上半年工会的工作总结范文（二篇）

第页共页上半年工会的工作总结范文工会是劳动者维护自身权益的组织，旨在促进劳资关系稳定、促进劳动者的合法权益保护。为了总结上半年工会的工作，以下是一篇____字左右的范文供您参考：工会上半年工作总结一、工作概述上半年，我工会牢记初心使命，按照工会章程的要求，围绕保障职工合法权益、促进劳动关系协调稳定以及提升职工综合素质的目标，认真开展了一系列工作。二、维护职工权益1.定期召开职代会根据工会章程的要求，我工会按时召开了上半年度的职代会。职代会是职工的权益保障机制，通过职代会，职工代表可以提出工作需求和问题，维护自身权益。在职代会上，我们及时解决了一些职工的实际困难，确保了职工的权益受到保护。2.组织谈判和协商工会积极履行组织谈判和协商的职责，与企业管理层就劳动条件、工资待遇、工作环境等问题进行积极沟通。通过谈判和协商，我们取得了一些实质性的成果，为职工争取了更好的待遇和权益。3.定期进行职工满意度调查为了了解职工对企业工作环境、薪资待遇等方面的满意度，我们定期进行职工满意度调查，并根据调查结果制定改进方案。通过调查，我们发现一些问题，并及时采取措施加以改进，提升了职工的工作满意度。三、促进劳动关系协调稳定1.组织培训活动为了提升职工的综合素质和技能水平，我工会组织了一系列培训活动。培训内容包括职业技能培训、劳动法律法规知识培训等。通过培训，提升了职工的综合素质，增强了职工对企业的归属感和责任心。2.组织文娱活动为了丰富职工的业余生活，我工会组织了一些文娱活动，如运动会、文艺演出等。这些活动不仅增强了职工之间的感情，也缓解了工作压力，提升了职工的工作积极性。3.营造和谐的劳动关系工会坚持以人为本的原则，注重维护劳动关系的和谐稳定。通过及时处理劳动纠纷和调解矛盾，我们成功控制了劳动关系的风险，维护了劳资双方的利益，营造了良好的劳动关系环境。四、提升职工综合素质1.举办技术比赛为了激发职工的创新意识和学习热情，我工会定期举办技术比赛。比赛内容涵盖了各个岗位的技术要求，参赛职工通过比赛可以了解自身的技术水平，以及与其他职工的差距，为自身的进一步提升提供了动力。2.组织培训班为了提升职工的综合素质，我工会组织了一些培训班。培训内容包括职业技能培训、管理能力培训等。职工通过培训，提升了自身的知识水平和技能，增强了对岗位的适应能力。3.开展文化活动为了丰富职工的业余文化生活，我工会开展了一系列文化活动。如书法、摄影、音乐等比赛和学习活动，提供了一个展示个人才艺的平台，培养了职工的审美情趣和艺术修养。五、问题与不足在上半年的工作中，我们也面临了一些问题和不足。主要体现在以下几个方面：1.对一些突发事件的处理不够及时和妥善，需进一步提高应急处置能力。2.在一些与企业管理层谈判和协商时，存在一些困难和障碍，需要加强沟通和协作。3.对一些职工的需求和问题反映处理不尽如人意，需要进一步提高工作效率和质量。六、下阶段工作计划针对上半年工作中存在的问题和不足，下阶段我们将继续努力，加强以下方面的工作：1.加强突发事件应急处理能力，提高工作敏锐度和处理效率。2.增强与企业管理层的沟通和协作能力，为职工争取更好的利益。3.进一步提高工作效率和质量，更好地满足职工的需求和问题。总之，上半年，我工会在维护职工权益、促进劳动关系稳定以及提升职工综合素质等方面取得了一些成绩。同时，我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足，将在下阶段的工作中加以改进和完善。相信通过我们的共同努力，工会的工作将取得更大的成果，为职工群众谋福利、维护权益，提供更好的服务和保障。上半年工会的工作总结范文（二）工会是职工的代表组织，负责协调职工与雇主之间的利益关系，并保护职工的权益。在上半年，我们工会积极履行职责，开展了一系列工作，现将工会上半年的工作总结如下：一、维护职工权益1.成立维权小组：我们成立了由工会干部和职工代表组成的维权小组，负责处理职工的投诉和纠纷。该小组及时处理了许多职工的问题，保护了职工的合法权益。2.推动工资调整：我们积极与雇主沟通，推动了工资的调整，并与雇主签订了工资调整协议。通过工会的努力，近200名职工的工资得到了提高，提高了职工的生活水平。3.解决加班问题：针对职工加班问题，我们通过与雇主协商，制定了加班费发放的规定，并要求雇主依法支付加班费，有效解决了职工的加班问题。二、加强职工培训1.组织专业培训：我们组织了一系列的职业技能培训班，针对不同岗位的职工，提供了专业技能的培训和学习机会。通过培训，提升了职工的工作技能和综合素质。2.开展安全培训：我们注重职工的安全意识和安全知识的培训，通过定期组织安全培训班，提高了职工的安全意识，减少了工作中的安全事故。三、丰富员工活动1.举办职工文体活动：我们组织了职工篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等文体活动，丰富了职工的业余生活，增进了职工之间的交流和互动。2.开展健康讲座：为了提高职工的健康意识，我们邀请了专业医生开展了健康讲座，向职工普及常见疾病的预防和健康保健知识。四、关心员工福利1.提供员工福利：我们与合作单位合作，为职工提供了优惠的购物折扣、健康体检等福利服务，为职工提供了更多的权益保障。2.组织员工集体活动：我们组织了员工的集体旅游活动，为职工提供了放松身心的机会，增强了集体凝聚力。五、加强工会自身建设1.定期开展会员大会：我们定期组织工会会员大会，讨论工会的工作计划和活动安排，并接受会员的监督和建议。2.完善工会章程：我们对工会章程进行了修订和完善，为工会的工作提供了更加规范和明确的指导。经过半年的努力，工会在维护职工权益、加强职工培训、丰富员工活动、关心员工福利和加强工会自身建设等方面取得了一定成效。但同时也存在以下问题：1.工会会员参与度不高：部分职工对工会的工作和活动不够关注和参与，工会需要进一步加强与职工的沟通和交流，提高职工的参与度。2.资金来源不稳定：工会的经费主要依靠雇主提供，但存在