医院电工的工作总结（17篇）

医院电工的工作总结（实用17篇）医院工作总结是检验医务人员综合素养和工作实力的重要依据之一。为了帮助大家更好地写医院工作总结，我特意搜集了一些相关范文，供大家参考。

医院电工个人工作总结

间飞逝，我从机修班到总务科工作有一年了，在院党总支和分管副院长的领导下，主动帮助总务科长做好后勤管理工作。坚固树立以病人为中心，以服务质量为核心的服务理念，在上级领导的指导和全院职工的支持下，圆满完成各项工作任务。现将我一年来的工作总结作详细汇报。

一、在政治思想方面。

能努力学习。支持党的基本理论、基本路途和基本纲领。主动参与党总支和院组织的各项政治学习，不断改造世界观，努力提高自身素养，并做到理论联系实际，与工作实践相结合。

二、在后勤管理工作方面。

我仔细主动帮助科长的各项工作，当好助手，努力按时完成上级和院领导交给的各项工作任务。严格管理好水、电、通讯。锅炉。中央空调和中心供氧等设施的正常运转，督促机修班每周一次巡回工作，为医院全面开展工作供应后勤保障同时做好质量管理年的迎检工作。主动协作爱卫会，争创文明县城。，定期组织后勤人员打扫环境卫生。严格监督保洁员按时按要求做好各病区的清洁卫生工作。营造一个卫生、舒适的工作环境和就医环境。

三、在劳动纪律方面。

自觉遵守劳动纪律，严格上下班制度，以身作则，常常同总务科长到后勤各科室和病区保洁员检查劳动纪律遵守状况。机修班和仓库接着实行签到制。

四、个人学习和业务学问方面。

能虚心向后勤总务科长学习后勤管理学问，不耻下问，平常虚心请教，仔细总结阅历，不断提高自己的管理水平。工作之余能到科室参与机修和维保工作，加强业务学习，努力提高业务水平。。

五、个人存在的主要问题。

因在总务科工作时间不长，在领导艺术和管理阅历方面尚存不足，工作不够大胆。对后勤各科室的管理需进一步加强，后勤服务有待进一步提高。

以上是我这一年来的工作总结，请组织监督和指导，我将履行自己的职责勤恳工作，不负重望，努力完成各项任务，为医院的发展壮大多做贡献。

过去的一年是崭新的一年，有历史意义一年。搬迁在条件完备的新医院，我院业务量创下了历史新高。保健及临床工作都取得了良好成果。我科也在医院及科主任的领导下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为根本，紧紧围绕医院全年工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标，促进了我院整体服务上水平，经济效益大提高。现把一年来的工作总结如下：

加强政治学习，思想政治素养不断提高。仔细学习“十八”大精神实质。坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，主动适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教化，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，一心一意为人民服务。加强业务学习，努力提高自身素养。加强医务职业道德教化和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个工作细微环节，工作时间仪表端庄、着装整齐、礼貌待患、看法亲善、语言规范。坚持科室每月一次业务学习，主动参与院内外各类业务学习及培训。提高了自己的医疗业务素养及技能。爱岗敬业，扎实立足在本职工作岗位，创先争优。以良好的职业道德和较强的责任心仔细细地进行工作，严格遵守医院的规章制度，仔细履行岗位职责，不计较个人得失，和同事团结协作，圆满完成了上级交给的各项任务。

一年来，虽然圆满完成了院领导交给的任务，但新形势、新任务，新的医疗环境带给我们新的挑战。科室没有论文发表及科技进步奖是我们努力的方向。工作中要主动收集凝难病例，争取撰写学术论文。新世纪，新形势给予我们新的历史重任，让我们锐意取，与时俱进，通过不懈的努力让超声工作有新的突破。

一年来，在疾控中心主任和科主任的领导下，拥护党的路途、方针、政策，拥护党的领导，坚持四项基本原则，坚持一心一意为人民服务的宗旨，主动参与单位和科室组织的各项政治学习和活动。

我团结科室同志，主动完成上级领导支配的各项指令性任务和临时性任务，仔细履行自己的岗位职责，爱岗敬业，遵守中心和科室制定的各项规章制度，勤奋工作，端正自己的职业操守，遵守医师的职业道德，一心一意为群众的健康服务。

医院电工新入职工作总结

在新的工作岗位工作期间，我学到了很多以前没有接触过，没学过的学问，这一切都是公司领导对我的支持和信任，同时也给了我学习新专业学问和提高业务水平的机会。经过几天的学习，我现在能够独立，全面负责高速客船的调度工作。在处理日常工作中都严格根据公司的相关要求：仔细，刚好，精确地登记每个航班的开抵时间，旅客人数，行李件数，船员人数等资料;并在其次天早上进行再次复核所登记的相关数据，力求做到登记的数据可以101%精确。另外将变更的航班安排通知和海事处转发的海事通告刚好转达给船舶;照实反映和做好船舶意外事故记录。

前段时间参与公司支配的内审员培训，及上船参加实质内审，从中让我深深体会到内审工作对船舶管理，船员管理，公司的系统管理有着深远的影响，因为内审的目的就是要求严以律已，拾遗补漏，不断地发觉问题，解决问题，总结缘由，积累阅历，从而完善和提升公司的管理机制。这样做不仅仅可以提升公司的公众形象，还能避开和削减船舶在航行过程中存在的意外风险，同时也可以让船舶在处理意外事故时做到有案可依，有例可循，做到将风险成本降低到最少，同样也削减了公司的管理成本和经营成本。因此，我将在以后的工作中接着努力学习和严格遵循ism的管理体制，以提升自己的业务实操实力为最终目的。落实和贯彻ism体制的要求，让自己的工作能够做得更好。

时间飞逝，xxxx年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在xxxx工作了八个多月了，作为一名好范文，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。

xxxx是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了金骄这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，感到自己成长了，也渐渐成熟了。

一、回顾xxxx。

经过这大半年的煅炼，在工作实力上我有了较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态;对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有主动主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才起先动手，造成了工作上的被动。

二、展望xxxx。

在即将结束的xxxx年里，我的工作还有很多不足，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在即将到来的20xx年，我将接着与公司同事一起努力协作领导更好的完成工作任务。

新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加主动主动的看法去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

三、工作建议。

经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了肯定的了解，在此基础上，我发觉公司存在一些问题：

1、岗位不明确，职责混乱。

目前公司员工人数较少，许多工作都是大家一起做，在做的同时，因为岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的支配，甚至在日常办公中都不知道应当先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的发展会产生很严峻的影响，所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。

2、管理制度不完善，难以实施。

我看到公司也印有管理制度，上面明确独创了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的唯恐不多，大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响特别严峻，这个问题希望公司领导重视，并刚好解决。

总体来说，我对xxxx年充溢了期望，新年新气向，希望在xxxx年里，大家相互勉励，共同打造出更好的金骄!

医院电工工作总结

二、降低不良：

1、对生产中发生品质异样的管控，刚好分析，找出解决方案，从而避开同样错误再次发生。

2、对设备内部参数的认证。

3、进行保养管控，组织对高故障设备大修，削减因设备故障而造成生产不良。

三、提高生产：

1、刚好巡线，发觉问题刚好处理。

四、员工流淌：

本年度设备部焊线共7人，其中焊线白.夜班技术带班2人()，保养修理人员3人()，新提升人员2人()，人员稳定，圆满完成公司给设备部20xx的设定目标。

五、队伍建设。

1、我们通过工作中遇到的实际状况，不断的对员工进行教化，并制定了相应的对策和处理方法，对新进员工进行系统的培训，专人授课，同时到工作岗位进行实际操作演练，让每位员工都相识到提高技术素养的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培育，提高相互协作实力，使组织更加团结，更富有战斗力。

2、日常负责对焊线机台进行维护保养，定人定时对设备的运用状况进行确认，保证其它设备日常生产须要的正常运行;并负责对特别产品(加工机械零部件，样品及尺寸的确认工作)，在设备组织大修的时候也主动敏捷的作为修理主力参与设备抢修。

六、工程项目。

项目内容。

项目过程。

新设备增加。

今年共增加焊线机20台(asm设备10台，kaijo设备10台)。

已完成。

机台布局设计。

设备从之前四楼搬迁到三楼，重新整体规划，视觉美观，整齐。

线路规范整改。

设备平安性能提高，降低了平安事故的发生频率和隐患。

已完成。

零部件制作、治具加工。

今年共制作治具xx个(不包括货架、q检桌等生产用具的制作)。

已完成。

pcb新产品的试做。

2121、0606评估。

已完成。

合金线的评估。

银线与合金线的试做和评估。

跟进中。

瓷嘴的试做。

gaiser、kulickesoffa、spt。

跟进中。

焊点的改善。

有关kaijo焊点过大过厚。

跟进中。

无残金的改善。

针对kaijo二焊无残金的跟踪与改善。

跟进中。

红光拔电极的跟踪。

关于红光拔电极的改善与跟踪。

跟进中。

金线用量的跟踪。

kaijo金线用量的改善与跟踪。

跟进中。

七、工作中存在的不足。

1、在处理不是自己分管的工作时，表现不够主动，究其缘由是头脑中有怕越权、越位的思想，有时就表现出不主动提出自己的工作思路，致使工作节奏慢。

2、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路去处理问题，表现工作上的大胆创新不够。

3、班组的管理还不够细致、员工的平安和质量意识仍不够强，导致本年度的1起平安事故。虽然事后也对当事人进行了教化和处理，针对性的作出了相应的对策。但还应以预防为主，加大平常的教化力度，提高员工的平安意识，从根上削减平安事故隐患的发生。

4、设备常用部品备用库存量及在库量确认不够，应加强自身学习多与管理人员沟通沟通，保障设备修理有备用部品更换，削减生产耽搁的时间。

八、总结。

以上的缺点我们将通过不断的学习，努力提高自身的工作实力、工作水平的基础上来克服缺点，完善自我，以饱满的热忱和充溢的干劲为公司事业的发展添砖加瓦，为公司固定资产的设备管理全力以赴。展望20xx年，工作重点主要放在保证20xx年设备正常运转的好势头的同时，加强科室管理和建设上，使设备部的管理上台阶，工作上档次。

医院电工工作总结

时间荏苒，2024年很快过去了，回首这一年内心不禁感慨万千。在这一年中与修理主管领导参加设备管理，设备预防性维护，为医院设备修理和利用做出了较大贡献，以保障了医院的日常服务。

一、提高相识，仔细做好本职工作。在这一年的时间里，我能遵守医院各项规章制度，严格要求自己，立足本职，做好修理工作。医院后勤工作是医院重要部分，而修理是后勤工作的重要一环。一流的后勤服务是医院发展的重要保障。因此，我以"服务临床"为工作理念，尽职尽责地做好本职工作，从小事做起，切实为临床服务。

二、虚心学习，熟识医院修理工作，及平安生产。在这两年时间里，我主动参与各种业务培训和自我学习，不断学习新的电器修理方面的学问和水暖修理方面的学问，顺当考取了电工修理操作证，高配证，电梯操作证等，以及床头呼叫铃的修理。

在工作上，我能虚心向有阅历的同事学习，做好电工修理工作。对医院运用的电灯，电子设备(非医疗专业设备)的状况进行熟习，并探讨如何修理。在修理时能做到仔细细致，遇到现场解决不了问题能刚好向领导反映状况，妥当处理各种问题与设备的修理。

三、

防微杜渐，加强日常巡检力度。依据院部的要求，修理组每天都会进行全院巡检，了解临床的反馈状况，防微杜渐，做好各项修理工作，每周科内学习，讲解用电平安方面的文章以提高每一位职工的用电平安意识。在平日金工修理和电工修理期间，我能够做到严格遵守操作流程，牢记规章制度，切实做到生产工作零事故，定期做好设备检修和保养记录，凹凸压配电柜的日常巡检记录，针对天气改变时，对太阳能、空气能的加热时间、景观灯开启时间刚好进行调整，达到了节能的效果。天气转冷时，每天对太阳能、空气能进行两次巡查，适当调高太阳能、空气能热水的温度，以保障病区的热水供应。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

能取得以上好成果，是离不开领导的关切和支持，也离不开各主管科室的教育和培育，更离不开医院优良的大环境。尽管在去的工作中，我取得了肯定的成果，但也要正视自己的缺点与不足，在接下去的工作中要不停地提高自己，虚心向身边的老师付请教，将更为优质的服务带给每一个人在新的一年，意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我决心再接再厉，肯定努力打好下一个工作更新的局面。

医院电工工作总结

时间荏苒，2024年很快过去了，回首这一年内心不禁感慨万千。在这一年中与修理主管领导参加设备管理，设备预防性维护，为医院设备修理和利用做出了较大贡献，以保障了医院的日常服务。

一、提高相识，仔细做好本职工作。在这一年的时间里，我能遵守医院各项规章制度，严格要求自己，立足本职，做好修理工作。医院后勤工作是医院重要部分，而修理是后勤工作的重要一环。一流的后勤服务是医院发展的重要保障。因此，我以服务临床为工作理念，尽职尽责地做好本职工作，从小事做起，切实为临床服务。

二、虚心学习，熟识医院修理工作，及平安生产。在这两年时间里，我主动参与各种业务培训和自我学习，不断学习新的电器修理方面的学问和水暖修理方面的学问，顺当考取了电工修理操作证，高配证，电梯操作证等，以及床头呼叫铃的修理。

在工作上，我能虚心向有阅历的同事学习，做好电工修理工作。对医院运用的电灯，电子设备(非医疗专业设备)的状况进行熟习，并探讨如何修理。在修理时能做到仔细细致，遇到现场解决不了问题能刚好向领导反映状况，妥当处理各种问题与设备的修理。

三、防微杜渐，加强日常巡检力度。依据院部的要求，修理组每天都会进行全院巡检，了解临床的反馈状况，防微杜渐，做好各项修理工作，每周科内学习，讲解用电平安方面的文章以提高每一位职工的用电平安意识。在平日金工修理和电工修理期间，我能够做到严格遵守操作流程，牢记规章制度，切实做到生产工作零事故，定期做好设备检修和保养记录，凹凸压配电柜的日常巡检记录，针对天气改变时，对太阳能、空气能的加热时间、景观灯开启时间刚好进行调整，达到了节能的效果。天气转冷时，每天对太阳能、空气能进行两次巡查，适当调高太阳能、空气能热水的温度，以保障病区的热水供应。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

修理技术，增收节支，刻苦攻关，保证企业电气高效运行的同时还为企业节支作出了贡献。我主要做了以下工作：

一、自觉加强理论学习，努力提高个人素养。端正工作看法，起到模范带头作用。

多年来的工作实践中，我深深的体会到没有坚决正确的政治方向，就不会有主动向上的指导思想。为提高思想政治水平，多年来养成关切国家大事的习惯，关注国内外形势，结合形势改变对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸行动中，时刻保证自己的行动与党的政策路途相一样，向身边的先进模范人物学习。有人说，一个人要成才，必需先做人，此中道理不言而喻。一个人的事业胜利，必需要先学会怎样做人，特殊是修理电工这项专业性很强的工作，做事要专心，干事要用心，学习要虚心，容不得半点马虎和差错。所以工作态首先要端正。工作中，更要不断学习，随时监督检查，特殊是随着设备老化故障点日益增多，发觉问题刚好解决，绝不能草草了事。努力做到以下几点：一是遇到脏、累、苦、险工作时，抢在职工前头干；二是遇到技术性难题是自告奋勇，利用自己的最大努力克服技术难关；三是要求自己勇于担当责任，我始终认为作为班组长，业务水同等诸多方面要比一般员工强一些。严格要求自己，起到模范带头作用。所以，在实际工作中，我的表现的到了领导和同事的始终认同，为其他职工尤其是年轻人树立了良好榜样。

二、sfj浆纱机的双变频改造（合作）sfj浆纱机，系苏北纺织机械厂50年头生产的老式浆纱机。原来传动是靠继电器和沟通接触器带动液压系统进行限制，其故障率较高，修理困难，且由于设备老化元器件已无处购买，影响生产效率。在市场竞争日益激烈的状况下，难以适应市场及客户的供应要求。为了变更这种状况，对其进传动进行了由液压系统限制向双变频器限制系统的改造。详细我们采纳西门子plccpu224cn一台、ev223扩展一台、伦茨ev9326变频器2台、abb11kw（四级）电动机一台、abb7.5kw（六级）电动机一台、weinvievmt506mv5.7″触摸屏一台，对该设备进行改造。我们用触摸屏来显示参数和设定参数，并将电气故障以及不同工作状态下的梯形图显示在不同的页面上，便利电工修理，大大提高了生产效率，改造的费用仅需五万余元，而买一台同样性能的浆纱机则需几十万元，为企业节约了资金。该设备已于2007年6月投入运行，目前状况良好。

通过这个工程，我驾驭了用变频器调整线速度同步以及恒张力收放卷这项技术，为我们后来实施的祖克浆纱机的双变频改造打下了基础。

三、本宁格zc整经机电气系统及传动系统的改造（合作）。

本宁格zc整经机是我厂2006年买回的旧设备，在安装时我们发觉少了三块主控电路板，而且液压马达也是坏的，而到瑞士厂家买每块电路板需1万5千元人民币，须要投入大量资金，假如不修复就只能报废了。为了让这台设备起死回生，我和我们处的工程技术人员经过探讨，将它有一般的电气－液压限制改为plc变频器液压限制。确定用西门子plc224一台、扩展一台、春日kfc7.5kw变频器一台、触摸屏mt510tv一台、变频马达一台对该设备进行改造。经过大家不懈的努力，这台面临报废的设备又面貌一新，投入运用，为企业节约资金。自06年运行至今，状况良好，获得生产车间好评。此项改造荣获集团2007年技术革新一等奖。。

四、sfj浆纱机码表的开发与制作浆纱机的原来的码表运用的是gjs-11电子式码表，已经用了二十多年了，常常出现长短码，导致经轴大小不匀称，造成质量事故。为了避开长短码，车间特地派人每班拉纱校对，这样也不能从根本上解决长短码问题，严峻影响产品质量。而且，码表元部件简单损坏，修理工作量大。我们用西门子plccpu221和西门子td200文本对该设备进行改造。目前已运用了五年多，状况良好，再没有出现过长短码的现象。计长更加精准、牢靠。

该分绞机是二十几年前从日本进口的设备，由于多年未运用，其电气单元已残缺不全，而且该机型由于年头久远，厂家已不再生产，其配件也无处购买。该机器也是企业07年从外厂购入的废旧设备。

我依据原机的说明书和电路图，结合设备本身进行探讨，并反复试验，最终用西门子logo代替了原有的限制线路，实现了其原有各种功能，现已投入生产一年多，使已面临报废的机器重新投入运用。

通过这项工作使我学会运用可编程逻辑限制器，对于较简洁的逻辑限制可以不用可编程限制器，用它就可以满意设备要求。

这项改造已于2007年7月完成，交付打算车间正常运用，目前运行良好。

六、本宁格zd整经机电气系统的改造（合作）本宁格zd整经机是我们厂八十年头“221工程”引进的，已有二十多年历史。随着时间的改变，电气故障率越来越高，已经到了严峻影响生产的地步，为了改善这种状况，我和我们的工程技术人员经过探讨，用西门子plc226cn一台、触摸屏一台，将b1整经机的电气系统进行了改造，取得了满足的效果。

所限，越来越难以解决。该直流电机采纳他励方式限制，电枢换向器部分金属片间断点越来越多，原来通过给断点及导通不良部位添锡条解决导电不良问题。后来，断点越来越多，造成电机升速时有时无，时快时慢，严峻影响设备的正常运转。该直流升速电机属于进口电机，购买新电机需2万多元资金，且很难买到。该电机仅仅80w，体型小巧，由于安装部位所限，国产电机难以替代。经过我细致分析探讨其升速系统电气工作原理，采纳了plc及变频器限制一般沟通电机替代。胜利的解决了zd整经机的升速限制问题，并且故障率大大降低。运行至今状况良好，受到生产车间的赞誉和集团设备管理部门的确定。

八、浆纱机“着火”车头线路的复原工作。07年，企业购回一台湖州的着火机台，s222型祖克浆纱机。车头线缆全部烧毁，在没有图纸的状况下，我带领组员熟识机械状况，细致分析浆纱机工作原理结合s432型浆纱机的图纸，对其进行了线路复原以及安装工作。不到20天使其运转正常，为企业节约资金的同时提升了生产实力。

九、浆纱机和整经机的整体搬迁工作。07年底，由于企业整体生产布局的须要，我们对4台祖克浆纱机和5台整经机进行了整体搬迁工作。当时时间紧，任务重。除了7＃浆纱机从拆到运行起来用了近一个月时间外，其余浆纱机台平均每台22天就安装到位，而且是边生产边安装，日常修理工作和安装工作两不误，在连同组员共只有四人的状况下顺当完成了9台机器的整体搬迁工作，受到了集团生产、设备部门和生产车间诸方面的始终确定和赞誉。

十、对吊车主线缆的改造工作。

我们的浆纱修理区域共有六台吊车，线路由于多年的运用以及工作任务繁重、工作环境恶略，反复的发热短路，线路老化，阴雨天时常出现线缆“打火”现象。尤其是主回路限制电缆，故障频发。我确定解决这一突出问题，经过留意实际运用的负荷状况，重新估算它的负荷电流，经过合理估算，发觉原来的旧线缆线线径偏小，线缆载流实力有限。运用年限久了后，线缆的不合理性更加突出，造成故障增多。我增大了电缆的线径，对无法运用的吊车线缆接连进行了逐一更换。更换后投入运用，08年至今，故障率又原来的一周修理两三次降为一、两个月一次，为保障生产顺当进行作出了应有的贡献。

十一、目前正在进行的工作：1、对祖克浆纱机烘桶温度限制系统的改造。2、对祖克浆纱机ab张力仪限制系统的电动化改造。3、祖克浆纱机计长仪表的改造。4、旧藤堂结经机电箱供电部分的改造。5、本宁阁整经机巡回风扇线路的改造。

自从事本职工作以来，我始终在不断地加强自身修养，努力地提高思想道德。

水平，仔细地进行各项文化和专业学问的深化学习，不断地探求新知，锐意进取，主动地开展智能范围内的各项工作，完整履行好工作职责，起好模范带头作用。主动参加技术沟通和科技创新活动，大地做好了传、帮、带的作用，并全面完成了上级下达的各项任务及指标，在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下：

一、自觉加强理论学习，努力提高个人素养。

没有坚决真确的政治方向，就不会有主动向上的指导思想。为了不断提高自己的政。

治思想素养，这几年来我始终特别关切国家大事，关注国内外形势，结合形势改变对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一样。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必需得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到胜利，必需先要学会怎样做人!特殊是干我们这项技术性很强的工作的，看事要专心、做事要用心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。全部首先工作看法要端正，要有良好地职业素养，对工作要仔细负责，听从领导支配，虚心听取别人的指引和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热忱。

二、端正工作看法，起好带头作用。

自从进入公司参与工作起先，我就从事全部电工事务，包括全部基建时期的平安和。

质量的监督巡查。我深知电管理工作在建设期间的重要性，特殊是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发觉问题就必需解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这就是我们电工管理一种考验和责任。作为我是一位电工班班长，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平常的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要仔细细致，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求，一要在遇到脏累苦险工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是自告奋勇，尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重。包括建成后的生产过程中，有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障，为公司赢取了珍贵的生产时间，为公司的发展打下了坚实的基础，我认为既然自己打算考一名技师，那么在业务水同等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司安排任务时，一般工人完成起来比较困难时，自己要主动踊跃担当，更不能与工人推诿扯皮，要做出技师者风范，勇挑重担。平常我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我要在公司发挥一名技师应有的作用，树立一名技师应有的良好形象。

表依据每户店面的容量安排，电表的型号为：电子式单相dds438型5-20a、10-40a、20-80a、电子式三相四线电子表20-80a.总计：2200只;帮助施工队对户内不规范线路整改1573户。2、由于发展快速经营户用电需求逐年增加，中心投入巨资确保网架线、主线及户内线路供电平安。在5月份对各组团的用电线路评估，对超负荷线路进行增容：其中新装50mm2铜芯电缆。高温期间安装空调专线80多户;对市场倾斜的4根水泥电线杆更换地下电缆。缓解了供电线路压力，平稳渡过用电高峰期。3、西配电房对广化鞋业基地供电是历史遗留问题，公司今年2月27日鞋业基地发生双路电源倒送电事故，对市场供电产生极大的平安隐患。中心领导特别重视，科室刚好对东西配电房更换4台dw16-2000a智能断路器。在三方的调解下，科室支配电工组协作供电公司对鞋业基地用电分别工程完备竣工。

四、落实平安生产责任。

1、公司领导把平安生产放在第一位，每次晨会科长对每位成员出勤前和高空。

西配电房、厢式配电室专人值班制，刚好解除设备故障并每一小时做好设备运行记录，确保各回路运行牢靠。3、每天对公司和广化鞋业基地的水电常规巡察，发觉状况刚好处理。还协作公司每月生产平安大检查工作。对检查出水电方面有隐患的事项刚好整改。4、每星期五定期对定时断电限制系统、路灯、广播监控系统检查，并作好检查记录。今年共计更换各类路灯150余盏，发觉异样状况随时调整处理疑难的刚好向公司领导汇报。5、在每次台风来临之前对内供电线路网、灯杆及拉线等用电设备，户外广告牌、电动卷门、排水管道、等全面检查，做到有备无患。

四、全力协作设备修试，加强设备维护保养。

结合用电低谷期机会，克服困难分路拉电，11月中旬对全部设备进行了轮换检修、预试及消缺等工作。东西配电房设备检修与施工人员亲密协作，完成了停送电设备的倒闸操作、平安措施布置、现场平安监督管理。检修中刚好发觉西配电房高压电缆漏油放电，把原来70mm2铜芯高压电缆更换120mm2铜芯高压电缆。东西配电房低压柜更换隔离开关(2000a)2组、dw15断路器(630a)3组、自愈式电容44只、切换接触器5只零星小配件等。同时，对高压房部分锈蚀设备的底座、拉杆、箱面等部位进行了防腐处理。检修中对单一设备的操作、电源投切和清扫维护，检修后设备的验收等工作。

电房、厢变有功无功电表抄度，每次的数据登记归档。3、做好供电设备修理、年检报表。建立主要设备专户对每次修理的项目，更换设备材料的型号、数量和检修后设备运行状况记录存案。4、管理好电工仓库工作。定期做一次物品耗用报单及物品进出库存放表，对常用的备品、备件应保证肯定的库存，对出库的材料，用在的地点做好登记。

六、加强业务学习，提高技术水平。

自2007年入厂至今从事电气设备修理工作已有7年了，这期间经验了不少事情让我学会了许多，刚进入厂时由于对分厂还不是很了解，工作阅历也不足，许多工作一时还不能上手，然而随着工作阅历的增长，现在能够做好分厂电气设施日常养护修理工作，遇到疑难问题和同事一起到现场解除故障。故障解除后和大家探讨故障缘由以及在查找故障时所忽视的地方。从中吸取阅历这样以后遇到类似故障每个人都能独立修理，还要学会举一反三。2024年很快就要过去了，回首这一年内心不禁感慨万千。在这一年与师傅、同事一起主动参加设备改造和改善，同时在工段长的帮助下参加技改并持续改进，为公司设备修理和利用做出了较大贡献，保障了公司的生产任务顺当完成。现将本人今年以来的工作总结如下：自从进入公司参与工作起先，我就从事修理电工岗位。我已熟识了分厂的环境和设备，重点就是通过查阅相关的资料、手册、图纸、说明书，进一步深化了解各机床设备的电气操作、电气原理、常见故障现象以及常用的故障排查方法。在日常工作中对修理方法总结记录，这些资料是很有用的，是修理手段方面应具备的条件。现在的机床越来越先进了，特殊是数控机床具有很完善的自诊断实力和故障显示功能，对比较常见的故障都能自我诊断，并把故障缘由显示出来，供修理人员参考。就算有些故障无法自诊断，如对机床的电气原理比较熟识，修理时能娴熟地查找相关的资料，修理起来也是比较简洁比较快的。从事电气修理，特殊是数控机床修理的，除了要驾驭常用的电气学问、电气修理技术和电子电气的修理技术，还要驾驭肯定的机械修理技术，现在的机床故障，不再是电气故障机械故障分得那么清的了，许多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起，要各方面都有所熟识才有利排查故障。所以一有空闲时间，我就找来大量与电气、电子以及机械有关的书籍，不断充溢自己和增进自己的学问水平，另外还要通过请老师傅、上网查找资料等各种途径来了解有关的最新消息和资讯。除了驾驭好理论学问外，主要的是要不断实践，积累大量的工作阅历，有了丰富的实践阅历，加上扎实的理论学问，检修起电气故障来才能得心应手。邱家力师傅阅历丰富，修理起电气故障来得心应手，每次有修理任务时，我都会跟着他到修理现场，通过视察他修理的过程，了解师傅是怎样询问现场人员，怎样查找故障缘由，又是怎样解除故障的，通过做他的修理副手参加修理工作，从实践中熬炼自己的修理实力，驾驭肯定的修理方法和技巧，以及增加自己的修理阅历。除了跟师傅学习，主动主动参与修理工作外，还要设法找一些东西来修理，办公室里有许多损坏的电路版、驱动器、plc等各种各样的电气部件，有时间我就拿来解剖、分析，查找故障缘由，并设法修理。虽然大部分修不好，但通过实践，加深了自己的理论学问，增加了自己的修理阅历。另外，邱师傅因事没来上班时，虽然阅历不是很足，修理技术不是很熟，也要敢于独立修理，要抓住一切机会熬炼自己，从实践中摸索，找到一套适合自己的修理方法。在参加维护、修理工作中，也发觉目前分厂电气管理工作的一些不足，维护工作做得还不够好，分厂许多机床电气元件陈旧破损，线路油浸、老化，加之分厂长年充溢油雾粉尘，很简单引起各种电气故障。电气工作人员不应是有故障就修理，无故障就闲着，应当常常到分厂去巡检，查看一下电气设备的运行状况和线路状况，做好维护工作，发觉异样就马上着手解除。虽然有些异样很微小，但也要重视，要时常间长了就会引起故障。还有有些电线是多余的，为了削减故障因素和修理便利，最好拆去。只有平常维护得好，机床正常工作，才能充分利用好机床，创建大的效益。而一但机床（特殊是数控机床）出现故障，即会影响车间的生产，要是出现大故障，造成停机时间过长，对公司来说就会造成巨大的经济损失。

要做一个合格的电气修理人员，除了以上这些外，还要有高度的责任心和良好的职业道德，要有比较齐备的学问、技能和阅历，要有比较广的电气平安常识，还要有一颗虚心的上进心。这些我信任会随着我修理阅历的增加而增加。

我深知分厂电气修理的重要性，要随时监督检查，发觉问题就必需解决问题，防止扩大事故，决不能草草了事，否则后患无穷。不仅要确保设备的平安运行，而且还要尽我所能压缩热停时间，做到经济运行。这就是我们作为电气修理人员的一种考验和责任。因此，在平常的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要仔细细致，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求：一是在遇到脏活累活险活的时候抢在前头干;二是在遇到技术性难题时自告奋勇，尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重。在公司安排任务时，对于一般完成起来可能比较困难的任务，自己要主动踊跃担当，不能推诿扯皮，要勇挑重担。平常我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一样好评，发挥了应有的作用，树立了应有的良好形象。前段时间修理班重新合并，我在之期间听从领导支配，哪里须要就去哪里。但工作中有时不尽如人意，这段时间深刻反省，在这里既对自己前段时间工作指责，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。如有次夜班桥机的主电源故障，中班电工更换上去的通讯模块本身就有问题想到了，然而确忽视了电气房的通讯模块也是坏的这点。当从另一台桥机上拆下好的通讯模块换掉中班更换上去的模块试机后发觉故障依旧存在。这时根据自己的惯性思维再查别的元件有没有损坏，经过天翻地覆的查找确始终没有查出毛病根源。在这查找的过程中由于留意力高度集中，查找的范围不断扩大，忙了大半天还没有结果，压力与惊慌随之而来。思维也会混乱不再像一起先那么醒悟，始终没想到最早的电气房里的通讯模块也是坏的。结果是我们电气负责人连夜赶过来才解除了故障。

一门千变万化的技术，不能生搬硬套读课本学问，死背什么公式定理了，理论学问只是作为日后实践修理解除故障的一种推理依据，在实践工作当中常常会遇到从未遇到的问题。别人都说老师傅还会遇到新问题呢。假如只会背那些公式定理而不会应用，那你所付出的一切努力都是徒劳的。还有许多技术是在书本里无法学到的，只有通过多做，日积月累，要想做一名好的修理电工不要过于信任新元件，甚至有时都不要信任自己眼睛所看到的，或许你眼睛所看到的都是假的。比如有测量时仪表本身出现了问题，有时元件当你量的时候是好的，但装上通电运用一会就出现问题，这时很有可能是元件的热稳定性不好，这时你测量所看到的就是假的。修理这种故障最好不要太信任仪表所测量到的数据，多找几个同型号的元件装上试用。要用自己的阅历去推断你所看到的一切。修理的阅历原来就是一笔很大财宝，在这里就能体现出来。

医院工作总结

这是我拿到医院的第三年，虽然在专业技术上精进了不少，但是我依旧要时刻保持一颗须要学习的心。所以今年我又买回来了十二本有关妇产科方面的书籍，坚持每个月读完了一本，并都做了笔记和心得。这让我的理论学问又丰富了不少，而且有许多次还运用到了临床实际操作上，受到过护士长的多次表扬和赞许。所以我觉得学习是我们肯定在去坚持的一件事情，不管是哪个行业，哪个阶段，我们都要去学习，去积累学问，去提升自己。

我们作为一个妇产科的护士，就要时刻保持一颗警惕的心，因为随时都有可能会发生意外状况。所以我们也必需要做好一个事故发生之前的打算，以备万全之策。假如意外真的发生了，我们也肯定要保持镇静，懂得敏捷应变。这一年里，我帮助护士特长理五场大出血的意外状况，让我更加能够处事不惊，遇事不慌。

这一年里，我还更加驾驭了和孕妇以及他们家属的沟通技巧。其实在准妈妈怀孕的过程里，准妈妈的内心是特别脆弱和焦虑的。所以须要我们用特别大的耐性来对她进行一个心理疏导，来缓解她的一个压力，和焦虑状态。所以这一年里，我始终在努力学习怎么区跟妈妈们做沟通和做疏导。我专心陪他们闲聊，耐性劝慰他们，告知她们许多以后他们须要留意的事项。通过我的安抚和照看，也许多妈妈们建立了一个深厚的友情。所以驾驭好一个沟通和心理疏导的技巧也是很重要的。

我深知自己还不够优秀，须要进步和努力的地方还有太多，离要做到妇产科护士长也是差的很远。但是我会努力的，我会主动进取，我会精进自己，力求把每件事做到更好。

医院个人工作总结三年终，其实我们做医生的还真是挺忙的，但忙归忙，年终工作总结还是要做的，这关系到我们这一年的工作记录，也关系到我们来年的工作开展，要想有一个崭新的起先，那就要有一个不错的结尾。

不用说，作为把医生当做我的人生志向的我，追求的也就是那“妙手仁心”的四个大字。在20xx年里，我共做了xx台手术，挽救了xx个病人的生命，医治了xx个病人，治愈了xx个病人，改善了xx病人的病情……这些大数据都有记载，我也就不一一列举了，我想说的是今年我在工作上的表现。今年是我当医生的第五年，已经病房里熟能生巧的我，却还是会遇到新的问题，这些问题不是说我的医术问题，而是病例的个体差异问题，当然，这其实是一件好事，在遇到这些不同的个体时，为我们医生治愈相像的疾病对了许多的参考，但也基本上是我们长期都需面对和攻克的难题，这不仅是对我“妙手仁心”这一追求的挑战，也是我不断成长的一个磨砺机会。这一年是已经尽可能完善的面对过去了，但还有将来的时期，当医生或许就是这样的吧？我还是得时时刻刻保持着醒悟的头脑，在工作中总结好这些个体的差异，对症下药，争取不出现任何的药品过敏等问题。

除了上面说到的问题，的确，医患关系的问题也严峻影响到了我们的工作。这一问题，我想已经不是单纯地医生和患者家属之间的问题了，这是整个医疗体系的问题。我在今年因为不被患者以及家属信任而导致的病情恶化问题，我有责任，病人以及病人家属也有责任，更大的责任是整个环境的责任。我想假如这一医患关系出现的信任裂痕，不能得到有效的改善，医患关系还将接着恶化，这不仅仅影响到病人的治疗，也会影响到医疗事业的发展，没有实践也就没有进步，没有进步谈和发展呢？作为医院的医生，我情愿主动负起责任，通过自己的努力去改善这两方的关系，争取在20xx年实现20xx年未能实现的改善！

基本上，这就是我20xx年这一年的工作总结了，不是总结了一些大而空的数据，而是针对详细的工作总结了两点重要的，我信任这两点的总结也可以指引我更好的进行20xx年的工作，为我成为妙手仁心的医生做到有效的保证！

医院电工的工作总结

本人自20xx年2月28日入职医院总务科，担当无线电修理工一职，至今已有一个月时间。在领导的关切和指导下，在科室同事的帮助下，我能立足本职，做好各项修理工作，为临床服务。现将试用期工作状况总结如下：

一、提高相识，仔细做好本职工作。在这一个月的时间里，我能遵守医院各项规章制度，严格要求自己，立足本职，做好修理工作。医院后勤工作是医院重要部分，而修理是后勤工作的重要一环。一流的后勤服务是医院发展的重要保障。因此，我以“服务临床”为工作理念，尽职尽责地做好本职工作，从小事做起，切实为临床服务。

二、虚心学习，熟识医院修理工作的流程。在工作上，我能虚心向有阅历的同事学习，做好无线电修理工作。对医院运用的电灯，电子设备（非医疗专业设备）的状况进行熟习，并探讨如何修理。在修理时能做到仔细细致，遇到现场解决不了问题能刚好向领导反映状况，妥当处理各种问题。在这一个月时间里，通过学习，我已熟识和驾驭医院电子设备的修理。

三、防微杜渐，加强日常巡检力度。依据总务科的要求，修理组每天都会进行查房，了解临床的反馈状况，防微杜渐，做好各项修理工作。针对天气渐暖时，对太阳能的加热时间、景观灯开启时间刚好进行调整，达到了节能的效果。天气转冷时，每天对太阳能进行两次巡查，适当调高太阳能热水的温度，以保障病区的.热水供应。试用期的工作使我对医院修理工作和医院状况等方面有了肯定的了解；同时我也情愿接着为医院的服务。在今后的工作中，我将继承和发扬总务后勤的务实精神，立足本职，服务临床，努力学习，不断提高工作实力，仔细细致地把工作做好，为医院的发展出一份微力！

医院电工的工作总结

时间飞逝，我从机修班到总务科工作有一年了，在院党总支和分管副院长的领导下，主动帮助总务科长做好后勤管理工作。坚固树立以病人为中心，以服务质量为核心的服务理念，在上级领导的指导和全院职工的支持下，圆满完成各项工作任务。现将我一年来的工作总结作详细汇报。

能努力学习。支持党的基本理论、基本路途和基本纲领。主动参与党总支和院组织的各项政治学习，不断改造世界观，努力提高自身素养，并做到理论联系实际，与工作实践相结合。

我仔细主动帮助科长的各项工作，当好助手，努力按时完成上级和院领导交给的各项工作任务。严格管理好水、电、通讯。锅炉。中央空调和中心供氧等设施的正常运转，督促机修班每周一次巡回工作，为医院全面开展工作供应后勤保障同时做好质量管理年的迎检工作。主动协作爱卫会，争创文明县城。，定期组织后勤人员打扫环境卫生。严格监督保洁员按时按要求做好各病区的清洁卫生工作。营造一个卫生、舒适的工作环境和就医环境。

自觉遵守劳动纪律，严格上下班制度，以身作则，常常同总务科长到后勤各科室和病区保洁员检查劳动纪律遵守状况。机修班和仓库接着实行签到制。

能虚心向后勤总务科长学习后勤管理学问，不耻下问，平常虚心请教，仔细总结阅历，不断提高自己的管理水平。工作之余能到科室参与机修和维保工作，加强业务学习，努力提高业务水平。。

因在总务科工作时间不长，在领导艺术和管理阅历方面尚存不足，工作不够大胆。对后勤各科室的管理需进一步加强，后勤服务有待进一步提高。

以上是我这一年来的工作总结，请组织监督和指导，我将履行自己的职责勤恳工作，不负重望，努力完成各项任务，为医院的发展壮大多做贡献。

过去的一年是崭新的一年，有历史意义一年。搬迁在条件完备的新医院，我院业务量创下了历史新高。保健及临床工作都取得了良好成果。我科也在医院及科主任的领导下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为根本，紧紧围绕医院全年工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标，促进了我院整体服务上水平，经济效益大提高。现把一年来的工作总结如下：

加强政治学习，思想政治素养不断提高。仔细学习“十八”大精神实质。坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，主动适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教化，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，一心一意为人民服务。加强业务学习，努力提高自身素养。加强医务职业道德教化和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个工作细微环节，工作时间仪表端庄、着装整齐、礼貌待患、看法亲善、语言规范。坚持科室每月一次业务学习，主动参与院内外各类业务学习及培训。提高了自己的医疗业务素养及技能。爱岗敬业，扎实立足在本职工作岗位，创先争优。以良好的职业道德和较强的责任心仔细细地进行工作，严格遵守医院的规章制度，仔细履行岗位职责，不计较个人得失，和同事团结协作，圆满完成了上级交给的各项任务。

一年来，虽然圆满完成了院领导交给的任务，但新形势、新任务，新的医疗环境带给我们新的挑战。科室没有论文发表及科技进步奖是我们努力的方向。工作中要主动收集凝难病例，争取撰写学术论文。新世纪，新形势给予我们新的历史重任，让我们锐意取，与时俱进，通过不懈的努力让超声工作有新的突破。

一年来，在疾控中心主任和科主任的领导下，拥护党的路途、方针、政策，拥护党的领导，坚持四项基本原则，坚持一心一意为人民服务的宗旨，主动参与单位和科室组织的各项政治学习和活动。

我团结科室同志，主动完成上级领导支配的各项指令性任务和临时性任务，仔细履行自己的岗位职责，爱岗敬业，遵守中心和科室制定的各项规章制度，勤奋工作，端正自己的职业操守，遵守医师的职业道德，一心一意为群众的健康服务。

我主动参与各种学术沟通、医学接着教化活动，以及利用报刊、杂志、书籍以及互联网等，不断充溢自己的学问水平，扩展自己的视野范围，提高自己的业务素养，以适应时代的需求，对所从事的地方病范围内的工作进行调查、防治、监测、采样、检验、收集整理资料，督导各县市落实各项地方病防治工作，并写出监测、督导、总结报告，指导各县市完成鼠疫网络报告，仔细执行试验室有关操作规程标准，全年无平安生产事故及违纪事情发生。

医院电工个人工作总结

时间飞逝，日月如梭，2024—2024供暖季即将结束。回首供暖的这些日子，我们精彩的完成了上级领导布置的各项任务。当然，这与领导及同事们的关切和支持是分不开的。在供暖期间，我们做到了随叫随到，主动协作各岗位工作，刚好处理各岗位涉及电气方面的问题。我们每天定点巡察配电室、厂区电气设备及空压机房，发觉问题刚好处理，杜绝平安隐患。定期打扫配电室及空压机房卫生，保持室内清洁。

供暖即将结束，我们肯定要站好最终一班岗，并对停暖后的工作制定如下安排：

1、检查配电室线路及设备是否正常。

2、检查厂区线路及电气设备是否正常。

3、检查厂区照明设备是否完好。

4、检查空压机是否正常。

5、对厂区全部电机进行维护保养。

6、配电室有两个抽出式开关损坏，联系厂家修理或更换。

7、刚好联系厂家更换2#引风机变频器。

8、刚好联系厂家对电气监控管理系统加以完善。

我们在工作中还存在很多不足，望中心领导加以指责和指正。在在今后的工作中我们还需更加努力，为供暖的正常运行，发挥自己的光和热。

医院工作总结

6月26日是全国“医师节”，我院细心组织了医师节庆祝活动，以激励医师自尊、自爱、奋勉向上的工作热忱，促进医德高尚、医术精湛、人民满足的医师队伍建设；提倡全社会敬重医师，敬重医学科学，促进构建和谐医患关系，推动医疗卫生事业健康发展，我院开展了一系列活动。

1、召开动员大会，通过全体医护人员向全社会宣扬设立医师节的重要意义以及庆祝中国首届医师节的主题与内容。

2、印发宣扬彩页，制作宣扬条幅，大力宣扬首届医师节的活动主题及活动内容，形成浓浓的氛围，弘扬高尚的职业精神，让社会广阔群众更多地了解我们医生的付出与贡献让社会各界充分了解医师工作的方方面面，促进构建和谐医患关系，提倡全社会敬重医师，敬重医学科学。

3、节日期间组织有关医师召开座谈会，对设立医师节的重要意义进行了全面的总结，同时对当前职业环境存在的问题及缘由进行了深刻的分析，对搞好医患关系的难度予以充分相识，对如何搞好医患关系，维护医师合法权益，结合自己的工作阅历，提出了有益的建议。医患关系的改善要靠全社会各方面的共同努力才能做好。目前我们的任务就是从自身着手，严格要求自己，做好我们自己的工作，争取有问题绝不出在医生方面，呼吁全社会重视卫生工作，敬重医师，为改善医患关系和促进建立良好的医疗环境作不解的努力。

4、组织全体医师集中学习《执业医师法》《医疗事故处理条例》《关于维护医院秩序的联合公告》关于医患沟通，医疗纠纷预警与防范方面的基础理论，培育青年医师除提高业务水平外，还要提高风险意识、重视预防先行，加强与患者的沟通刚好化解冲突，想方设法争取患者对医生的信任。

5、以“三好一满足”活动为载体，将活动中涌现出来的先进事迹与先进人物以图片或文字的形式向社会各界广泛宣扬，树立良好的形象。同时也激励青年医师自尊自爱，奋勉向上，成为医德高尚，医术精湛，医风端正的人民满足的好医生。

国家设立中国医师节，充分体现了广阔医师及社会的愿望，是全社会敬重医师、呵护生命，维护医师合法权益的重大进步。通过以上多种形式的庆祝活动，让广阔医师感受到了职业的高尚，节日的欢乐，也让全社会更加了解医师在疾病防治方面所做的努力与贡献，促进了和谐医患关系的构建。达到了预期的效果。具有无比深远的意义。

此次医师节活动，医院细心支配、全员参加、注意效果，加强医德医风建设，是深化实践“三好一满足”活动的重要举措；同时，发挥了“医师节”的影响力和辐射作用，增加员工对医院建设的责任感、使命感，更有力地推动了我院文化建设。

xx医院，xx年6月26日。

医院部门工作总结,医院工作总结

一。按安排制作医疗文化墙，动态展示我院名流名医：出版《学习实践科学发展观加强以病人为中心的服务理念推动医院管理及学科建设当好全市医疗行业排头兵》、《齐抓公管护理质量更上新台阶人人参加共创护理质检达标工作》文化墙。将我们广阔医院员工学习科学发展观的理论化为服务为民的动力;将专家深化基层、到村镇义诊、询问、检查农村常见病、多发病，体现党和政府的详细关怀的片段细微环节及图片展示出来，激励我们今后的工作、也让广阔市民领会健康理念和自我保健意识。

二。克服人手不足战胜疲惫保证高考体检顺当进行：

三月下旬，我们在保证完成市委宣扬部组织三下乡的前提下、也充溢爱心，圆满地完成了为期7天1800余名的应届中学生高考体检、保证高质量、按要求无差错、舞弊、造假现象。

三。深化科技联系村探望帮扶贫困户：

xx年元月20日，我们市场部在院党委副书记熊愫斌带领下，顶着凛冽寒风、冒着萧萧细雨，脚踏淋漓丘林小道，前往革命老区雅畈张店村慰问特困户3户，与村委会一起了解他们的生产、福利、目前困难，并为他们分别发放300-500元人民币的帮扶资金。

四。社会效益与经济效益双赢：

上半年工作量：体检中心接待企业、事业、机关及各类保险体检2600人;高考体检1800人;社会公益活动四次。义务诊断病人600人次，心电图60余人次，b超140余人次，发放疾病预防科普资料600余份。

五。参加社会活动宣扬防治手足口病甲型h1n1流感爱滋病：

在主动参加3月25-26送三下乡、枝江市隆重纪念五四运动九十周年活动的同时，组织科普学问宣扬单，对我市市民关切的手足口病、甲型h1n1流感，爱滋病的相关学问及个人防护要点编写成传单，借社会公益活动平台开展疾病防治、义务询问拓展医院市场。

六。展示我院医疗卫生保健龙头老大哥的风采主动担当社会义务协作政府及上级主管部门开展甲型h1n1流感防控应急演练：

6月5日上午我院各部门在院领导的科学领导下，根据《枝江市甲型h1n1流感应急处置演练剧本》，组织演练了医院门诊部、发热门诊接待疑似病人进行预检分诊，疑似病人由发热门诊转运至城西分院，城西分院接收及救治患者，疫情报告;协作市疾控中心开展流行病学调查并进行采样、接受消杀组指导我院导医处及发热门诊终末消毒等程序。总结报告会议结束后，我院各部门在院hini领导小组的统一协调领导下明确分工、自查自纠、进一步完善预检分、疑似病人转运、分院接收及救治患者、疫情报告、医院导医处及发热门诊终末消毒等程序。

综上所述，尽管我科在参加社会活动、主动向社会各层次、领域推销服务项目、专家，但是在已经建立了系统的、可持续发展的病源渠道上拓展市场还要主动的、深化的探讨、一如既往地开展行动。应当在医院员工的服务岗位培训工作中，强化立足岗位服务、发挥岗位窗口作用!市场营销的规划、策略、举措不是市场部的独立工作，而是贯穿在整个医疗管理、病人接待、健康教化、诊断治疗及愈后的行为指导的服务过程。另外，在我科各项体检、社会服务的接待、接洽、询问、制版、印刷等活动中，我科室员工无1例拿回扣、佣金及收入不上帐等违纪舞弊、中饱私囊的行为。我们经得起自查、自纠与他查、他纠，请同事们监督举报、院领导明察明鉴。

经过不到2个月的努力，市场部由组建到快速开展工作，得到院长的大力支持，尤其是x院长干脆领导市场部，在全院协作下，取得了较大成果。

xx年的基础性工作包括：市场部工作人员的聘请和组建，岗位职责的确定，医院各类张帖宣扬资料的更新;广告的设计和制作;网站的设计和制作;医院动态的编写和发放;策划了二个大型义诊免费活动。在12月28日与街道办联合搞一个大型文艺晚会，宣扬医院文化。与各街道办、新市派出所、嘉禾派出所、新市小学开展了联谊。

数据：开展大型义诊9场，发放宣扬资料7万余份，制作公交广告30个，印制健康宣扬小资料7.5万份，制作电瓶车广告13辆，市场部新进人员4名(包括主任)。

存在的主要问题：

1、人员：市场部还缺2人编制。一人专跑社区、工厂联系体检，一人从事文字编辑策划。服务中心还缺1人协作顾客服务。

2、医院服务虽然有所改进，但整体服务还差，尤其是医护人员的服务看法还存在问题。

3、医院客户工作流程还未建立。

4、病员客户数据库还未建立，未充分利用既有客户资料。

5、导医培训未到位。

6、市场部整体工作效率不高，个别人员工作无主动、无主动性，自由散漫。

xx年主要工作。

1、建立有活力、有创新的市场营销队伍，工作要求务实、创新、高效，明确各自职责和详细工作任务。

2、建立医院内部市场客服体系，包括医患的客户资料档案、回访处理，对潜在客户的开放，对不满足客户的精确说明。

3、建立标准规范的服务体系，包括服务标准、服务礼仪、服务语言，规范医护人员语言行为。

4、创建《新健康》半月刊。

5、新市医院网站开通，刚好更新最新内容条件成熟6、进一步拓展街道路口宣扬、开发占据嘉禾地区及基地2个。

7、加强社区宣扬，拟在10个社区内建立宣扬橱窗，并定期更新内容。

8、和电视、报纸及媒体合作，拓展医院宣扬平台。

9、待产科批准后，组织大型妇产科宣扬策划。

10、完成医院文化体系的建设和员工服务手册的编写。

11、完成vi形象设计系统，医院宣扬按vi规范进行，刚好更新院内外宣扬画版。

12、市场部人员编制安排：主任1人，服务中心主管1人，文案1人，策划主管1人，平面设计1人，网络主管1人，市场营销主管2人(一人兼驾驶)，共计8人。另客服中心导医10人。

一。按安排制作医疗文化墙，动态展示我院名流名医：出版《学习实践科学发展观加强以病人为中心的服务理念推动医院管理及学科建设当好全市医疗行业排头兵》、《齐抓公管护理质量更上新台阶人人参加共创护理质检达标工作》文化墙。将我们广阔医院员工学习科学发展观的理论化为服务为民的动力;将专家深化基层、到村镇义诊、询问、检查农村常见病、多发病，体现党和政府的详细关怀的片段细微环节及图片展示出来，激励我们今后的工作、也让广阔市民领会健康理念和自我保健意识。

二。克服人手不足战胜疲惫保证高考体检顺当进行：

三月下旬，我们在保证完成市委宣扬部组织三下乡的前提下、也充溢爱心，圆满地完成了为期7天1800余名的应届中学生高考体检、保证高质量、按要求无差错、舞弊、造假现象。

三。深化科技联系村探望帮扶贫困户：

xx年元月20日，我们市场部在院党委副书记熊愫斌带领下，顶着凛冽寒风、冒着萧萧细雨，脚踏淋漓丘林小道，前往革命老区雅畈张店村慰问特困户3户，与村委会一起了解他们的生产、福利、目前困难，并为他们分别发放300-500元人民币的帮扶资金。

四。社会效益与经济效益双赢：

上半年工作量：体检中心接待企业、事业、机关及各类保险体检2600人;高考体检1800人;社会公益活动四次。义务诊断病人600人次，心电图60余人次，b超140余人次，发放疾病预防科普资料600余份。

五。参加社会活动宣扬防治手足口病甲型h1n1流感爱滋病：

在主动参加3月25-26送三下乡、枝江市隆重纪念五四运动九十周年活动的同时，组织科普学问宣扬单，对我市市民关切的手足口病、甲型h1n1流感，爱滋病的相关学问及个人防护要点编写成传单，借社会公益活动平台开展疾病防治、义务询问拓展医院市场。

六。展示我院医疗卫生保健龙头老大哥的风采主动担当社会义务协作政府及上级主管部门开展甲型h1n1流感防控应急演练：

6月5日上午我院各部门在院领导的科学领导下，根据《枝江市甲型h1n1流感应急处置演练剧本》，组织演练了医院门诊部、发热门诊接待疑似病人进行预检分诊，疑似病人由发热门诊转运至城西分院，城西分院接收及救治患者，疫情报告;协作市疾控中心开展流行病学调查并进行采样、接受消杀组指导我院导医处及发热门诊终末消毒等程序。总结报告会议结束后，我院各部门在院hini领导小组的统一协调领导下明确分工、自查自纠、进一步完善预检分、疑似病人转运、分院接收及救治患者、疫情报告、医院导医处及发热门诊终末消毒等程序。

综上所述，尽管我科在参加社会活动、主动向社会各层次、领域推销服务项目、专家，但是在已经建立了系统的、可持续发展的病源渠道上拓展市场还要主动的、深化的探讨、一如既往地开展行动。应当在医院员工的服务岗位培训工作中，强化立足岗位服务、发挥岗位窗口作用!市场营销的规划、策略、举措不是市场部的独立工作，而是贯穿在整个医疗管理、病人接待、健康教化、诊断治疗及愈后的行为指导的服务过程。另外，在我科各项体检、社会服务的接待、接洽、询问、制版、印刷等活动中，我科室员工无1例拿回扣、佣金及收入不上帐等违纪舞弊、中饱私囊的行为。我们经得起自查、自纠与他查、他纠，请同事们监督举报、院领导明察明鉴。

经过不到2个月的努力，市场部由组建到快速开展工作，得到院长的大力支持，尤其是x院长干脆领导市场部，在全院协作下，取得了较大成果。

xx年的基础性工作包括：市场部工作人员的聘请和组建，岗位职责的确定，医院各类张帖宣扬资料的更新;广告的设计和制作;网站的设计和制作;医院动态的编写和发放;策划了二个大型义诊免费活动。在12月28日与街道办联合搞一个大型文艺晚会，宣扬医院文化。与各街道办、新市派出所、嘉禾派出所、新市小学开展了联谊。

数据：开展大型义诊9场，发放宣扬资料7万余份，制作公交广告30个，印制健康宣扬小资料7.5万份，制作电瓶车广告13辆，市场部新进人员4名(包括主任)。

存在的主要问题：

1、人员：市场部还缺2人编制。一人专跑社区、工厂联系体检，一人从事文字编辑策划。服务中心还缺1人协作顾客服务。

2、医院服务虽然有所改进，但整体服务还差，尤其是医护人员的服务看法还存在问题。

3、医院客户工作流程还未建立。

4、病员客户数据库还未建立，未充分利用既有客户资料。

5、导医培训未到位。

6、市场部整体工作效率不高，个别人员工作无主动、无主动性，自由散漫。

xx年主要工作。

1、建立有活力、有创新的市场营销队伍，工作要求务实、创新、高效，明确各自职责和详细工作任务。

2、建立医院内部市场客服体系，包括医患的客户资料档案、回访处理，对潜在客户的开放，对不满足客户的精确说明。

3、建立标准规范的服务体系，包括服务标准、服务礼仪、服务语言，规范医护人员语言行为。

4、创建《新健康》半月刊。

5、新市医院网站开通，刚好更新最新内容条件成熟6、进一步拓展街道路口宣扬、开发占据嘉禾地区及基地2个。

7、加强社区宣扬，拟在10个社区内建立宣扬橱窗，并定期更新内容。

8、和电视、报纸及媒体合作，拓展医院宣扬平台。

9、待产科批准后，组织大型妇产科宣扬策划。

10、完成医院文化体系的建设和员工服务手册的编写。

11、完成vi形象设计系统，医院宣扬按vi规范进行，刚好更新院内外宣扬画版。

12、市场部人员编制安排：主任1人，服务中心主管1人，文案1人，策划主管1人，平面设计1人，网络主管1人，市场营销主管2人(一人兼驾驶)，共计8人。另客服中心导医10人。

医院工作总结XX医院XX年工作总结

201x年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下，我院接着深化开展“创先争优”、“三好一满足”活动，仔细落实“医疗质量万里行”方案，坚持努力提高医疗质量、保障医疗平安、改进服务看法、杜绝不合理收费、加强行业作风建设。经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作，较好地完成了年初既定的发展目标和各项任务。

1、团结带领全院党员干部和职工开展深化学习“创先争优”、“三好一满足”活动，细心组织支配，仔细组织学习，广泛征求看法，仔细撰写心得体会报告，坚持边学边改，努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析缘由到位、整改措施得力、活动效果明显，努力完成了深化学习活动的各项要求。

2、仔细实行甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行风工作实施方案，刚好成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组，设立了办公室，并制定实施方案。自觉廉洁行医，坚持诚信服务，严格以法执业。

3、仔细开展医德医风教化，引导全院医务人员，努力发扬人道主义精神，大力弘扬“患者至上、服务第一，精益求精、质量第一”的精神。在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，从而做到敬重病人、关爱病人、便利病人、服务病人。

4、在医院范围内深化开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作，开展自查自纠，对存在的问题追查责任、限期整改，因个人问题依照有关规定赐予惩罚。同时，设置看法箱，公开举报电话，加强了院内监督监察的力度，扎实有效地开展了行风评议工作。

5、加强医院文化建设，增加广阔职工的爱院意识。组织参与了县上举办的春节社火汇演活动;参与了县团委举办的演讲竞赛，利用节假日、纪念日，举办宣扬活动、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动，营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。

二、加强质量管理、保障医疗平安。

医院工作总结,医院工作总结

执行院部制定院科管理制度，听从院部指挥，落实院部布置各项工作任务，比照三级医院标准，逐步完善整理医技各项资料，加强劳动纪律管理与监督，仔细做好质量管理，以持续改进方向，提升医技诊断质量精确度。

1;基本状况;人员结构;

2;工作绩效奖金安排方案;

医师级;110分，主治级;140，主任级按院部定数;

2;个人工作量数计算法;，

ct诊断;一部位0.5分，扫描操作1个部位0.3分，照片;1个部位0.2分，增加1人1.5分。

值夜班;1部位1分，值班1夜加3分。

彩超，b超工作绩效量化到人。

通过个人工作量计算，体现多劳多得，提高工作效率。

三、科室专业资源整合;

今年，彩超b超人员整合，启动人力资源专业协调共同发展空间，虽然目前还未达到人人会娴熟驾驭彩超操作诊断技术，对今后有安排性规模扩张打下良好基础。

四、强化训练-提高劳动纪