公交安全生产值班制度模版（四篇）

第页共页公交安全生产值班制度模版一、总则公交安全生产是公交企业的核心工作之一，为确保乘客和驾驶员的安全，减少交通事故的发生，提高公交服务质量，特制定本值班制度。二、制度目的本制度的目的是规范公交安全生产值班工作，明确值班人员的职责和权限，提高公交安全生产监管水平，保障公交运营的顺利进行。三、值班人员1.值班领导：负责统筹协调值班工作，制定值班计划，监督检查值班情况，及时处理突发事件。2.值班员：按照值班计划进行值班，及时处理各类运营问题，协助值班领导完成值班任务。四、值班工作内容1.值班领导(1)制定值班计划，确保每个班次有专人负责值班工作。(2)在值班期间，保持通讯畅通，随时接收和处理突发事件报警，并及时向相关部门汇报，并协调处理。(3)监督检查各线路的运行情况，及时发现和解决存在的问题。(4)对发现的安全隐患和违章行为，及时制定整改措施并落实，确保问题得到及时解决。(5)记录值班期间的重要情况和处理情况，及时上报给上级领导。2.值班员(1)按照值班计划，准时到岗，认真履行值班职责。(2)对线路运行情况进行监控，及时处理发生的各类故障和突发事件。(3)发现驾驶员不合规行为，及时制止并记录，并及时向上级报告。(4)协调各调度中心的工作，确保线路运营的顺利进行。(5)根据情况召集和组织相关人员处理突发事件，并做好事故的初步处置工作。(6)值班期间负责安全监控系统的运行维护，确保设备正常运行。五、值班制度执行1.值班员和值班领导必须在规定时间到岗，并按照制定的值班计划履行职责。2.值班员和值班领导应确保通讯设备畅通，随时能够接收和处理各类紧急情况。3.值班员和值班领导应经常关注公交运营情况和发展动态，及时向上级汇报需要解决的问题。4.值班员和值班领导不得擅自离开岗位，如有特殊情况需离开，应找到合适的人员接替值班工作。5.值班员和值班领导应做好班次交接工作，将值班期间的重要情况和处理情况告知接班人员，并留下书面记录。六、值班考核和奖惩1.对值班员和值班领导的工作表现进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。2.优秀的值班员和值班领导将给予奖励和表彰，奖励内容可以根据考核结果和实际情况确定。3.对于工作不认真负责、失职渎职或违反法律法规的值班员和值班领导，将给予相应的处罚，并根据情况追究责任。七、附则1.本制度自发布之日起实施，并用于公交企业的日常值班工作。2.对于本制度中未涉及到的事项和特殊情况，可根据实际情况制定具体操作细则。3.本制度的解释权归公交企业所有。以上是公交安全生产值班制度的模板，根据具体情况可进行适当修改和完善。公交安全生产值班制度模版（二）第一章总则第一条为了加强公交安全生产工作，确保公交运营安全、乘客出行安全和职工健康安全，制定本制度。第二条公交安全生产值班制度是公交企业确保日常安全生产工作顺利进行的重要组成部分。第三条值班人员必须认真履行职责，严格遵守本制度，确保值班工作的顺利开展。第四条值班人员必须具备相关的安全知识和技能，并经过相应的培训合格。第五条值班人员须爱岗敬业，勤勉工作，维护值班区域的秩序和安全。第六条值班人员需遵守保密法律法规，对值班期间所接受或知道的与公交安全生产有关的信息和资料，必须严格保密，不得泄露给外部。第七条值班人员与其他部门和人员保持联系，共同协作，配合完成任务。第八条值班人员应严禁在岗闲聊、看电视等不良习气，保持工作状态，随时准备应对突发情况。第九条值班人员必须按时值班，不得迟到早退，如有特殊情况，必须提前请假并报备。第十条值班人员须认真填写值班记录，及时汇报工作情况，交接班时必须准确如实地向接班人说明班次情况。第十一条值班人员在交班时应及时将工作资料、监控录像等交接过程中，保持沟通顺畅、资料完整。第二章值班职责第十二条值班人员在值班期间，负责安全监控、报警应急处置、信息接收等安全生产工作。第十三条值班人员负责对公交运营过程中出现的安全隐患进行监控、报警和处置，确保乘客出行安全。第十四条值班人员负责接收上级部门传递的安全信息，并及时通知相关职能部门进行处理。第十五条值班人员负责对公交车辆的驾驶员行为、车辆维修保养情况进行监控。第十六条值班人员负责监控公交站点和车站设备设施的完好情况，及时报告故障和损坏情况。第十七条值班人员负责协助处理乘客投诉和纠纷，保障乘客权益。第十八条值班人员负责及时上报突发事件和事故，并组织相关的应急处置工作。第三章值班时间和交接班第十九条值班人员根据公司排班制度，按时到岗，值班时间为连续8小时。第二十条值班人员必须准时交班，不得私自离开或临时请假，交接班前必须将工作情况做好记录。第二十一条值班人员交接班时，必须将自己值班期间的工作情况向接班人详细说明，包括遇到的问题和处理情况。第二十二条值班人员必须在值班记录上注明自己交接班和接班的时间，以便日后查询。第四章值班纪律第二十三条值班人员必须保持良好的工作纪律，服从指挥，不得随意调动工作职责。