水东镇中心幼儿园办园新版章程

水东镇中心幼稚园办园章程第一章

总

则

第一条：为了加强幼稚园管理，实施依法办园、依法治教，规范幼稚园管理，主动推进素质教育，全方面开启教育现代化工程，提升保教质量，促进幼稚园连续、稳定健康地发展，依据国家《相关幼儿教育改革和发展指导意见》、《中国教育法》、《中国老师法》《幼稚园工作规程》、《幼稚园管理条例》、《幼稚园教育指导纲要》、《中国未成年人保护法》等相关法律、法规，特制订老师幼稚园办园章程。

第二条：幼稚园名称：水东镇中心幼稚园

第三条：幼稚园位置：水东镇上绿化小学内

第四条：幼稚园适龄幼儿为2岁至6岁，为国家办全日制幼稚园，通常为三年制，分为小班、中班、大班，可有创办3—5个班规模。

第五条：幼稚园办园宗旨：一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子。服务于家长，服务于社会。

幼稚园办园目标：为幼儿一生奠基。

第六条：幼稚园任务是：实施保育和教育相结合标准，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全方面发展教育，促进其身心友好发展。幼稚园同时为家长参与工作、学习提供便利条件。

第七条：幼稚园园训：拥有一颗童心，奉献一份爱心。

第八条：幼稚园特色：小班化教育，个性化发展，生活化教育，友好中成长。第二章

民主管理和监督

第九条：老师幼稚园在溆浦县教育局和中心校领导下实施园长负责制，建立以此为关键幼稚园行政决议机制。党支部发挥政治关键和确保监督作用，教职员大会民主参与幼稚园管理和监督工作，同时发挥园务委员会作用。

第十条：幼稚园设园长一名。幼稚园实施园长负责制，教职员聘用制，岗位责任制、园内结构工资制。

第十一条：幼稚园设园长室、财务室、医务室职能部门。

第十二条：园长推行下列职责：

(一)落实实施国家教育方针，实施教育法令法规和教育行政部门指示、要求，遵照教育规律，提升保教质量。

(二)制订幼稚园发展计划和年学期工作计划，并认真组织实施。

(三)遵照国家相关法律和政策，重视教职员队伍建设。依靠教职员办好幼稚园，并维护其正当权益。

(四)发挥幼稚园教育主导作用，努力促进幼稚园教育、家庭教育、社会教育协调一致，相互配合，形成良好育人环境。

(五)其它法定职责。

第十三条：园长推行下列义务：

(一)坚持正确办园方向，依法治园，保护师生正当权益。

(二)接收上级主管部门领导、指导和监督，定时向上级主管部门请示和汇报工作。

(三)严格实施保育教育和教学法规文件，确保保教计划和教学纲领实施。

(四)坚持民主集中制，充足发挥领导班子集体领导，自觉接收教职员大会监督。

(五)加强师资队伍建设和管理，为老师培训进修提供方便。

(六)规范幼稚园管理。

(七)主动发明条件加强幼稚园教育现代化建设步伐，搞好园舍、教学设备、设施，校园环境等建设。

(八)强化法制安全教育，落实防范方法、预防发生意外事故。

(九)廉洁从政，以身作则，带头实干。

第十四条：接收党支部对幼稚园工作监督，切实确保幼稚园社会主义办学方向和党政策落实落实。第十五条：幼稚园接收上级教育行政部门及政府相关部门督导、检验、评定；接收审计、物价、税务、公安、消防、卫生部门及社会各界监督。

第十六条：幼稚园加强和小区联络，建立家长委员会，定时听取家长和小区意见，提升办园质量。

第三章

教职员管理

第十七条：幼稚园老师是推行教育教学职责专业人员，必需取得幼稚园老师资格和含有对应合格学历。

第十八条：幼稚园根据上级相关规章、政策，结合幼稚园实际情况，定岗、定责、定工作量，制订教职员考评方案，向教职员公布并进行考评。

第十九条：幼儿老师享受《老师法》及相关法规要求相关权利，推行《老师法》及相关法律法规要求义务。

第二十条：爱生敬业，教书育人，为人师表，创新进取，崇尚科学。

第二十一条：严格推行岗位职责，讲究工作规范，自觉做到“六不”(不讲老师忌语，不体罚变相体罚幼儿，不搞有偿家教，不收受幼儿家长礼品，不参与黄、赌、毒及一切封建迷信活动，不私自向幼儿收费)。

