安全年度总结9篇

安全年度总结锦集9篇就快完毕，回首一年来的工作，时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的年就伴随着新年伊始马上接近。现就本年度重要工作状况总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务

(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)工程修理主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理，还有各类大小修理已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实治理目标责任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍治理完善工作制度，有力地促进了治理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。

(三)做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产治理，对固定资产的监视、治理、修理和使用维护。

(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实预防为主、防消结合的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要阅历和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体，理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的沟通，要与员工做好沟通，解决员工工作上的心情问题，要与员工进展思想沟通。

四、加强检查，准时整改，在工作中正确熟悉自己

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进展防火安全检查。

(二)经过这样紧急有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，准时实行对策!

六、存在的缺乏

总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素，自以为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或惩罚，为企业制造良好的工作环境和形象。

安全年度总结篇2

一、20xx年工作总结

（一）主要安全指标完成状况

20xx年，在公司的正确领导下，送变电分公司各部门仔细贯彻20xx年安全会议精神，在进一步抓好根底治理工作的同时，加大安全监视队伍建立工作力度，完善风险治理、应急治理工作，形成安全生产事故隐患排查治理长效机制，实现了重伤及以上人身安全、重大机械设备事故、重大火灾事故、发生行风大事，经济案件、重大交通事故“五个为零”的工作目标，为公司全年各项生产任务的顺行完成供应了保障。

（二）重点工作完成状况

1、筹划先行，有序开展安全治理工作

年初编制、下发了送变电分公司《20xx年安全、环境目标、指标及安全工作规划》，明确了全年的安全、环境目标和指标责任制。

2、注意现场安全教育，完善安全制度宣贯??

为确保三月份复工前的安全教育取得实效，组织施工治理人员进展安全教育培训，并经考试合格。

3、仔细开展安全检查

（1）开展了复工前的安全检查，对各在建工程进展了安全性评价检查和落实公司部署进展了安全大检查。（2）对分公司承建的7个工程部进展了春季复工前安全文明施工大检查。（3）根据公司要求，积极开展创立“无违章公司、无违章班组、无违章个人”活动，充分发挥每个岗位、每位员工的主动性、积极性，强化全员参加意识，提高了活动效果。

4、应急治理工作稳步推动

一、进一步标准了分公司领导、职能部门和所属单位的生产事故现场到位行为，做到各司其责，亲密协作，并在全公司范围内大力宣贯。二、为完善预报、预警、预防等应急治理工作，增加各单位、部门间协同协作力量，提高应对自然灾难、突发事故的应急响应和处置力量以及职工自我爱护意识，将6月份定为安全月，各工程部根据公司要求开展了不同内容的安全培训。进一步强化了应急治理机构及职能定位，做到应急治理的监视、指挥体系专业化、预案治理动态化、联动体系标准化。

（三）工作的突破与创新

1、为进一步加强现场安全治理，准时协调和解决作业现场存在的问题，健全现场领导干部和治理人员到岗到位工作标准，建立了领导干部和治理人员到岗到位工作制度，实现了针对不同的重大风险作业内容实施与之相对应的人员到位标准。现执行状况良好，填补了公司领导干部和治理人员现场集中监管的空白。

2、为加强安全生产信息统计、分析工作，准时把握工作动态，制定预防措施，提高安全生产治理水平，制定了安全生产信息报送长效机制。

二、存在的主要问题和困难

（一）主要问题

1、一些工程部贯彻落实文件不到位。对公司下发的文件收集、批阅、传递不准时，没有完全按公司文件要求开展工作。

2、现场安全文明施工责任区域没有按专业、单位工程和施工范围划分，区域安全文明施工责任不明确，区域内安全设施维护标准不明确。

3、各工程部安全信息上报不准时，信息上报人员对信息上报的要素解析力不够，使得上报内容与要求有差距。

（二）主要困难

公司人员编制缺乏。目前全部人员41人，成立了7个工程部。近来来，公司高度重视安全治理工作，已逐步由原先的粗放式治理模式向着严、细、实的工作目标进展，同时对安全治理提出了更新、更高的要求。为了完成这一目标，抓住安全治理的大好时机，紧跟时代步伐，我们准时转变工作思路和作风，对公司工作内容和流程进展了重新整定和划分，制定了一系列工作标准。因人手缺乏，常因同一时间内的工作冲突顾此失彼，此工作局面，不利于公司安全治理工作的正常开展。

三、20xx年重点工作安排

（一）明确工作目标，严格责任落实

一是加强组织领导，制定明确目标，根据公司基建标准化治理规定的要求，对公司20xx年工程安全、质量治理工作进展筹划，并做好宣传贯彻与组织落实工作。二是做好公司20xx年安全文明施工标准化治理工作，推动安全治理各项工作扎实有效开展，确保公司安全生产局面的稳定和提高，仔细制定并落实好安全技术措施规划。三是加强监控，超前防范，仔细组织开展安全性评价工作，切实加强对公司各工程重大危急源监视治理工作的指导，确保制定的工作目标和工作规划能够落实到人，全程抓好公司安全治理工作。

