农民工工资支付承诺书

PAGEPAGE1农民工工资支付承诺书甲方（承诺方）：________乙方（农民工）：________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方支付乙方工资事宜，达成如下承诺：一、甲方承诺按照国家有关法律法规和本承诺书的约定，按时足额支付乙方工资。二、乙方的工资支付标准和支付时间按照甲乙双方签订的劳动合同的约定执行。如劳动合同未明确约定的，按照国家及地方有关工资支付的规定执行。三、甲方承诺按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、甲方承诺在支付乙方工资时，不得克扣或者无故拖欠，不得低于当地最低工资标准。五、甲方承诺在支付乙方工资时，应当以货币形式支付，不得以实物或有价证券等形式替代货币支付。六、甲方承诺在支付乙方工资时，应当将工资支付给乙方本人，不得代领或者委托他人代领。七、甲方承诺在支付乙方工资时，应当将工资支付给乙方的工资账户，不得直接支付给乙方的工作卡或者其他账户。八、甲方承诺在支付乙方工资时，应当提供工资支付清单，明确工资的组成、扣除的项目和金额等信息。九、甲方承诺在支付乙方工资时，应当保证工资支付的真实性、准确性和完整性，不得弄虚作假。十、甲方承诺在支付乙方工资时，如遇特殊情况导致工资支付延误的，应当及时向乙方说明情况，并尽快支付工资。十一、本承诺书自甲乙双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。十二、本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（承诺方）：________乙方（农民工）：________签订日期：____年__月__日注：本承诺书仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。2024带目录带附件详细版-农民工工资支付承诺书目录一、引言二、定义和术语三、承诺内容四、工资支付标准五、工资支付时间六、社会保险七、工资支付方式八、工资支付保障九、特殊情况处理十、承诺书的有效期限十一、附件十二、签署一、引言本承诺书旨在确保农民工工资的按时足额支付，保障农民工的合法权益。甲乙双方应严格遵守本承诺书的约定，履行各自的权利和义务。二、定义和术语1.甲方：指承担支付农民工工资义务的雇主或用人单位。2.乙方：指为甲方提供劳动服务的农民工。3.工资：指甲方根据乙方的劳动量、工作时间、工作质量等因素支付的劳动报酬。三、承诺内容甲方承诺按照国家有关法律法规和本承诺书的约定，按时足额支付乙方工资。四、工资支付标准乙方的工资支付标准按照甲乙双方签订的劳动合同的约定执行。如劳动合同未明确约定的，按照国家及地方有关工资支付的规定执行。五、工资支付时间甲方应按照劳动合同的约定或者国家及地方有关工资支付的规定，按时支付乙方工资。六、社会保险甲方承诺按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。七、工资支付方式甲方应以货币形式支付乙方工资，不得以实物或有价证券等形式替代货币支付。八、工资支付保障甲方应保证工资支付的真实性、准确性和完整性，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。九、特殊情况处理如遇特殊情况导致工资支付延误的，甲方应及时向乙方说明情况，并尽快支付工资。十、承诺书的有效期限本承诺书自甲乙双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。十一、附件附件一：甲乙双方签订的劳动合同附件二：乙方的社会保险缴纳证明十二、签署甲方（承诺方）：________乙方（农民工）：________签署日期：____年__月__日注：本承诺书仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。附件内容应详细列出并与承诺书一同签署。附件列表：1.甲乙双方签订的劳动合同2.乙方的社会保险缴纳证明3.工资支付清单4.工资支付凭证违约行为罗列及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费。3.甲方以实物或有价证券等形式替代货币支付工资。4.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资。5.甲方未提供工资支付清单或工资支付凭证。6.甲方弄虚作假，提供虚假工资支付信息。法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家为保障职工基本生活，提供医疗、养老、失业、工伤和生育等保障的制度。3.工资：指用人单位根据劳动者的劳动量、工作时间、工作质量等因素支付的劳动报酬。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工资支付延误：甲方应提前规划好工资支付时间，确保按时足额支付乙方工资。如遇特殊情况导致延误，应及时通知乙方并尽快支付。2.工资支付金额有误：甲方在支付工资时，应仔细核对工资数额，确保支付准确无误。如有误差，应及时更正并支付相应金额。3.社会保险缴纳问题：甲方应按照国家规定及时为乙方缴纳社会保险费，避免因缴纳不及时导致乙方权益受损。4.工资支付凭证保管：甲方应妥善保管工资支付凭证，以备查证。同时，乙方也应保留工资支付凭证，以维护自身权益。适用场景：本合同适用于以下场景：1.