保险公司“清风涵养保险正气廉洁护航行业发展”清廉文化建设专题党课讲稿

保险公司“清风涵养保险正气，廉洁护航行业发展”清廉文化建设专题党课讲稿各位同志：古人云：“吏不畏吾严，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公;廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。公生明，廉生威。”然而，自古以来，最难做到的就是“清廉”二字。所谓清廉，即清正廉洁，是指品行正派、清正无私、克己奉公、洁身自律，是被人们所敬仰、传承的一种美德，更是一种价值观念，一种道德品质，一种信仰坚守。一、加强清廉文化建设对行业的重要性党的二十大报告强调，“要加强新时代清廉文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出，如何始终保持风清气正的政治生态，是我们这个大党必须解决的独有难题，要求健全全面从严治党体系、加强新时代清廉文化建设等。习近平总书记在关于金融工作的重要论述中指出，金融业肩负着服务国家战略、支持实体经济的重任，也关系着广大金融消费者切身利益，要坚持回归本源和市场导向，兼顾市场价值与社会价值、产品价值与道德价值的统一，形成依法合规、恪守信用、清正廉洁、公正透明、务实创新、稳健可持续发展的行业文化价值认同。加强清廉金融文化建设有利于在保险业营造风清气正的行业氛围。保险行业回归本源，就是为人民群众提供高质量、高价值、专业便捷的保险服务，让客户明白消费、放心理赔。保险从业人员应秉承廉洁从业的理念，以诚信为本、廉洁自律，将“诚信、正直、守法、合规”的理念贯穿业务经营和客户服务始终，树立廉洁从业、合规展业的职业操守，增强自身遵纪守法意识，保障各项业务稳健二、保险行业加强清廉文化建设的难点当前，保险公司防范风险的各项制度正在不断完善，但制度的执行离不开人。个别保险从业人员思想滑坡、纪律松弛、意志衰退、价值扭曲，严重影响了保险行业的高质量发展及行业的声誉。我觉得当前保险行业清廉文化建设工作存在的难点主要表现在以下三个方面：一是人员素质参差不齐。保险从业人员多，准入门槛低，销售压力大，从业人员素质、水平参差不齐，他们的成长经历、教育背景、文化程度、品行、工作能力等各方面都有所差异;二是清廉氛围尚不浓厚。廉洁价值观的社会认同度有待进一步增强。当前，市场经济有偿交换原则渗透到社会生活各个层面，对公众产生了非常大的影响。由于法治意识的淡薄和清廉文化氛围不够浓厚，社会公众对清廉文化的认同度尚需进一步加强;三是思想认识还须提高。我们每个人都是独立的主体，由于知识背景、社会经历、思想意识等的差异，对清廉的理解也不一致。部分信念不坚定、党纪法规观念淡薄的干部，在拜金思想的冲击下，心态失衡，世界观、人生观、价值观、权力观和地位观发生严重扭曲，逐渐将廉洁自律抛诸脑后，只讲索取、不讲奉献，只讲实惠、不讲理想。个别干部在参与廉政教育活动时，走过场、重形式、心不在焉、思想抛锚，不认真学习和改造自己的主观世界。三、保险行业强化廉洁风险防控体系建设的方向面对复杂的国际国内环境，加强金融领域反腐是保险从业人员共同的使命，推进行业清廉金融文化建设、提高行业廉洁自律水平、提升金融反腐内生动力，是保险行业实现高质量发展的内在需求。我觉得，厚植清廉文化，让清廉之风引领保险业高质量发展，可从以下几方面入手：(一)强化教育，营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的文化氛围。提高政治站位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将清廉金融文化建设与学习贯彻党的二十大精神有机结合，牢固树立秉公用权、清廉从业的价值观念。深化清廉文化在企业内部的实际应用和探索，结合行业发展形势，使清廉文化与企业的经营思路、战略方针、经营策略有效结合。同时将清廉金融文化融入合规文化建设中，从不敢腐到不能腐，从不能腐到不想腐，将内化于心的清廉理念外化于实际工作中，增强合规经营和风险防控意识。把好“入职关”“日常关”“案防关”，常态化开展警示教育活动。(二)健全机制，依靠制度约束，推动保险从业人员强化清廉合规，说白了就是在不断的“灭火”、“控源”和“净土”，如何快速“灭火”，怎样有效“控源”和“净土”，关键看有没有健全的制度。我们要将廉洁风险防范要求落实到各类规范性文件中，进一步规范权力运行机制，以制度承载清廉理念、固化良好品行、强化文化认同、形成行为自觉。制度的建立要符合行业发展规律，能够审时度势、简单务实。当问题出现时，尤其是对屡禁不止、顶风作案的问题，应从问题发生的根本出发，有针对性地根治，方能长治久安。(三)重视宣传，运用创新手段推进清廉文化的宣传教文化常新，文化常青。通过身临其境的情景剧表演，现场观摩的警示教育，行业堕落人员的现身说法，形象生动的微视频宣传短片，深刻畅谈的心得感悟等方式，潜移默化引导公司从业人员树立以清为美、以廉为荣的价值取向，真正让清廉、合规之根深深扎入到每一位保险从业人员的心中，成为日常经营管理的习惯和底气。(四)加大惩戒，形成从严从快从重的高压态势。保险行业关系国计民生，保险行业一旦发生腐败问题，极有可能产生重大社会影响。因此，保险行业廉洁体系建设需要一支纪律严明、忠于职守的纪检合规队伍做保障。正确运用好监督执纪“第一种形态”，以提醒谈话、警示谈话、批评教育等方式，让轻违纪、轻违规者及时觉悟警醒，改过自新。但对于严重违反党规党纪、严重违反公司管理规定，甚至严重违反法律法规的行为和个人，一定不能心慈手软、偏袒护短。只有让违规操作者得不偿失，才能警醒他人，形成全行业参与、共创共建清廉文化的主动清风涵养保险正气，廉洁护航行业发展。清廉文化建设是保险行业