2023年血站发血科工作总结

精选精选word文档第一篇血站发血科工作总结20XX年，我科在站领导的正确指导下和全站各科室的支持和协作下，贯“为献血者供给一流效劳，为受血者供给一流质量的血液”为使命，严格依据卫生部“一方法、两规”的要求，抓治理、促进展，确保了临床用血的需要和安全，主要做了以下几个方面的工作。一、主要成绩︰〔一〕抓思想政治工作，为各项工作开展供给组织保障”的理念，全面实施“五个一”工程，全面深入贯彻站领导的打算，认真抓全科思想政治教育工作，乐观推动职工综合素养的提高，有力保障各项工作的顺当开展。加强治理，明确责任，以人民群众身体安康和血液安全为我科工作的根本动身点，全科上下形成精诚团结的良局面。依据《市卫生局关于进一步加强卫生行业作风建设》的要求，我科对临床用血单位进展了满足度调查，虚心听取用血单位意见和建议，供血效劳质量得到了更进一步的提高，乐观开展“优质效劳年”活动。通过集中学习、教育，使我科干部职工工作自觉性进一步增加，政治立场更加坚决，品德更具纯洁，工作更具创，作风上更具实效，行为上更具先进，发挥表率作用，成为我站工作进展的中坚力气。〔二〕留意质量，严格把关，较完成全年安全供血任务为保证血液质量，确保输血安全，我科严格执行“一法两规”，从阳性血液度，根本满足了临床用血的需要。血液品种20XX-20XX3020XX-20XX3020XX年比20XX年增加u50932555421044885颖血小板12171657440冰冻血小板595705107255539141355ml10485501214200165650ml29302503827000896750(u)41950585采血登记人次及标签打印血液报废申请冰冻血浆袋数〔三〕完善用血应急机制，制定了三大用血应急预案为确保突发大事的应急用血，依据近几年临床用血状况，进一步完善《惠1、春节期间应急用血预23rh(-)血液应急预案以确保临床应急用血的需要。〔四〕制定最血液库存动态表，确保临床用血血液采集过多从而过期导致血液报废。〔五〕加强质量体系内审工作，持续改进质量体系件我科加强了全科人员对“一方法，两规”的培训与学习，加深职工对“一办理解和执行力气，使其更加规和高标准的开展供血及效劳工作，确保血液的安全和质量。为加强我站质量治理监视、质量评审和追求全面质量管理，不断持续改进，遵照“一方法两规”的标准，由我站质量主管组织我科内审性、充分性和有效性。〔六〕增设固定储血点，便利患者用血1303u97750毫升,一般5245052u，年用血量较大，该院司机到惠州市中心血站取2个多小时，路途遥远，临床急救用血始终格外困难。为了切实保障该11个，极大地便利了三和医院患者的抢救用血，缩短了抢救病人的时评。(七)规输血治理工作，保障用血的科学性、合理性为了在各医疗机构中进展科学、合理用血技术指导，杜绝血液的铺张和滥用，保证临床用血的质量和安全。日常工作中加强医务人员对无偿献血、科学合理用血的宣传指导，让医务人员在宣传无偿献血、发动亲友互助献血等方面;同时，增加医务人员珍惜血液资源的意识，最大限度削减不必要输血和无效输血。(八)强化质量安全治理，加强培训力度严格执行《惠州中心血站血液质量安全治理方案》，我科签订和落实《血液质量安全治理责任书》、《血液质量安全治理评分方法》，进一步推动全站血液质量安全治理制度化、标准化、规化、科学化和责任化，不断强化我科员工质量安全责任意识教育，防止和杜绝血液质量安全事故和过失的发生，真正到达确保障全市临床医疗与急救用血的需要和安全。按年初制定业务学问学习30屡次，参与全站血3次，“礼仪学问”1次，参与市卫生局主办的全市输血学习一次，各种的学习教育培训，大幅度提高了我科职工的治理水平和专业技术水平。二、存在问题为和谐惠州的构建做出了乐观奉献。