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文档简介
前言结语本文从格力企业文化的品格、企业文化的战略、营销文化、企业文化建设的不足及改进建议，因此，在公司的长期发展中，如何树立和创新公司的品牌文化就显得尤为重要。企业文化是一个公司不可缺少的一部分。优秀的企业文化能够营造一个良好的企业氛围、提升员工的文化素质、提升员工的道德素质，形成凝聚力、向心力、凝聚力，形成企业发展所必需的精神力量和道德准则，使企业发挥积极作用，合理配置企业资源，提高企业竞争力。格力之所以能有今日的成绩，是因为其特有的企业文化。所以，要构建符合自己公司特征的企业文化，把它和经营管理有机地结合起来，不断地与时俱进，不断地进行创新，以促进公司的发展。是经济腾飞的中国企业努力的方向。参考文献胡淑芳.企业文化在企业发展中的重要性[J].科技信息.王小兵.浅析英特尔企业文化[J].商业文化.2011年第3期.王超逸、李庆善.企业文化学原理.[M].高等教育出版社.2010年.格力空调领跑世界珠海格力电器股份有限公司[J].质量与可靠性.2008年第2期.以文化和创新领跑世界珠海格力电器股份有限公司[J].全国追求卓越大会专栏.2008
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