(二)加强现场管控力度

公司将连续坚决不移地执行《生产领导、治理人员现场到岗到位规定》，建立现场监管长效机制，对关键施工过程和重大风险作业实行领导干部和治理人员到岗到位监视。使公司安全治理更趋标准，安全监视治理更加到位。

（三）抓好安全根底工作

进一步明确各级领导和职能治理部门有哪些安全职责、需要做哪些安全治理工作、该记哪些治理记录。进一步落实工程部、各级治理人员的分级把关作用，确保安全治理根底工作落实到位。

（四）做好安全培训工作

根据公司要求编制20xx年安全教育培训规划，按规划开展岗位安全职责、风险意识和学问培训。结合现场实际状况，强化各级安监人员安全安康环境治理的有关理论学问，进一步提高治理人员的理论水平和自身素养，为更好地效劳于生产奠定根底。

（五）仔细开展安全检查

20xx年要在贯彻落实公司工程标准化治理规定的根底上，仔细组织开展工程现场的安全评价、安全文明施工现场检查，专业、专项安全检查和工程部间安全穿插互查等活动。通过检查，准时发觉并消退各类作业风险和存在的问题，正确引导、标准人员行为、养成良好的工作习惯，落实安全责任。同时对检查结果准时通报，鼓舞先进、鞭策落后，进一步促进和标准安全治理标准化建立工作。

（六）加强安全设施建立，防范安全风险

加强工程现场安全防护工作，工程现场要切实落实各项人身安全防护措施，确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必需设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。进一步强化在安全设施制作与设置、作业区域二次规划、电源盘柜及线路设计、机具放置与物料摆放等方面的治理力度。同时，加大对安全设施的爱护和维护，加强安全设施的二次周转和重复利用，最大程度地利用有效资金，使施工现场做到“有边必有栏、有孔必有盖”，现场安全网齐全牢靠，为作业人员制造出良好的工作环境，保证了作业人员的人身安全

（七）统筹安全工作，仔细开展“安全生产月”活动

为完善预报、预警、预防和应急救援预案，增加公司各部门协同协作力量，提高应对自然灾难、突发事故的应急响应和处置力量，以及职工自我爱护意识，本着面对一线、面对职工，贴近实际、贴近生活的工作思路，进一步宣传贯彻国家安全生产的方针、政策，普及安全生产法律法规和安全学问，仔细开展好20xx年“安全生产月”活动，催促各工程部积极开展应急演练。提高公司对自然灾难和突发事故的综合预防力量。

(八）强化应急治理，有效应对突发大事

我们将连续贯彻公司的安全部署，结合施工实际状况全面做好应急治理工作。一是进一步提高熟悉，不断完善应急预案体系。二是加强应急教育、培训和演练，全面提高应急力量。三是开展重大危急源辨识和风险评价，建立应急信息系统平台。四是建立与政府和社会的应急联动机制，加强应急救援工作的统一领导和协调。20xx年，我们将连续围绕做好安全文明施工标准化治理工作这一主题，进一步从治理程序、安全设施、操作行为及文明施工等方面进展标准和完善，进一步强化在安全设施制作与设置、作业区域二次规划、电源盘柜及线路设计、机具放置与物料摆放等方面的治理力度，坚持抓好工程现场详细的筹划与落实工作，从保稳定、促进展的高度，警钟常呜，常抓不懈，结合自身实际，切实抓好安全生产工作，建立健全安全监视长效机制，落实各项安全防范措施。总结前阶段工作，针对存在的问题和薄弱环节，实行积极措施，稳固整治效果，逐步实现公司本质安全。

安全年度总结篇3

20___年，在总公司领导及职能部门的支持下，一公司紧紧围绕年初签订的《安全目标责任书》开展各项安全治理工作。主要是加大营运效劳稽查力度，加大事故隐患整改力度，加大事故查处力度，查找安全隐患，不断总结阅历和完善安全工作措施，使安全生产稳步安康的进展。我们始终围围着安全营运效劳为中心，增加安全忧患意识和创新意识，以积极推动公司安全生产为已任，主要工作状况如下：

