综合项目经理岗位职能职责

项目经理岗位职责项目经理是企业法人代表在工程项目管理中委托人，是项目工程质工程实施负总责。一、 认真落实实施《建设工程质量管理条例》、《工程建设标准强制性条文》及现行施工规范、规程、验评标准，树立“百年大计、质量第一”思想，努力提升工程质量，并组织质量大检验。

二、 认真落实实施国家相关劳动保护法令、安全生产法律法规及本企业安全生产规章制度，坚持“安全第一、预防为主”方针和“谁主管谁负责”标准，把安全生产落实到实处，并组织安全生产大检验。

三、 建立健全项目经理部组织机构，制订工程控制目标及岗位责任制，完善各类管理制度。主持召创办公会议，检验各部门工作计划实施。

四、 负责对外联络及工作汇报，负责以外文件、资料签发。

五、 负责施工总进度计划，并检验总进度计划实施。

六、 审批各分项分部工程结算和完工结算。

七、 组织隐蔽工程验收、主体工程验收、完工验收；主持编写验收总结。

八、 妥善处理施工现场周围社会关系，加强对职员法制教育。提升职员文明施工水平，树立企业品牌形象。

九、 制订财务计划，加强对工程资金管理，做到专款专用，确保工程顺利实施。项目经理岗位职责认真落实实施《建筑法》、《协议法》和国家相关劳动保护法令和制度和企业安全生产制度。落实“安全第一、预防为主”方针，搞好安全防范方法，把安全工作落到实处，在多种经济承包中必需包含安全生产，做到讲效益必需讲安全，抓生产首先必需抓安全。全方面负责本工程一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术方法，建立统一规格“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力施工队伍，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工。制订适合本工程项目标管理细则、方案及方法，组织职员按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程各项施工任务。认真推行《建设工程施工协议》条款，确保施工顺利进行，维护企业信誉和经济利益。五、依据本工程施工现场情况合理计划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组月进度计划表。和工地相关管理人员一起商订、制订和签署本工地单项工程承包协议、材料进购协议、劳动协议及零工处理约定。安排、搞好分项总承包成本核实（按单项和分部分项）单独立即核实，并将核实结果立即通知承包队管理人员，方便立即改善施工计划及方案，增创更高效益。立即向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；认真统计好项目经理台账。深入实际了解职员生活、工作和学习情况，采纳职员中合理化提议，妥善处理好职员后顾之忧，保质、保量和按期完成本工程施工任务。项目副经理岗位职责在项目经理领导下，主持项目日常施工管理工作，落实实施企业质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案，对各分部、分项工程施工质量、工期、安全负直接领导责任。负责制订施工网络，月进度计划，落实月形象进度。主持每个月工程调度会议，确定实施工程进度奖惩措施。项目经理外出时，代理项目部日常工作。负责工程质量和安全过程控制，组织相关人员向工区和施工队进行技术交底，主持质量事故和不合格工程分析处理，坚持“三不放过”标准。负责协调各工区、施工队交叉施工中工序衔接和工作配合，定时或不定时组织工程项目检验，立即统计和总结，提出提议和决议意见，对不合格和不经济施工方案，行使否决权。严格按协议要求组织施工生产，将项目质量确保体系、环境管理体系、管理体系要求落实到各项工作之中。负责和业主、监理进行工程施工计划、计量、质量、材料等方面请示联络工作，负责协调和处理业主、监理意见，负责工程项目变更、工程索赔内部初审工作。定时考评施工、技术和管理人员，负责对施工队伍监管，参与劳务协议和分包协议审核，向项目经理推荐施工队伍和技术骨干人员。负责材料和设备管理，做好内部和外租设备管理和调配和工程材料采购、运输、储存、使用、防护和交付监管工作。负责本项目完工资料搜集和整理，参与本项目标完工验收和工程完工决算。定时向项目经理汇报工作，落实职员思想交流，接收企业相关部门监督和服务，完成领导交办其它工作。总工程师岗位职责

1、落实实施国家相关技术政策及上级技术管理制度，对项目施工技术工作全方面负责。

2、实施相关交通部技术标准、规范、规程。

3、组织技术人员熟悉协议文件和施工图纸。

4、负责制订施工组织方案，编制施工工艺组织设计。

5、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。

6、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划制订并组织实施，负责技术质量事故调查和处理，并立即向上级汇报。