但我科因其工作的特别性，工作涉及围广，内容多，仍存很多困难和缺乏，主要存在以下问题o型血用量的不断增大，o续、安康、稳步进展。长期的工程，需进一步加强对全惠州各医疗机构储血点(输血科)的业务指导和质量把握。作业区布局和各项工作连接各加科学、合理。扩建发血科和购置血液储存设备，确保血液质量。移建三楼血浆库到一楼，便于温度监控。1、加强对基层医疗单位用血状况的督导和检查其次篇血站发血科工作打算在上级卫生主管部门的正确领导和支持下，20XX年血液治理工作依据年和进展(w.haoor.om)，保证了医疗临床用血的需要和安全。为平安惠20XX年如下工作打算。一、加强思想政治工作，开展各种创立活动提高全站职工的思想道德素养和职业道德水平。坚持“质量第一、效劳第一”的观点，深化“用血者为中心”的效劳理念，改善效劳态度，不断提高效劳质量。全面落实质量治理工作，确保献血者和用血者的安全。4个建设年活动，构建和谐血站，争创明单位。促进我科科学、规治理，推动血站持续安康协调进展，更地为人民群众供给优质效劳。“爱岗敬业”的思想，充分发挥职工的仆人翁意识，发扬团队精神，增加职工的分散力。乐观开展行风建设和“创佳评差”工作，抓全科职工的社会公德、职业道德、个人品德三项教育。通过活动这一载体，鼓舞士气，塑造团队精神，增加职工的分散力、向心力，打造一支廉洁自律、团结奋进、乐于奉献的采供血工作队伍。二、积存阅历，提高突发大事中的抗风险力气20XX1011o型血液库存一度吃紧。我站还在乐观应对血液用量偏型导致的库存总量严峻紧缺的状况，惠州第一人民医院几个产妇大出血，这一突如其来的用血事故给我市血液保障工作带来严峻考验。在领导的关心下，在社会各界的支持下，我市的血液工作者众志成城，紧急发动社区、企事业单位献血，想方设法募集到了充分的血液储所致的血源紧急或充裕和随后影响等方面的处置。三、为医院用血者，献血者供给优质效劳，促进无偿献血的可持续进展1、定期召开用血单位的意见征询会和稀有血型联谊会，准时改进血站工作，在今后的供血效劳工作中，我科要结实树立确保血液质量和完善“满足效劳”的思想，转变效劳理念。2、今后我们要加强全员的教育和培训，内练素养，外树形象，从献血效劳无偿献血如“逆水行舟，不进则退”，要以优质的效劳、精湛的业务技术力争做到使献血者、医疗单位、用血者满足，促进无偿献血的可持续进展。四、狠抓内涵建设，确保血液安全1、严格依据《中华人民共和国献血法》、《血站治理方法》、《血液质量治理规》、《血站试验室治理规》的要求，储血、供血工作中，加强治理，很抓采供血工作中的环节关键把握点，确保无血液质量问题发生。2、认真执行《血站质量治理规》、《血站试验室治理规》以及我站版质量治理体系各项规程，按时做内审和治理评审工作，保证质量体系有效运行和持续改进，迎接中、省、市各级卫生行政部门的检查评比。加强对所设储血点的质量监视，落实医疗单位用血打算申报工作，按临床需要进展血液的储存和调整。五、严格质量体系治理，保证血液安全有效1、认真贯彻落实“一个方法，两个规”相关内容，我科室要进一步发挥职能作用，推动血站质量体系建设，加强对20XXc版质量体系的执行、内审和监视力度，觉察过失准时上报评审，并实行教育和惩罚相结合的方式，对存在的问题进展分析，对整改状况进展追踪，确保血液安全，保证采供血业务的有效运行。2、不断提高我科职工自觉遵守质量治理体系主动性，使我站的质量治理体系能持续、有效运行。3、坚持做供血业务的常规监控工作，加大监视频次，依据质控标准，严密监控供血过程、储血设备、温度监控软件和血液制品的质量状况，保证供血工作正常运行。六、加大人才培育，强化血站技术工程的进展2-3名优秀的专业技术人员到省外血液中心参观学习和参与输血协会举办的临床输血学问进展培训班，提高业务素养，进修学习业务和输血进展，为我站今后开展科研和输血技术进展奠定根底，努力创立学习型血站。