一、主要工作状况

1、落实安全生产责任制。20___年以来，一公司对岗位安全生产责任进展了进一步细化和完善，制定了从经理到各生产岗位的岗位职责，人人岗位职责明确，发生安全事故时实行层层追究制度。安全工作是一切工作的保证，为促使各路队进一步强化安全工作，着力增加安全生产的紧迫感、责任感，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据目标责任的要求，实行的确有效的方法措施，重视做好安全防范，坚持从源头掌握仔细开展好以防范为主的各项安全工作。加大宣传教育力度，通过坚持安全例会制度和常常性地组织安全学习培训，使驾驶员不断丰富安全学问，提高预防事故的意识。仔细落实过去行之有效的安全防范措施，定期或不定期地开展安全检查活动，有重点地做好掌握违法违章行为工作。

2、为抓好新学员的安全工作，分公司班子跟踪到位、目标责任到位、安全学习到位。建立了安全目标治理责任制，层层签订定期考核，不定期检查、落实，实行从严抓，从严管决不放过任何一个对安全构成威逼的环节，加大对违章行驶和责任事故的稽查惩罚力度。坚持做好安全防范，从源头掌握，仔细落实安全治理制度，决不放松安全治理，每月坚持安全学习，违章驾驶员“现身说法”讲肇事经过，警钟常鸣，每月坚持安全例保检查，防范于未然。

3、仔细开展日常检查工作。在“元旦”、“春节”、“五·一”、“六月安全生产月”等节假日，分公司特地成立安全领导小组，开展有针对性的安全检查和整改活动，进一步筑牢了安全防范体系。

4、定期对调度及路队长、线路和车组的安全效劳工作进展检查考核，每月考核路队长，严格执行“四不放过”的原则，强化了和治理者的责任。重视做好安全防范，坚持从源头掌握，落实驾驶员岗前培训、在岗培训考评制度，仔细组织开展安全技能培训和安全行车竞赛活动，并每月评比“安全星”以促进驾驶员的安全行车意识的增加。

5、面对安全工作的不行预见性，一公司班子拧成一股绳，劲往一处使，主动到工作一线进展现场动态治理。采纳集中检查、重点抽查、突击检查、节假日及晚上密集检查，站点检查、跟车巡查、全方位立体式的安全检查模式，把安全工作作为重点来抓。

二、存在的问题

1、23路换新车后，在短期内不能较快的适应车辆的操作和性能，23路延长到职教中心后由于周五、周六、周日出行学生较多，都是满载，存在较大的安全隐患。

2、61路由于老年人乘车较多，加上车小提速较快，刹车灵敏，存有安全隐患。

3、新学员上车时间较短，遇到突发状况不能正确处理，存在较大的安全隐患。

三、整改措施及意见

1、加大路检路查和例保检查力度，全面调动路队长、调度的积极性，充分发挥路队治理作用，积极向驾驶员宣传安全工作的重要性，消失安全隐患苗头要准时找到驾驶员谈心，把安全事故隐患降到最低点。

2、“十次肇事九次快”要求驾驶员严格掌握车速，在稽查科、安全科查处的同时分公司加大查处力度，一经发觉超速行驶和严峻违反道路交通法的驾驶员将作出严峻的批判教育和惩罚。

3、分公司班子成员要积极主动的帮扶新学员，对新学员遇到的困难和问题要积极的解决和开导，同时做好新学员的安全教育工作，常常性的开展事故分析会议和安全学问学习，让新学员熟悉安全生产工作的重要性。

四、20xx年工作准备

我们将紧紧围围着总公司安全治理制度和安全目标责任书连续抓好安全工作，对事故实行逐级追究制，对事故责任进展倒查，并严格执行事故发生后“四不放过”的原则，实行积极跟踪督导，协调指挥。落实好“奖优罚劣”制度，制造一个竞争气氛。同时对一些事故发生较多的驾驶员采纳下车培训或下车待岗处理，增加全体驾驶员的危机感。

安全年度总结篇4

安全是指没有危急、不受威逼、不出事故，安全工作是一个学校开展正常教育工作的前提和保障，要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救力量，抓好安全教育，是学校安全工作的根底。在本学期，我仔细贯彻落实学校安全治理的指示精神，贯彻落实“预防为主，教育为本”安全治理工作原则，以班级会议和寝室安全检查为契机，确保了我确保我所带的学生安全。详细工作总结如下：

1。加强了学生安全意识的教育

学校安全工作的隐患是安全意识淡薄，因此，定期开展安全专题班会，每逢班会必讲安全，每逢有风雨降临、天气酷热等状况都提示学生留意安全。准时校内安全事故，不断提高学生的安全意识。

2、开展丰富多彩的教育活动。

利用班会、团队活动、通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生承受比拟系统的防溺水、防、、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗等安全学问和技能教育。还利用展报、悬挂横幅等宣传工具及进行主题班会、讲座、安全征文等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广阔学生的安全意识、安全防范力量和自我爱护力量。

