工程师工作计划表

【工作计划表】

提前制定自己未来五隼的职业即划对工程师来说是非常有益的。那么，你

需要怎怦的JL作计划呢一以下是整理的工程加工作计划表精选6篇，欢迎阅政

。收截.

过去的一年,是非比寻港的•年.我的x旎十二工程部认邕落实公司工作

部署，克服出雄、迎接挑战，在上半年恶劣气候，人员流动平常，下半年高温

僦品,工作任务建等不利情况"全面完成」'及司确定的各顼，作任务.

20年.是我NJ实现公司发履再上新台阶的关键一年.也将是我KJ皿临生

产任务型压力、迎接严段挑极的攻峪之年，并结合公司•更际提出了20O-Tft

的总体目标和生产任务，制定由科学介理的工作计划：

一、安全生产

安全是电力生产的首要要求,也是公M发展的延础。安全是电力企业永恒

的主题,要始终坚格“安全第一,f*防为主”的方针.认宾落寞安全生产出任

制.按时召开班组安仝崎会.大力开屣宣代教育，使M工从生命安全的高度认

识安全的豉变性，口觉的去关爱生命、关强家喧、关爱企业,做到瞥钟常鸣，

提高防范意识，认以学习国网公司，建德局，x公司的各类文件,结合.三不

发生”,“九个务必”狠抓安全工作,始终确保在安全的前提卜完成工作任

务.

二、两票三制

严格执行“两票”工作制度，不管任务繁林，工作两大小•必需持票作

业.第一，做好_£作前的现场勘查•找出危险点，不安全因数•始终要止工作

现场处在“可控，墟控，在控”的状态中.笫认真严南的开好保次班前

会，“三交三查”济楚，仔细.交底时珏位员工必需消是自己的工作任务，fc

险点,防柩措施。第三，步后总结•总结匚作中的不足，安全的患。

三'材料及资料管理

制定•名认其负责任的材料管理员,必需了解每天进出材料,仓库必需有

清烛的台账，进出材料清单,合理的卜报各类材料,在顶口结束后,马上盘存

仓库及废旧材料的登记上缴局仓库.绝不虚报,版报材料.

在项目开始前，到设计书及三借一技,仔仔例a的进行学习,每月排出工

作计划，合理安排打鼻大的工作仔分，在项目结束后及时上缴各类有关资料并

留存根.

四、加强沟通.服务于民

加强与供电营业所，配电工区器I业的交流，沟通,在箕越国内的效造，

施工.停电必需提前出具停电联系单，做到*先提前通知.提前准备.

施JC中，科学合理安排走跳，支架的安装.避免不必要的麻烦，不与用户

发生I」角，耐心,仔细的解择给用户听,必需做到百分之一百的优贬服务.

五、关爱员工，认囱工作

认人传达袋司及各会议精神，使共知道,了网公司的情况,时刻关心分上

牛.活，提高员工的工作积极性。特别对于刚进公司的新ET,老员工，老师便

似更应馁起带头作用.带好小徒弟.在工作上严格要求.在牛.活上尽心关心.

让新员T件工作上大步前进，掌瞿各类工作.成为公司的中坚力量.让大家.

整个工程部的价了/觉x公司是个大家庭•工程部就是个小家庭，

20年的辉煌已作为历史载入史册，让我仰在公司的正确密导F,发扬x

人“不怕吃苦，不怕取率”的企业精神，以更加奋发向上的希神状态，更和强

烈的近任感和使命迷.在应对市场捷成中坚定信心、迎雄而上.化乐力为动

力'变接成为机遇，沉者应对接搂.以求认真务实的工作作风,创新的r作理

念，内度谱写出x公司新的篇章.般后我相信我们卜二工程都在公司领9的带

颖下定掂圆满的完成20年工作目标,给公司一个酒京的答答■玄。

i.确定项目监理机构人员的分工和同位职击：

2.主持缄闫项H监理规划、审批项H监理实施细则,并负责管理项H监理

机构的日常工作；

3.审杳分包单位的资政，并提出审杳意见：

4.检杳和监督监理人用的工作：根据匚程项F1的进展情况可进行监理人员

调配，时不称职的慕理人员应调换其工作；

5.士得吃理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；

6.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;

7.审核签署承包单位的申请、支付证和和竣工结算；

8.审查和处理工程变更；

9.主持或参与工程质量事故的调查；

10.调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔.审批工N延期:

对斑个员工耍一视同仁，不能拿:商务办理的身份压mt,不致无故问足发

脾气来发泄自」的工作压力,。员工沟迎锹到大家都能接受.小旄叫员工口懒

心不服.要做到以理服人,以源IR人。同时要以人为本.

U.组织战与并签发监理月报、脍理工作阶段报告、专题报告和顼n监理工

作趋结；

L2.审核费认分部工程和单位工程的城员检验评定资料，审设承包单位的应

工申请.坦战监理人员对待验收的工催项目遵行喷量检查.二与工程项目晌诊

T验收；

13.主持整理工程项口的监理资料.

(一)总监理工程拜的职责：

I确定项目览理机构人员的分工和岗位职总；

2主符编写项目监理规划,审批项目览理实被细则,并负责管理项F1整理

机构的日常工作；

3审15分包单位的资侦，并提出审查意见；

4检查和监督鬟理人员的［作，根据I：程项目的进展情况可进行监理人员

调配，对不称职的监理人员应调换其工作；

5主持监理工作会议.签发项目曲理机构的文件和指令；

6审定承包单位提交的开工报告.施_E组以设计、技术方窠、进发计划；

7审核签需承包单位的申请、支付证书和竣工转材；

8审荏和处理工程变更；

9主持或参与工程质量事故的调置；

10调解建设单位与承包单位的合同争议、处理嗑赔、审批L程延期；

11组织编写并签发监理月报，监理工作阶段报告.专题报告和顼目蓝理工

作总蜻；

20年02月25日宁波经济技术开发区欧宇国际贸易仃限公司在互联网上

公布招聘针织服奘质检M信息，主要内容为以下：发布日期：20-02-25工作

地点：宁波招聘人数:若干工作年限:一年以上职位职能：质量管理/验货G

(QA/QC)其他职位描述：

20至20年来走报业集团改革。发收的关键时期,集团1E朝着现梅化、

名媒体化、石元化，网络化的方向快速发展，牛.产煤模、管理理念、业务流程等

都发生了很大的变化，在报业快速变革时期，记百编新的数区增加，乐团办公

区域的扩大,并且6•技术人历不足的环埴条件下,条团采编流程，经转流邑.

