营养师就业意向协议书

PAGEPAGE1营养师就业意向协议书本协议由以下双方于[日期]签订：甲方（雇主）：[雇主姓名]地质：[雇主地质]乙方（营养师）：[营养师姓名]地质：[营养师地质]鉴于甲方是一家专业从事营养咨询和服务的机构，乙方是一名具备专业营养师资格的个人，双方本着平等自愿、公平诚信的原则，就乙方向甲方提供营养咨询服务达成以下意向协议：第一条工作内容1.乙方作为甲方的营养师，将根据甲方提供的服务需求，为甲方客户提供专业的营养咨询和建议。2.乙方将根据甲方的要求，制定个性化的营养计划，包括饮食建议、营养补充方案等。3.乙方将协助甲方进行营养教育和培训，提高甲方客户的营养意识和知识水平。第二条工作时间1.乙方的工作时间将根据甲方提供的服务需求和乙方的实际情况协商确定。2.乙方有权根据自己的工作安排，提前通知甲方调整工作时间。第三条薪酬待遇1.甲方将根据乙方的专业资格和工作经验，向乙方支付相应的薪酬。2.薪酬的具体数额和支付方式将在双方签订正式劳动合同时另行协商确定。第四条保密条款1.乙方在提供服务过程中所接触到的甲方客户的个人信息和健康数据，应当保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方应当遵守甲方制定的保密制度，确保客户信息的安全。第五条合作期限1.本协议的有效期为[具体期限]，自双方签订之日起计算。2.双方有权在本协议到期前提前终止本协议，但应提前[通知期限]通知对方。第六条解除协议1.在本协议有效期内，任何一方有权解除本协议，但应提前[通知期限]通知对方。2.双方在解除协议时，应当协商解决因解除协议产生的相关事宜。第七条争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________乙方（营养师）：________________签订日期：________________2024带目录带附件详细版营养师就业意向协议书目录一、引言二、工作内容三、工作时间四、薪酬待遇五、保密条款六、合作期限七、解除协议八、争议解决九、其他条款十、附件一、引言本协议由以下双方于[日期]签订：甲方（雇主）：[雇主姓名]地质：[雇主地质]乙方（营养师）：[营养师姓名]地质：[营养师地质]鉴于甲方是一家专业从事营养咨询和服务的机构，乙方是一名具备专业营养师资格的个人，双方本着平等自愿、公平诚信的原则，就乙方向甲方提供营养咨询服务达成以下意向协议：二、工作内容1.乙方作为甲方的营养师，将根据甲方提供的服务需求，为甲方客户提供专业的营养咨询和建议。2.乙方将根据甲方的要求，制定个性化的营养计划，包括饮食建议、营养补充方案等。3.乙方将协助甲方进行营养教育和培训，提高甲方客户的营养意识和知识水平。三、工作时间1.乙方的工作时间将根据甲方提供的服务需求和乙方的实际情况协商确定。2.乙方有权根据自己的工作安排，提前通知甲方调整工作时间。四、薪酬待遇1.甲方将根据乙方的专业资格和工作经验，向乙方支付相应的薪酬。2.薪酬的具体数额和支付方式将在双方签订正式劳动合同时另行协商确定。五、保密条款1.乙方在提供服务过程中所接触到的甲方客户的个人信息和健康数据，应当保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方应当遵守甲方制定的保密制度，确保客户信息的安全。六、合作期限1.本协议的有效期为[具体期限]，自双方签订之日起计算。2.双方有权在本协议到期前提前终止本协议，但应提前[通知期限]通知对方。七、解除协议1.在本协议有效期内，任何一方有权解除本协议，但应提前[通知期限]通知对方。2.双方在解除协议时，应当协商解决因解除协议产生的相关事宜。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________乙方（营养师）：________________签订日期：________________十、附件附件一：薪酬支付细则附件二：保密协议附件三：工作时间和工作地点安排附件四：培训计划注：附件内容将在双方签订正式劳动合同时另行制定。附件列表：1.附件一：薪酬支付细则2.附件二：保密协议3.附件三：工作时间和工作地点安排4.附件四：培训计划法律名词及解释：1.就业意向协议书：指双方就未来的就业合作达成的初步意向，并就合作的基本条款进行约定的书面文件。2.营养师：指具备专业营养知识和技能，为客户提供营养咨询和服务的专业人员。3.薪酬：指甲方根据乙方的专业资格和工作经验向乙方支付的劳动报酬。4.保密条款：指双方在协议中约定的对特定信息保密的条款，以保护客户的个人信息和健康数据不被泄露。5.合作期限：指双方约定的合作有效期限，自签订之日起计算。6.解除协议：指双方在合作期限内解除本协议的权利和条件。7.争议解决：指双方在履行协议过程中如发生争议，应采取的解决方式，包括友好协商和诉讼等。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.工作内容的具体范围和职责界定可能存在模糊，需要双方在签订正式劳动合同时进一步明确。2.工作时间的灵活调整可能导致双方在工作安排上产生分歧，需要提前沟通和协商。3.薪酬的具体数额和支付方式需要在签订正式劳动合同时明确，避免产生纠纷。4.保密条款的执行需要双方严格遵守，乙方应妥善保管客户信息，防止泄露。5.合作期限的结束或解除协议时，双方应妥善处理相关事宜，包括交接工作和解决未结事项。6.双方在履行协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决，以维护双方的合作关系。解决办法：1.在签订正式劳动合同时，详细列出乙方的工作职责和范围，以避免模糊不清。2.双方在调整工作时间时，应提前进行沟通和协商，以确保工作安排的合理性和可行性。3.在签订正式劳动合同时，明确薪酬的具体数额和支付方式，以避免产生纠纷。4.乙方应遵守保密条款，妥善保管客户信息，防止泄露。如有泄露，应承担相应的法律责任。5.在合作期限结束或解除协议时，双方应进行交接工作，并妥善解决未结事项，以确保双方的权益。6.双方在履行协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决，如协商无果，可依法向法院提起诉讼。适