3、加强检查，准时整改

开展寝室常规检查检查床铺等住宿设施，用电设施，以及火灾等，准时收缴管制刀具等危急物品，宣传严禁学生酗酒，彻底消退一切安全隐患。

安全年度总结篇5

依据年初制定的20xx年工作规划：以“增加安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消退各种安全隐患，确保安全生产”的安全生产治理方针为指导思想，从各班长着手以班长带动班员的形式抓好安全教育，以以往各单位消失的典型事故为治理重点抓好安全生产，做好安全检查，重点治理、消退各类安全隐患，以确保安全生产。我结合规划仔细进展了实施，通过切实贯彻落实公司安全生产治理方针，经过自身努力和踏实工作以及各车间班长及广阔员工的积极协作、努力，在产量、效益均比上年同期大幅提升的状况下，确保安全事故发生率为0，实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结下：

一、利用多种形式加强安全教育，增加职工安全意识

1、利用工作之余集中全场人员进展安全的学习、争论，学习各个车间及岗位的安全操作规程，下发学习材料，准时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析争论近期国内外各类事故案例，举一反三，结合公司实际查找问题并制定防范措施，提高了安全员综合素养和安全治理力量。另外依据季节性特点，并结合本厂实际生产状况及上周存在问题等，对下周须留意事项进展全面分析和部署，准时发觉和解决问题，充分发挥了安全治理网络的作用。

2、针对公司详细生产状况编制了本车间各个岗位的各种安全制度、安全学问，下发到每个职工。特殊是对进一年来的新进的员工，更是狠抓安全教育，并利用各种形式组织学习，普及了安全学问和提高了职工自我防护意识。我也利用日常检查、值班等时机与职工深入探讨，准时把握职工安全心理，随时结合实际进展安全教育，收到了特别良好的教育效果。

3、开展了事故警示教育。组织全体职工观看了《反“三违”事故篇》安全警示教育光盘。采纳案例再现的表现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使广阔干部职工熟悉到违章就是走向事故、靠近损害，甚至断送生命。使广阔干部职工真正从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增加了职工安全意识，强化了安全理念，获得了广阔干部职工全都好评，提高了职工的安全素养。

4、对重点岗位员工及新进人员进展了厂级安全培训教育。让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。通过对新员工仔细进展教育，使他们对公司安全生产形势有了初步熟悉，并获得了上岗前必需的根本安全技能和自我防护学问。

5、对外来施工人员加强监管，准时教育，跟踪检查，常常在现场结合实际状况进展有针对性的安全教育，标准了他们的许多担心全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避开了一些安全事故发生。

6、加强hse培训，提升员工素养、对员工进展全面培训。准时组织特种设备人员进展学习，保证持证上岗率到达100%。每月组织员工进展三次安全培训和一次标准化宣贯，重点培训与各岗位相关的标准。对新入厂的员工进展了车间教育、班组教育及qhse学问的培训，并有考核，确保了培训的内容适应实际岗位需求。充分利用周一安全会、班前讲话等方式，开展多种形式的学习培训，有效促进各岗位员工素养的全面提高。催促员工进展自学，学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险掌握措施和应急处置措施等有关学问进展考试，以促进员工自学的积极性。在全厂员工中形成了良好的学习气氛。

二、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主

安全检查是搞好安全生产的重要手段，其根本任务就是：发觉和查明各种危急和隐患，催促整改；监视各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。对于安全检查主要是从以下几个方面来做的：

（1）加强日常安全检查

每天进展日常巡检，风雨无阻。着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特别作业现场。如在检查过程中发觉问题，立刻通知相关人员对现场进展整改，发觉人的问题，马上批判、教育，必要时进展惩罚和处理。利用这种“走动式”治理，亲临现场、亲自观看，得到的信息便很准时、真实、全面而且详尽，使问题能够准时得到解决。

（2）开展专项安全检查

对查出的担心全状态、担心全行为准时进展进展处理，并纳入工资考核。对存在的问题要求车间限期进展整改，发觉安全治理工作较突出的部门、人员进展嘉奖。20xx年累计检查出100多项安全隐患或担心全因素，对这些问题分性、简单性、艰难性和反复性的特点。这打算了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了肯定程度的提高，但还许多缺乏之处。

1、首先在思想上不坚决，对一些问题的处理原则性坚持不够，高度不高，治理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有效解决：安全防护不到位，不根据正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进展操作，以及各道工序完成后不进展检查和复验等，为安全生产留下了隐患。

2、其次我在安全技术学问把握方面有很大欠缺，在安全治理上存在很大缺乏。工作不够深入细致，监视检查还很不到位，没能准时发觉和订正职工存在的习惯性违章和阅历主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施，但措施不详细，没能形成规定动作，使得落实上存在偏差，并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。

3、安全培训教育工作做的还很不够，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全学问、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，幸运心理、习惯性违章和阅历主义错误大量存在，员工三违现象仍比拟普遍，这都表达出安全教育、安全治理不到位，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