网络安全，机房建设，信息化成本研允等方面的都进行了牧大现帙的设计建火

与完善.在侑息建设的过程中.-方面在较少技术kJ；F独立研亢项目的合理

惴科学性，安全懂，另力而又要面对很多系皎与网络铁心It护.以及大量

其他技术人员无法就决的何题..在报业集团这些里，较好的完成了集团镇

导下达的点任目标。

12审核能认分部工程和船位工程的施星桧脸评定资料，审育承包单位的竣

工申请,沉织监理人员对持验收的r程项目进彳Jf贞艮检查.参与工程项目的决

工验收;

13主持整理工程项目的监理资料。

（二）总监理工程帅代表的职责：

I负责总监理工程师指定或交办的监理工作；

2按总瞌理工程新的授权.行使总监理工程师的部份职贵和权力.

（三）总监理工程师不得将卜列工作委托总需理工程师代衣：

I主持税与项目监理规划、审批项目淞理实施细则；

2筌发程开_£/女工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工掖般

单：

3审核签认女工结算：

4调解建设单位与承包电位的会同争议'处理案喈、审批工程延期：

5根据工程项目的进展估况进行需理人员的调配,调换不称职的非理人

员.

一、个人年度主要工作内容及用位职员履行情况

20年上半年，我主要裁与了开发区中央商务区软基处理工程现场监理

工作,下半年,主要参与了旅游度假区入r沙滩工程现场监理工作.

在这一年的工作中，IH从能甘安卅，认其爬行岗位职贡，T作期间，我从

不放松加强理论和实践的研，J.严格要求口」.认H为建设单贷热情服务.遵

照监理合同要求，严格按照监理规范及监理工作程序，履"肺理职责.

件被［:过程中，采用旁站、巡视,平行检验方式进行每道工序的过程控

制.对现场存在的侦审安全阿聪，调自研究找出U题的限游，安求施工方采取

:解决办法将其解决，全程跟踪IS修蜒1」：.卜「龙蚁”速再」.

生.

针对进场材料（商强上工格栅、1.1布、质才"板、压脚块、隅步料石等），

校照标准和设i|要求对施工方提交的相关报验资料迸行核查,对材料进场时进

行外观顺星㈱置,对外观质量上不符合要求的禁止用人T程中。

针对工程关窿部位施工时,提前到达旁站位置,检，罐工准番工作,并旁

站施工全过程，及时、完全真实地作好书面的旁站id录，

对要眩收的除蔽I：程严格按照脸收规范迸行验收.如果验收不合格.令K

整改直至合格,才能进行下道工序被匚.

对各施工过程中校隹所发现的问题，及时栗用11头形式或右面形式通知俄

工单位工程项目管理部，发现问题及时向总监汇报，并辔促施工单位落实恪改

及进打再次的史核检伤,尽自己努力做好I：程建设施工阶段的监理1：作.

二、工作中的体会和那受

在监理工作过杵中，我通过对监理理论的学习以及现阶段监理行业的发联

状态的认知,深刻体会感受到作为监理人员,枳极主动为建设弟位的利益若

想.为工程放址奂也.为施工人M的安全负员,才是监理工作的信念和无另力

W.只有具加较高，业技能和综合素质及总好的职业道统.才能或正做好监理

的本职工作，才能的体现守法、诚信、公正、公平的执业准则.

明白髓理工作的童般性,一立正确的整理工作态度，用实事求是的工作态

度去处理施工中出现的各种问题，才诙有效地开展r作,积极主动的运川自己

专业技术及耽明才智，科学公正的行使监理权利和义务，3施工单位朝好工作

配合,满足建改单位的要求,为业主提供优质高效的服务。

三、今后的匚作打算及个人职业发展意见

作为一名年轻的监理工作者,热爱自己的本职工作,有良好的工作作风和

吃苦耐劳精神，工作仓度严禁，口欢骷研工程篇理中出现问遂产牛的原因及处

理方法,热衷于对工程问虺处理方案的积累.

在今后的工作中队出电行自己的岗位职而，要严格按国家规范、以设计图

纸为依据丈旅总理工作.在工作中不断反省自身不足.加强公理业务学习.不

断提高自身素质，身为做好监理工作，加强对忏理理论知识的学习,灵活•变

的处理实际“趣.认真完成领导交给的各项工作.才力将自己的G业技术水T

提高到一介新的”阶，HiE或为一个价格的般理人员。

四、时部门/公司的克见和建议

I、建议公司要对不同的员工进行有针对性的专业培训.多招聘一些有职业

费格证书乂能独与-面的人才开展工作.

2、建议公司祖织具有良好公关能力的人才,并组建成相关部门，应时监理

行业的社会化'监理招投标的公开化、史4化.

20年是普内公司实现“•五”发展践略现划.巩固提高上台阶创品牌、

・丈施人才战略的关世年，是件再煤。'建成投产、建设标准化企业的美过年，机

遇。挑战并存.加快矿建、上建、安装工程的施工.抓时培W工作，提而团队

及个人综合素质，是20_年的重点工作。

汴科颐过去.总结姓验，联系实际的职础上・特制定20_年度个人工作计

划，

一、指导思想

二、工作目标

锹好本职工作，不断学习提高个人综合蒙质，按时完成软导分配的各项工

作.

三、工作职员

20年04月17日徐州燃控科技股份有阳公司在汇联网上公布招聘设计调

氐工程师信息，主要内容为以下:

发布日期：20_-04-17

工作地点：馀州

招聘人数：若干

工作年限：二年以上

学历，本科

职位职能：技术研发工程婶机械工程师

职位描述:

I、协助旷长、总工程3认真贯彻执行安全生产方豺、政策、法令、法规、

条例以及上级、矿制定的有关安全方血的各项现章制度.

