

答案:就业政策荣格是MBTI性格理论的创立者，他提出了（）

答案:决策判断方式###能量获得得途径###注意力的指向作为一名教师，希望同学感恩的方式是（）

答案:遵守尊师礼仪规范###尊重老师的教学成果###遵守课堂纪律要想认真工作，首先要改变你以下的工作的态度（）

答案:用心工作###化繁为简###严谨务实###注重细节高职毕业生通过与用人单位“双向选择”来确定就业去向，这实际上就是毕业生和用人单位（）的过程。

答案:相互认可###相互认识###相互了解###相互选择学会规划时间，重要的是（)的管理

答案:休闲时间进行职业生涯目标和策略方案的修订，修订内容包括（）等。

答案:实施措施与行动计划的变更###职业生涯线路的选择###职业的重新选择###阶段目标的修订把握对方需求，围绕主题说明的沟通技巧分为三个层次（）

答案:说明###说服###共识非语言沟通包括（）

答案:空间距离###副语言###身态语言就整个社会而言，诚信是正常的（）。

答案:生产生活秩序复合型人才是指（）

答案:一专多能就国家而言，诚信是良好的（）。

答案:国际形象“无他，唯手熟尔”来自古文名篇

答案:陋室铭（）是抉择目标、制定措施，实现职业梦象的必经之路

答案:知己知彼生源地为3个藏区县(即：香格里拉县、（）、维西裸僳族自治县的毕业生可享受求职补贴。

答案:德钦县简历的个人设计要求简洁、清晰、（）、纸张优良

答案:整体布局合理劳动者享有平等就业和选择职业的权利，劳动者就业不因民族、种族、（）、宗教信仰不同而受到歧视

答案:性别学会求知、学会（）、学会共处、学会生存是联合国教科文卫组织提出并一直沿用的“四会”教育目标

答案:做人“您是我20年前的老师，您现在仍然是我的老师，将来必定还是我的老师。”这段话是（）说的。

答案:毛泽东能设身处地从对方的角度来想问题，体验他人处境叫做（）

答案:共情能力要防范安全问题，首先就是培养（）

答案:安全意识长期职业生涯规划是指（）

答案:5至10年在会场上的行为应该关闭手机、不接听手机、（）

答案:不阅读手机（）是中国几千年的传统文明。

答案:农耕文明中国新四大发明是：共享单车、移动收费、网络购物、（）

答案:高铁出行“你们愿意别人怎样待你,你们也要怎样待人”出自（）

答案:马太福音求职简历包含求职信和()两个重要内容。

答案:个人简历如果从评估结果中发现，职业选择是正确的，职业目标的制定也是科学合理的，但是职业发展还是不顺利，那么很可能是制定的（）出了问题。

答案:策略和措施职业态度、职业心理、角色认知这些企业关注的职业素养构成了（）

答案:职业意识解决劳动争议的四个阶段包括：协商、调解、（）、诉讼

答案:仲裁改变工作态度，养成认真的工作习惯，关键是（）

答案:用心工作###化繁为简###严谨务实###注重细节职业生涯评估要注意的原则包括评估要有预见性和（）

答案:准确度（）是对求职应聘者最大的考验

答案:面试求职简历包含（）和个人简历两个重要内容

答案:求职信SWOT分析法的创始人是（）

答案:安德鲁斯就业协议书适用于（）方

答案:学校###劳动者###用人单位一个人的工作质量取决于他的（）

答案:认真态度下面这句话是谁的名言：科学的道路上没有平坦的大路可走，只有那些在崎岖小路上攀登不畏劳苦的人，才有希望到达光辉的顶点。

答案:卡尔.马克思诚信是指内诚于人，外信于心

答案:错当前大力提倡的“双创”是（）

答案:大众创业###万众创新修订学业计划的三步曲是（）

答案:心动不如行动###制定学业计划###制定具体措施“预”就是准备、努力、实践和付出

答案:错培养良好的劳动习惯是实现高素质职业人的基础

答案:对人生之旅从（）开始

答案:选定方向以下哪个不属于感恩节（）

答案:春节中国几千年的（）主要特点是含蓄、内敛

答案:农耕文明团队协作是重要的职业素养

答案:对感谢是外在表现，感恩则更多是一个人的（）

答案:内在表现户外拓展训练可以实现（）目标

答案: