停薪留职环境保护活动协议

PAGEPAGE1停薪留职环境保护活动协议甲方（员工）：乙方（雇主）：鉴于甲方对环境保护事业的热爱和承诺，乙方同意甲方停薪留职参与环境保护活动。为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议。第一条停薪留职期限1.1甲方停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2若甲方需延长停薪留职期限，须提前一个月向乙方提出书面申请，经乙方同意后方可延长。第二条停薪留职期间的待遇2.1在停薪留职期间，甲方不享受乙方支付的工资、奖金、津贴等福利待遇。2.2甲方在停薪留职期间的社会保险和公积金由甲方自行承担。第三条停薪留职期间的职责3.1甲方在停薪留职期间，应积极参与环境保护活动，遵守活动组织者的规定和要求。3.2甲方在停薪留职期间，应定期向乙方报告环境保护活动的进展情况，以便乙方了解甲方的表现。第四条复职安排4.1甲方在停薪留职期满后，有权向乙方提出复职申请。乙方应在接到甲方申请后一个月内给予答复。4.2乙方有权根据甲方在环境保护活动中的表现和甲方所在岗位的需求，决定是否同意甲方的复职申请。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。5.2甲方在停薪留职期间，如违反环境保护活动组织者的规定和要求，导致乙方声誉受损的，乙方有权解除本协议。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（员工）：________________乙方（雇主）：________________签订日期：________________2024带目录带附件详细版停薪留职环境保护活动协议目录一、前言二、定义和术语三、停薪留职期限四、停薪留职期间的待遇五、停薪留职期间的职责六、复职安排七、违约责任八、争议解决九、其他约定十、附件一、前言鉴于甲方对环境保护事业的热爱和承诺，乙方同意甲方停薪留职参与环境保护活动。为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议。二、定义和术语1."停薪留职"指甲方在协议约定的期限内，暂停其在乙方的职务和工作，同时保留其在乙方的职位。2."环境保护活动"指甲方在停薪留职期间参与的保护环境、推动可持续发展等方面的活动。三、停薪留职期限1.甲方停薪留职期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。2.若甲方需延长停薪留职期限，须提前一个月向乙方提出书面申请，经乙方同意后方可延长。四、停薪留职期间的待遇1.在停薪留职期间，甲方不享受乙方支付的工资、奖金、津贴等福利待遇。2.甲方在停薪留职期间的社会保险和公积金由甲方自行承担。五、停薪留职期间的职责1.甲方在停薪留职期间，应积极参与环境保护活动，遵守活动组织者的规定和要求。2.甲方在停薪留职期间，应定期向乙方报告环境保护活动的进展情况，以便乙方了解甲方的表现。六、复职安排1.甲方在停薪留职期满后，有权向乙方提出复职申请。乙方应在接到甲方申请后一个月内给予答复。2.乙方有权根据甲方在环境保护活动中的表现和甲方所在岗位的需求，决定是否同意甲方的复职申请。七、违约责任1.双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方在停薪留职期间，如违反环境保护活动组织者的规定和要求，导致乙方声誉受损的，乙方有权解除本协议。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。十、附件（无）甲方（员工）：________________乙方（雇主）：________________签订日期：________________附件列表：1.甲方参与环境保护活动的详细计划书2.甲方的社会保险和公积金缴纳证明3.甲方在环境保护活动中的表现评估报告4.甲方复职申请表5.乙方对甲方复职申请的答复法律名词及解释：1.停薪留职：指员工在与雇主协商一致的情况下，暂停其在公司的职务和工作，同时保留其在公司的职位。2.社会保险：指国家为保障员工的基本生活，对员工在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面提供的社会保障制度。3.公积金：指员工和雇主共同缴纳的一种住房储蓄制度，用于员工购房、租房、还房贷等。4.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。5.争议解决：指合同各方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决争议的过程。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.甲方在停薪留职期间，如何确保其在环境保护活动中的权益得到保障？解决办法：甲方应与环境保护活动的组织者签订详细的合作协议，明确双方的权利和义务，确保甲方的权益得到保障。2.甲方在停薪留职期间，如需延长停薪留职期限，如何与乙方进行沟通和协商？解决办法：甲方应提前一个月向乙方提出书面申请，说明延长停薪留职期限的原因和期限，并与乙方进行充分沟通和协商，达成一致意见。3.乙方在甲方复职申请过程中，如何确保公平、公正地处理甲方的申请？解决办法：乙方应制定明确的复职申请处理流程和标准，确保对所有申请者公平、公正地处理，同时，乙方应充分考虑甲方在环境保护活动中的表现和甲方所在岗位的需求，做出合理的决策。适用