主任会计师安全生产责任制(2篇)_第1页
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文档简介

第页共页主任会计师安全生产责任制主任会计师在安全生产责任制方面的具体职责如下:1.负责制定和完善公司安全生产责任制管理制度,确保公司安全生产工作的顺利进行。2.协调各部门、各职能岗位的安全生产工作,指导、检查和落实各项安全生产责任。3.负责安排公司内部安全生产培训,包括安全知识、应急措施、事故处理等,提高员工的安全意识和应对能力。4.定期开展安全生产风险评估和隐患排查工作,对存在的安全隐患提出整改措施,并跟踪整改情况。5.协助相关部门组织应急演练和演练评估工作,提高应急响应能力和处置能力。6.跟踪安全相关法规、标准的更新和变化,确保公司安全生产工作符合法规要求。7.配合相关部门进行事故调查和处理工作,提供相应的会计、财务数据支持。8.定期向公司领导层和股东报告公司安全生产工作的运行情况和改进措施。总体而言,主任会计师在安全生产责任制方面要负责制定管理制度、指导培训、风险评估和隐患排查、应急演练、法规跟踪、事故调查、报告等工作,确保公司安全生产工作的有效实施。主任会计师安全生产责任制(二)安全生产责任制模板一、安全生产责任制的目的和原则目的:确保公司及员工的安全生产,降低事故发生的风险,保障员工的生命安全和财产安全。原则:1.安全第一:将安全放在工作的首位,确保员工的生命安全和身体健康。2.预防为主:通过预防措施和安全管理措施,减少事故的发生和危害的产生。3.全员参与:员工是安全工作的主体,应全员参与安全生产工作,强化安全意识。4.分级管理:层层落实安全责任,确保各级责任的划分明确。5.从严从重:对违反安全规章制度、造成事故责任的人员,依法从严从重追究责任。6.科学管理:依据科学的管理方法,确定合理的安全管理体系。二、安全生产责任的分工和职责1.公司领导层:-公司总经理负责全面领导安全生产工作,制定公司的安全生产方针和政策。-直接责任者应对公司的安全生产工作负总责,并组织实施各项安全措施和任务。-安全生产责任成员定期召开安全生产工作会议,讨论安全管理方案并指导实施。-落实安全生产责任制度,加强安全宣传教育,提高员工的安全意识。-建立健全事故隐患排查治理机制,加强事故预防和应急能力。2.生产管理部门:-负责制定公司的安全生产管理制度和规章制度,并组织实施。-制定安全生产目标和计划,指导安全生产工作的开展。-负责组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和操作技能。-定期检查安全隐患,制定整改措施,并跟踪整改进展情况。-参与事故调查及处理工作,总结事故教训,提出改进措施。3.各部门管理人员:-负责本部门的安全工作,建立安全制度和标准,确保员工的安全操作。-组织安全操作培训和教育,确保员工了解安全操作规程。-监督员工的安全操作,及时发现和纠正不安全行为。-分析本部门的事故隐患,及时采取措施排除安全隐患。-参与事故调查及处理工作,提出改进措施,避免类似事故的再次发生。4.员工:-严格遵守公司的安全管理制度和规定,严禁违章作业。-参加相关的安全培训和教育,提高安全意识和操作技能。-发现安全隐患应及时报告,配合整改措施的实施。-在工作中要做到自我保护,遵守安全操作规程。三、安全生产责任的考核和奖惩1.考核:-综合考核:对各级领导层和部门进行定期的安全生产综合考核,根据考核结果进行奖惩和激励措施。-安全责任人员考核:对直接责任人员进行安全责任履行的考核,根据考核结果进行奖惩和激励措施。-安全员考核:对安全员进行考核,对考核不合格的安全员采取相应的处罚和培训措施。2.奖惩:-奖励机制:对表现优秀的安全生产责任人员给予奖励,如荣誉称号、奖金等。-处罚机制:对违反安全规章制度的责任人员进行相应的处罚,包括警告、罚款等。四、安全生产责任制的监督和改进1.监督机制:-内部监督:公司建立安全生产监督机构,对各级责任人的安全工作进行监督和检查。-外部监督:接受相关行政部门和监督机构的监督和检查,落实安全生产相关法律法规。2.整改和改进:-对安全生产责任制

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