2,对分竹葩惘内的安企技术管理工作负贵，负出处理日常安金技术誉理问

题.

3、加强时施_E现场的监售、检杳、指导和服务工作.

4、及时学再生产动态，为领导决策做好参课.

5、参与组织编制、出沏和市直安全技术措施、安全管理制度等・

6、多与烟织编制生产计划,工理验收

7,组织总结矿井安全生产的经卷教训,提出改进安全生产建设安措的建

议,负费制定宴现安全生产的安全技术组织措施.

8,参与时技术人员、区队「•部和工人的安全培训,并做好安全技术考核.

9、在处理灾害事故过程，听从总指挥命令，货访•方面抢救工作，

10、参加组织安全质量大检查，.总结分析安全侦世方面的网尊.参打制

定2患治理揖施的制定，监促检J5“三定”问题落大情况。

11、参加歹长组织召开的安全生产工作会议和安全例会.

四、计划

1,保证充成入井大效,认真用行带班职费，

本人活泼开蚂，乐观：善F坦诚恃人,结交期友.喜政助人为乐，善丁学

习，时刻积累知识：善于组投活动，有一定的领导旋力：容易与人相处，合作

和适应能力强,喜欢与人共同工作；而且,我口齿伶俐。

2、深入现场参加矿•安全检查及隐患排查,并进行跟琮落实.

3、蓼加旷举办的各抑安全活动.

4、按时参加矿早调会、协调会及安全办公会议.

5,积极参与周边小窑的调食工作，做M恒测周报.

6、整理旷井址健资料，完善各类图纸,

7,做好与监理单位、解工单位的协调工作.

X、及时更新旷井汇报材料.

9、及时完成羯导安排的其他工作.

平凡的事业承战新的希里.一伟的目的开帛新的新的.而对新的工作、新

的挑战，新的起点、新的机遇。我相信：有各技领导的正确轴?，有广大干部

职工的教育和帮助和白己的不懈力力,我•定会成为•名合格的副总工程师.

普冉煤犷也一定会成为祖国西部煤炭行业的一默碑摆明珠！

20年，给白已制定「新的工作计划和工作口标.

一、监理目标

严格控制工程质量，创造机或线省样板'示范工程,摸索新工艺,新材

利、改性高模放沥声混凝I：的她工管理经验.

二、监理工作重点

I,自检各个单项工程的开工条件，向驻地办提供自检资料：

2、对每道工序或工艺进行现场质量自检，保证整个施工过程中材料、设备

及施日贞量符合要求并获得非理工程师的认可；

3、对施工过程中出现的缺陷及时采取措施:对安全事故边行现场记录,并

及时报告跄理工程师：

4,按规定的抽样检测颈率、时间、方法进行取样和试经：

5、及时检测工程各制的位置,标高和凡何尺寸，提供资*1报监理工程师校

ft，以获得认可；

6、对每道工序（工艺或单项）单件工程交工后进行自检和测定，配合处理匚

内师检查验收：

7、对每项工程俄址进行规定的分析整理,隹在质量档案，交工验收时提供

详实的施工资料。

8、审查承包人的工程进度计划,包括施工组织设计，提出任面建设报急监

办审批；

9、悔杳承包人的进场材科，重要材时应通过业】:演招标并由业I.措群."

它材料必须符合技术要求.不合恪材料不得进场；

10、审查承包人的施J1机帔设每

三、侦取控制的基本步骤

驻地办开工以前，向承包人提川个对所有工程项目进行版金控制的科序

及说明,以供所有监理人员、承包人的自检人力和法」:人历共同理掂,使斯量

持制T作程序化.质依拧制按以下流程进行：

I,工程开工报告；T程开工报告应表明材料、设番，劳力及现场管理人员

等项的准备情况,并提供放线测发、标准试验、施匚图及地工方案等必要的基

地资料.

2,工程自检报告；承包人的自检人员按照驻地办批准的工艺流程和提出的

工序检查程序,在每道工序（工艺完工后先进行fl检.内检合格后,中孜驻地办

进行检查验收.

3,工序检仅认可：驻地办紧接承包人的白检或与承包人的白检同时进行每

道工序（工艺完工后的检杳验收，对不合格的工序（工艺指示承包人进打胡陷修

补或返工,前道工序未武检杳验收.后道工序不得进行.

4.中间交工报告：当组成一个工程的单.位工程、分部或分项工程完工后,

承包人的自检人员应再进行诙系统的白枪，汇总各道工序的检查记录及满量

和抽样试验的结枭提出交工报告.由驻地办组织收收.自检资料不全的交工报

告,拒绝验收.

一、监理方针：

严历掾控工程版量，发明机绘线句样板、演示工程,探索新工艺.新材

料、改性高模后沥青混凝土的施工管理经验.

二、监理作业要点：

I、自检各个单项工程的开工条件，向驻地办供给自检材料；

2,对每道工序或工艺进行现场或量白检，确保整个施工过程中材料.设备

及施匚贱忸契合要求并取得监理工程师的认可；

3、对腌工过程中呈现的缺点及时采纳办法;对安全事端进行现场记就.并

及时陈述监理工程师：

4、按规财的抽样检测场率、时划、办法进行取样和实验:

5.及时检测工程各部的方位、林岛和几许尺度，供给材料很监理工件帅支

石，以取得认可；

6、时何道工序（工艺）或单项（单件）工程交工后进行白椎和测定,合作监理

工程师食柠代脸；

7,对每项工程侦殳进行规则的剖析收拾.利文质量档案，交工设聆时供给

详实的海L材料.

8、赶石承包人的工程进度H♦划（包含施工衣排设计），提出书回座地报总JE

办批阅.

9.查看水包人的出场材料.

申要材料应通过业主痍投标并由业主引荐。其它材料有必要契合技能要

求.不合格材料不得出场.

io.£E看承包人的施J：机械设备

（D出场机械设备（包含计划出场的机械没招）的软量、类型、标设、产地、

功率、出厂日期、完好率与投标书所填列的是否契合，

（2）各种施工机械设备的出场及周转计划、工程进度计制的适应性.

（3）各稗施工机械设备的配货。满意施工技能要求的适应性.

（4）数显献乏或不配套的雁工机械设暂，应期限要求承包人补足出场.串腿

不合楙的施工机械设备，应期限辘曲［地:承包人要求代替或替换机摊设各，应

事前得到箭理工程师的技同.

三、质量探拄的根本过程：

驻地办开工曾经，向承包人提出一个对一切工程项目进行质量操控的程序

及闱明，以供一切15理人员'承包人的自检人员和施工人员起进从,使质量

排抄作业程序化.质量操控按吸卜流程进行：

I,匚程开」;陈述：工程开1：陈述应标明材料，设箸，劳力及现场管理人员

等项的孩笛状况,并供给放我丈批、标准实脸.的匚图及施工计划等必要的根

底材料。

2、工程自检陈述：承包人的白椎人员依M驻地办同意的工艺流程和提出的

工序件看程序，在每道工序（工艺）按工后先进行自检.白检合格后，申报驻地

办进行杳看行聆。

3.工序宜看认可，驻地办紧接承包人的自检或。承包人的白检•起进彳了年

道工序（工艺）帙工后的衣后皆验，对不合格的工序（T艺）指示承包人进行政戊

修补或返工.前道工序未经查石查验.后道JL序不得进行.

4、中心交工陈述；当生成一个工程的舱位工程、分部或分项工程竣工后，

承包人的自桧人员应再进行•次体系的白椅.汇总人道工序的查看记线及丈量

和抽件实验的成果提出交工陈述，由驻地办安排有的。自检材料不全的攵工陈

述，同绝查惟.

5、中心交工证书：对竣工的分项工程迸行•次体系的查看性验,驻地办作

丈量或抽样实验,查看合格后,驮地办答，中心交工证书》,未经中心交T查

直验不合格的分项1：程，不得攵付F项工程运用或一.卜项，理项目的随

I.

［门，计划表】

班主任是班级的组织者和领导者,班主任伊贵在转向活动中管理和教仔

人.以卜是整理的班主任工作计划表范文四篇，欢迎阅读与收减，

初三下期是教育管理关就的一学期，也是班I：任班级管理的肃头戏，这学

硼时间短、任务跑,根据本班特点，特制定以卜描施.

-、树理想、情变学习态段，把••要学习”转变为“我要宠”.她过开展

主题班会.让学生明确自己的人生H标.而初三是实现这一目标的贩要阶段.

只有里视其学习过程,才可■实现理想.转变学习态曳，明确努力方向.

二、鼓舞学生树立信心：在这期中的最后的两三个月中是冲刺阶段和收获

季节。各学科郡要开始史习，让学生在复习中,指导他的制定出切实切行的复

习计划，对以前不足之处有漏不缺•让他打在学习复习的过程中树立信心,战

胜困难.

三、培养学生正确的学习方法：在这段时期中,费主任要关心学生各科的

平淅发展，引导他们不断加强薄弱学科，不要出现偏科现象，让他的明确“7-

1=0”的道碑.这段时期对学生来说是最定敬的,任课老师都在争分分档地带始

学生且习，力争使自己所教学科陡考得更好。这个时候，班主任应顾全大局，

以身作则同科任老坤配合.监督学生多下功夫，并要求学生各科兼顾.不放

并任何一科，形成一种以班主任、科任教伸、家长政全大局、胁同作成、齐推

共管、全面提高地同而.

我二是对月考中出现地问即及时分析正确号因，找出对策，如为优生的压

力过大、隹虑过高'考试不理想'学习兴趣上不去,考试时间分配不当.有骄

微情绪等现象及时纠正，指明正确的方法.在战略匕以竞争精神上拼搏，M

开一切杂念.故求,强科生优势、耨科保底线.

四、加强班级管理.注意:常规•.一切从细节入手，不因次升学胧成弁常现

管理,让学生全面发展，提高其责任心.

五、努力抓好并严抓谡堂纪律：纪律是成功的保证，采取以卜屈法：

I、督促学生学习,特别是学习成捕您的,小醛放弃学习，”警力才公成

功，放弃只有失败”.

2.教会学生勤学、学习聘取他人，学会堆妒自己的面子,学会维妒自己在

别人心目中的形象，学会自学，

3.建立自律小税，M化打分并公告.

4,树立典名.国教施人.充分发挥优生的榜样作用,对行为习惯较筌的分

批腹中，各个击破,多淡心，及时鼓励，让其不扰乱.尽力学.不放弃.对优

生会需要多关心和鼓励调节心态.让其成为“亮点生”.

六、加强与家长联系.出现问题好及B寸通报，共商对策，加强在家体行的

炼,使其达到共同管理的目的•争取在家张、稳定地度过这•冲刺期,以最佳

心态迎接中考.

总之，使同学们快乐的进步是我门的共同目标，让我们满怀期里,在心与

心的碟撞中.用欣赏的眼光看同学们前行的美丽风武吧！

一、教学工作：

L加强课堂效学，提岛课堂效益，积极探索新课程教学的课堂模式.提出

合理可行、有效的中考史习模式和方法。

2、发扬用队协作精神.根据本届初：学生实际情况制定本学科教学计划.

把教学研咒工作落到实处，

3,加强中芍研究，认氐研究中专命电的特点和规律，针对不断变化的中

考.加强考试的动态研究.以此指导@习.搞好专题女习研完

4、加强教学常规管理,常抓不懈.

5.做好班级现状分析.找出湖的环节，分析原冈.寻找对策,让每一位同

学都能在原有水平上有更大的提升.

6、乖视月考、期中、期末考试制度,及时H开质地分析会，及时沙断，R.

时反思.及时解决考试中出现的问物・

7.认真抓好体育训练，课向操时段改变敢炼策略，男女生分81.力争让每

个H学都发挥出垃大潜力.力争体育中考成缄达到最好水平.

8、一度童视培优工作,加大培优力度，对前十名学生要加大力度,为他们

松绵减藤，营造宽松的竞争祝福，力求在和谐的竞争讣境中双难加E,使优秀

学科更加优秀，使薄弱学科也逐步优秀.科学合理的做好拿男兀的思更r件.

务取中考一炮打响，其他前几名的同学争取在全市排名表前。

9、做好中考各项报名工作,严格仔细的杷好每•道官，确保学生能第正常

发挥，

10、做对学生的心理疏导工作，适当调节侑绪,以良好的心情投入学习中

二、^育工作：

I,根据学校要求，对初三学生开展理想、感恩较白和信心数目.激励学

牛.，促使他们树立信心，鼓足勇气，球后冲刺，

2,帮助学生分析口口的学习现状，制定出短期和长期目标,以积极也好的

心态尚待中考前的每一次考试。

3.加强家校合作，及时向家长反馈学生每阶段在校的学习情况、思想动

态、纪律衣现，与家长共同探讨切合实际的教育方法.对栓定学生学习情绪、

促使口好思想品德养成、端正学习态度、掇商学习成缜起到一定效果定期书

开家长会，及时反馈学校的信息，龄大限度去的家长的支持.

4,关注后进生，不放弃任何•个学生，要在情感敢白上名下功夫，要对后

进生做到有爱心细心加耐心，善于挖掘他做的闪光点.对待后进生不像视,从

而有效地保证后进生提高.，

三、月工作安排：

二月：

L督促各学科将科余内容较学完毕.

2、“我的新学期打算“（学生研讨计划）

三月：召开班会，并给母一位同学做思想工作，指出个人的优势与劣势，

提出近期与近期的目标.

四月,第一轮复才开始.常考常总结，

五月，进入二轮更习教学阶段;注意考试的格式.比如涂强调考试时的

小节同胞部分薄,学生个别谈话.

六月：初三第三轮初习情况:优生鹿陵会:中考的的冲!《心建调节,诘交主

任安排徐老部做心理指导工作.

班卜:仟是州级府理的核心，是组织和协调校内外各种数有力电，发挥建体

教行的关雄「・；期.找如仟/L（2）的班主任，我结介学校健出的要求和本班

的实际情况，开展班级工作,努力提高学生的索质,使学生与得到全面的度

展.我主要做了以下的工作.

一、从现他人手，端正学生的学习态.皮.

由于我是新教师.我为了更快,更透彻地了解学生.做到勤下班级.与学

生接触,细心地观察他门的雷行举止.我发现班中存在批纪律,生活敢慢.

不爱学习,集体观念差的网学,买零食的现象也相当严重，造成班内不满洁.

我利用班仝训组织学生学习《中学生口常行为规范》，结合贯初学校的各项常

规就行，分析本班的特点，制订本班在学习、纪律、卫生等行为规范畿求，结

合规范开展文明学生评比,利用•切机会在扬遵守纪律，勤好学，关心集体.

乐r助人的文明学'匕为全阴学生树".枳极的榜样对象.如每时把评比的话娱

公布.连续几次做得好的同学表扬.通过这样做,促使学生良好的行为养成.

加强课前、课外纪律，发现问题，》即指出，耐心匿导.

二、制仃学习目标。

学期初.我止每个学生制订好本学期的学习目标，时刻用“标来番收,约

束学生.如徐某，对集体很关心，但上谡经常说话，*3同学闹不团结，于是我

找他嫉话，肯定他的优.，常与他制I「的目标结合教白・？习态度也石了很

大的转变.学习很积极.每次犯了镐误，我都耐心地我导.使之认识自己的精

误.还懂得H学之间要说让,互相团结'合作,婴形成一个好集体.必须从自

己做起.

三、让学生参与班级管理.充分发挥班干部的主动性.

班主任是班级的组织者，要圆海完成阴级的各项任务，必须领导学生，俏

任学生,调动全体学生的枳极性，让他们参与班级事务的管理”为了挑选出来

的班T•部成熟起来，充分发挥他m主动性，带好和管理M班集体，真正成为班

主任的得力助手.

1、树立威信，热情帮助.

用干部喊信高低是一个防级各方面好坏的取度，在同学心中rr较高的成

信.除「班「部的自身势力外.还需要班主任晌热情精助.要求K他同学才会

乐意接受和改正。

2、时期干部要放手，让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能，当班干

部在某个方面出现俯误或遇到出难同，班主任作他做的垢盾，为他井忧解堆.

班।•部门乍上动.敢于指出川中不良作风，使老帅更彻沃地了解班筑的情笈.

顺利地开展工作。

3、召开会议.

定期内“升班干会议,让他打说出班中存住的问题，育员、讨论解决的方

法，许多同学都能大胆地提议，而我对他们的优点给广肯定，指出他们的缺

点，并给予指导，帮助他们克服.

4、努力转变后进生.

（1）.苜先积极r解学生，摸透学生的特点，从学生身上挖掘闪光点，并

给「正确的引导.•在课堂上.要关注后进生，耳亚后进生”学生在校里主嬖活

动场所是深常，用好这个阵地。上课时，多提问他.建立帮•的帮教小组.

请班中成绩好的同学作他们的小老部,在学习上关心、愕助他们，让他们体会

到班集体的温暖.

（2）.多3家长联系,做好家访工作许多家长对后进生恨铁不成削，给

广的是批评、指贲。为了il»仁「解他打晌学习情况，通过家访，加强与

家长沟两,以争取家长的支持配合.

（3）、及时诡导，细致说理，有些学生在课堂上违反了纪律，被老师点名

批过时，表面装出接受批评的样子，・实际心里暗咯责骂老帏，甚至作出对抗.

我先跟他分析对抗行为的弊端，及时疏导，诊治心病，让学生消除抵触的佶

绪,放低偏见，重施其鼓。

四,加强对学生学习行为习惯的培养.

本学期加强对学生学习习惯的培养.

主要有：

⑴、对人有礼」,E动同别人打招人,单敝师长,团结同学.诚实勇

（2）、站有站样，坐仃坐样，孩子拉立时鳖仃神气'仃自信，挺胸拾生•

手放身后，双眼注视老师。坐时挺胸抬头，胸离课桌-拳，双眼注视老婶.脚

平放在地上.

⑶、大翱举手回答问的.先举手后发言,声音要响亮,并大粒发在白。

的独％见解。

M),做事行始行终,独心完成作业，主动做力所能及的事情.乐r帮助

他人，养成刻苦耐劳的时习惬.

(5).仃应好的作息习惯.定时上学，技时完成作业，正确处理学习与玩

瞿的关系，先学后玩.当学少玩.通过经常性的要求、培养，学生的学习习惯

已经有牧人的进步。

五、抓好平时各项比赛活动的训练，做好落项若评T作。

本学期比赛活动较多，工作、学习的任务较重，为r让学生充分发挥真各

项技能，增强班级同聚力，我族枕去培养学生的各项点侦，发掘良潜施，让学

生勇鼓地团结在一起面对考验,争取时成绩。经常性去椅看学生的个人】i生.

及时发现同咫.搞好学习园地.优秀作业,并定期更新内容.增长学生见脚.

在班上开设信息栏,定期公布全班学生成绩.有纵横的比较，在班内形成你追

我赶的良好学习风气.

六、充分发挥班主任职贪，协调各方力量：

(】)、协调学校一家庭一社会.

(2)、协调各科任之间联系，及时交流班中情况.

(3),枳极及时做好冢访工作.

老师是沟通学校与家庭的桥型，家访便允分体现出桥梁的作用.学生虽然

大部分时间在学校内，但孩子的家庭背景对于孩子的成长有甲人的膨响，所谓

“近朱者赤.近墨/黑”.通常家长对广女学习的重视程度跟『女的学习成绩

成正比.仃相当部分文化水平较H的.家长，对子女的成绩片而追求商分，却忽

现平时的培推.为此,我公耐心地同家长分析同即并共同协作好去解决闷腔.

从“一切为了核子”的角度去改观一些冢长的态度,加强于时的培养，共同教

百好F一代.

个学期以来，虽然大局上郦向好的方面发展,但也存在福当多的问题.

如学生的分辨事非发力低，学习懒散，欠电争性，育个别H学展次违反纪律，

有些同学屡次教育还不能改正，希单在今后工作中.逐步摸索切实可行的方

法，诱导他们，使之能专心学习。

一、指导,也想

结合学校A学隼的德育工作汁划以及特殊教仔学校的特殊性，入学年IE汴

加强怯育建设.落实森侦教育.狠抓班风、学风建设,为学生的学习和生活创

造一个良”的班级兼HL同时.根据中一年提学生的心理和生理特点进行适当

的心理辅导.以促进学生的馋康成长.结2团委，开展好团委的各项工作.

二、口标任务

I,培养学生良好的行为规范，弘扬正气，形成守纪，进取、劲奋的班风.

2、加强学风建设，培养良好的学习习惯,浓厚的学习找理，明确学习重耍

性，注型学法指导，提商学习效率.

3、协调各科学习安持,平衡各科的发展，帮助学生全面提岛成绩.

4、使得每位学生的心理都能健康发晅，以平常心去对恃生活中的人和小，

学会感恩。

三、班级情况分析

过了•个新年，孩子们有长大了一岁，年龄、身心都发生了变化.本学年

依出采取以班主任为中心,突出发展学生干部自主管理晌能力.让学生学习自

、‘活自理，多力而协调发展.本学年进•步培养学，I良好的学习习曲，争

取耳导个别学生有明显进步，取利完成九年级各科学习任务.大胆放手让学生

自己干力所能及的事,并做时组织引导工作，酸大限度的营造一个守纪、进

取、勤奋的先进班集体。

四、具体措施

(-),加强班风建设

1.加快培养班干部.公开竞选班干部,明确联击、分工到人,让他们起到

区军作用,定期召开班干部会议，听取班干部对本班情况的汇报和建议.及时

调整.

2、利用开学收心班会再次学习班规、学校制度、就寝料度.

3、每天展会实行怔日一省制度.让学生在反思中成长.

(二)、加强学风建设

I.定期、程任科老师沟通.及时j解学生的学习动态.

2、每天通过课代表了解学生作业的完成情况，对拖、欠作业的学生及时进

行教育.

3.利用班会那小定期的开展学法交流，促进学生共同进砌.

4、布班级建立“小老师互助学习,模式.开雇多种学习比锌活动，形成一

种你追我赶的良好氛出

（三）做好推付工作

根据学校径仔工作安排，引导学生开展各顼实践活动,.加宝对学生患出品

德里科和创新料神与实践能力的培养，而向全体学生,促进学生全面发展,班

£任与学生一起确定灯，一；期各项活…，«.组次和指导学生开展灵活多

样、富仃情趣的课内外活动，如卜题班、团活动、松同文化活动,社会实蹑活

动等，

（四）发挥黑板报的作川

黑板报是班级的一块主要的降地,要充分利用这一现成的武SL原来是在

班级里曲成立了专门的板报小组，后来发现板报小组的学生能力海得到广发

%但是没有边板报小坦的学生能力却平平.所以.本学期依旧采取全班学生

参与，轮渔做主办板报活动，逋过轮流办板报，让每个人的健力的能得到发

展.毋期板报按学校要求毋月出期同板报，内容密切联系班级现状以及学校

的安排,计学生无时无刻不在思想上受到教育.

（五）做好心理辅导

和心理杉师密切沟地,关注每一位『生.及时/解学生情况.对音春期的

孩门口进行特别关注,做好学生心理辅导工作.切实做好每周2次的谈心工

作.

（六）家校联系

本学期依旧实行五大工作制，充分利用和家长见面交流的机会,将我了在

校的情况及时反馒给家长.提出具体嬖求和努力方向。在微信群里发些正能

取的文率和家庭教行方面的文卓，博助家长成长.

（七）团队活动

在团委的带强卜，开展好团队活动，建立起一支能力国的班级团组织队

伍，在每月的活动卜：咫下做好班级⑷队活动.让学生能力、思想均得到提高.

