员工培训服务期协议样本（三篇）

第页共页员工培训服务期协议样本协议编号：________本协议由以下双方自愿订立，以规范员工培训服务的各项事宜：甲方（培训机构）：名称：地址：联系人：电话：乙方（公司）：名称：地址：联系人：电话：一、协议目的本协议的目的是为乙方公司的员工（以下简称“员工”）提供专业的培训服务，以提升员工的专业能力和综合素质，促进乙方公司的发展和竞争力提升。二、培训内容1.培训科目：根据乙方公司的需求和员工的实际情况，由甲方提供相应的培训科目和内容。2.培训形式：培训可以采取线下培训、在线培训、定制培训等形式，具体方式由双方协商确定。3.培训时间：培训的具体时间和周期由双方协商确定，并记录在培训计划中。4.培训地点：培训地点可以根据实际情况选择在甲方培训机构或乙方公司内部进行，具体地点由双方协商确定。三、培训费用及支付方式1.培训费用：乙方公司按照培训科目和人数支付相应的培训费用给甲方。2.培训费用结算方式：乙方公司可以选择一次性支付或分期支付的方式结算培训费用，具体支付方式由双方协商确定。3.培训费用发票：甲方在收到培训费用后，将开具相应的培训费用发票给乙方公司。四、培训师资1.培训师资选派：甲方将根据培训科目和内容，选派相应的专业师资进行培训。2.培训师资资质：甲方保证所选派的培训师资具有相应的教学经验和专业资质，确保培训效果。3.培训师资调整：如有特殊情况导致原定派遣的培训师资无法履行培训任务，甲方将及时进行调整，并确保培训进度和质量不受影响。五、培训后的服务1.培训结业证书：员工完成培训后，甲方将颁发相应的培训结业证书给员工。2.培训成果评估：甲方将对员工进行培训成果评估，提供培训效果反馈和改进建议。3.培训后咨询支持：员工在培训结束后，如有相关问题需要咨询，甲方可提供一定的咨询支持和解答。六、保密条款1.信息保密：双方应严守对方的商业秘密和敏感信息，不得泄露或向第三方透露相关信息。2.版权保护：培训材料和内容的版权归甲方所有，乙方未经甲方同意，不得擅自复制、传播或商业利用。七、违约责任1.如乙方逾期未支付培训费用，甲方有权暂停培训服务，并要求乙方支付逾期费用或采取其他合理方式补偿。2.如甲方未按照培训计划提供培训服务，乙方有权要求甲方履行合同，并要求相应赔偿。八、协议解除1.双方协商解除：本协议可由双方协商一致解除，解除后应及时结算未结清的费用。2.违约解除：如一方严重违约，影响另一方权益的，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应违约责任。九、争议解决本协议执行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。十、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。甲方（培训机构）：签字：年月日乙方（公司）：签字：年月日员工培训服务期协议样本（二）协议编号：___________甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：联系地址：鉴于：1.甲方是一家在（所在地）注册并有效存在的公司，专业从事员工培训服务；2.乙方在甲方公司最近进行面试并已经通过面试，被录用为甲方在（所在地）的员工；3.为了提高乙方的工作技能和知识水平，甲方愿意为乙方提供一定的培训服务；4.根据双方的协商，达成以下协议：一、培训内容和方式1.1培训内容：甲方将根据乙方的工作职责和岗位要求，为乙方提供相关的培训内容，包括但不限于专业知识培训、技能培训、职业素养培训等。1.2培训方式：培训方式包括但不限于课堂培训、实际操作、案例分析、讲座等，并可根据具体情况进行调整和变更。二、培训期限2.1培训开始日期：____年____月____日。2.2培训结束日期：____年____月____日。2.3培训期限为____个月。三、培训费用3.1甲方在本次培训服务期间不收取乙方任何费用。3.2如乙方未能按照培训计划完成培训，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。四、培训期间的权利义务4.1乙方的权利：4.1.1参加甲方安排的培训课程和活动，并按规定完成相关任务。4.1.2掌握并运用所学知识和技能，提高工作效率并对公司作出积极贡献。4.2乙方的义务：4.2.1遵守培训纪律，按时参加培训课程和活动。4.2.2认真完成培训任务，并按要求向甲方提交相关作品和报告。4.2.3妥善保管培训期间所获得的资料和信息，不得私自复制、传播或泄露。4.2.4因乙方个人原因造成培训计划延误或不能完成培训任务的，乙方应当承担相应的责任。五、培训结束后的责任5.1培训结束后，乙方应当向甲方提供培训效果反馈。5.2乙方在培训结束后的24个月内，不得擅自离职或转岗，如有违反，乙方应依照劳动合同的约定承担相应责任。六、违约责任6.1如果一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方赔偿相应的损失，并保留追究法律责任的权利。6.2本协议终止后，仍然有效的条款包括但不限于保密条款和违约责任条款。七、争议解决本协议的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。如双方因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效，并有效期至培训结束。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人签字：签字：日期：日期：员工培训服务期协议样本（三）尊敬的员工：感谢您对我们公司的选择和信任！为了提高员工的专业能力和个人素质，进一步促进公司的发展，公司决定开展员工培训服务。为确保培训服务的顺利进行，特此制定本员工培训服务期协议书。请您仔细阅读以下内容，并务必遵守协议规定。一、培训目标及内容1.培训目标：通过培训，提高员工的专业能力、创造力、协作能力和领导能力，促进员工的个人发展和公司的发展。2.培训内容：根据公司的具体要求和员工的个人意愿，培训内容涵盖行业知识、技能提升、领导力发展、沟通技巧等方面的内容。具体的培训项目将在培训服务期开始前进行确定。二、培训服务期1.培训服务期开始时间：________________2.培训服务期结束时间：________________三、培训方式与时间安排1.培训方式：培训方式包括线下培训、在线学习等形式。具体的培训方式将根据培训内容和员工的实际情况进行确定。2.培训时间安排：培训时间将根据员工的工作计划和个人情况进行合理安排，确保培训与工作的协调进行。四、培训费用1.公司承担的费用：公司将承担培训的基本费用，包括培训教材、培训师资等方面的费用。2.员工个人承担的费用：员工需要承担个人的差旅和住宿费用，以及其他个人所需的费用。五、培训成果评估1.培训成果评估方式：培训结束后将进行成果评估，评估方式根据实际情况进行确定，包括考试、项目展示等方式。2.培训成果评估结果：培训成果评估结果将根据员工的表现进行评定，评定结果将作为员工绩效考核和晋升的参考依据。六、培训服务期相关约定1.培训期间：员工在培训期间需全程参加培训，并完成培训任务。2.培训记录：公司将对员工的培训过程进行记录和评估，员工需要配合公司的管理工作，按时提交相关培训报告和作业。3.结业证书：员工在完成培训任务，并经过成果评估合格后，将获得公司颁发的培训结业证书。4.违约责任：如员工违约，未按照约定完成培训任务或未参加培训，公司有权取消员工的培训资格，并追究相关责任。七、保密约定1.对于涉及公司商业机密和员工个人隐私的信息，员工需严格保密，不得泄露给任何第三方。2.员工参加培训期间产生的知识产权归公司所有，员工不得擅自利用这些知识产权进行盈利活动。八、协议变更与终止1.协议变更：如有必要修改协议内容，双方应经协商一致，并以书面形式进行修改。2.协议终止：如出现以下情况，本协议可提前终止：a)双方协商一致终止；b)发生重大违约行为。九、争议解决本协议的履行和解释适用于中华人民共和国的相关法律法规。如发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院进