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失业保险法律制度制作人：李杰天津城市职业学院社会事业系情境导入双击添加标题文字

小李是一家大型合资企业的员工，经过一段时间的工作，小李想要换一个工作环境，通过合理的程序以后，小李离开了单位，但是小李并没有顺利的找到工作。小李于是想要去申请失业保险，却被告知申请失业保险的条件不达标。

小李起了疑惑：我那个条件不达标呢？如果可以又该如何申请失业保险呢？失业保险一、概念失业保险是社会保险五大项目中的一个。是指劳动者由于非本人原因暂时失去工作，致使工资收入中断而失去维持生计来源，并在重新寻找新的就业机会时，从国家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的一种社会保险制度。失业保险二、参保范围《社会保险法》第44条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《失业保险条例》进一步明确指出，城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。其中，城镇企业是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。由此可见，从劳动关系上看，无论受雇的企业所有制类型如何，雇员及其用人单位都是法定参保人，个体工商户等自雇人员无须参加失业保险制度。失业保险三、领取条件根据《社会保险法》第45条的规定，失业人员领取失业保险金应当符合以下条件:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;(2)非因本人意愿中断就业:(3)已经进行失业登记，并有求职要求。以上三个条件必须同时符合才可以领取失业保险金。失业保险四、停止领取情形根据《社会保险法》第51条的规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，同时停止享受其他失业保险待遇，这些情形包括:(1)重新就业的:(2)应征服兵役的;(3)移居境外的:(4)享受基本养老保险待遇的:(5)无正当理由、拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。失业保险五、申领程序《社会保险法》第50条规定了享受失业保险待遇的程序:用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业

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