职引-大学生涯教育智慧树知到期末考试答案2024年

职引——大学生涯教育智慧树知到期末考试答案2024年职引——大学生涯教育事物的发展往往需要有时间的酝酿过程，所以“延迟效应”就是让人（

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A:经常去检验结果是否如预期B:有时想要的结果无法出现C:不能过早决策，而要等待结果D:要有一个较长的结果等待期准备答案:要有一个较长的结果等待期准备“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以（

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A:职场才是学习的核心舞台B:专业对口可以忽略不管C:大学也学不到真正的东西D:只要获得职业的价值即为对口答案:职场才是学习的核心舞台周到是一名大四应届生，他喜欢与物打交道，动手能力比较强，擅长处理机械问题，你觉得他的这个职业兴趣类型是?

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A:实用型B:企业型C:社会型D:事务型答案:实用型喜欢创作和自我表达、喜欢艺术的人，属于霍兰德类型中的哪一种？（

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A:社会型B:研究型C:艺术型D:企业型

答案:艺术型求职不是卖白菜，因为（

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A:人更会用技巧B:求职是双向选择C:求职是个交易D:人与白菜是不同的答案:求职是双向选择典型（

）的人是听说想同时进行的，反应和语速一般都比较快，典型（

）的人是先听、再想、后说。

A:内向、内向B:内向、外向C:外向、内向D:外向、外向答案:外向、内向相较而言，人力资本更具稳定性，有些特征无法修正，所以（

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A:性别、年龄等无法修改只能认命B:要更关注社会资本C:人力资本是个不可规划的变量D:要充分展现自己的人力资本价值答案:要充分展现自己的人力资本价值职业选择的公式是？（

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A:兴趣+机会B:兴趣+能力C:能力+机会D:兴趣+能力+机会答案:兴趣+能力+机会生涯规划与发展三步走:第一就是定位方向；第二是确定当前状态；第三是（

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A:磨炼自己的能力B:反思当前规划C:寻找发挥的空间D:去发现新的机会答案:磨炼自己的能力生涯人物访谈最好要找到几人以上（

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A:3-5人以上B:2人以上C:10人以上答案:3-5人以上“机会垂青有准备的头脑”的前提是（

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A:自己成长环境里是否机会丰富B:你关于自己的发展是否有头脑C:清晰自己期望获得什么样的机会D:你有没有去主动寻找机会答案:清晰自己期望获得什么样的机会21世纪正处于什么时代？（

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A:工业时代B:信息时代C:概念时代答案:概念时代如果一个的霍兰德代码是ESR，那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型？（

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A:事务型B:企业型C:实用型D:社会型答案:企业型（

）重视同情和睦，重视准则的例外性。

A:情感型B:思考型答案:情感型我们通常用（

）个字母来代表（

）种兴趣类型，由此组成“霍兰德代码”。

A:4,6B:3，3C:6,6D:6,3答案:6,6生涯人物访谈遇到阻力时，怎么办？（

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A:从自身角度出发去谈自己对这个问题的认识B:不问了

C:不停的追问答案:从自身角度出发去谈自己对这个问题的认识目标侵蚀的核心原因是？（

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A:我们总改变目标期望B:目标经常过于宏大C:制订目标的人不是执行者D:目标定的不合理答案:我们总改变目标期望人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是（

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A:只有期待，无法设计的东西B:在自己目标上有关联的资源C:别人所赐予的一种发展契机D:命运的垂青答案:在自己目标上有关联的资源根据课程讲述，家庭是我们成长的

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A:港湾B:动力源

C:阻碍答案:动力源了解职业信息最准确的方式是：（

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A:网络搜索信息B:生涯人物访谈C:实习答案:实习选出正确的表述（

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A:命运天注定B:生涯根本无法规划C:生涯规划就是要顺其自然D:几乎所有人都在规划中答案:几乎所有人都在规划中职业生涯发展中最重要的动力来源就是（

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A:有良好的工作团队B:所从事的是积极正向的事业C:有足够的物质激励D:工作满足个人的生涯认同答案:工作满足个人的生涯认同如果一个人不喜欢自己当前的专业，那么如何去解决？（

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A:引导其培训对专业的兴趣B:去主动学习感兴趣的专业C:了解“不喜欢”的根源，以应对D:从细化的能力提升入手去应对答案:去主动学习感兴趣的专业寻找实习兼职的机会，也要讲究策略和方法，提高命中率，达到更好的效果。下列哪一项描述是错误的（

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A:实习或者兼职过程中，要注意考察单位，熟悉职场环境，及时作出调整B:只要有实习或者兼职机会，都不要放弃，尽可能多地尝试多种实习兼职

C:选择实习兼职应该尽可能地贴近专业，瞄准职业选择实习岗位D:要结合个人职业目标和定位选择合适的实习与兼职答案:只要有实习或者兼职机会，都不要放弃，尽可能多地尝试多种实习兼职未来的就业去向包含以下哪些？（

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A:自由职业B:协议就业C:创业D:考研答案:协议就业###创业###自由职业###考研温水煮青蛙就是典型的“目标侵蚀”现象。其表现是（

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A:慢慢就降低为期待水温别再升高B:青蛙缺乏足够的前瞻性计划C:开始时知道目标是跳出去D:最后就无力跳出热水了答案:开始时知道目标是跳出去###慢慢就降低为期待水温别再升高###最后就无力跳出热水了巨头云集的传统领域，往往形成的是按资排辈的发展路径。所以（

