教师停薪留职协议书

PAGEPAGE1教师停薪留职协议书甲方（学校）：________________乙方（教师）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限1.本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.停薪留职期满后，乙方须按时返岗，否则视为自动离职。二、停薪留职期间的待遇1.乙方停薪留职期间，甲方暂停发放乙方工资、奖金、津贴等一切薪资待遇。2.乙方停薪留职期间，甲方暂停为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方停薪留职期间，甲方暂停乙方的职务晋升、岗位调整等权益。三、停薪留职期间的权利与义务1.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得从事与甲方职务相冲突的工作。2.乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，如遇甲方需要乙方协助处理的事务，乙方应积极配合。3.乙方在停薪留职期间，如遇特殊情况需提前终止本协议，应提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可解除本协议。四、协议的终止与解除1.本协议到期后，双方如无异议，可续签；如一方提出终止，应提前一个月书面通知对方。2.在本协议履行期间，如乙方违反国家法律法规、学校规章制度或本协议的约定，甲方有权解除本协议。3.在本协议履行期间，如甲方因教育教学需要，可提前解除本协议，但应提前一个月书面通知乙方。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________注：本协议仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。在签订正式协议前，请务必咨询专业律师意见。目录一、协议书正文二、附件一：教师停薪留职申请表三、附件二：教师停薪留职审批表四、附件三：教师停薪留职协议书签订指南2024带目录带附件详细版-教师停薪留职协议书甲方（学校）：________________乙方（教师）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限1.本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.停薪留职期满后，乙方须按时返岗，否则视为自动离职。二、停薪留职期间的待遇1.乙方停薪留职期间，甲方暂停发放乙方工资、奖金、津贴等一切薪资待遇。2.乙方停薪留职期间，甲方暂停为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方停薪留职期间，甲方暂停乙方的职务晋升、岗位调整等权益。三、停薪留职期间的权利与义务1.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得从事与甲方职务相冲突的工作。2.乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，如遇甲方需要乙方协助处理的事务，乙方应积极配合。3.乙方在停薪留职期间，如遇特殊情况需提前终止本协议，应提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可解除本协议。四、协议的终止与解除1.本协议到期后，双方如无异议，可续签；如一方提出终止，应提前一个月书面通知对方。2.在本协议履行期间，如乙方违反国家法律法规、学校规章制度或本协议的约定，甲方有权解除本协议。3.在本协议履行期间，如甲方因教育教学需要，可提前解除本协议，但应提前一个月书面通知乙方。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件一：教师停薪留职申请表附件二：教师停薪留职审批表附件三：教师停薪留职协议书签订指南注：本协议仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。在签订正式协议前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.附件一：教师停薪留职申请表2.附件二：教师停薪留职审批表3.附件三：教师停薪留职协议书签订指南法律名词及解释：1.《中华人民共和国劳动法》：规定了劳动者的权益和用人单位的义务，包括劳动合同的签订、解除和终止等。2.《中华人民共和国劳动合同法》：具体规定了劳动合同的种类、内容、效力等，以及劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等程序。3.社会保险：指国家为保障职工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，实行的社会保障制度。4.住房公积金：指职工及其单位按照规定比例缴存的，专项用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房的长期住房储金。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.确保协议的签订符合相关法律法规的规定，保障双方的权益。2.在签订协议前，双方应对协议内容进行充分沟通和协商，确保双方对协议的理解一致。3.在停薪留职期间，乙方应遵守国家法律法规，不得从事与甲方职务相冲突的工作，以避免违反协议。4.在停薪留职期间，甲方应保持与乙方的联系，及时通知乙方有关教育教学的事务，确保乙方的权益不受影响。5.在停薪留职期间，如乙方遇到特殊情况需提前终止协议，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除协议。解决办法：1.在签订协议前，双方应仔细阅读协议内容，如有疑问或异议，应及时提出并进行协商，直至达成一致。2.在停薪留职期间，双方应保持良好的沟通，及时解决问题，确保协议的顺利执行。3.如遇到特殊情况，双方应积极寻求解决办法，确保双方的权益得