在将来新的一年里，在公司及分公司供应的良好环境中，我们会更加努力工作，加强思想政治及各项学问学习，改正工作中存在的缺乏，全面提升全员的综合素养。全厂干部职工共同携手，用实际行动为推动大港油田建立而努力。

安全年度总结篇6

转瞬间我来到xxx安全检测事业部已将近半年的时间了。在这半年的时间里，自己学习到了许多与铁路相关的学问。为了更好地完成工作，总结阅历，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作状况总结如下：

自从XX年7月16日工作以来，我仔细完成工作，努力学习，积极思索，工作力量渐渐提高。刚进入新的工作岗位时，为了了解公司的业务，开头了近10天的磨合，熟识公司，了解公司业务，熟悉各位同事，为以后的工作打好坚实的根底。

紧接着就开头接触业务，绽开工作，第一次出差到锦州，跟着客服部的经理，调试这台消失故障的设备，从检查铁轨下，和两侧的相机，到调试效劳器，逐步排解故障。相继用了几种方法，来解决它可能消失的问题，从中学到许多专业上的学问。

接着，我从锦州直接被派到绥芬河，组织、协调在绥芬河车站的微机室安装一套效劳器和两个小型机。这也是我人生中第一次，一个人单枪匹马出差工作。初到绥芬河，立即开头组织和协调，安装效劳器需要的，设备和环境。还有联系人员，进展工作。并阶段性将工作的进度，与问题反应给领导。同时也积极思索如何能解决问题，怎样将工作保质保量并尽快的完成。从这次工作中，学习到了许多以前未接触到的学问，尤其是人与人之间的沟通。既保持着谦卑的态度，同时也不卑不亢的精神，投入在工作当中。

随后，我被留任在哈尔滨，连续为铁路事业尽我最大的力气，在哈尔滨期间，开头接触铁路局货运站场示意图，这个工程。是在原有的地图上，进展修改、填加新的路线和其他标识，并做指导效劳工作。在和其他同事的共同努力下，我们在路局规定的时间内，帮助各个站段顺当完成任务，路局领导也非常认可。这使我们对工作更加的有信念和热忱。

紧接着站场示意图工程的顺当完毕，我又马上参与了，公司为路局研发的安全日报系统的工程当中。经过调研、开发、再调研、再修改几个过程之后，顺当完成这个工程，在交接之前又跟路局的各个相关部门，进展培训指导，尤其是在局领导开会时，用到这个系统陶然局长表示很满足，我们这些同事的加班加点的工作终于没有白费，在局各位领导的面前又为公司挣到一个总分值，我们也很感兴奋。

随后又马不停蹄的投入到路局全局现车治理信息系统改造设备签收这个工作当中。这项工作，总的来说没有前几项工作简单，只是验收不在统一地点，随即，我便踏上“征程”为了能尽快签收完全部设备，尽量能不在当地停留，就立即启程去下一个地点。虽然是赶着时间走，但也花费了不少的时间，好在工作顺当的完成。也可以投入到下一个工作当中了。

之后，开头进展路局货运的安防监控系统的安装当中，同样也是个大工程。在佳木斯货运处和同事学习了一下之后，我们分开，分别到其他的站段开头安装，截止到目前为止，我带着的施工队伍用两天时间完成了七台河市货运处的安防、视频的安装调试，比我们预期的时间早了一天半，并且货运处的宋主任，对我们工作的效果评价很高。随即当晚感到牡丹江市，明天一早将进展这边的工程实施。

总的来说，投入到新的工作环境这半年里，工作内容许多，也学到了许多，从专业学问到人际沟通，从不甚了解到熟识业务，每一天都很充实。每一天我都保持着饱满的精神态度投入到工作当中，无论在铁路局里，还是在各个站段的业务处，我都严格要求自己，谨小慎微，我知道，每一句话都代表着公司的形象，每一个工程都代表着公司的力量，所以每一项工作我都做到细致入微，每一个姿势都做到尽善尽美，盼望每一个任务的完成都能为公司博得掌声。

俗话说，火车跑的快还靠车头带，由于我是刚毕业的大学生，刚参与工作，无论从业务力量，还是思想上都存在着很多的缺乏，在这些方面，都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导与帮忙，使我在工作力量得到提高，方向上更加明确。从而，对我的进展打下了良好的基矗

安全年度总结篇7

时间很快，20xx年眼看着就要已往了。20xx年保安部在大成各级领导的大力支持与眷注指导下，在其它部门的共同下，经过全体员工的起劲，连合协作，任劳任怨，比拟圆满地完成了大成郡各项安全保卫工作；部门所负担的日常工作和一些临时性任务，部门的工作也取得了肯定的成绩。总体来说，保安部已渐渐迈向正规化，成长趋势出色，但在工作中还存在一些缺乏之处，现将这一年的工作做以总结，以便扬长避短，承上启下为来年工作打下坚实的根底。