七、加强发血科根底设施建设和设备的投入，消退血液安全隐患随着卫生部“一方法两规”的相继公布实施，国家对血站治理、规执业、血324h小时准确失，存在极大的血液质量安全隐患，〔、、、、〕，“前事不忘，后事之师”，3楼冰库，消退隐患，确保血液安全。年质量治理体系在发血科运行总结报告(治理评审)20XX年质量治理体系在发血科运行总结报告汇报如下一、质量体系运行过程中取得的成绩深职工对件的理解，提高执行力气，使其更加规和高标准的开展血液制备及供血效劳工作，确保血液的安全和质量。20XX12月份由血浆速冻机生产厂家的工程师对科室工作人员进展进仪器设备的培训，使工作人员能生疏血浆速冻机的工作原理及操作，能按操作要求更地开展工作。日常工作中，为提升员工工作力气，提高工作效率，随时依据工作需要准时增加培训次数。科室制定了进、转岗培训打算、培训内容、考核方式及考核评价。2、设备治理方面进一步加强仪器设备的使用治理，准时上报需校准的仪机和一台血浆储存冰箱，已投入使用。袋、盐水等，耗材库存量能满足日常工作量需求，质量未发生偏差。4、加强关键把握点的治理发血科的工作重点在血液的交接、制备、入库、储存、发放、报废、盘点等各个工作环节。20XX年1月1日至20XX年12月31日，待检血液总入库量为4817078ml，总人数为19555人；红细胞总入库量为20XX5u，出库量为20XX3u；冷沉淀入库量为2141u，出库量为20XXu；单采血小板的入库量为546个治疗量，出库量为546个治疗量；冰冻血小板入库量为57个治疗量，出库量为58个治疗量；成分血制备量为20XX5u，制备率为99%，成分血制备离心破损为200ml，破损率为0.004%。非正常报废为16200ml，报废率为0.33%。阳性血液报废量为13986u，报废率为7%。二、订正预防措施完成状况65632项，为一般不符合项，分别是“工作现场不能获得与其岗位相关件《dx5-2低温血液速冻机操作规程》”和“dx5-2低温血液速冻机的操作有培训打算、培训记录、但无。通过缘由分析，制定订正措施，并在规定时间内完成了整改。外部检查中无觉察不合格项。三、我科的质量目标完成状况①血液出入库正确率为100%;②不合格血液的判定、隔离、处置准确率为100%;③库存血液过期报废为0ml;④用血医院对效劳的有效投诉为0;⑤用血医91%。我科质量目标均达标。四、明年将改进的打算17名工作人员，随着工作量的增加，现有工作人员无法满足工作需求，期望领导支持，能尽快增派工作人员。2、完善仪器设备的更，保障血液质量。加强质量体系的治理。3、争取得到领导支持，选派科室人员外出学习。20XX-4-23发血科第四篇血站年度工作总结血源治理科在站领导班子的正确领导下，在其他科室的大力支持与乐观协作下，在全科同志的共同努力下，依据血站今年工作要点，坚持“安全为根，保障是本”“总量把握，按需采集和自我调整”的工作思路，围绕开展“四个建设年”活动，精彩地完成了今年的采血任务，其他各项工作也取得了xxxx年，血源治理科工作亮点纷呈。一、工作亮点(一)加强科室治理，规操作行为才能，并各尽其责、各司其职。1-2次业务学习，不断提高全科人员的业务技术水平。神，比照科室工作查找存在问题，不断改进工作方法，提高工作效率。c版件，并加以持续改进，力求让每一项操作都能做到统一和规化。(二)加大宣传力度，创献血宣传模式“世界献血者日”联欢晚会。612日晚，在丽日购物广场前广场举办了惠州市庆祝第七个“世界献血者日”联欢晚会。晚会节目丰富多彩，包括领导致辞，为无偿献血志愿者效劳队惠东分队授旗，为首届“无偿献血与爱同行”广告词、摄影和书法征集获奖者颁奖，最终是无偿献血乐观分子自编、自导、自演的艺节目，大家反响良。型活动时都邀请有关媒体记者到现场采访、宣传和报道。