社会体育指导员工作自我评价报告

建平县社会体育指导职员作自评汇报一、组织管理（一）将指导职员作纳入县级《全民健身实施计划》和工作考评评价体系情况。，县委、县政府下发了《建平县全民健身实施计划（——）》，文件中强调了要加强社会体育指导员队伍建设，建立健全社会体育指导员组织体系，成立社会体育指导员协会，做好对社会体育指导员培训、注册、管理和服务工作。同时还将社会体育指导职员作列入乡镇场文化站工作和考评内容，做到年初有计划，年底有总结，做到管人、管物、管活动“三管”齐下。（二）指导职员作管办分离机制建立和运行情况。建平县社会体育指导员协会成立以来，大力推进管办分离，破除影响社会体育指导员事业发展体制机制障碍，进而增强社会体育指导员队伍活力，不停满足人民群众和经济社会发展对公益服务需求。在探索管办分离长久有效机制基础上，走出一条队伍精炼、团结协作、分工明确有效工作模式。自协会成立时起，和文体广电局工作职能有机结合，体育行政部门对协会工作勇于放开，相互间达成了优势互补，博采众长，并取得了良好成效。经过不停探索，逐步探索出队伍精炼、团结协作、分工明确有效工作模式，除严格根据国家要求纲领指导外，还在实践步骤主动开发和研制和推广新健身方法。（三）指导员协会建立、运行和作用发挥情况。我县社会体育指导员协会成立后，充足发挥作用，吸纳会员，组织活动、培训，带动广大群众参与到健身中来。让协会充足发挥自我能动行，一是帮助体育行政部门做好社会体育指导员学习培训、资格分类、等级评定和在群体工作中成绩突出社会体育指导员表彰、奖励等管理工作；二是增强社会体育指导员之间、和其它地域社会体育指导员之间学术交流、经验交流和联谊活动；三是开展群众喜闻乐见、形式多样、利于身心健康健身活动，组织多种类型健身比赛，丰富群众业余文化生活，增强群众健身意识；四是开展体育演出、体育保健、举行各类健身培训班，体育培训等项活动，为社会服务。（四）体育社会组织在指导职员作中发挥作用情况。社会体育开展归根结底要落实到社会最基层,而多种社团在联络基层和管理部门和个人和指导团体之间起到桥梁作用。县老年体育协会、羽毛球协会等社会团体，主动和社会体育指导员协会合作，数次组织各类体育赛事、活动，极大鼓舞了群众健身热情。（五）建立指导员全民健身志愿服务长久有效化机制情况。全民健身志愿服务是以推进全民健身运动广泛开展为目标，自愿、无偿地服务她人和社会公益性活动。在大力发展公共体育事业、落实《全民健身条例》时代背景下，我县广泛开展全民健身志愿服务，努力提升人民群众身体素质、构建社会主义友好社会和促进人全方面发展，将志愿服务理念和做法引入全民健身实践，建立全民健身志愿服务长久有效化机制，着重提升政府公共体育服务能力，推进群众体育跨越式发展，实现由体育大国向体育强国前进。二、培训教育（一）制订指导员培训计划和培训方案情况。社会体育指导员是开展全民健身和科学健身活动中一支不可缺乏骨干力量，提升社会体育指导员服务水平，愈加好地发挥她们骨干作用，是提升群众体育活动质量确保。为此，我县坚持教育培训和发挥作用相结合，把热爱健身指导事业、能够利用工作生活条件常常性组织群众开展健身活动、提供健身指导人群列为关键对象优优异行培训，不停发展壮大社会体育指导员队伍。我县立即制订社会体育指导员培训计划和培训方案，本着以小区、行政村为基础单位标准，分批、分片进行培训指导，辅助建立各类健身站点，经过培训，绝大部分站点能够自己开展不一样健身活动，并发掘有能力健身爱好者，培养成社会体育指导员，率领各站点开展活动，有力地改善了社会体育指导员分布结构、优化了知识结构。今年我们和市体育局联合举行了健身气功二级社会体育指导员培训班，培训人员80人；还选派1人参与了国家级社会体育指导员培训班，5人参与省一级社会体育指导员培训班，壮大了我县社会体育指导员队伍，完善了队伍结构，提升了整体素质。