一、内部治安工作

1．提高队员素养，做好培训工作。

为了建立一支高素养的保安步队，共同各部做好对客效劳。部门开展了一系列的培训进修和思惟教育活动，通过对仪容仪表、文明用语、行为标准的进修，使企业文化深入人心。让保安员知道如何对客效劳；每周的军事训练使队员发生转变，树立新形象。再通过多种资料的进修转变队员们的个人思惟，树立正确的人生价值观，使保安员融入我们的团队，员工的素养和专业技能都有了肯定的提高。由于安保工作的特性，保安就是物业与业主的`第一个接触点，是物业的第一道靓丽风光线，保安必需有高素养的效劳理念和行之有效的待客方法。从效劳至上动身，个人能解决要求的立刻解决，需要其它部门处理的主动接洽，不让业主再多跑路。对业主的意见准时反应给领导。保安部在执行职责同时，对业主主动效劳如：给业主搬家等，屡次受到人客表扬。我们把效劳做为对客工作中的首要内容，部门也屡次召开会议，

共同探讨，讲授阅历，使保安员明白效劳的重要性和必要性，在日常工作中能积极主动和其它部门严密亲切协作，通力合作，为营建安全、温馨的工作环境和提高效劳质量起了重要作用。

2．全面完善小区内及停车场监控点和巡更系统的安装调试工作，并投入正常使用。

3．完成施工现场治理和检查工作，全面保证了二装施工期间的治安、防火工作，没有发生一起治安、冒烟大事。

4．保安部办理施工人员出入证5xx个，办理临时出入证xx00人次，严格落实好施工人员及搬家送货等外来人员凭证进出小区的管控工作。

5．本年度特殊大事记录共18起，保安部完成各类特殊大事的取证、填写和处理及上报工作，并且将涉及其它部门的特殊大事抄送给有关部门，做好内部及各部门的协调工作。

二、消防治理工作

1．本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器配备工作，各类灭火器共配备190具，保证了小区内全部灭火器材均处在良好状态。

2．完成小区消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的警示标语工作，共贴消火栓封条190张。

3．保安部完成了本年度各节假日期间的预案和节假日期间的安全保卫值守工作。

4．本年度保安部完成对新入职及老员工的消防常识及技能的培训和考核工作。

三、保安治理工作

1．为了应对紧急大事的发生，外保在9~11月份进展了紧急集合训练，确保在5分钟内全员集合完毕，有效的提高了全体外保的快速反响力量。

2．本年度全面完善外保岗位职责、工作记录，到达了表格化、标准化、标准化。

3．本年度完成外保宿舍入住工作，并标准了宿舍内务标准，做到了铺平被整，每天清扫卫生保持三次（早、中、晚各一次），保证了宿舍内的洁净干净。

4．本年度外保完成各类训练工作任务，每日坚持训练军姿和进展岗位技能培训，现经过考核均到达要求。

5．本年度外保完成对货运车辆的管控（共收出门条330份）和登记工作，确保小区内的安全。

四、主要工作业绩

1．确保了小区上半年无安全治理事故。保安部在上半年连续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实，加强小区日常安全巡检和巡检监视治理，做好常常性的安全大检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序。

2．季节性和阶段性工作得到有效落实。针对每阶段的状况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，严抓详细工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。

3．积极跟进车辆收费的前期预备工作。

4．在做好本职工作的同时，努力发挥“治理员”职能。保安部在做好日常安全治理工作的同时，不定期地对小区公共区域和楼宇进展全面巡检，对各类存在问题进展记录汇总，报各部门进展整改，并跟进整改状况。同时保安部积极协作各相关部门的工作，从物品搬运、送水，到协作各部门的巡检、监视及临时工作等，在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以协作。保安部实际上已根本担当了一个“治理员”的职责，在安全治理工作外协作各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。

5．治理制度的调整和修改完善。为适应治理状况的变化和形势的进展，保安部对现有的治理制度和操作流程进展了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺当有序开展奠定了根底。

6．加强对重点部位和重点施工单位的治理。比方因装修材料占用公共区域，堵塞消防通道，准时进展予以清理，对小区装修单位的动火进展严密监管，共办理动火证30张。有效地保证了重点部位的消防安全。结合小区的实际状况，先后对小区40家装修单元进展二装检查，并依据相关状况，向其下发整改通知书，并予以跟踪复查。