新的学年.新的面貌.让我们起努力,再创辉煌.

【工作计划表】

办公室是堆位或企业的枢纨，起首承I联卜、综合协调.员T辅助、监督

检套、服务等作用.确保大家的安全生产以下是为大家壑理的办公空个人工

作计划表堤合5第，欢迎品筌！

一、工作思路

按照县一事争编-唯作是夺“誓帅大々的要求•疑黛困绕学校工作中

心，发扬团结协作、无私奉献的料神，以运转有序、补调有力、服务到位为工

作目标，以促进学生发展、敦坤发展、学校发展为根本，坚持以为教育教学、

全体师生服务为宗H,努力改进T作方法，普格落实精细化管理,不断提高T

作效率.

二、主要工作及搭施

I.人事管理।根据上级主管部门的要求.保质保量地完成制抑人事统计上

报工作.

2,考勤管理：严格落实考勤管理办法，定时汇总公示各阶段的考勤结果.

3、工作融管理：根据各领削巾总的匚作证，按照工作信计算办法做好跨年

级、聆学科教师的E作员的喝整.

4、绩效考核：根据考勤结果和教职工月工作量，严擀执行绩效工资考核办

法.

5、内务管理：做好上传下达、公文传输.同时负货督促文件的落实完成情

况.

6.校东管理：做好乘险校车学生获车过程中的调整1：作。

7、办公环境：组织各处室、级部成员定期进行办公环境检查，评出最美办

公室，

8、迎查工作；根据1：作分工，整理好档案，协同相关处室做好各种检查工

作.

9、月工作汇报：汇怠每月学校的主要工作，制成高质量的美篇,展示学校

每月的工作成果。

10.计划与总结：汇总好各处室级部学期初,末的工作计划与总结，以便

形成学校的计划总结，同时以每期末考核，

一、指林思想

学校蛉历二年建校，已逐步踏入稳步发展阶段，办公室工作将维续坚持索

狼学校163“心”教育体系.以创新教仔为核心精神，增强政治域猛性.增强

服务意识，管理意识和创新意识，发挥好办公室的服务,协调作用.

二、工作思路

以＜_高新区20一年教向工作耍点》为工作指向,树近为学校.为教帅根

务的意识，做好学校宣传、党建、工会、工资、人事、会仪准加、文件及信息

的上传卜达'学校考核和档案忤理等工作.与时限进.促进学校管理现代化、

信息化、人性化,为学校的良好运作提供协调与殳掾。

三、团队建设

为切实有效的落实办公室的工作，增强团队意识，所想在团队合作的基册

上对工作进行明确分工，

1,具体分工:

负先部门工作总体安排和协调、部门计划总结、芍核管理.工资、人

事、大事记收集和匕传、各类媒体的联系和搬进、年度报表：

负责考勤、。八的收发、会议记求和会场准备、菜谱的上传、工会活动；

负黄党建、信息化管理（网站管理和建设、教籍系统背理、数字化平台、

学校LED,手机APP等）、年度报表：

2,共同合作：办公室卫生管理、档案管理、各类报表和临时性事务：

四、工作要点及措施

（一）加强党务工作

依据《高新区数百系统20-20年惩治和预防腐败体系建设找施意

见》.加强学校党团制投建设,建立健全党建11作各项制度和运行机制.深化

党务公开、校务公开工作.

I.迸一步强化教职工思想.政治工作，开取“三产、三实“教白活动”加强

师诲师风建设，加强党风鹿政建设。教师出现/帅谯同题.一票否决.

2.继续做好党费的缴纳,止务工作资料的建立、螯理、归档工作.

3.发挥党的先掾模范作用，吸收入党跳板分子.壮大_小学党⑴织.

4.深入实效的开展党员活动;

（-）保进学校管理现代化萦跟时代发找的步伐和高新区的发收需求，大力

开展学校信息化建设.促进学校现代化.

1、依据高新区的统一规划和要求，住校内切丈推动高新区信息化平台系统

的使用,逐步让各部门的管理走向管理化;

2、给合区卜和学校内在发隈的.需求，加强对学校网站的建设和管理，提

升学校的外宣品旗.各部门的新同须在事发后2周内进仃上传.若管理员没有

通过，需仔当信内进行改进井再次上传.

3,全校推进T•机APP的使用，使管理信息化：

4、不定期的对老师们进行培训，提升个体的现代化信息技术使用能力.

（J力推学校管理规范化

进•步完善规范学校管理制度.行成滨程，促进管理现;七化.

1、号勤豺度：敦林早上到校自行在门卫处指位打卡，8：15所有老却到梅

就职，值周教师早上8：05到岗.中午12：00-13：30分在校内没有工作的情

况卜可到办公室施取出门条.由当周的侑用行政确认卷字，交于门卫室后町

出校门。卜班时间为17点，不得无故提前高校，进出学校都能在门卫空打指纹

进出.

2.外出请假制度.教仲实行生班制，若需请假（包括公叙）,在乒机APP上

办理请假按程序，技流程进行审批.需请石华天及以内，需办公室请17批准.

半天及以上，需要校长清联批准，回校后必须到办公室箝联，若箱假需医院提

供正规的病段证明。好月每位老师可休半夫公假（休假时间不得在恭假日前

后），迟到1次扣人民币100元（9:00前到校）.

外出请假流程图：

①提出请假、相应工作接手人签收、德育处、教导处审楂、办公室审核、

办公室消假、校长审核.

（四）确保学校管理人性化

I.努力做好沟期和协调工作,走近我职工,了朗他们的思想动态、想法诉

求,对重大问题及时上情下达.下情上达，做各部门之间沟通的桥梁.

2.饵学期进行意见征集，了解老师对学校的管理制度和工作中S9到的问

国.就"题通过行例政会和教施例会进行讨论.并及时公布讨他方案,合理的

进行解决;本学期实行改革侑箱，提了问题并提出醉淡方案，被采纳的每学期末

将改置专项奖励.

3.做时工会活动，丰宓教职工的职业生活，增添生活情理，增强团队瓶采

力.活动内容广纳民意，征求大家的恿见，确定大家喜欢的内容：

（五）力求荒门服务精细化

I、每月按时完成工资和人事孜衣，让名部们此后期之优.

