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2024年劳务派遣人员合同到期不续签-PAGE2024年劳务派遣人员合同到期不续签-PAGE劳务派遣人员合同到期不续签合同编号:__________第一章合同主体及定义第二章合同期限2.1本协议自甲乙双方签订之日起生效,至合同到期日终止。2.2合同到期日:指甲乙双方签订的《劳务派遣合同》约定的合同终止之日。第三章合同到期不续签3.1在合同到期日之前,甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。3.2如甲乙双方经协商一致,同意合同到期后不续签,乙方应根据甲方要求提前办理相关手续,包括但不限于工作交接、归还丙方财产等。3.3甲方应在合同到期日之前,将不续签事宜通知丙方,并协助乙方办理相关手续。第四章乙方权益保障4.1甲方应按照国家法律法规及《劳务派遣合同》的约定,保障乙方的合法权益,包括但不限于工资、福利、社会保险等。4.2甲方应在合同到期日之前,向乙方支付应付的工资、福利等款项,并依法办理社会保险关系转移手续。4.3甲方应依法为乙方开具《终止劳动合同证明书》,并协助乙方办理失业登记等相关手续。第五章争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项,均适用法律法规。5.2在本协议履行过程中,如发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。5.3本协议一经签订,即具有法律效力,甲乙双方应严格遵守,不得擅自变更或解除。如确需变更或解除,须经甲乙双方协商一致,并签订书面协议。第六章保密条款6.1乙方在派遣期间,可能会接触到丙方的商业秘密、技术秘密、经营信息等,乙方应予以严格保密,未经丙方书面同意,不得向第三方泄露或公开。6.2乙方违反上述保密义务的,应当承担违约责任,赔偿丙方因此造成的损失,并承担丙方因此产生的所有费用,包括但不限于律师费、诉讼费等。6.3本协议终止或解除后,乙方仍应遵守本协议的保密条款,直至丙方书面同意解除保密义务。第七章竞业限制7.2丙方应按月向乙方支付竞业限制补偿金,补偿金金额由双方协商确定,并在本协议中明确。7.3乙方违反竞业限制义务的,应当承担违约责任,向丙方支付违约金,并赔偿丙方因此造成的损失。第八章违约责任8.1任何一方违反本协议的,守约方有权要求违约方承担违约责任,并有权要求违约方支付违约金。8.2甲方违反本协议的,应向乙方支付违约金,违约金金额由双方协商确定,并在本协议中明确。8.3丙方违反本协议的,应向乙方支付违约金,违约金金额由双方协商确定,并在本协议中明确。8.4本协议项下的违约金,不能免除违约方根据法律法规应承担的违约责任。第九章通知与送达9.1本协议项下的所有通知、书面函件等,均应以书面形式送达对方,并注明联系方式。9.2通知、书面函件等送达对方的方式,可以是直接送达、挂号邮寄、快递、电子邮件等。9.3通知、书面函件等送达对方的时间,以实际送达时间为准。第十章其他条款10.1本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议的修改、补充,须经甲乙双方协商一致,并签订书面协议。10.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份。10.4本协议自甲乙双方签订之日起生效,至合同到期日终止。第十一章不可抗力11.1任何一方因不可抗力不能履行本协议的,应及时通知对方,并在合理期限内提供有关不可抗力的证明。11.2不可抗力事件包括但不限于战争、火灾、洪水、地震、罢工、政府行为等,致使本协议无法履行或部分无法履行。11.3发生不可抗力事件,受影响的一方不承担违约责任,但应及时通知对方,并尽力减少不可抗力事件的影响。11.4不可抗力事件持续期间,本协议暂停履行;不可抗力事件消除后,本协议恢复履行。第十二章法律适用和争议解决12.1本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项,均适用法律法规。12.2在本协议履行过程中,如发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。12.3本协议一经签订,即具有法律效力,甲乙双方应严格遵守,不得擅自变更或解除。如确需变更或解除,须经甲乙双方协商一致,并签订书面协议。第十三章协议的修改和解除13.1本协议的修改和解除,须经甲乙双方协商一致,并签订书面协议。13.2任何一方要求修改或解除本协议的,应提前通知对方,并说明理由。13.3本协议的修改和解除,不影响甲乙双方已经产生的权利和义务。第十四章协议的转让14.1未经对方书面同意,任何一方不得将其在本协议项下的权利和义务转让给第三方。14.2甲方转让其在协议项下的权利和义务,应保证乙方在转让后的权利和义务不变。14.3乙方转让其在协议项下的权利和义务,应保证丙方在转让后的权利和义务不变。第十五章协议的生效和终止15.1本协议自甲乙双方签订之日起生效,至合同到期日终止。15.2本协议终止或解除后,甲乙双方在本协议项下的权利和义务即行终止,但本协议的保密条款、竞业限制条款、违约责任条款等

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