员工职业化素养之三个标准

职业化员工的三个标准

——好乐星餐饮娱乐文化有限公司员工职业化素养手册之

5/8/20241员工职业化素养之三个标准12业绩为本贡献为根职业化员工的三个标准3品质为纲

一个职业化程度高的员工，他必将成为一个非常优秀的员工，一个团体职业化程度高的企业，它必将会成为一个社会尊敬的企业。

2员工职业化素养之三个标准5/8/2024职业化员工的三个标准以业绩为本1用业绩证明价值用人单位不是要学历高、成绩好的所谓“人才”，而是要能创造价值、带来利益、愿意贡献的人，要能胜任的人企业要的是结果，要的是业绩。数字决定一切。业绩是评价的底线，结果才能证明价值，证明自己价值的唯一途径就是业绩。

3员工职业化素养之三个标准5/8/2024职业化员工的三个标准你是创造业绩的人才吗？根据态度好差和能力强弱，“人cai”可以分为以下四类，如图所示，看看你属于哪一类。根据人才的价值高低和稀缺程度，人才也可以分为以下四类，如图所示，看看你属于哪一类。4员工职业化素养之三个标准5/8/2024职业化员工的三个标准职场不看苦劳，只看功劳古罗马皇帝哈德良曾经碰到过这样一个问题。他手下有一位将军，跟随自己长年征战。有一次，这位将军觉得他应该得到提升，便对皇帝说：“我应该升到更重要的领导岗位，因为我的经验丰富，参加过10次重要战役。”哈德良皇帝是一个对人才有着高明判断力的人，他并不认为这位将军有能力担任更高的职务，于是他随意指着拴在周围的战驴说：“亲爱的将军，好好看看这些驴子，它们至少参加过20次战役，可它们仍然是驴子。”其实工作也一样，人在工作中没有苦劳，只有功劳。5员工职业化素养之三个标准5/8/2024职业化员工的三个标准每位员工的薪水都取决于他为企业创造的价值。只有为企业创造的价值越多，他的薪水才会越高。——李嘉诚

6员工职业化素养之三个标准5/8/2024职业化员工的三个标准工具7员工职业化素养之三个标准5/8/2024职业化员工的三个标准经典提示*领导只重用和提拔能创造价值、利益、业绩的人，请用业绩说话。*结果比过程重要，“请给我结果”。*永远不要向领导解释失误的原因，因为他只有时间听你汇报结果，没有时间听你解释过程。*作“会下蛋的鸡”，别当“不拉马的兵”。*像猎豹一样盯住业绩。8员工职业化素养之三个标准5/8/2024贡献为根

2职业化员工的三个标准多想一点多走一步别做领导告诉你做的，而应该做需要做的。遇事多想一些，多问一点儿，多走一步，多干一点儿，我们就从平庸变为优秀。站在领导的立场想问题站在老板的立场上来思考，其实不止是为了企业的利益和老板的利益在打拼，更不与我们自身的利益相违背母牛、公牛和金牛型员工9员工职业化素养之三个标准5/8/2024职业化员工的三个标准经典提示*别只做领导告诉你做的，而应该做需要做的。*站在领导的立场，像领导一样想问题，才能成为领导真正喜欢的人，或最终成为领导。10员工职业化素养之三个标准5/8/2024品质为纲3诚信正直人品的重要标准是诚信正直。诚信正直的标准是：·承诺过的事情一定会做到。·遵守组织中的原则和规章制度，照章办事。·言行一致，实事求是，不弄虚作假。·处理问题时，能够做到公平、公正和公平。·坚持原则，能够抵制诱惑。·不掩盖工作中的问题或疏漏，并积极采取措施补救。·品行正直，不为获取个人私利而不择手段。·自觉维护组织一贯提倡的诚信形象，不损害客户利益。职业化员工的三个标准11员工职业化素养之三个标准5/8/2024职业化员工的三个标准小胜靠智，大胜靠德对朋友诚信，对合作伙伴诚信，对企业诚信，对领导诚信，对国家诚信的人，不论到哪儿，都是最受欢迎的人。塑造诚信品牌要做到两点：诚实和正直。诚实是一种美德，对别人诚实才能获得别人的信任和尊敬。要作一个诚实、守信、正直的人，才能够散发出人格魅力，生命和事业才会更如精彩。关于曾子杀猪的故事……12员工职业化素养之三个标准5/8/2024职业化员工的三个标准经典提示*承诺的事情一定做到。*坚持原则，抵制诱惑，照章办事。*言行一致，实事求是，不弄虚作假。*公平、公正和公开。*不掩盖问题或疏漏，积极采取措施补救。*品行正直，不为获取个人私利而不择手段。*自觉维护组织的诚信形象，不损害客户利益。13员工职业化素养之三个标准5/8/2024职业化员工的三个标准忠诚是一竞争力忠诚是一种品德，是一种能力，是我们独特的人格魅力，更是我们的职业声誉和品牌形象；忠诚还是一种义务，体现了我们与企业共命运，为荣誉而工作，用生命去执行。忠诚是我们的立身之本，是生存和发展的重要能力。忠诚的人最具有竞争力，也是企业最重用、领导最青睐的人sony用人标准：如果想进入公司请拿出你的忠诚来14员工职业化素养之三个标准5/8/2024职业化员工的三个标准忠诚决定收入、地位和权力

世界第一CEO韦尔奇更重视志同道合的用人标准。如图所示。15员工职业化素养之三个标准5/8/2024职业化员工的三个标准有感恩之心懂得感恩是人格高尚的体现。如果连感恩都不知道，又何谈对家庭忠诚，对企业、对老板忠诚，对国家忠诚？如果每天都能带着感激的心情工作，就展现了一种忠诚，企业和老板也会为我们的忠诚而感激我们、回报我们。

父母同事朋友敌人……16员工职业化素养之三个标准5/8/2024职业化员工的三个标准经典提示*忠诚是我们的第一竞争力。*忠诚决定我们