企业环保管理规章制度模版（二篇）

第页共页企业环保管理规章制度模版第一章总则第一条为了加强企业的环境保护工作，改善生态环境质量，保护员工的身体健康，提高企业的社会形象和竞争力，根据国家相关法律法规和政策，结合我公司的实际情况，制定本规章制度。第二章环境保护责任第二条企业环境保护责任制度是企业实施环境保护工作的基础，全体员工都要遵守和执行。第三条公司设立环境保护部门，负责环境保护工作的组织、协调、监督和评估，各部门要配合开展工作。第四条各部门应当根据本企业的环境保护要求，制定具体的责任目标，并将其列入绩效考核体系，对环保措施执行不到位，将追究相关人员的责任。第五条全体员工应该具备一定的环境保护知识和技能，参加企业组织的相关培训，提高环保意识和能力。第三章企业生产和经营活动的环境保护要求第六条企业应当严格遵守国家和地方有关环境保护法律法规的要求，禁止生产和经营不符合环保标准的产品。第七条企业应当建立健全环境管理制度，合理规划、设计和布局，采取措施保护环境、预防污染。第八条企业应当采取节能减排措施，合理使用能源资源，减少污染物排放，提高资源利用率。第九条企业应当保证生产过程的环境安全，采取措施防止事故，减少对环境的损害。第十条企业应当建立环境风险评估和监测机制，定期开展环境检测，并按照规定公开相关信息。第四章废弃物管理第十一条企业应当建立完善的废弃物管理制度，合理分类、储存、运输、处置废弃物。第十二条企业应当推行资源循环利用，减少废弃物的产生和对环境的污染。第十三条企业应当与符合国家环保相关标准的废物处理企业建立良好的合作关系。第十四条任何员工都不得随意倾倒废弃物，违反者将受到相应的惩罚。第五章环境应急管理第十五条企业应当建立健全环境应急管理制度，制定应急预案，保证及时、有效地应对突发环境事件。第十六条企业应当进行环境应急演练，提高员工的应急处理能力。第十七条任何人都有权举报危害环境的行为，对举报者应当保护其合法权益。第十八条企业应当向员工及时、全面地发布环境应急情况和处理措施。第六章环境监测与评估第十九条企业应当建立健全环境监测、评估和评价制度，定期开展环境监测工作，确保环境质量的稳定和改善。第二十条企业应当配备合格的环境监测、评估和评价人员，确保监测结果真实可信。第二十一条环境监测结果和评估报告应当及时向相关部门报送，严禁私自篡改、隐瞒监测数据。第二十二条企业应当对环境影响较大的项目进行环境影响评价，并按照评价结果采取相应的措施。第七章环境保护违法行为处罚第二十三条对于违反国家和地方环境保护法律法规的行为，将依法追究相应的责任。第二十四条企业应当建立健全环境保护违法行为的记录和档案，保留相应的证据材料。第八章环境保护宣传和教育第二十五条企业应当加强环境保护的宣传和教育，提高员工和公众的环保意识和素养。第二十六条企业应当定期发布环境保护工作和成果，增强企业的社会责任感。第二十七条企业应当充分利用各类媒体和宣传渠道，开展形式多样的环境保护宣传活动。第九章环境保护奖惩措施第二十八条企业应当建立环境保护奖励制度，对环保工作成绩突出者予以表彰和奖励。第二十九条企业应当建立环境保护惩罚制度，对环保工作中存在的违法行为和不良行为予以惩罚和纠正。第十章附则第三十条本规章制度由环境保护部门负责解释和修订，经公司领导批准后正式生效。第三十一条本规章制度自发布之日起执行。以上为企业环保管理规章制度模板，规章制度的具体内容可根据企业的实际情况进行调整和修改。企业环保管理规章制度模版（二）是为了保护环境、促进可持续发展而制定的一系列规章制度。下面是一个示例：1.环境政策：制定企业的环境政策，并确保所有员工了解和遵守。2.环境目标：设定明确的环境保护目标，并定期评估和监测其完成情况。3.环境管理体系：建立和维护环境管理体系，确保环境保护工作有组织、有计划地进行。4.环境风险评估：对企业活动可能对环境造成的影响进行全面的评估，并采取必要的措施来减少风险。5.环境培训：提供环境保护相关培训，确保员工了解环境法规和企业的环保要求，并能够正确操作和维护环保设备。6.资源节约：鼓励节约用水、用电、用纸等资源的行为，并制定相应的节约措施。7.废物管理：建立合理的废物管理制度，包括废物分类、储存、处置和回收利用。8.环境监测：定期监测企业排放的废水、废气、噪音等环境指标，确保各项指标符合法规标准。9.环境投诉与应对：建立环境投诉处理机制，及时处理和回复环境投诉，并采取措施改进环保工作。10.环境审计：定期进行环境审计，评估环境管理的有效性，并提出改进意见。