【附加条款版】物业与员工雇佣协议

物业与员工雇佣协议合同编号：__________名称：____________________地质：____________________联系方式：________________姓名：____________________联系号：________________地质：____________________联系方式：________________鉴于物业同意雇佣员工，并员工同意接受雇佣，双方特此达成如下协议：一、雇佣职位及职责1.1甲方雇佣乙方担任____职位，乙方的职责包括但不限于：____________________。1.2乙方应按照甲方的指示和要求，尽职尽责地完成工作任务。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为：____________________。2.2乙方的工作地点为：____________________。三、薪酬及福利3.1甲方应按照双方约定的薪酬标准，按时足额支付乙方的工资。四、保密条款4.1乙方在雇佣期间接触到的商业秘密、客户信息等机密信息，乙方应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。五、合同期限5.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。六、终止条款6.1双方同意，在合同期限内，任何一方均可提前____天书面通知对方终止本协议。6.2在合同期限内，如乙方严重违反本协议的条款，甲方有权立即终止本协议。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议的修改和补充，应以书面形式进行，并经双方签署。附件：1.员工职责详细描述2.薪酬及福利详细说明甲方（物业）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____年____月____日一、特殊应用场景：临时雇佣在临时雇佣的情况下，合同期限应明确为临时性质，并在合同中注明具体的起止日期。薪酬及福利条款应根据临时工作的性质进行调整，如按小时或日薪支付。二、特殊应用场景：长期雇佣对于长期雇佣的情况，合同期限应设定为固定年限，并在合同中明确双方的权利和义务。合同应包含关于晋升、薪酬调整和绩效评估的条款。三、特殊应用场景：试用期雇佣在试用期雇佣的情况下，合同应明确试用期的长度，并规定试用期期间的薪酬和福利。同时，合同应包含试用期评估和转正程序的条款。四、特殊应用场景：项目制雇佣对于项目制雇佣的情况，合同应明确项目的名称、目标和期限。薪酬及福利条款应根据项目的性质和期限进行调整，并在合同中规定项目完成后的解雇程序。五、特殊应用场景：外籍员工雇佣在外籍员工雇佣的情况下，合同应包含关于工作签证、居留许可和工作许可的条款。合同还应规定外籍员工的薪酬和福利，以及相关的税务责任。1.合同条款的明确性：确保合同中的条款明确具体，避免歧义和争议的发生。例如，工作职责应详细列出，薪酬和福利应具体明确。2.合同的签署和备案：确保双方在合同上签字，并将合同进行备案，以确保证明的合法性和有效性。3.保密条款的执行：双方应严格遵守保密条款，避免泄露商业秘密和机密信息。如有需要，可以签订保密协议作为附件。4.终止条款的执行：双方应按照合同规定的程序和期限执行终止条款，避免违法解雇或违约行为的发生。5.争议解决机制：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，应选择适当的法律途径解决争议，并遵守法院的判决。原始合同所需的详细附件如下：1.员工职责详细描述：详细列出员工的工作职责和任务要求，以便双方明确工作内容和期望。2.薪酬及福利详细说明：详细说明员工的薪酬结构、福利待遇和奖金制度，以及薪酬支付方式和时间。3.保密协议：如涉及商业秘密和机密信息，可以签订保密协议作为附件，明确保密的范围和期限。4.绩效评估标准：如适用，可以提供绩效评估标准，明确员工的绩效目标和评估方法。5.培训和发展计划：如适用，可以提供员工培训和发展计划，明确培训的内容和目标。多方为主导时，附件条款及说明：一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方权利与义务：a)甲方有权对乙方的绩效进行定期评估，并根据评估结果调整乙方的工作职责、薪酬及福利。b)甲方应提供必要的工作条件和资源，保障乙方能够顺利履行职责。c)甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方薪酬，不得无故拖欠或克扣。d)甲方应遵守相关法律法规，保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。1.2乙方权利与义务：a)乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会，提升自身能力和素质。b)乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和调度。c)乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。d)乙方在合同期限内提前解除合同的，应按照合同约定承担相应的违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1甲方权利与义务：a)甲方有权要求乙方按照合同约定的工作内容和标准履行职责。b)甲方应保障乙方在合同期限内获得应有的薪酬和福利待遇。d)甲方在合同期限内解除合同的，应按照合同约定承担相应的违约责任。2.2乙方权利与义务：a)乙方有权要求甲方按照合同约定的时间和方式支付薪酬和福利。b)乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。c)乙方应积极参与甲方组织的培训和活动，提升自身能力和素质。d)乙方在合同期限内提前解除合同的，应按照合同约定承担相应的违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的权利与义务：a)第三方中介有权按照合同约定收取中介服务费用。b)第三方中介应确保所提供的雇佣信息的真实性和准确性。c)第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。d)第三方中介应协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的争议和问题。3.2甲乙双方的权利