第二十二条：努力争取达成优异幼儿老师职业素质基础要求。

第二十三条：老师权利：

(一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和试验。

(二)从事教学研究、学术交流，参与专业学术团体，在学术活动中充足发表意见。

(三)指导幼儿学习和发展，评定幼儿品行和学业成绩。

(四)按时获取工资酬劳，享受国家要求福利待遇和节假日、假期带薪休假。

(五)对幼稚园教育教学、管理工作和教育行政部门工作提出意见和提议，经过教职员代表大会或其它形式，参与幼稚园民主管理。

(六)参与进修或其它方法培训。

第二十四条：老师义务：

(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。

(二)落实国家教育方针，遵守规章制度，实施幼稚园教学计划，推行老师聘约，完成教育教学工作任务。

(三)对幼儿进行宪法所确定基础标准教育和爱国主义、民族团结教育，法制教育和思想品德、文化、科学技术教育，组织、率领幼儿开展有意义社会活动。

(四)关心珍惜全体幼儿，尊重幼儿人格，促进幼儿在品德、智力、体质等方面全方面发展。

(五)阻止有害于幼儿行为或其它侵犯幼儿正当权益行为，批评和抵制有害于幼儿健康成长现象。

(六)不停提升思想政治觉悟和教育教学业务水平。

(七)幼稚园老师必需持二级甲等及以上一般话等级证书上岗。

第四章

幼儿管理

第二十五条：幼稚园实施《中国未成年人保护法》要求幼稚园保护责任。幼稚园关心珍惜幼儿身心健康，为幼儿提供安全卫生活动场所和必需卫生保健条件，并对幼儿进行生理、心理、安全和健康教育。

第二十六条：幼稚园应认真制订和实施幼稚园作息制度、保教工作制度、卫生保健制度等各项规章制度，以确保幼儿得到良好教育和保育。

第二十七条：幼稚园依据幼儿年纪特点，研究、调配和改善膳食、提升饮食、饮水质量。

第二十八条：幼稚园每十二个月8月份招生，平时如有缺额，可随时补招，对军烈属儿女、残疾人儿女、多胞胎和家中有经济困难幼儿入园给予合适照料。

第二十九条：幼儿在入园前，必需根据卫生部门制订卫生保健制度进行体格检验。合格者方可入园。

第三十条：幼儿享受相关法律、法则要求受教育权益，受尊重权益和人格保护权益。

第三十一条：对幼儿身心发展定时观察评定，以有利于促进幼儿在原有基础上提升。

第三十二条：幼稚园建立特教班，对特殊儿童进行有针对性教育。

第三十三条：幼稚园园内严禁吸烟。

第三十四条：家长参与幼稚园管理，成立家长委员会，对幼稚园重大事件和活动有提议权，家长有权评议幼稚园工作和教职职员作。

第三十五条：建立家园联络制度，利用家园联络册，家教园地、预约谈话等多个形式进行家园联络，指导家长进行幼儿教育。每学期向家长开放幼稚园半日活动，定时组织亲子园活动和召开家长会。每学期评选好家长给予表彰。

第五章

教育教学管理

第三十六条：依据国家教育部颁发《幼稚园工作规程》及《幼稚园管理条例》等从事幼稚园保育教育教学科研工作，幼稚园任务是：实施保育和教育相结合标准，对幼儿实施体智德美诸方面发展教育，促进其身心友好发展。

第三十七条：依据新课程、园务计划，制订对应教学计划，实施教学活动，严格实施教学纲领和教学计划，维护作息时间表、课程表、周工作安排表操作严厉性，任何人不得随意私自调课或停课，调课须经领导同意。

