企业职工劳动合同模板（5篇）

第页共页企业职工劳动合同模板劳动合同甲方（雇主）：【企业名称】地址：【企业地址】法定代表人：【法定代表人姓名】职工（乙方）：【职工姓名】住址：【职工住址】一、合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣，并按照甲方的要求履行工作职责。二、工作内容乙方将从事以下工作职责：1.【具体工作内容1】；2.【具体工作内容2】；3.【具体工作内容3】。三、试用期1.乙方入职后的前【具体天数】天为试用期。试用期期间，甲方有权随时终止合同，无需提前通知。2.试用期考核合格后，双方达成正式聘用合同，合同条件按照约定执行。四、合同期限本合同为固定期限合同，合同期限为【具体年数】。五、工作时间与休假1.乙方每周工作【具体小时数】小时，具体工作时间为【具体起止时间】。2.乙方享受法定节假日、年假、病假、婚假等休假权益，具体按照国家相关法律进行安排。六、工资待遇1.乙方的基本工资为【具体金额】元/月。2.乙方的工资将按照甲方的工资发放制度进行支付。3.乙方有权查询和了解自己的工资情况，并在发放当月提出异议或疑问。七、加班与加班费1.乙方如遇有正当原因需要加班的情况，应提前向甲方申请，并经甲方批准后方可加班。2.甲方将按照国家相关法律规定发放加班费，加班费的金额为乙方工资的【具体百分比】。八、保险和福利1.甲方将为乙方购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体保险费用由甲方承担。2.甲方将向乙方提供符合国家相关规定的职工福利，包括但不限于住房补贴、交通补贴等福利。九、保密责任乙方在任职期间和离职后均有保密义务，不得泄露与甲方业务相关的商业秘密和机密信息。十、解除合同1.合同双方一方如有违反合同约定的情况，经协商解决无效的，对方有权中止或解除合同，并要求违约方赔偿损失。2.双方如需解除合同，应提前【具体天数】提出书面通知。十一、争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。十二、其他事项1.乙方在离职后应按照甲方的要求归还公司资料和信息，不得擅自保留。2.本合同的任何修改、补充或终止，必须经双方书面协议，且生效前需经双方法定代表人签字。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：企业职工劳动合同模板（二）劳动合同甲方：____________________（单位名称）乙方：____________________（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方进入甲方单位就业事宜达成如下劳动合同（以下简称“本合同”）。第一条工作内容及地点1.乙方应当按照甲方的安排，履行劳动合同的义务。甲方根据乙方的工作能力，分配乙方从事以下工作：（具体工作内容）2.乙方的工作地点为甲方所在地（或乙方被派往的工作地点）。第二条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周___小时，每天___小时（或根据法定工时规定进行具体约定）。2.乙方在劳动合同履行期间享有法定的休假权。具体休假时间和方式按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照甲方的绩效考核标准和支付制度进行确定。2.乙方每月工资为人民币____元（大写：____________________），另外根据甲方的规定，享受相应的福利待遇，具体内容如下（根据甲方实际情况进行具体约定）：（福利待遇内容）第四条社会保险和福利1.甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并按照国家政策为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。2.乙方在劳动合同履行期间如发生疾病、工伤等情况，有权享受医疗保险和工伤保险待遇。具体标准和申请程序按照甲方执行的保险制度执行。3.乙方在劳动合同解除或到期时，如符合国家规定的退休条件，甲方应为乙方办理退休手续，并根据相关规定支付相应的退休金。第五条保密约定1.乙方在甲方工作期间和工作结束后，应当对甲方的商业秘密、技术秘密和商务信息等保密。未经甲方书面许可，乙方不得向任何单位或个人泄露、使用甲方的商业秘密、技术秘密和商务信息。2.乙方应当配合甲方采取必要的保密措施，确保甲方的商业秘密和商务信息的安全。第六条违约责任1.乙方未按照本合同约定履行职责的，甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，对乙方给予相应的纪律处分。2.乙方未经甲方同意，私自离职或解除劳动合同的，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。第七条争议解决1.本合同的履行发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。第八条其他约定（根据实际情况进行具体约定）第九条合同变更和解除1.本合同如需变更，应当经过双方协商一致，并书面确认。2.本合同在以下情况下解除：（1）乙方因病被认定无法继续从事工作的；（2）乙方丧失劳动能力，无法继续从事工作的；（3）乙方达到法定退休年龄的；（4）乙方违反劳动纪律，给甲方造成严重损失的；（5）乙方因其他不可抗力因素无法继续履行劳动合同的。第十条合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为___年/月，到期后自动终止。甲方：_____________乙方：_____________签字/盖章日期：__________签字日期：__________企业职工劳动合同模板（三）劳动合同甲方：（企业名称）法定代表人：（法定代表人姓名）住所：（企业注册地址）统一社会信用代码：（企业统一社会信用代码）乙方：（职工姓名）身份证号码：（职工身份证号码）住址：（职工住址）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，并为乙方提供相应的劳动报酬，双方就相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方将从事以下职务：（详细描述乙方的工作职责和工作内容）1.2乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，并按时完成工作任务。1.3乙方应积极参与相关培训，提升工作技能，增强自身的综合素质。第二条试用期2.1本合同设有试用期，试用期为（具体试用期时长，一般不超过3个月）。