3、努力办血站站宣传阵地，在页上增加了工作动态、法律法规、基层信面;发动全科人员乐观撰写与无偿献血有关的稿件近百篇。4、不断创无偿献血宣传模式，广泛宣传无偿献血公益广告，以图、、led无线媒体，推出无偿献血公益广告，收效良。5、强化各捐血点的宣传与招募，实行“以街头自愿无偿献血为主，团体单”的模式，加大流淌采血车到各县进展面对面互动宣传，扩大献血宣传的掩盖面。罗县柏塘镇柏布村开展了“热血惠泽千万家，安康永驻农村”无偿献血活动，得到宽阔村民的乐观响应和乐观参与。7、加强与稀有血型献血者的沟通和联系，626rh阴意义的宣传，以增加互帮互助的意识。89月志愿者效劳队进展了换届选3期无偿献血志愿效劳1期志愿效劳高级培训班，160多名志愿者参与了初、中级培516日、30日，65日，826日，11月7日、21日、287次徒步和骑单车走街串巷宣传无偿献血。1224日至26日，我站组织了去年无偿献血志愿效劳工时最多的前30名志愿者赴赵庆、德庆参观学习。(三)重点做采血工作，确保血液库存均衡9、10月间，全国各大城市，尤其是北京、**、南京、青岛等很多城市都相继消灭了“血荒”，血站工作总结年，在省、市卫生主管部门的正确领导下，全站职工共同努力，紧紧围绕创立“平安、创、廉洁、和谐卫生”的工作任务，坚持以宣传招募为先效劳水平为立足点，以创先争优和“三一满足”为动力，广泛深入宣传《献血法》，认真贯彻落实“一法两规”，强力推动无偿献血“三个转移”，进一步强化入开展明创立活动，连续保持了“100100%来”的双百目标，顺当通过了卫生部血液安全督导检查，圆满完成了各项工作任务。一、全年工作状况〔一〕采供血工作保持稳定增长全年抑制社会负面舆论、恶劣天气及人手紧急等不利因素影响，全站职工敬业苦干，多措并举，力保了临床用血的准时1210159339％；采集血64吨〔5449万毫升〕，024766u7％；血浆1363100％，成分血比例达97％，331597414230份，无一例经血传染性疾病发生，既满足了临床用血需求，又确保了血液质量安全。〕其他工作全面完成全年把贯彻落实中、省、市卫生重大决策、重要全会、市委届次全会精神，加强政治理论学习，提高员工的思想觉悟水平，为“医疗质量万里行--血液安全督导检查”和市委安全工作会议精神，对全站各项工作隐患进展了周密的排查，实现了安全生产目标。三是依据卫生主管部门统一部署开展了重点领域清查治理工作，在小金库治理、基建工程及物料招投标采违纪行为。四是依据创先争优活动、创立全国明城市和“三一满足”工作部署，有序地开展了“千名党员干部进街道、共建明社区”、“窗口行业优质效劳竞赛”和操作技能竞赛等活动。二、主要措施做法我们以科学发展观为指导，以贯彻落实“为民效劳创先争优”、“三一满足”和加强输血指导，保持了全市输血事业的良进展态势。〔一〕第五次修改质量治理件，质量治理体系日臻完善依据“一法两规”的分为的质量手册和程序件，质量记录单独集合成册，使之更便利查阅与使修改后的质量治理规定更能保证血液质量与安全。〔二〕60余万元。一是建了试剂和血液标本储存冷库，试剂分类储存和血液标本保存更规有序。储存温度实现了24小时监控。二是购置了两台全自动洗板机和两台全自动酶标仪，满足了血液检测设备备用要求。三是购置滤白柜和病毒灭活柜，白细胞滤除和病毒灭活相关预备工作根本完成，将为临床供给更多更安全的血液成固体医疗废物处理更加规。〕不断加强治理，执行力得到提高通过修订完善各项规章制度，实行核、治理评审和日常质量检查中暴露出来的细节缺陷，依据提出-分析-解决问8月份卫生部血液安全督导检查专家组反响的意见与建议，2个科室通报批判，4人受到相应的经济惩罚。〕不断抓关键环节，血液质量安全更有保障一是在献血者招募环节做规程采集运送血液。二是在血液交接、成分制备、血液检测过程中严格执行自查及互查制度，确保关键环节不出过失。