第三十八条：认真做好教学研究和科研工作，组织老师主动参与教学改革和教育科研，强化“科研兴园”意识，坚持开展“人人有专题”和“随堂听课活动”，坚持每七天保教人员专业培训制度，主动组织教科研活动。

第三十九条：认真抓好教育质量常规管理和教学评定，认真抓好确定教学计划，即备课、上课、游戏、幼儿生活习惯和行为习惯养成等各个步骤管理。规范幼儿一日活动步骤，做到环环紧紧围绕，有张有弛，动静交替。

第四十条：幼稚园使用全国通用一般话。

第四十一条：加强学籍管理，健全学籍档案和幼儿个案，严厉招生等纪律制度。

第四十二条：加强对保育、教育、教学工作检验考评，重视平时检验，完善过程资料。

第四十三条：提供现代化教学设备，新奇独创儿童玩具，安全卫生生活设施，促进幼儿全方面发展。

第六章

安全卫生保健管理

第四十四条：全体师生努力创建美观、童趣、健康、向上、文明高雅育人环境。

第四十五条：发明健康向上，催人奋进校园文化气氛，幼稚园各年纪班应开展丰富多彩校园文化活动，努力营造宽松友好、团结协调、相互尊重人际关系和担心有序工作环境。

第四十六条：搞好园内整体计划，从幼稚园实际出发，分步创设符合幼儿特点净化、美化、绿化、童化绿色校园，把幼稚园建成孩子乐园。

第四十七条：严格园内环境卫生管理，建立健全卫生包干监督评选制度，努力创建卫生整齐工作、学习和生活环境，确保园内无果壳，纸屑、烟头，痰迹，墙壁无污迹，公物无损坏。

第四十八条；切实加强安全保卫工作，做好防火、防盗、防电、防毒工作，立即发觉和排除多种安全隐患，确保财产安全和人身安全。严格实施接送制度，食品、药品管理制度，预防发生失火、触电、砸伤、摔伤、烫伤、食物中毒、煤气中毒、吞食异物和预防幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口腔内和交通安全等事故，确保幼儿人身安全。

第四十九条：幼稚园必需切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作，严格实施《长春市托、幼机构卫生保健制度》和其它相关卫生保健制度。

第五十条：制订科学合理幼儿一日生活作息制度。

第五十一条：幼稚园建立幼儿健康检验制度和幼儿健康档案，按要求每十二个月体检一次；每六个月测身高、体重、视力、牙齿一次，并对幼儿身体健康发展情况定时进行分析、评价，注意幼儿口腔卫生、保护视力。

第五十二条：幼稚园建立卫生消毒、病儿隔离制度，主动做好计划免疫和疾病防治工作。

第五十三条：为幼儿提供合理膳食，每七天要编制营养平衡幼儿代量食谱，定时计算幼儿进食量和营养素摄取量。

第五十四条：确保幼儿随时饮水条件，培养幼儿良好大小便习惯，不得限制幼儿大小便次数、时间等。

第五十五条：幼稚园要逐步改善条件，夏季做好防暑降温工作，冬季做好防寒保暖工作。

第七章

财务后勤管理

第五十六条：幼稚园经费起源为国家财政性教育经费为主财务制度，加强财务管理，坚持节俭、规范标准，正确编报预、决算，统筹计划，确保关键，严格把关，提升经费使用效率。幼稚园立即向上级相关部门提出收入经费安排意见或申请经费支持。

第五十七条：幼稚园严格根据教育、物价、财政部门确定收费项目和收费标准实施收费。不私自提升或减无偿用。依法向幼儿家长收取费用。

第五十八条：后勤工作必需树立为教育教学服务，为教育科研服务，为师生服务观念，强化服务意识，主动、热情、优质、高效、超前做好服务工作。

第五十九条：后勤人员要坚守岗位，推行职责，根据安全、保卫、采购、保管、维修等后勤各项规章制度，严格工作