2024年企业团组织和杰出共青团员评选规则

一、“四好”团组织考核细则(总分350分)项目考核原则组织建设好1、班子团结协作，有较强的凝1、班子健全，按期换届，民主选举。班子的民主生活和工作制度健全有效，实行集体领导和2、班子组员政治素质好，科学文化水平较高，重要负责人能力强，业务精。(3分)3、班子组员团结进取，作风扎实，富有开拓精神，可以亲密联络团员青年，全心全意为团员持党的助手和后备军性质不动1、围绕企业中心工作，提前思索团青工作，制定年度工作计划和月度计划，并及时做好整年3、每年研究团青工作，紧紧围绕本单位工作大局开展工作，少于2次(5分)1、团员3人以上基层单位要建立共青团组织，按规定设置团委工作机构。(8分)5、共青团组织三级网络完善。(2分)项目考核原则6、坚持每月至少一次支委会，团小组会，讨论工作计划、贯彻总结工作状况，每六个月至少一次团员大会，上一次团课。每月可根据各支部的实际状况组织二团员教育好1、增强思想引导的针对性，坚定广大青年跟党走的理想信念。广泛开展形势任务教育，加强思想道德建设，强化意识形态教育和民族团结教育。团员意识强，模范作用突出。1、组织团员青年加强政治理论学习，深入学习实践科学发展观，切实增强贯彻贯彻科学发展2、组织团员青年广泛开展集团企业和新疆企业工作会议精神学习宣贯，引导团员青年把思想和行动统一到集团企业战略布署上来，统一到完毕企业经营发展的中心工作任务上来。(2分)3、引领广大团员青年树立对的的民族观、宗教观、历史观和7、培训学习记录、考勤表、培训讲稿等资料完整，培训参学率到达8、未准时参与新疆企业组织的团务工作人员培训(5分)2、充足发挥共青团组织优势，有计划地开展具有团青特色的项目考核原则2、根据团青及企业特点，开展团青亮点工作宣传，主题实践教育三活动开展好1、围绕企业重点工作和本单位中心工作，开展“青”字号品重任务、贯彻生产经营工作、挥生力军、突击队作用。1、“青”字号品牌活动制度完善，创立原则规范，考核机制健全。(10分)2、围绕企业重点工作，广泛开展争当“青年岗位能手”活动。(10分)3、围绕企业重点工程、重大专题和自主创新的重点项目，广泛开展“青年创新创效”活4、围绕企业重点项目深入开展“青年文明号”创立活动。(10分)5、以“安全生产，青年争先”为主题，深化“青年安全生6、围绕企业急难险重任务，积极开展“青年突击队”活动，充足发以党建工作创新探索团建工作创新的路子，有效调动基层团组织和广大团员的积极性，积极性、发明性，活动获得明显效果和突出成绩。1、围绕企业生产经营和青工建功成才，积极组织参与新疆企业和上级团组织主题实践活发明性地贯彻上级团组织的精神，扎实开展生动活泼、丰富多彩的活动，富有成效，受到党2、组织团员青年积极参与青年志愿者活动，在服务社会的同步，着力搞好企业志愿服务。(15分)3、继续深入推进青年节能减排示范行动，依托团支部、团小四青年反1、坚持以人为本，大力推进青设。充足发挥团组织在服务青展中的重要作用。1、开展团员素质工程活动，青工技能振兴工作有计划、有安排、有贯彻。(5分)4、开展青年职业生涯导航，协助青年在企业发展中找准自身定位，明确发展方向。(10分)项目考核原则5、积极开展演讲比赛、辩论赛、素质拓展、文体比赛等各类活动，提高青年的社会化技能。(10分)2、推荐优秀团员入党是基层团支部的一项常常性工作，团支部在党积极分子考核档案，定期或不定期向党组织汇报考察成果。每年召开1—2次推荐优秀团员人党的推优会，做好对应的资料记录，做好推优工作总结，使工作形成3、“推优入党”工作按规定进行且卓有成效。(5分)3、切实维护青工合法权益，关成长、事业发展、参与管理和团员、青年有较强的吸引力、织的评价好。1、切实做好依法科学维权工作，通过参与企业职代会以及波及青年利益的重要会议等渠2、开展“真情助困进万家”活动，对生活困难的团员青年予以有效地关怀和协助。(10分)3、加强青年文化建设，举行适合青年特点、符合青年需求积极营造文明友好、健康向上的青年文化建设气(10分)加扣分项1、团青工作有创新性做法和亮点，并获得明显成效，加10分；2、获得集团企业或省部级以上共青团荣誉加5分，获得国家级共青团荣誉加10分；3、每承接新疆企业举行的活动一次，加10分；二、“四佳”共青团员考核原则(总分100分)项目2带头坚定理想信念，加强政治学习，自觉用中国特色社会主的的世界观、人生观、价值观坚定不移跟党走中国特色社会主义道路。1、自觉加强政治理论学习，深入学习实践科学发展观，紧密结合企业大力实行转型发展、安全发展、友好发展，健康发展，建设新型综合性能源企业的发展思绪，切实增强贯彻学发展观的自觉性和坚定性，提高运用科学发展观分析和处理实际3、树立对的的民族观、宗教观、历史观和社会发展观，坚定极端势力、暴力恐怖势力“三股势力”的犯罪活动4、主题教育活动中作用发挥突出。2文化，掌握过硬本领，有较强的学习力、执行力、发明力和自主管理、自我完善、持续改成为增进企业科学发展的骨干力量。1、自觉学习科学文化和本岗位的业务知识，不停提高自身的技能水平。积极参与团员学习教育活动，认真完毕自学学习笔记，发扬理论联络实际学风，认真践行保持团员先进性规定，三工1、忠诚事业，认真履行岗位职责，执行有关工作规范，加强业务研究，服从工作安排，勇挑作重任，团结协作，求真务实，开拓创新，积极支持并参与企业各项改革，完毕本业成为生产经营的能手、创新管绩理的模范、提高效益的楷模，佳项目2关键价值体系，努力奉献社会、与志愿服务等公益活动，在急难险重任务中勇于挺身而出、迎难而上。牢记团的宗旨，听从党的号召，联络服务青年，听取和反应青年意见，协助处理实际困难。1、积极组织并参与团组织开展的各项工作和活动，团员意识强、模范作用突出，自觉执行团的有关决定；服从组织管理，积极汇报思想和工作状况，准时交纳团费；服从并认真完毕团组织所分派的各项任务，如团内宣传工作、主题实践活动任务(这些在确定目2、亲密联络群众，关怀并理解青年学习、工作和生活状况，实事求是向团组织及有关部门反应，结合本职工作，努力为青年办实事，解难事，做好事；认真总结思想工作经验，积极撰写思想政治工作文章；努力做好本职工作，重视发挥先锋模范作用，以良好的团员风范带武1.团支部确定团员责任目的时，既要全面根据团员的原则，又要结合团员的本职工作；既因岗、因责而异，又基本统一；能量化的尽量量化，不能量化的要用确切的文字表述，以便实行、2、若推荐对象是企业或基层支部