（二）对参与一级指导员培训学员选拔和资格审核情况。我县主动推荐一级社会体育指导员，经过选拔，让能够让有责任心、有能力指导员得到晋升机会，充足发挥社会体育指导员作用。（三）二、三级社会体育指导员培训师资、设施、住宿条件基础情况。社会体育指导员培训工作，是发展社会体育一项关键任务，我县社会体育指导员协会主动筹措资金，利用培训地便利条件，本着厉行节省标准，把资金全部用到正确地方，社会体育指导事业健康发展。（四）二、三级社会体育指导员培训组织、教学、管理、总结、归档、成效等情况。我们建立了社会体育指导员信息档案，坚持自觉自愿和社会组织引导相结合，激励社会体育指导员就近就便挂靠健身站点开展健身指导服务，努力争取做到每个健身站点最少配置1名社会体育指导员。同时，对全区全部晨晚练点实施指导员定点服务，公布指导员姓名、指导项目，即时反应指导员日常指导情况，作为年底表彰奖励依据。我县每十二个月培训三级社会体育指导员100人左右，以由城市小区，向农村发展，填补了农民健身活动少空白。每次培训班开班，培训内容为体育健身器材管理和使用；人体运动科学，体育健身方法；体育健身器材管理和使用；群众体育活动组织、指导、编排；国民体质监测概述、监测步骤、监测对象、监测类别和样本量相关要求。三、、服务保障社会体育指导员队伍建设，是做好社会体育指导职员作首要前提。要经过多种路径，优化指导员队伍结构，不停提升队伍综合素质，深入发挥社会体育指导员在全民健身活动中指导服务作用。一是加大社会体育指导员培训力度，在稳步扩大队伍同时，关键抓好一级社会体育指导员培训；二是抓好社会体育指导员继续教育（再培训），以拓宽指导员科学指导能力、水平；三是尝试对社会体育指导员分类、分项目培训；四是开展对小区社会工作者培训。经过培训，逐步从重视社会体育指导员数量向重视社会体育指导员质量转变，加紧优化社会体育指导员队伍结构步伐，另外，加强对组织管理人员培训，形成一支高水平社会体育指导员服务和管理队伍。我县社会体育指导职员作经费制订、使用坚持统筹兼顾，突出关键标准。加强经费宏观调控，确保科学地确定和立即地调整相关事业费分配百分比，确保按百分比协调发展；突出关键，确保工作中关键、急需、对全局有影响任务，依据年初计划，确定整年工作关键，既要统筹兼顾，又要突出关键，切实做到保障有力。四、宣传激励（一）开展指导员表彰奖励情况。社会体育指导员工作即使属于志愿服务范围，但也属于公共服务范围，需要有必需工作条件和物质赔偿，经过服务换服务，用服务促服务。为确保社会体育指导职员作和发展可连续性，充足调动各级社会体育指导员参与一线指导主动性，我们相继建立了表彰激励机制、评定检验机制和资金扶持机制，从制度设计上、人财物力保障上形成常规、长久有效机制。每十二个月，我县全部会进行一次集中表彰，开展优异社会体育指导员评选活动，开展评选优异小区指导站和推荐“示范指导站”活动。对评选出“优异社会体育指导员”和“优异小区指导站”给一定物质和精神奖励。（二）对指导员进行宣传方法。为了向社会广泛宣传社会体育指导员事迹、风采，深入提升社会知晓度和扩大社会影响，我们扩大宣传渠道，加强和社会、媒体等方面联络。不停提升宣传质量，更多、更直、愈加好地宣传社会体育指导员风采和协会工作结果，在传输方面上有创意，真正起到交流、沟通、促进社会体育指导职员作作用。五、活动指导（一）组织发动指导员创编、推广体育健身项目标情况。为充足利用我县公共体育场地、设施资源，给群众提供科学健身场地打下了基础；为社会体育指导员提供学习平台，提升社会体育指导员技能水平，我们组织发动高水平指导员自行创编地域性健身项目，并帮助推广，充足发挥了社会体育指导员科学指导作用，调动了全民健身热情，提升了市民科学健身意识；有利于在全县形成崇尚健身、参与健身、追求健康文明生活方法，对提升全民身体素质和推进群众体育事业发展含相关键意义。（二）组织举行指导员技能交流展示活