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文档简介

安全生产教育培训计划培训部门及职责：由安全科负责统筹安排安全生产相关培训。2、培训对象：在岗安全专职管理人员和关键生产岗位人员、驾驶员，还未取得安全资格证书管理人员，经岗位调整到关键生产岗位人员，新招聘但未经过系统安全培训人员，企业车辆技术管理人员、安全管理相关维修、检验人员等。3、培训内容：国家相关安全生产法律、法规及相关行业规章、规程、规范和标准；安全管理规章制度，所从事工作岗位安全生产职责、规范、程序、操作技能和强制性标准，安全生产操作规程和工作步骤；安全设施设备和个人劳动防护用具使用和维护；预防事故方法及应注意安全事项；特殊情况或突发事件预案学习。营运驾驶员教育培训关键内容：汛期、冬季安全行车常识，消防安全知识，驾驶员安全管理要求、GPS管理要求及考评奖惩制度；驾驶员职业道德教育；驾驶员紧急避险、应急处理常识和恶劣气候条件行车知识、安全驾驶技能、安全操作规范、客运线路安全运行防范方法、安全承诺内容教育等。车辆保险和工伤保险政策法规知识。培训形式：采取：1、会议面授；2、短信、微信等方法将培训内容发送给被培训者。5、培训时间：今年6月份对本企业已取得安全资格证书且证书已到期安全人员和新上岗安全专职管理人员进行一次集中委培，统一参与市安监局培训。具体参训时间另行通知。企业计划在组织全司驾驶员开展一次安全警示教育，由集团企业统一安排，各车队（分企业）具体组织实施，培训结束后统一组织考试。同时，视情组织相关人员外出到省内外其它单位参观学习优异安全管理经验。安全管理专职人员和其它岗位从业人员再培训时间不得少于十二个月12课时，特殊危险岗位、危险品运输管理人员、营运车辆驾驶员再培训时间不得十二个月少于16课时。企业将视情派员深入各基层单位检验督促培训工作开展情况和统一考试，凡考试不合格人员，不管是岗位人员还是驾驶员，一律补考合格后方可上岗。企业将把安全教育培训情况纳入各安全生产动态考评和年度安全目标管理考

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