第二十四条值班人员不得擅自调整监控设备、报警设备等安全设备的工作状态，如需维修或调整，必须经过上级批准或有关单位负责人的书面指示。第二十五条值班人员需要外出办公时，必须提前请示领导，并装备好相应的工具和防护用品。第二十六条值班人员离岗时，必须保证岗位上有人，确保安全监控工作不间断。第二十七条值班人员不得私自泄露安全工作内部信息，如发现安全问题，必须及时汇报，并配合调查处理。第二十八条值班人员必须遵守公交企业的保密制度和纪律，不得擅自将工作，转移、乱用、隐瞒或贪污。第五章处罚与奖励第二十九条对于值班人员违反本制度的行为，将按照公司的相关规定给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等处理。第三十条对于值班人员在工作中表现出色，得到乘客和领导的好评，将给予相应的奖励和表彰。第六章附则第三十一条值班人员在工作期间发现生产安全事故隐患，有权采取紧急措施避免事故发生，并即时报告给直接上级和安全主管部门。第三十二条公交企业根据实际情况对本制度进行修订和补充，并及时组织培训，确保值班人员全面掌握相关知识和技能。第三十三条本制度自颁布之日起施行，作废其他相关制度或规定。【结束】公交安全生产值班制度模版（三）第一章总则为了加强公交运输企业的安全生产管理，确保乘客和员工的安全，保护公共财产安全，制定本制度。第二章安全生产值班的基本要求为了保证安全生产值班的有效执行，提高安全生产管理的科学性，根据公司的实际情况和安全管理需要，确定每班值班员的职责和要求。2.1值班员的职责（1）全面负责本班次的安全生产工作。（2）认真履行安全生产管理责任，发现问题及时上报，并协助解决。（3）负责做好应急预案的宣传与培训工作，合理组织应急演练。（4）配合相关部门协调处理突发事件和事故，确保事故后果的最小化。2.2值班员的要求（1）具备良好的职业素养和敬业精神，能够忍受一定的工作压力；（2）具备较强的组织和协调能力，能够有效地组织应急工作；（3）具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门协调工作；（4）具备一定的安全生产知识和技能，能够熟练操作安全设备。第三章安全生产值班的组织和实施3.1组织形式（1）公司安全管理部门负责安排值班员的工作，并监督其执行情况。（2）公司各部门根据值班表安排好每班次的值班员，确保覆盖全天候。3.2实施步骤（1）每天按时发布当日值班表，确保值班员能及时知晓自己的工作安排。（2）值班员应提前15分钟到达值班岗位，做好接班工作。（3）开始值班后，值班员应按照工作要求认真履行职责，做好记录工作。（4）每班次结束前，值班员应将工作情况向下一班次的值班员进行交接。第四章安全生产值班的工作内容4.1日常工作（1）负责监控公司设施设备的运行状况，及时发现异常情况并及时处理。（2）负责审核和执行公司的安全生产规章制度，确保员工的遵守。（3）负责对员工进行安全教育和培训，加强员工的安全意识和技能。4.2应急工作（1）负责组织应急演练，加强员工对突发事件和事故的应急处理能力。（2）负责协调相关部门应对突发事件和事故，保障人员和财产安全。（3）负责及时向公司领导报告突发事件和事故的处理情况。第五章安全生产值班的奖惩措施5.1奖励措施（1）表彰优秀值班员。（2）给予奖励和荣誉称号。（3）发放奖金。5.2处罚措施（1）对于值班工作不负责任、擅离职守等行为的，依据公司的规定予以处罚。（2）对于疏忽职守、不认真履行职责导致事故的，依据公司的规定追究责任。第六章安全生产值班的监督和检查为了保证安全生产值班工作的有效性，公司将建立相应的监督和检查机制。6.1监督制度（1）公司安全管理部门负责对每班次的值班员进行监督。（2）公司各部门通过随机抽查等方式对值班员进行监督。6.2检查制度（1）公司将定期组织安全生产值班工作的检查，总结经验，推广典型。（2）公司将根据检查结果，对值班员的工作情况进行评定。第七章附则7.1本制度自颁布之日起执行。7.2其他事项和细则，由公司安全管理部门具体负责解释。以上就是公交安全生产值班制度的范文，仅供参考。如需根据实际情况制定，请根据公司的实际情况和管理需要进行相应的修改和补充。公交安全生产值班制度模版（四）是指公交企业为了保障公交安全生产，对员工进行值班管理的一种制度。1.值班人员的设置：公交企业根据自身情况和安全生产的需求，设立相应的值班人员，一般包括安全管理部门负责人、安全员和相关岗位人员。2.值班轮班制度：公交企业根据运营情况和值班人员数量，制定轮班制度，确保每天24小时都有人进行安全生产值班。3.值班岗位职责：值班人员需严格按照企业的规章制度和安全生产标准，对公交车辆、设备、人员等进行安全检查和监控，发现问题及时上报并采取相应措施。4.值班记录与交接：值班人员需做好工作记录，记录安全生产情况、检查结果、处理措施等信息，并在交接班时，将相关信息进行详细交接，确保工作的连续性和信息的完整性。5.值班教