7．依据装修治理规定，本季度对小区无证施工人员的清理就几十人次，每天进展二装检查，效果很是明显。

8．本班次共计借出钥匙370把，已经全部收回，办理施工证35张。对保安员礼仪礼貌、对讲机的使用标准、保安员标准用语等进展培训，取得明显效果。

9．对于夜间施工的人员证件及房间进展重点检查，并告知夜间施工的相关规定，有动火的房间检查是否具备动火的手续和有没有做好相关的爱护工作，以及施工现场的灭火器数量是否足够，并做好简洁的消防学问培训。施工人员离开时，须通知保安部，保安主管到施工现场检查是否存在安全隐患。

五、工作中存在的缺乏

在本年度，保安部在工作上虽然取得了肯定的成绩，但还存在肯定的问题，缺乏之处更是需要深刻总结，起劲改正。总结一年来工作有以下几点缺乏：

1．队员形象素养需要进一步提高，以适应物业之成长趋势。

2．部门工作执行力不强，要加强员工教育。

3．部门治理水平需要提高，以适应社会之成长趋势。

4．部门工作离物业领导要求另有肯定距离，需要进一步起劲。

5．工作当中，没有预见性。工作当中，没有预见性，很多总是都是发生了才发觉，甚至发不了，对工作水平的提高是个制约。因此在开

安全年度总结篇8

时间荏苒，春去冬来，转瞬年马上过去，经过全体职工的共同努力，分公司实现了年初制定的安全生产工作目标，今年是全面实施《安全生产法》的第一年，《安全生产法》是我国第一部全面标准安全生产的特地法律，是各类生产经营单位及从业人员实现安全生产所必需遵循的行为准则，分公司结合“实施安全生产法，人人事事保安全”为主题的安全月活动，深入开展宣传、学习，强化事故防范，进一步落实安全责任制，从而确保了喷煤改造和2#干法除尘的二大重点工程施工安全工作，综合我们在安全生产方面所做的工作，主要有以下几个方面：

一、制定出有特色，针对性强的安全生产治理制度

所谓有特色是指在不断改良借鉴的根底上，拟定适合本单位安全治理的各项规章制度，我们依据分公司的实际，以突出重点，注意可操作性为原则，在年初制定了各类规章治理制度，并很快加以实施，成为各岗位和每个职工工作指南，在此根底上，发挥规章制度的作用就要避开安全治理制度成为“摆设”，分公司对违章、违纪人员凡一经查实无论谁都按规章制度加以考核，切实做到有章可查，违章必罚的治理制度。

二、领导重视、齐抓共管

今年6月份，正值全国抗击SARS病毒的特别时期，又恰逢“安全生产月”活动，分公司上下紧紧围绕安全月主题，“人人事事保安全”，通过组织班组长，班组安全员学习有关“安全月”活动的有关内容，同时利用黑板报，横幅等多种形式进展宣传教育，促使每个职工严格按各工种操作程序进展施工作业，今年喷煤改造和2#干法煤气管道安装时间紧，施工作业点多，又逢50年一遇的高温季节，分公司领导准时调整施工方案，在确保施工进度的前提下，调整人员构造避开高温时段，配备防暑药品，要求各作业点施工治理人员首先不违章指挥，同时了解施工点的安全状况，做到党员身边无违章，从而带动全体职工提高安全生产素养和操作技能，确保二大工程按时、安全地完成任务。

三、运用好安全检查等治理手段

安全检查这一手段经过长期的实践检验，证明是切实可行，而且是行之有效的，通过检查，不仅可以了解状况，查明隐患，发觉问题，准时订正与杜绝，从而避开事故的发生，要运用好安全检查的手段必需突出安全检查的重点，分公司着重把安全检查的重点放在起重作业和移动电气方面，起重作业损害历年来是建安公司事故频发的关键，要掌握事故的发生，首先要掌握人的因素，其次是设备和工具，分公司在2#干法煤气管道吊装中就检查出二起事故隐患，如不准时制止将可能导致事故的发生，因此我们总结了一条阅历，即“看大抓小”一般大的施工，外表的工作，作业人员都会根据要求去做，但在小的方面，微小之处往往简单忽视，图省事，图便利，使用工具以小替大，没按标准要求去做，往往成为酿成大祸的根源，总之在安全现场检查上，只要突出重点，敢于负责，就能预防事故的发生，

一年来，分公司办理动火作业16次，其中一级动火作业一次，三级动火作业一次，高空危急作业3次，查获违纪人员罚款12次，130元，安全生产违章和班组建立不符合要求三人次，按分公司考核制度，扣款125元，查出各类事故隐患8起，以上一些数据说明我们的工作做得还不够，与兄弟分公司还有肯定的距离，我们要取长补短，吸取兄弟分公司的先进阅历，常抓不懈，不断努力，严格执行“安全生产法”，运用法律、法规，做好各项安全工作，把明年劳务用工三级安全治理摆在首位，连续做好ISO140001环境体系工作，使分公司各项工作适应建安公司改革进展的需要而努力。