7、负责审核签发变更设计汇报，索赔意向汇报及检验索赔资料完整性。

8、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题决议及汇报。

9、主持交完工技术文件资料编制，参与交完工验收、组织施工技术总结和学术论文撰写并负责审核和向上级汇报。

10、负责向技术人员进行技术交底，加强科学知识保密及设防措。

财务科岗位职责1.落实实施国家相关财经工作方针、政策、法规和要求，严格财经纪律和财会制度，努力搞好财会和经营管理工作；2.依据企业下达各项经济技术指标，编制财务成本利润计划，会同相关部门搞好指标分解和落实，帮助做好月度季度年度考评工作；3.负责提供经济活动分析资料，挖掘增产节省潜力，提升经济效益，确保利润和各项经济技术指标完成；4.负责对全矿固定资产、流动资金及其它资产管理和核实，确保国家资产保值和增值；5.严格实施会计制度，正确使用会计科目，健全会计凭证和帐薄，合理组织会计核实，认真清理债权债务，立即正确编制会计报表，做好会计档案资料归档工作；6.严格实施现金管理和银行结算制度，审核费用列支，监督财务收支正当合理性，7.立即正确向领导和相关部门提供相关数据资料；8.负责指定流动资金定额和费用定额，参与矿各科室定额指定；9.完成领导交办其它工作任务。财务科岗位职责1、落实实施会计法和国家和地方政府财政政策、财务制度和财经纪律。2、负责中心年度资金计划编制和年度预决算工作。3、实施收缴分离制度，并和税务、财政、物价等部门作好联络协调工作。4、负责填制记帐凭证，立即正确地登记相关帐簿，搜集、整理、分析、总财务数据，立即正确地报送财务报表。5、负责做好印花税票，规费、服务费等相关票据收入，发放、保管和冲销查对工作。6、严格遵守保密制度，做好会计档案整理，装订和保管工作。逐步实现财务微机管理。7、树立良好职业道德和行业作风，廉洁自律。8、按时完成领导交办任务。安检科职责范围负责全矿生产安全监督检验和全方面安全管理工作；认真落实实施“安全第一、预防为主”安全生产方针和相关政策、法令、规程、条例、指令和上级相关指示精神，并督促检验各单位落实实施情况；参与制订、审查相关安全生产各项规章制度和工种安全责任制，参与矿设计、规程、方法等方面审查、审批，并监督检验落实情况，发觉无方法施工或重大隐患时，有权采取处罚和限期停产整改等强制性管理方法；参与矿井灾难预防计划和安全技措工程计划编制，立即掌握实施情况，督促相关单位和部门抓好落实；深入现场检验各施工地点各项安全方法落实情况，对于安全关键步骤要设专员现场把关；组织矿安全生产大检验活动，常常检验制度落实和安全活动开展情况，并对查出问题立即督促整改；组织、督促、参与事故追查分析，并对事故责任者提出处理提议，认真查处“三违”行为，对“三违”人员和事故责任者办好安全学习班，表彰奖励在安全生产中做出显著成绩单位和个人；指导安全网员、青安岗员等群众监督活动开展，听取各方面合理化提议，改善安全工作，会同相关部门组织落实安全技术培训工作；建立正常安全工作秩序，开好安全例会和其它安全工作会议，定时分析安全动态，立即掌握安全信息，编印安全简报和其它安全教育材料；.做好安全检验、工伤和事故等相关资料统计、统计报表填报和安检系统争优创先所需基础资料整理、保管、积累等工作；完成矿领导及企业安监部交办其它工作任务。后勤岗位职责1、帮助上级制订行政、后勤总务及安全管理工作发展计划和计划；2、帮助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作组织和管理；3、帮助上司进行财产、内务、安全管理，为其它部门提供立即有效行政后勤服务；4、组织保安对企业治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理；