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A:最好不要选择这样的组织B:如果期望全面发挥自己才智，慎选这样的领域C:这样的领域不是优质的“势能”领域D:选择传统的“××强组织”可以获得安全感答案:如果期望全面发挥自己才智，慎选这样的领域###这样的领域不是优质的“势能”领域###选择传统的“××强组织”可以获得安全感根据采取行动的方式，可以把人分成

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A:情感型B:思考型C:判断型D:知觉型答案:判断型###知觉型在变中找不变，重点找哪些不变？（

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A:核心竞争力B:规律C:积极的心态D:昂扬的斗志答案:规律###核心竞争力###昂扬的斗志###积极的心态民生行业都有哪些？(

)

A:零售业B:餐饮业C:商业服务业D:房地产业答案:零售业###餐饮业###房地产业###商业服务业“差之毫厘，谬以千里”就是因为有一个时间放大效应。所以，生涯选择需要（

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A:要随机应变根据情况调整B:与时俱进C:非常慎重地执行D:最好进行长远考虑答案:最好进行长远考虑###非常慎重地执行为了获得理想的沟通效果，就要通过（

）等手段，不断扩大自己的公开区，增强信息的真实度.透明度。

A:无视他人意见B:舍弃隐私C:主动征求反馈意见D:提高个人信息曝光率答案:主动征求反馈意见###提高个人信息曝光率角色扮演好的内涵是（

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A:每个角色上都得到认可B:每个角色上都取得成绩C:有主观投入性，并能乐在其中D:有角色意识，在角色中忘我答案:有主观投入性，并能乐在其中;有角色意识，在角色中忘我我们在大学期间，需要修炼的三方面能力是（

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A:培养品质B:提升气质C:修炼心性答案：ABCD:增长才华答案:提升气质###增长才华###培养品质以下哪些是“目标侵蚀”的表现？（

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A:准备学习一个新技能，练了几天发现还没结果就放弃了B:开始计划每天走20000，发现挺难，后来慢慢减少C:遇事不顺时，立即想到的就是“其实这样也还可以了”D:从开始的健壮为目标，慢慢降低为健康，再到少病答案:准备学习一个新技能，练了几天发现还没结果就放弃了###开始计划每天走20000，发现挺难，后来慢慢减少###遇事不顺时，立即想到的就是“其实这样也还可以了”职业生涯规划应有的姿态是（

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A:目标清晰但能灵活变通B:紧随当前趋势C:长远与近期计划结合D:坚定不移实现目标答案:长远与近期计划结合价值观和职业之间的关系有什么特点？（

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A:价值观和职业有一定的匹配性B:你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色C:你的职业经历有可能塑造你的价值观D:价值观和组织文化有一定的匹配性答案:你的职业经历有可能塑造你的价值观了解社会形势和职业世界的三大法宝是：（

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A:形成习惯多看B:创造机会多练

C:寻找熟人多谈答案:形成习惯多看###寻找熟人多谈###创造机会多练因为任何选择都有“沉没成本”，所以职业定位，最好（

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A:选择时少纠结于“可能失去”B:更全面的评估C:对“知彼”有更多迫近D:选择时更关注“未来”答案:对“知彼”有更多迫近###更全面的评估###选择时更关注“未来”生涯规划的关键步骤有（

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A:了解职业世界B:了解自己C:反馈D:行动答案:了解自己###了解职业世界###行动###反馈自我认知主要从哪些方面去了解？（

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A:能力B:价值观C:兴趣D:性格答案:兴趣###性格###能力###价值观当今社会通行一个“忙”病，但是更多的人并没有思考忙的目标，因为（

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A:大家都关注了眼前结果而没关注到长远目标B:越忙，人会把重要的事拖延成紧急的事而更忙C:工作压力大，所以只好把焦点放在“做完”事情上D:越忙，人会越忽略长远目标答案:大家都关注了眼前结果而没关注到长远目标###越忙，人会把重要的事拖延成紧急的事而更忙###越忙，人会越忽略长远目标我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业？（

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A:阅读行业职业杂志报刊B:通过各种媒体了解行业职业文化C:与职场人士交流D:参加实习见习答案:与职场人士交流###参加实习见习###通过各种媒体了解行业职业###阅读行业职业杂志报刊获得成长与成功的关键有两层（

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A:与有资源的人为伍B:等待机遇垂青C:广泛的资源开拓D:清晰的自我定位答案:清晰的自我定位###广泛的资源开拓职业世界信息繁杂，没必要花心思了解。（

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A:对B:错答案:错网络是获取职业信息快捷又准确的方式。（

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A:对B:错答案:错我们在做生涯规划的时候要考虑家庭情况和父母期待。（

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A:错B:对答案:对在画家庭职业树的时候，关系紧密的用虚线表示。（

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A:错B:对答案:错在社团的舞台上，大学生必须注重学会团队内外的沟通，才能提前感受到社会与人之间沟通的要求，在社团中锻炼和成长，提前将自己打造成个性鲜明、适应社会的人才。（

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A:对B:错答案:对性格与职业发展的关系是效率关系。（

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A:错B:对答案:对找工作一定要找自己感兴趣的。（

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A:对B:错答案:错价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不同的机构做，最适合的价值观也是不同的。（

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A:错B:对答案:对校外兼职要多找和自己未来职业规划有关的工作来做。（

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A:对B:错答案:对我们可以通过多个角度来出发来产生大量的职业选项，比如说曾经的梦想