安排下半年工作计划8篇

第第页布置下半年工作计划8篇布置下半年工作计划篇120__上半年，电子商务部重视发挥电子商务部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用。下面，我代表电子商务部将半年来的工作情况汇报如下：一、网络平台建设1、购置天融信防火墙，使公司的内外网更加的安全，同时能够有效的与各个子公司方便联系。2、配置高端客户机，使各个部门的工作效率提高。3、优化公司网络线路。二、网站建设电子商务部在网站建设进入设计初步阶段，通过这一平台，使公司能够充分利用网络资源，开展电子商务活动，与客户方便沟通，树立企业形象，自动抢占市场等方面起了乐观的作用。三、公司400客服热线公司为了方便与各子公司、各部门和客户之间有效的联系，开通了400客服热线电话，通过这一方式，提升了公司形象，扩大了公司业务应用范围，提高了办公效率，使公司集团统一化发展进入一个新的时代。四、存在的不足及问题1、公司的网络平台建设目前还不完善，要利用现有的网络设备和技术进一步完善起来。2、公司网站建设现在不能实现公司的要求，要尽快的实现公司的目标要求。3、公司的客服电话目前处于简单使用阶段，要开发出全部的功能模块，使工作效率提高。五、下半年的工作计划1、在20__下半年，连续优化现有网络设备和线路。2、计划购买ups不间断电源，确保服务器的正常使用，预算在1万元左右。3、网站建设、办公自动化软件、邮箱系统、客户管理系统的建设。4、网站建设现在进入到设计阶段，很快进入实施阶段，预算在2.5万/5年左右。5、网站完成以后，实施网站推广项目。6、办公自动化软件、邮箱系统、客户管理平台系统现在进入项目考察阶段，下一步进入试用阶段，预算在30万元左右。7、客服热线系统。客服热线400661已经开始启用，现在开发与网站、客户服务平台互通的业务，并在下半年进入试用阶段，预算在1万元左右。布置下半年工作计划篇2一、工作要求1、在校长室领导下，严格依照学校工作总目标的精神开展各项工作，做到坚持原则、实事求是、做事公道、严守机密。2、依照部门职责，结合学校中心工作，找准本部门工作的着力点，及时、规范、高效地完成领导交派的各项任务。3、统筹布置，分工协作，各司其职，加强督促，全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等，确保学校各项工作的正常和有序运转。4、抓好档案管理工作，采取措施切实保障档案管理工作的有序和高效。5、建立规划、组织、协调、督促的有效机制，坚决落实校长的指示和校务办公会的决议，做好有关行政事务的牵头和协调工作，认真地做好各项创建工作。二、紧要工作及举措（一）订立严格的工作规范,加强工作规范化建设工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格依照岗位职责做事,坚持"严格、规范、优质、高效"的宗旨,依照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。（二）帮忙校领导和有关部门做好重点工作帮忙学校搞好各级各类活动的组织布置工作,保证各级各类活动的顺利开展；布置好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务；做好迎接xx市第四轮综合督导评估工作。（三）加大对外宣传工作的力度,努力提高学校的美誉度进一步拓宽宣传渠道,利用宣传媒体,乐观宣传学校的.大事、要事、新事以及办学经验、办学成绩。（四）认真做好各种会议的筹备工作做好相关会议料子的起草、打印和装订工作,布置好会场、做好会议记录。（五）加强政策学习和提高专项业务水平认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率。在文件登记和批转、来电转达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。