2.2试用期期间，乙方享有与正式职工相同的权益，但乙方应按照本合同约定的工资标准享受薪酬待遇。2.3试用期满后，根据乙方表现情况，甲方可以决定是否将乙方转为正式职工。第三条工作时间与休假3.1乙方的工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作时间）小时。3.2乙方享有法定节假日、周末休息，也可享受年假、病假及其他法定假期。3.3乙方需提前向甲方请假，甲方有权决定是否批准。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为人民币（具体金额），以月结方式支付。4.2甲方将按照国家有关规定支付乙方的社会保险和住房公积金。第五条保密义务5.1乙方应保守甲方的商业秘密及与甲方相关的其他保密信息，严禁将相关信息泄露给第三方。5.2乙方须严格遵守甲方关于保密的相关规定，并在解除劳动关系后继续遵守保密义务。第六条终止和解除劳动关系6.1甲乙双方可以提前（具体时间，一般为一个月）书面通知对方解除劳动关系。6.2乙方在以下情况下，甲方有权单方解除劳动关系并终止本合同：(1)严重违反甲方的工作纪律和规定；(2)严重失职；(3)严重不履行协议约定的义务。第七条争议解决7.1若因执行本合同发生争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2若协商不能解决争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他事项8.1本合同公正无效，则以国家相关法律法规为准。8.2未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第九条合同变更和解释9.1本合同发生变更时，甲乙双方应达成一致意见，并签订书面变更协议。9.2本合同的解释和争议的解决，以中华人民共和国法律为准。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：企业职工劳动合同模板（四）甲方：[企业名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方愿意加入甲方公司，为了明确双方的权益和责任，特订立本劳动合同。第一条合同期限1.本合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。2.若甲方和乙方均无异议，可以提前终止合同，需要提前[提前终止天数]天提出书面通知。第二条工作内容1.乙方将根据甲方的安排和指示，履行以下工作职责：[详细描述工作内容]。2.乙方应按时保质保量地完成工作，并积极完成交办的其他工作。3.乙方应遵守甲方的规章制度，并承诺保守甲方的商业秘密。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作[工作时长]小时。2.乙方享有法定休假和带薪年假。具体休假安排由甲方根据实际情况制定。3.乙方应当提前向甲方请假，并经甲方批准后方可休假。未得到甲方批准的请假将被视为旷工。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币[工资金额]，按照[工资发放方式]发放。2.甲方将根据乙方的劳动业绩和表现，视情况给予奖金、提成或其他形式的额外报酬。第五条保险和福利1.甲方将依法为乙方办理社会保险和住房公积金。2.甲方将依法为乙方提供其他福利待遇，如医疗保险、节假日福利等。第六条工作地点乙方的工作地点为[工作地点]，如甲方需要乙方出差或调动工作地点，应提前通知乙方并商议。第七条保密协议1.乙方承诺保守甲方的商业秘密，并对其在工作期间获取的商业机密、技术秘密等保密信息负有保密责任。2.乙方不得擅自复制、泄露或提供商业秘密给任何其他人，包括离职后的竞争对手。3.乙方在离职后对商业秘密、商业机密等信息仍负有保密责任。第八条终止合同1.合同期满后，本合同自动终止。2.乙方提前[提前终止天数]天提出终止合同的书面通知，经甲方同意后可终止合同。3.乙方违反本合同的规定，经解除通知后，甲方有权解除合同。第九条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他1.本合同未尽事宜，可另行补充协商，补充协议与本合同具有同等约束力。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（企业盖章）：乙方（员工签名）：日期：日期：企业职工劳动合同模板（五）[企业职工劳动合同范文]甲方：（委托方）单位名称：法定代表人：地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（劳动者）姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要招聘一名乙方在公司从事相关工作，并经过甲乙双方友好协商，达成以下劳动合同。双方在平等互利，自愿合作的基础上，共同遵守并履行以下条款：第一条工作职责1.1乙方聘用工作范围及工作任务：（在此处描述具体工作职责和任务，例如负责某部门的日常工作管理、配合上级领导完成相关工作等）第二条工作地点和工作时间2.1工作地点为甲方公司所在地，乙方在甲方规定的工作地点履行工作职责。2.2工作时间为每周5天，每天工作8小时（9:00-17:00），每周休息2天（双休日）。2.3甲方可以根据工作需要，要求乙方适当调整工作时间和工作地点，但应提前通知乙方并经双方协商一致。第三条工资和福利3.1乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，面试通过后即为乙方起始工资。工资在每月工资支付日发放。3.2乙方享受国家规定的各类社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险等。3.3针对优秀员工，甲方将根据实际情况，给予奖励和提升薪资的机会。第四条假期和休假4.1乙方享受国家法定的休假制度，包括年假、事假、病假等。4.2乙方可以按照公司规定申请陪产假、婚假、丧假等合法合理的休假。第五条保密条款5.1乙方承诺对甲方的商业机密、技术秘密、营销策略等保密信息保持机密，并在离职后不得私自使用或泄露给他人。5.2乙方在离职后，应归还甲方所有的公司文件、资料和设备。第六条终止劳动关系6.1双方一致同意解除劳动合同的，应提前（具体时间）提出书面通知，经双方协商一致解除劳动合同。6.2若乙方有以下情况之一，甲方有权立即终止劳动合同并解除与乙方的劳动关系，无需提前通知和赔偿：（1）严重违反劳动纪律和规章制度；（2）涉嫌受贿、行贿等违法犯罪行为；（3）泄露公司商业机密或对公司造成重大损失等