三是严格把试剂和血袋等关键物料质量关，同时实行备用试剂合格标本抽检制度。全年对供给的成分血进展质控抽检204袋，未觉察有漏检和细菌生长现象，符合率100%；原辅材料监控抽检26批次，保证了投入使用的关键物料全部符合质量要求；对采供血工作环境空12个监30个区域进展了严格监测。通过长期抓关键环节，持续抓细节治理，成效显着，自建站以来未发生一例血液安全事故。〔五〕规献血效劳，血液供给充分有效坚持“以人为本，献血者至上”的效劳理念，千方百计为无偿献血者供给周到、细致、热忱的效劳；进展固定无偿献血者队伍，切实保障临床用血准时安全有效。一是加强硬件建设，改善献血条件，为献血者供给更舒适更安全的献血环境。二是完善内部体制机制，调整内设机构职能职责，将采与供调整为统一治理，并制定了血液库存治理制度，依据库存及储血点库存状况准时合理调整各血型采集量；同时设定了每种血型的最低戒备线、最正确库存量和最高戒备线，并严格逗硬奖惩。三是建立并完善信息平台，为献血者供给人性化效劳。构建了血液信息络和献血信息数据库，献血者可利用采血现场、血站站、语音查询、献血热线等多种方式进展献血结果查询，每周向献血者发送检测结果短信，同时落实专人解释献血结果。四是与各区市县建立了用血退费治理系统，便利了献血者和用血者在居住地能够准时办理临床用血的退费工作。五是建立无偿献血志愿者宣传效劳队，以加强无偿献血的宣传和完善献血效劳体系。在“三一满足”活动中，全站实施“123456”效劳标准〔“一”，就是全的效劳形象；“二温馨”，就是供给温馨的环境和温馨的技能操作；“三勤”，即嘴勤、手勤、脚勤，嘴勤就是做到有问“四个主动”，就是做到主动介绍、主动沟通、主动征询、主动帮助；“五个一”，就是一个微笑、一声问候、一杯热水、一遍感谢、一声祝福；“六声”，就是来有迎不满足时有赔礼声〕。极大地提高了献血者的乐观性和满足度。全年共发放《献血者满足度调查表》700张，总体满足率为97%；承受社会对象质询150次，回复率为100%，反响收集满足度为92%。全年共评出“优质效劳先进个人”3人，“优质效劳示科室”2个。在无偿献血“六进”活动中，到乡镇采血3246次、扩大无偿23人。〕不断加强输血指导，科学用血水平有效提高依据《血站治理方法》6月聘请全国知名输血专家湘雅医院输血科主任李碧娟教授来我市讲课，全市380人参与，参训人员反响、收获大。目前全市成分输血率达98%。全年两次随机抽查各储血点医院及用血医院23所，发放《临床用血指导意见书》23份，随后将检查状况反响市卫生局对23家医疗机构的临床用血状况进展了通报，起到了较的警示作用。〔七〕不断抓队伍建设，职工综合素养明显提升切实加强职工教育与培训，以“创立学习型血站，争做学问型员工”为目标，有打算地安排职工连续教75小时的内部质量手册培训；外训方面今年选派中层治理人员外出参观学习20余次，3人取得成人教育本科凭、2人通过考试考核马上获得本科3人在读本科凭。二是坚持每年进展一次质量治理体系件学问竞赛、供血机构岗位培训考核合格证书》，为保障血液安全打下了坚实的根底。三、存在的问题及缘由也存在确定的“短板”因素，主要表现在1、血液时有偏型特别是下半年来受“郭美美大事”及“捐款门大事”等影响，公众对社会公益机构消灭了确定的信任危机，社会上对“无偿献血有偿用血”的质疑，削减了公众参与献血的激情，导致血站全年最正确库存限保持天数较去年2%，血液库存存在短时偏型。2、采血环境较差受当前地方党政领导班子换届影响，年初由市政府既定的献血屋建设根本处于停滞状态。目前我市无偿献血工作仍以原街头采血为主，车载空间的局限性和严寒酷暑等极端天气增多，不仅影响献血者的献血乐观性，而且难以保证采供血环境工艺卫生要求。3、工作人手紧急目前我站编制限额为建站之初设置，十年来未予增补，随着临床供血量及其他社会事务的日渐增加，很多工作