（六）乐观做好党务和外教工作依照党建工作要求,切实做好党建活动的布置和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出贡献。在争取到“聘请外教”资格和““高中国际教育项目合作学校”资格的基础上,创造性的开展组织、落实工作,为加强国际沟通、提升办学品位出谋划策。（七）认真做好校长办公室的各项事务性工作乐观反映师生的要求,当好校领导的参谋助手；努力帮忙校领导搞好对外联络与接待来访工作；乐观完成学校工作计划和总结的撰写工作；认真处理、服务好学校交办的其他事务工作。本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广阔教职工的支持和搭配下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。一、行政工作：1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广阔教职工工作乐观性，把出勤与有效工作相结合。3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，搭配校长室做好教职工绩效考核、连续教育、日常考核、教职工工资加添、职评等工作。4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。7、认真做好学校xx年大事记整理工作。8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩高校校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，加强办学的信誉度。11、当好校长的行政助手。协调各处室、班级组工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作；搞好信访工作及时处理家长群众来信；关怀离退休老师，做好相应工作。12、与各部门协调做好其它各项工作。二、党务工作：1.加强学习，帮忙学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。2.帮忙党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好xx年党员发展工作。3.连续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。三、实在工作布置：元月份：1．老师年度考核及结果上报。2．收齐学校各部门工作总结。3．文档及料子整理。4、订立结束工作布置。5、加添薪级工资、教龄进档办理。6、召开师德主题教育活动动员会。7、召开新年茶话会。2月份：1．拟定工作计划。2．行政值周布置。3．老师基本情况信息收集、整理，输入电脑。4．督促、收齐学校各部门工作计划。5．工资更改办理，教职工工资档案填写。6、开展师德教育主题活动，收缴资料。7、订立、公布xx年度学校工作计划。8、订立落实各部门目标责任书。3月份：1．教职工通讯录打印。2．建立教职工专项人事档案。3、师德教育活动评比。4、订立读书计划。4月份：1、开展系列读书活动。2、学校档案料子系统整理3、法人年审。5月份：1、读书活动评比总结。2、劳动年审。3、订立结束工作布置。4、师生看法反馈及测评工作。6月份：1、上半年出勤统计。2、本年度职评老师统计。3、编写上半年大事记。4、搭配做好中考工作。5、督促、收缴各部门工作总结。6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。7、收缴、审验校本培训报告册。78月份：1、送审校本培训报告册。2、老师半年度绩效考核。3、文档及料子整理。4、布置连续教育工作。5．督促、收齐学校各部门工作计划9月份：1．订立工作计划2．行政值周布置。3．老师基本情况信息收集、整理，输入电脑。4．组织开学相关工作。5、教职工调入、调出手续办理。10月份：1．整理各项资料。2．老师职称料子学校初审。3、职评料子上交。11月份：1．人事年报准备工作2．