5、负责对工厂安全生产工作监督和管理及工伤事故处理（担任部门兼职安全员）；6、负责饭堂全方面管理及做好和承包商监督工作；7、负责对车辆每个月公里数及燃油核实工作；8、负责公共场所、办公楼、综合楼环境卫生监督和管理，并对保洁员工作进行指导和考评；9、对厂区内绿化进行管理，监督日常浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作；10、各类活动组织工作及企业级多种会议会务管理；11、负责起草企业行政后勤综合性文件；12、会议室及其设备管理；13、负责外来客人接待安排工作；14、负责和相关政法部门沟通和联络；15、完成企业领导交办相关工作。矿建科岗位职责负责矿井基础建设管理工作，并负担全部管理责任。负责建立本科室管理制度、对所属人员进行管理，并对其行为结果负责。负责矿井基础建设工程项目标质量、安全、进度、隐蔽工程签证监管，并做好施工统计、建档工作。按时参与多种安全会议，负责组织召开基建专题会议。参与矿井基础建设工程项目标安全检验、验收。负责组织所辖人员业务安全培训。对矿井基础建设工程项目标安全责任事故、质量事故进行追查，分析和处理。常常深入一线，采集职能所需第一手资料，提出技术改善意见。负责完成领导交办随机性工作。库管员岗位职责1、天天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。2、严格检验入库货物，依据有效到货清单，核准物品数量、质量等，方可办理入库手续。3、依据使用部门需要量及物料性质，选择合适摆放方法，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。4、物品入库后要立即入账，正确登记。5、物品出库时要根据相关要求办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需相关领导签字同意。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡。6、做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符。7、主动和使用部门联络，了解物品消耗情况，预防因缺乏沟通造成物品短缺。门卫岗位职责1、遵守上、下班时间。2、严格实施企业职员进出厂制度，坚持标准，一视同仁，按制度办事。3、严格实施接待和会客制度，外来人员联络工作，门卫和人事部联络登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。4、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室看成娱乐场所。5、物资出企业要一律凭出厂放行证实，并检验物、证是否相符，凭证天天封存保管，于月底上交企业办公室。6、车辆出企业一样凭放行证实，而且门外属于企业车辆要加强巡查。7、发觉出进厂中可疑人员，应立即查问，并立即汇报企业办公室处理。8、夜间必需加强巡查，发觉厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应立即采取补救方法，并于次日汇报办公室查处。9、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。10、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。11、搞好以门为中心环境卫生。爆破员岗位职责1、认真落实实施民用《爆破物品管理条例》和上级相关要求及各项规章制度；2、保管所领取爆破器材，不应遗失或转交她人，不应私自销毁和挪用她用；3、根据爆破指令单和爆破设计要求进行爆破作业；4、运输爆炸物品，严禁一人同时携带起爆器材和爆炸器材；5‘装药前要严格操作规程，在确定无严禁现象时，安全装炮、装药；6、爆破后检验工作面，发觉盲炮和其它不安全原因应立即上报或处理；7、爆破结束后，将剩下爆破器材如数立即交回爆破器材库；8、严格遵守本规程和安全操作细则。炸药库保管员岗位职责1、

认真实施《民用爆炸物品管理条例》及局、处相关要求，熟悉安全保障爆炸物品知识，严格库房管理制度，确保万无一失，绝对安全。2、严格储存手续，对所需储存爆炸物品必需执当地县级公安机关签发《爆炸物品储存许可证》方可入库。3、根据要求，仓库专用、分库存放、堆码整齐，不超量、不超高、不混存、不使用明火、不存放其它物品，做到防火、防盗、防潮、定时检验，发觉问题妥善处理。4、严格办理出入库手续，按要求领退爆炸物品、做到没有发料手续不发、质量有问题不发、违反要求不发，坚持随用随发，不预付、不转借，退回爆炸物品清点入帐后，立即分类，各归其库，不推后入库和任意存放在其它地方。5、库内储放爆炸物品，要建立明帐，做到日清月结，帐目清楚，帐物相符，不得有丝毫差错，做到双人双管、双把锁、双本帐、双人领用，严加管理，若帐物不符或发生其它问题，要立即向公安机关和物资部门汇报。6、保持库区整齐，在库区不得存放其它物品和种植农作物，其周围三米内要铲除杂草，排除一切可燃物，建一条安全防火道，以防火灾。火工品交、领、退管理制度1、认真实施火工品领发、清退制度。各单位火工品清领、实发、实耗、退库等各项步骤必需登记、造册、签字、盖章。2、各单位火工品现场用量必需在当班下班之前，经当班班长核发，在清退单上签字后，放炮员亲自退库，炸