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文档简介

第页共页员工劳动合同书电子样本【员工劳动合同书】本劳动合同书（以下简称“本合同”）由雇主（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商达成如下劳动合同：第一条合同双方甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：第二条合同期限本合同自【日期】起生效，至【日期】止。合同期满前【30/60/90】天，合同双方双方均可书面通知对方终止或续签本合同。第三条工作内容及地点1.乙方的工作内容为【详细描述】。2.乙方工作地点为【详细地址】。第四条工作时间与休假1.乙方每周工作时间为【小时/天数】，共计【小时/天数】。2.根据公司需要，乙方可能需要加班，加班工资按照国家相关规定支付。3.乙方享有法定假期及带薪年假，具体休假安排双方另行协商。第五条薪酬及福利1.乙方的基本工资为【金额】元/月，按月支付。2.乙方享有法定的社会保险和住房公积金等福利待遇。3.乙方的具体薪酬及福利待遇详见附件【薪酬及福利待遇明细】，作为本合同的重要组成部分。第六条保密义务1.乙方在工作期间以及离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露、复制或向他人透露。2.乙方在离职后应及时归还或销毁所有与甲方相关的文件、资料或信息。第七条离职事宜1.合同终止或到期时，乙方应当提前【30/60/90】天书面通知甲方。2.乙方如违反本合同的规定，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿甲方因此所受的损失。第八条违约责任1.甲方或乙方如因违反本合同规定而解除本合同，应向对方支付相应的违约金。2.若因不可抗力等因素导致本合同无法履行，不视为违约，但需双方协商解决。若无法协商解决，则根据相关法律法规处理。第九条争议解决合同双方如发生争议，应协商解决。协商不成时，可向劳动争议调解机构或人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，附件为本合同的重要组成部分。2.本合同如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式修改。3.本合同未尽事宜，可在双方友好协商的基础上进行补充约定。附件：【薪酬及福利待遇明细】。甲方（单位名称）：

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