工资年报准备工作3、学校档案料子系统整理12月份：1．人事料子，工资信息料子处理上报。2．师生看法反馈及测评工作。3、督促各部门撰写xx年工作总结及xx年工作计划。4、撰写xx年度学校工作总结和xx年度工作计划。5、做好年终考核工作。6、做好教职工加添薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。7、编写学校大事记。布置下半年工作计划篇3为加强对店面、店员有效管理，使店长工作正常、有序的履行，躲避显现无章可循的情形，特订立20__年下半工作计划。一、早班：按店规规定穿工作装上班，早八点半开门后，布置一人清扫卫生，一人在试衣间涂眼影、唇彩、腮红（时间不超出五分钟），后轮换。八点四十五分布置早班工作，实在为依据店内圈圈账订立配货清单，交给业务经理，整理样面（橱窗模特、灯模三日一换）。后二人轮流站于店前处迎宾。为防止因样面空缺或地面不清洁导致扣分发生店员和负责人之间显现扯皮、推诿情形，二人应分清所负责片区。注意要点：因早班相对客流较少（除节假日外），将工作重心偏重于进销账、圈圈账和导购员作一些短时间的案例沟通（但不能影响销售）、短期备货、店堂环境及一些后勤工作。二、午间交接：下午班店员__点进店后，店长和副店上进行现金、账目的交接，店员进行货品的交接，交接后店长和副店长在工作日记上签字确认。如店长、副店长提前交接完毕，应帮忙店员点货。常规班中午交接应清点上班所销售货品的库存，另外每周二中午两班清点全部货品的库存。三、下午班：下午接班后，紧要注意四个问题，应于店堂无人时逐次检查。销售灯光卫生样面：至晚七点整，开始作销售日报、圈圈账、进销存卡。注意要点：下午班时，由于工作时间较长，顾客流为时断时续，必需注意调整好本人和店员的精神状态。临下班时，同中午交接班一样，必必需四十五分钟内独立完成销售日报、圈圈账、进销存卡。四、月末盘存：每月末后一天晚七点全体人员盘点。尽全力在一日内完成盘货及对账工作，第二日作好盘存报表交给会计。五、整店销售：不要把视野局限于个人利益或只思考为老板创造多少利润上。布置下半年工作计划篇4一、实习目的职高会计专业是为中、小企业培养财务会计工作一线的中高级专业技术人才。本次实习作为紧要的实践性教学环节之一，力求突出专业特点，通过实习一是使学生进一步了解社会，加强对社会主义现代化建设的责任感、使命感；二是使学生专业理论与实践有机结合，加深对财务会计理论知识的理解，培养学生解决企业财务管理方面的实际问题本领；三是为推动会计专业的教学改革，探究教学改革的新模式、新方法。二、实习内容为了实现本次实习的目的，特将本次实习内容概括如下，供广阔同学在实习中参考：1、调查了解实习单位概况。如生产规模、产品结构和工艺流程；企业组织机构设置；企业经济效益、经营情形与财务情形等2、调查了解实习单位会计核算流程。如所设置、使用的会计科目；账簿种类；会计核算形式；紧要会计报表的种类（包含内部报表）、编制方法及应用等。3、调查了解实习单位本钱管理情况。如开展全面本钱管理的近况；制造费用发生的内容、部门及其调配；期间费用的种类及年度发生额。本钱猜测、决策的内容及方法；本钱费用计划的编制、本钱费用的掌控内容和方法、降低产品本钱的紧要途径等。4、调查了解实习单位税收筹办情况。如企业三种流转税、所得税及印花税等的征纳与管理，企业在税收优惠政策方面的实在运用等。5、调查了解实习单位会计制度的设计情况。如会计机构设计、会计科目账户设计、工资、料子等核算制度设计等。6、调查了解实习单位内部审计开展情况。三、实习时间本次实习时间为第三学年第二学期。四、实习方式依据会计专业特点，综合考虑各种因素，本次实习采取分散与集中相结合的方式。引导老师将对实习工作进行定期检查和引导。五、实习要求（一）实习期间，应每日记录实习日记，实习结束后提交实习报告。（二）虚心向企业财会人员请教，敬重实习单位领导和同事。（三）遵纪守法，遵守国家法律己实习单位规章制度，遵守社会公德和社会秩序，不准擅自离开实习地方，不准无故矿工，迟到早退，不准寻衅闹事，干架斗殴，若有**行为，按学校规定严格处理。