清洁工临时用工合同

清洁工临时用工合同清洁工临时用工合同第一条合同主体1.1本合同甲方（雇主）：【甲方公司名称】1.2本合同乙方（雇员）：【乙方姓名】第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，至【合同终止日期】止。2.2若合同期限届满前，双方均未提出终止合同，则本合同自动续约【合同续约期限】。第三条工作内容3.1乙方作为临时清洁工，应履行以下工作职责：（1）负责甲方场所的日常清洁工作；（2）按照甲方规定的工作时间和地点工作；（3）遵守甲方公司的各项规章制度；（4）完成甲方交付的其他相关工作。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作【工作时间】天，每天工作【工作小时】小时。4.2乙方按国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班费。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为【工资数额】，每月【发放日期】按时发放。5.2乙方工资不得低于当地最低工资标准。5.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担相应的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的解除和终止8.1在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但需提前【通知期限】天书面通知对方。8.2乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）提供虚假个人信息；（3）因犯罪被判刑或被执行刑事处罚；（4）合同期内因病或伤残不能从事清洁工作。第九条违约责任9.1双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方造成的损失。9.2乙方逾期不履行合同义务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付逾期违约金。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：【甲方公司名称】乙方（雇员）：【乙方姓名】签订日期：【签订日期】请注意，以上合同示例仅供参考，具体合同内容应根据您所在地区的法律法规和实际情况进行调整。在签订合同前，请务必征求专业法律人士的意见。###特殊应用场合及增加条款临时活动保障条款增加：活动期间的工作时间安排；活动期间的清洁标准和要求；活动期间的紧急情况应对流程；活动结束后的清理工作时间表。突发事件响应条款增加：突发事件（如自然灾害、大型事故）的应急处理程序；乙方在应急情况下的职责和权利；甲方在应急情况下的支持和保障措施；应急情况下的报酬调整机制。季节性劳动力需求条款增加：季节性工作的时间和强度；季节性工作的报酬调整；季节性工作的培训内容；季节性工作结束后的安排。项目制工作条款增加：项目的具体工作内容和目标；项目的完成标准和验收流程；项目期间的沟通和协调机制；项目完成后的工作交接。企业装修或搬迁条款增加：装修或搬迁期间的安全规范；装修或搬迁期间的清洁流程；装修或搬迁期间的临时工作变动；装修或搬迁后的清洁验收标准。附件列表及要求工作场所布局图要求：清晰标注清洁区域和重要设施位置。清洁用品清单要求：详细列出所需清洁用品的种类和数量。安全培训资料要求：包含安全操作规程和紧急逃生路线等信息。清洁标准手册要求：详细说明各项清洁工作的执行标准和检查方法。合同履行期间的相关法律法规要求：整理合同履行期间适用的相关法律法规。实际操作过程中的问题和解决办法工作时间和地点的变动问题：由于甲方需求变动，可能需要调整乙方的工作时间和地点。解决办法：及时与乙方沟通，根据实际情况调整合同条款，并确保乙方的权益不受影响。清洁质量的把控问题：乙方提供的清洁质量可能不符合甲方要求。解决办法：设立清洁质量检查机制，定期评估乙方工作质量，并提供反馈和改进指导。紧急情况的处理问题：遇突发情况，如自然灾害或大型事故，可能影响合同的正常履行。解决办法：制定应急预案，明确双方在紧急情况下的责任和义务，确保快速响应和有效处理。报酬纠纷问题：可能出现因工作量变动或工作时间调整导致的报酬纠纷。解决办法：在合同中明确工作量变动和时间调整时的报酬计算方式，确保透明公正。工作交接问题：合同终止或乙方离职时，可能出现工作交接不畅的问题。解决办法：制定详细的离职流程和工作交接方案，确保合同终止后的正常运营。###特殊应用场合及增加条款（续）多元化清洁需求条款增加：不同区域（如办公区、生产区、食堂等）的清洁标准和流程；特殊清洁任务（如精密设备清洁、高层窗户清洁等）的要求和安排；清洁工具和设备的操作培训；清洁服务的质量监控和评价机制。夜间或周末工作条款增加：夜间或周末工作的时间和报酬；夜间或周末工作的安全措施和保障；夜间或周末工作的沟通和应急响应机制。特定项目协同条款增加：与其他承包商（如安保、维修等）的协同作业流程；特定项目中的清洁工作配合要求；项目期间的沟通和协调责任人；项目完成后的反馈和改进措施。季节性或周期性工作条款增加：季节性或周期性工作的具体内容和计划；季节性或周期性工作的提前通知期限；季节性或周期性工作的培训和指导；季节性或周期性工作的报酬调整机制。特殊事件应对条款增加：特殊事件（如疫情、大型活动等）的应对措施和流程；特殊事件期间的工作安排和保障；特殊事件期间的沟通和信息更新机制；特殊事件期间的报酬和福利调整。附件列表及要求（续）清洁工具和设备清单要求：详细列出提供给乙方的清洁工具和设备，包括型号、数量和维护说明。特殊清洁任务指南要求：提供特殊清洁任务的详细操作指南和安全注意事项。培训资料和记录要求：包含乙方必须完成的培训内容清单和培训完成记录。质量控制记录表要求：用于记录乙方清洁服务的质量检查结果，包括日期、时间、检查人员和问题反馈。紧急联系方式列表要求：列出甲方相关负责人的紧急联系方式，以便乙方在紧急情况下快速联系。实际操作过程中的问题和解决办法（续）清洁工具和设备的操作培训问题：乙方工作人员可能不熟悉所有清洁工具和设备的使用方法。解决办法：定期举行培训session，确保乙方工作人员熟练掌握所有清洁工具和设备的使用和维护方法。夜间或周末工作的安全措施和保障问题：夜间或周末工作时可能存在安全隐患。解决办法：加强夜间或周末工作的安全检查，确保所有的安全设施和应急措施都处于良好状态，并确保乙方工作人员了解应急程序。与其他承包商的协同作业问题：与其他承包商的协同作业可能出现沟通不畅。解决办法：设立专门的协同作业协调人员，定期召开协调会议，确保所有承包商之间的作业顺利进行。