安全年度总结篇9

**集团建立工程有限公司承建的大道排水改移系统工程位于市中心×××，是各地游客来汉旅游的必经之路，四周商厦林立、金融机构和居民小区星罗棋布，车流、人流量都较大，同时施工区域地下管线又特别简单。如何确保施工安全、保障交通秩序和四周居民日常生活的正常进展，真正做到安全文明施工，无疑是对施工企业的一个严峻考验。针对这个实际问题，我们工程部的详细做法是：

一、制定质量目标、确定重大危急源和主要环境因素

由于我公司是通过了质量环境安全“三标”一体认证的企业，依据公司程序文件的详细要求，我工程部制定了创市优良工程的工程质量治理目标。同时依据工程施工的十二个工序，对施工过程中存在的危急源和环境因素进展了识别。共辨识出14xxxx危急源点和4xxxx环境因素，通过风险评价我们认为本工程存在重大危急源有五个：它们是交通安全、施工用电、管线爱护、高处坠落、坍塌；主要环境因素四个：即噪音超标、扬尘、道路污染和施工用水排放污染，这为工程部确定治理重点和制定治理措施供应了依据。

二、仔细编制安全环境治理方案

依据公司“安全施工，遵规守法，实现环境安全承诺；预防污染，持续改良，构建绿色优质工程；规划严谨，效劳优良，力求超越顾客需求”的质量环境安全方针，针对评价出的五个重大危急源和四个主要环境因素，从五个方面制定科学标准的安全环境治理方案。

1、把确保施工地段交通安全和通畅作为安全文明施工的首要任务来抓。工程部质量环境安全领导小组依据施工区域地处交通主干道、交通流量大的实际，经现场踏勘，打算采纳封闭施工。依据×××政质量监视站相关文件精神，我们选用了符合要求的半透亮彩钢板围档牌，并在施工道路路口、穿插口、人行道等多处设置符合要求的安全交通警示标志。随着施工作业面的逐步扩大和延长，迎宾大道和友情大道交汇处的四个行人安全岛马上被撤除，横穿友情大道的行人将失去原有的安全爱护。为此，我工程部临时在人行道与车行道之间设置了高度为900mm“a”型围档牌。这样一来，不仅制造了良好的施工环境，而且维护了正常的交通秩序，还保障了行人的通行安全。

2、注意地下管线的爱护工作。为克制施工区域地下管线网特别简单等困难，避开稍有疏忽造成火灾、爆炸、触电、通讯中断等重大事故，对管线网进展专项爱护。一是施工前工程部着重对施工图纸进展讨论，对交底的地质地貌、水文资料进展认真分析、走访调查，并采纳科技手段，初步探明地下管线网的详细空间坐标位置。针对不同类型的地下管线网，制定相应的施工方案以及相应的技术措施、治理方案和应急预案。二是在施工掌握过程中，采纳以雷达探测技术为主、人工开挖探槽为辅的方法,进一步明确地下管线网的空间位置，同时请相关单位派专业技术人员到现场指导开挖施工和爱护工作。在距离煤气管道、高压电缆、通讯光缆等障碍两侧xxxx范围内采纳人工挖掘，做到凡遇有煤气管道、排水管道、电缆等障碍物时，作业现场严禁明火，车辆行人不得进入作业区。采纳特别方法将挖出的管线固定在槽钢上，防止管线因自承力不够发生断裂。

3、严防高处坠落和坍塌事故的发生。因施工区域的空间位置狭小，有的开挖处与车行道最窄处距离只有600㎜左右，为确保通行车辆的安全和沟槽内施工人员生命安全，杜绝坍塌事故的发生，对施工区域内的全部开挖处都采纳宽度250㎜的槽钢支护、圆木支撑，共使用

槽钢670xxxx米、圆木250xxxx米。同时还实行了6项防范措施：一是在临边洞口设置防护栏、警示标志、夜间设置警示灯。加强日常检查和维护，一旦发觉有松动、断裂、损坏或脱落等现象，马上修理完善，并检查复核、确保修理完好。二是沟槽四周设置1.5m高护栏，设置肯定数量临时上下施工梯，每次使用前，先检查其放置是否稳定，经确认前方才使用。沟槽施工严格按技术交底作业、支撑坚固并符合技术标准，常常检查土壁及支撑稳定状况，确保施工安全。三是将机械停在坚实的地基上。如根底承载力不够，则实行走道板等加固措施，制止挖土机履带和运土汽车与基坑平行2m处停、驶，防止塌方翻车。四是严格根据施工组织设计要求堆放开挖出的土方，基坑外侧1.xxxx以内不得堆土，弃土堆置高度不得超过1.xxxx，以免地面超载引起土体位移、板桩位移或支撑破坏，并