（四）实习期间，应讲究文明礼貌，珍惜公物，与实习单位搞好团结。（五）实习期间，务必与各引导老师及辅导员保持及时沟通和联系，在确定实习单位后要及时告知引导老师及辅导员。六、实习成绩考核实习结束后，引导老师应会同实习单位反馈看法及学生实习调查报告完成情况，对学生进行成绩评定。评定成绩实行优、良及格和不及格四级。实习考核分两部分进行：（一）实习小结和实习表现考核。要求学生每日记载实习情况，包含实习内容、实习体会等，并进行阶段性实习小结，实习结束后请所在实习单位的主管领导对实习期间的实际表现进行鉴定，由主管部门签章。（二）实习调查报告的考核。实习调查报告必需依照实习大纲的要求在规定的时间内、按质、按量完成。其形式可以是专题调查报告、专题分析报告或论文。七、实习调查报告的写作要求（一）选题要求1、选题必需符合所学专业方向，题目不宜过大，以能够集中叙述本专业某个经济现象为原则，报告题目字数限20字内，题目自选。实习调查报告紧要培养学生对经济生活中实在某个与你专业有关的经济现象的察看、判别和思考的本领。2、运用所学过的某一方面专业理论，对某种经济现象进行分析、叙述。要求学生在运用某一理论的同时，写明理论渊源，决不行断章取义，管中窥豹。3、实习调查报告的结构合理，论点鲜明，语言表述准确，语句通顺。4、实习调查报告字数要求不少于3000字。报告内容应包含调查对象一般情况、调查内容、调查结果、调查体会等内容，一般应当有以下几部分：（1）标题：可以是公文式标题，即《关于……的实践报告》；也可以是观点式标题，例如《小会计大理财》。（2）前言：写出实习实践活动的参加者、主题、时间、地方。然后可用“现将此次实习活动的有关情况报告”从而过渡到正文。（3）正文：写出自身想要报告的内容，例如：调查对象一般情况、调查内容、调查结果、调查体会活动内容、经验体会、理性思考、问题和建议。作为学生应当偏重写自身的认得，特别要写出自身的体会，思考后的理性认得，对组织实习活动的评价。（4）结语：写出自身对此次活动的看法、批判或者建议。（5）落款：署名并标注完成实习调查报告的时间。注意：可以按以上几部分构思，但行文时不必写“前言”、“正文”、“结语”、“落款”等字样，而要写明标题，如“基本情况”、“紧要体会”、“几点思考”、“问题和建议”等布置下半年工作计划篇5一、宏观管理规划捉住机遇，深化改革，提高医院的综合实力。把握医疗卫生结构布局调整的战略机遇期，创新机制，树立全面、协调、可连续的发展观。加强医院内部机构改革、人事调配制度改革和后勤服务社会化改革步调，抓好管理队伍，建立和完善各项管理制度，实现管理观念创新，管理制度、管理手段现代化。二、学科建设规划加快学科建设，提升整体水平。大力加强学科建设，突出专业特色。以重点学科建设为重点，带动其它学科的发展和医院学科群的形成。目前我院妇产科发展相对比较均衡，在我区具有较强竞争实力；内科整体水平中等，针灸科、中医科、儿科、外科相对孱弱，医技科室的发展已经显示良好的态势，因此，医院今后的专科建设，应当把握“以提高社会效益促进品牌建设，以提升经济效益强化竞争本领”这一原则。在稳步提升内科各专业科室业务本领的同时，加大对弱势科室的投入，力争实现临床各科的平衡发展，同时兼顾医技科室，全面提高我院医疗服务水平。另一方面，连续完善科室设置、加快内科病房建设、加强医技科室技术气力，规范设置检验科、生物试验室等的布局。在充分发挥中医优势、建设中医特色科室的同时，加快内科病房建设，培养内科病房技术骨干，循序渐进，进一步完善内科病房制度，乐观引进人才，不绝充实我院技术气力。连续添置必需的仪器设备，方便临床诊疗需要，全面提高服务水平。三、中医药发展规划连续加强中医药文化建设，完善中医药科室设置，连续引进中医药人才，对本院医务人员进行中医药培训和中医人文思想教育，鼓舞临床发挥中医药特色优势，订立相应措施，如目标责任状、新的嘉奖机制等等，以合理有效方式引导全院职工走中医道路，坚决以中医为主的办院方向。乐观寻求中医院改革道路，开拓思维，解放思想，连续以为引导，不绝完善和健全业务和经济运行的各项制度，探究合理高效的效绩奖金调配制度，充分调动全院职工的乐观性，促进医院经济快速可连续发展。