2、进,步规范整理各类档案资料，及时做好各类材料的准备和出档工作・

3.拟定学校各种烷划、计划,总结、通一等工作,进行有效上传下达.

4.每周对办公室清洁进行抽查.并进行记录.

5、学校有圭大活动需要报道时.提前，相关媒体联系，邪后对媒体进行及

时的跟踪和反馈，并保留存档.

6、年周五对各部门的人事记进行收集,年2周粕学校大事记上传学校网

站，以便老帅和社会」'解学校.

根据学校工作计划的精神，紧章围绕学校中心工作，在学校恢导的带沌

卜，在全体救职工的支持和配合卜有目的的、有条理的、舟效益地开履工作.

充分发挥办公室的职能，当好校领存行政助手，协调好各部门关系.努力锹好

服务工作.

一、指导思想

‘紧禁闹稣学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉触精神.以促进学

生发展'教师发展.学校发展为限本坚持以为教育教学及全体师生服务为宗

旨，充分发挥办公室的梦谟、协调和服务职能，努力改进工作方法，提新工作

效率，使办公军工作达到制度化'规范化，

二、具体任务

（-）协助校领导和有关部口做好前点工作.

I.配合学校抓好本学明吏战工作的生织安排.推进学校工作顺利开展，确

保学校工作政令畅通..

2、办理公丈、义曲”日常公文处刑工作、接侍来访T.作，构隹孙调和谐的

运转机制.

3、协助学校各部门揖好各级各类活动的田织安持工作,保证各级各类活动

的就满成功.

（二）认真做好各种会设的尊箓工作.

组织协调学校至大会议以及鲁类教仔教学会议，安排好会场，及时记录学

校工作纪要，锁好会汉记录，认真整理会议纪要。

（H）认五地完成办公室常规工作并隔好档案暂理T作.

1,按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认我,规范，.及时

处理，做到文件传送不推延、无枳压、无遗踊和丢失，收集附理各堀档案资料

并装订成册。做好人事管理工作，掌樨星础数据，按要求及时上报信息。

2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的攫V和整理存档工作.

3,在校领导指导和用助下，明冰任务，各负其奇，做好文件的接受、传

送、催办及文件管理工作.

4,认真抓好考勤工作.做好教如例公，行政会议等与会人力的出勒记录.

5、做好教职工职称评聘、学期考核、年度考棱等工作.进一步完善岗位设

置工作,以此推动和加强教师队伍建设.

6、做好学校每个月的绩效工资及年终奖励性绩效工资等核算工作.

7,及时写稿报道学校的重大新闻及先进典型，认宜做好学校20年人事

记整理工作。

8.与巽育局协商做好教师的继续巽育证办理、报名及每年度的学分登记工

作,协商做好数帅资格认定工作，

9,协调各部门工作，及时向校长反馈；重视加强对外我系与接恃工作，做

好校务公开工作.

10、做好学校公章使用登记工作.

11、及时出好会议地知、工作安排通知、节假日放假安排等通知.

12,做好学校网站信息更新和维妒工作.

13、做好学校领后交办的其他工作。

三、具体措施；

I、制定和完善严格的工作娓范.加强工作规范化建设.工作上树屯“服务

第一、发展至上”的理念，严格按照间位职员办加强与各处宛、尸大致职

工的交流,沟通和了解，及时上报、反沱匚作中出现的意见和建议，为康导决

策提供信息依树，全心全总做好本部门的工作.

2、严格执行学校的有关制度，搞好考勤工作,及时统计公布考勤转果,做

到公平公正,据耨产明.

3、时广评先树优、学期考核、年度考核等教职工关心的热点.、焦点同理，

严格按照相关文件精神制定味施方案，井交由学校办公会研究通过,实行阳光

操作，对于要求公开的事项及时公开，做到公平公止，噌决维护学校的良好形

4,加强学校网站的建设，积极征集信息.及时维护和更新，从而使之成为

师生交流思想、传迷信息，获取知识的范嬖乘道.使网站成为学校对外宣传的

主要窗口.

5、加强学校的对外立传，及时总结、搜集、挖掘、携号学校的典型经验和

事迹忖料，利用8种媒体加大宣传报道力度,扩大社会再评，提升学校的形

象.

6.加强档案管理,增加货任心和保密意识，为孕校工作服务，对学校档案

娈按相关规定及时归档，做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作.建立

他全教职工人事档案・加强对我职工的人事管理.

7,配合协助各处宠做好教育教学、后勤联建、安全保卫、招生就业、计划

生育等学校各项工作。

8、管理学校公章使用工作，做好使用记录工作.

9、处理好各项临时性的工作，完成涌导交办的其他工作，

♦、工作安排

一月份：

I.制定、公布20年度学校工作计划.

2、教师珞本情况信息收集、祭理，输入电脑.

3,督促、收齐学校各部门工作计划.

三月份：

h教职工通讯泉更新及整理.

2、建立教职工专项人事档案.

四月份：

I、学校档案材料系统整理

2、协助做好20年慢招生宣传工作

五月份,

I.他生意见反馈及测评工作，

六月份：

L上半年出勤统计.

2,本年度职坪教加统计.

3、督促、收墩生部门工作总结.

4、撰写上半年T作总结及下半年谋划.

七、八月份：

1,送审校本培训报告册。

2、协助学校的新生入校报幺工作.

3、文档及材料整理，

4、教财I职称材料学校初审及职邯材**上交.

一、指导患想

忸立人本理念,贯彻服务宗H.发挥协调竹用.抓好办公室内部建谀,L

传下达.内引外联，为学校校长决策带给第一手材料,为学校持续、电康作出

贡献.

二、工作目标

（一）常规工作，确保有序的运转机制,

（二）综合协调,创造和谐的办公环埴

（三）上传卜达,创设畅通的信息渠道.

（四）办文办公.建。规范的办公流程.

（五）对外接待，做好合理的招待安排.

（六）档案［作，构建科学的管理模式，