自谋职业教育培训协议

PAGEPAGE1自谋职业教育培训协议甲方（培训方）：________________地质：________________法定代表人：________________乙方（受培训方）：________________地质：________________法定代表人：________________鉴于甲方是一家专业从事职业教育培训的机构，乙方有意向参加甲方提供的培训课程，以提升自身职业技能水平，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方参加甲方提供的培训课程事宜，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方为乙方提供以下培训课程：________________（课程名称）。1.2培训课程内容包括：________________（课程内容）。1.3培训课程时长：________________（课程时长）。1.4培训课程开始日期：________________，结束日期：________________。第二条培训费用2.1乙方参加甲方提供的培训课程，需向甲方支付培训费用共计人民币（大写）：________________元整（小写）：________________元。2.2乙方应在签订本协议之日起________________个工作日内，将培训费用支付至甲方指定的账户。第三条培训方式3.1培训课程采用线上/线下方式进行，具体培训方式由甲方根据实际情况确定。3.2甲方负责提供培训场地、师资、教材等培训所需资源。第四条乙方的权利和义务4.1乙方有权按照甲方安排的时间、地点参加培训课程。4.2乙方应按时参加培训课程，并遵守甲方的培训纪律，不得迟到、早退、旷课。4.3乙方应按照甲方的要求完成培训课程的学习任务，并参加甲方组织的考核。4.4乙方在培训期间应尊重甲方及培训讲师，不得有任何损害甲方及培训讲师名誉的行为。第五条甲方的权利和义务5.1甲方有权根据实际情况调整培训课程的时间、地点、师资等。5.2甲方应保证培训课程的质量，为乙方提供合格的师资、教材等培训资源。5.3甲方应在培训课程结束后为乙方颁发培训结业证书。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2甲方未按约定提供培训课程，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用，并要求甲方支付违约金，违约金为本协议约定的培训费用的________________%。6.3乙方未按约定参加培训课程，甲方有权不退还已支付的培训费用，并要求乙方支付违约金，违约金为本协议约定的培训费用的________________%。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________年，自协议生效之日起计算。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：________________乙方代表（签名）：________________签订日期：________________2024带目录带附件详细版自谋职业教育培训协议目录一、定义与术语二、培训内容三、培训费用四、培训方式五、乙方的权利和义务六、甲方的权利和义务七、违约责任八、争议解决九、其他约定十、附件一、定义与术语1.1“培训方”指甲方，即提供职业教育培训的机构。1.2“受培训方”指甲方，即参加培训的个人或机构。1.3“培训课程”指甲方提供的职业教育培训课程。1.4“培训费用”指甲方参加培训课程所需支付的费用。二、培训内容2.1甲方为乙方提供以下培训课程：________________（课程名称）。2.2培训课程内容包括：________________（课程内容）。2.3培训课程时长：________________（课程时长）。2.4培训课程开始日期：________________，结束日期：________________。三、培训费用3.1乙方参加甲方提供的培训课程，需向甲方支付培训费用共计人民币（大写）：________________元整（小写）：________________元。3.2乙方应在签订本协议之日起________________个工作日内，将培训费用支付至甲方指定的账户。四、培训方式4.1培训课程采用线上/线下方式进行，具体培训方式由甲方根据实际情况确定。4.2甲方负责提供培训场地、师资、教材等培训所需资源。五、乙方的权利和义务5.1乙方有权按照甲方安排的时间、地点参加培训课程。5.2乙方应按时参加培训课程，并遵守甲方的培训纪律，不得迟到、早退、旷课。5.3乙方应按照甲方的要求完成培训课程的学习任务，并参加甲方组织的考核。5.4乙方在培训期间应尊重甲方及培训讲师，不得有任何损害甲方及培训讲师名誉的行为。六、甲方的权利和义务6.1甲方有权根据实际情况调整培训课程的时间、地点、师资等。6.2甲方应保证培训课程的质量，为乙方提供合格的师资、教材等培训资源。6.3甲方应在培训课程结束后为乙方颁发培训结业证书。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2甲方未按约定提供培训课程，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用，并要求甲方支付违约金，违约金为本协议约定的培训费用的________________%。7.3乙方未按约定参加培训课程，甲方有权不退还已支付的培训费用，并要求乙方支付违约金，违约金为本协议约定的培训费用的________________%。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________年，自协议生效之日起计算。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。十、附件附件一：培训课程安排表附件二：培训讲师资质证明附件三：培训费用支付凭证甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：________________乙方代表（签名）：________________签订日期：________________附件列表：1.附件一：培训课程安排表2.附件二：培训讲师资质证明3.附件三：培训费用支付凭证法律名词及解释：1.违约责任：指当一方违反合同约定的义务时，应承担的法律责任。2.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生争议时，采取的解决方式和程序。3.法律效力：指合同在法律上具有的约束力和有效性。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.培训内容的变更：甲方应提前通知乙方培训内容的变更，并在必要时重新商定培训费用和时长。2.培训费用的支付：乙方应在约定的时间内支付培训费用，并保留支付凭证作为证据。3.培训纪律的遵守：乙方应遵守甲方的培训纪律，不得迟到、早退、旷课等。4.培训讲师的更换：甲方应在必要时更换培训讲师，并保证新讲师的资质和经验。5.培训效果的评估：双方应对培训效果进行评估，并根据评估结果进行必要的调整和改进。解决办法：1.对于培训内容的变更，双方应及时沟通并商定新的培训方案，签订补充协议明确变更后的内容、费用和时长。2.对于培训费用的支付，乙方应按时支付，并要求甲方提供正规的发票或收据作为支付凭证。3.对于培训纪律的遵守，甲方应明确培训纪律，并对乙方进行监督和提醒，如乙方违反纪律，应按照协议约定处理。4.对于培训讲师的更换，甲方应及时通知乙方，并保证新讲师的资质和经验符合要求。5.对于培训效果的评估，双方