加强医院管理水平，落实各项有效措施，确保做到有章可循，违者必究，保证各项工作的顺利开展。通过中医临床重点专科建设，打造中医院特色品牌，扩大本院区域影响，在__区甚至更大范围形成看病找中医、看中医就到中医院的肯定观念。四、信息化建设规划我院20__年年底开始信息化建设，估量20__年底前起实行信息化管理，包含“一卡通”系统、电子处方、电子病历、医生工作站、护士工作站、收费系统、药房系统、住院登记、住院收费、辅佑襄助检查预约诊疗、医保卡自助缴费系统、检查结果互认等模块，对于提高我院管理水平将起到乐观紧要作用。五、安全生产规划（一）规划连续改进和提高医疗质量，全面保障医疗安全。抓好各项规章制度的落实，加强医疗及护理质量掌控，尤其是对医疗核心制度的开展情况进行督察，加强病案质量和处方管理及常规医院感染监测及疫情管理工作，做好医疗过错案例的剖析制度，加强医患沟通教育及制度落实，树立医疗安全意识，防范医疗纠纷，加强对外医疗协作，提高医院影响力，推动新技术、新项目的临床应用，不绝提高医疗技术水平，同时加强医院应急本领建设，如消防、抗洪、抗震、急性的传染病等，开展相应应急演练工作，提升医院参加和处理突发公共事件的本领。（二）建立医疗纠纷的早期干涉机制，对医疗纠纷做出预应性反应，渐渐建立医院安全文化，将医疗纠纷掌控在可接受的范围内。（三）加强传染病管理，做好突发公共卫生事件的应对工作。规范发热门诊、肠道门诊的管理。六、医院发展预期20__年下半年各科室业务指标增长__%。医疗质量管理各项指标体现良性增长。医疗组：门诊初诊复诊率≧__%；门诊病历质量≧__%；住院病历质量≧__%；病人满意度≧__%。护理组：护理技术操作合格率≧__%，护理文书书写合格率≧__%，急救物品完好率__%。病人满意度≧x%。辅佑襄助科室：报告准确率≧__%，病人满意度≧__%。药房：药品调配过错率t；万分之一、病人满意度≧__%。虽然我院取得了确定成绩，但是离上级部门的要求还有一些差距，我院决心在上级卫生部门的率领下，团结拼搏，乐观进取，开拓创新，努力创造辉煌，争取以优异的成绩向上级汇报。布置下半年工作计划篇6一、防备性卫生监督连续对辖区内各学校的新建、改建、扩建项目的选址、设计进行全面监督引导，提高项目竣工验收审查率。二、学校教学环境、生活设施重点加强学校教学环境、教学设施、学生校舍、生活设施、学校内公共场合等基本卫生条件的配备。对学校内可能影响学生健康的学校教室建筑、环境噪声、室内微小气候、采光、照明和黑板、课桌椅等教学环境及学生宿舍、学校洗手间等生活设施卫生条件等开展监督检查，特别加强对外来务工人员子女集中的民办学校、寄宿制学校的教学环境和生活设施方面的监管力度，确保在我区生活、学习的学生能有公平、良好的就学环境。三、学校饮用水卫生开展学校饮用水卫生监督检查，摸清全区学校饮用水卫生近况，重点摸查学校是否存在自建设施供水、二次供水、分散式供水，对使用市政供水自制开水、分质供水和桶装饮用水供应学生饮水的学校进一步做好卫生引导工作，规范学校饮用水卫生管理，除掉安全隐患。四、传染病和常见病防控工作督促各校设专（兼）职人员负责传染病防治工作，建立健全、认真落实重点疫情报告制度、疫苗接种证查验登记制度、晨检和因病缺课登记制度、定期健康体检等制度。督促学校建立和完善学生健康档案，对健康检查中发现的常见病、多发病及时统计上报，并搭配做好跟踪调查、分析工作，做到传染病、常见病防备为主、早发现、早治疗。五、健康教育帮忙区疾控中心对各学校开设健康教育课程、开展学生健康咨询活动，为学校健康宣传专栏供应资料等形式的多种合作，加强对学生健康知识的宣传，扩高校生取得健康知识的途径，对学生进行健康行为和习惯的培养，提高学生自我保护意识。六、保健室、医务室具有600名以上学生的学校应按600:1的比例配备专职卫生专业技术人员，按需要设置卫生所、医务室、卫生保健所、卫生站等机构，并取得《医疗机构执业许可证》开展学生医疗保健工作。学生人数不足600名的学校应设立保健室，配备专职或者兼职保健老师，开展学校卫生工作。七、学校餐饮服务、二次供水、体育场馆等项目的监管按相关规定依法实施。学校安全监督科负责本所卫生监督人员的学校卫生监督业务培训、全区各学校卫生管理人员的卫生知识和管理技能培训，并对其它各科在学校卫生监督方面进行业务引导。地段科室于各专项检查结束后两日内将执法文书、统计数据等信息报学校安全监督科进行汇总、保管。学校安全监督科负责在规定期限内向上级报送各类学校卫生报表、总结。布置下半年工作计划篇7一、引导思想：完善质量责任制体系，依照pdca循环管控质量，实现行知并举。二、工作总体目标：严格执行haccp安全管理体系，系统性地确定实在危害及其掌控措施；现场过程管理掌控体系，使产品实现可追溯化；加强对方便食品微生物的检测；加强对不良品的出货管理力度，使原物料品质不良率掌控在3‰以下。三、预期实现结果：原物料品质不良率掌控在3‰以下，产出方便食品微生物达标在100%；产品拒收及退货率掌控在3‰以下（以金额计算）。措施：通过建立品质管理体系和加强培训的方式。紧要分为四个模块：食品安全管控、过程管理、产品品质管理、品质会议；建立公司pk机制。四、实在规划：（一）、食品安全管控定义：通过与质检等监管部门及时沟通以及有效管控，不发生食品安全事故，将食品安全风险掌控在可接受范围内。目标：躲避因沟通不利显现以及人为失误造成的安全事故。措施：1、对供应商资质的审核及管理，新增原辅料子品质确实认。2、风险监测方面，专人负责收集企业内部发现的和国家发布的与企业相关的食品安全风险监测、评估信息和质量安全信息。3、定期审核常规产品和季节性产品质检报告，确保超市产品的质检报告符合规定。4、外采产品、oem代加工供应商的现场审核以及在质监部门的备案工作。5、对紧急质量安全事件建立专案、预案。6、严格执行产品召回制度，对受到污染，可能会影响消费者的健康、存在严重危害或质量缺陷，可能产生严重后果和构成潜在风险的产品进行召回，与物流、销售、制造等部门沟通，立刻停止此类产品的生产、销售，并依据销售记录对已出售产品进行召回，对召回产品进行风险评估。责任人：丁建完成进度：按月进行（二）、过程管理定义：对过程进行有效管控，是品质防备、品质掌控和品质改善的基础。目标：订立相关过程管理体系，使现场品控有行之有效的评价标准；提高工作效率，降低不合格品率，提升品质。措施：1、执行haccp安全管理体系，系统性地确定实在危害及其掌控措施。包含订立良好操作规范（gmp）和卫生标准操作标准（ssop），对生产过程关键掌控点进行有效掌控。2、对品控人员、车间人员、门店销售人员等进行haccp和5s知识的培训，并组织考试。3、通过化验室数据对过程管理进行监督，如产品理化指标、车间环境指数、人员卫生等。4、加强pk结果的监督管控工作，使报表渐渐实现数字化，用数字反映问题，内容更具有针对性、科学性。对产生问题的原因进行归类，分为人、机、料、法、环，对优先原因进行解决。5、加强门店自制产品质量管控。责任人：陈新华、蒋丽君、宋北京、丁建完成进度：按月进行（三）、产品品质管理定义：对影响产品品质的原物料进货检验、产品出货质量掌控。目标：年底实现：原物料品质不良率掌控在千分之三以下，产品拒收及退货率掌控在千分之三以下（以金额计算），实现低5%投诉，以季度为单位渐渐完成。措施：1、严格遵守原物料进厂检验标准，对不符合标准的原物料坚决不予入厂。实在目标为：一季度原物料品质不良率掌控在5‰，二季度掌控在4‰，三季度掌控在4‰，四季度掌控在3‰，年底实现3‰。2、与生产及销售等各部门沟通，依照产品出货检验标准，明确产品质量可控范围，降低出货不良率。实在目标为：一季度出厂产品质不良率掌控在8‰，二季度掌控在6‰，三季度掌控在4‰，四季度掌控在3、5‰，年底实现3‰。责任人：陈晓阳、李金、陈洪兵、宋北京、丁建。完成进度：按月进行（四）、品质会议及pk机制定义：防备影响品质的其他事件发生。目标：通过竞争机制提升生产员工与品控人员的基础作业本领。措施：1、定期对生产员工进行培训，培训内容涉及公司各种流程体系的熟识和产品质量知识，并组织考试。2、定期对品控人员进行