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文档简介

第页共页劳动用工合同电子劳动用工合同（电子版）甲方：（雇主信息，包括名称、地址、联系人、电话等）乙方：（雇员信息，包括姓名、身份证号码、现居住地址、联系方式等）鉴于甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，就乙方为甲方工作一事达成如下协议，并共同遵守：第一条工作岗位和职责（一）甲方同意雇佣乙方为甲方的员工，并具体安排乙方在甲方工作岗位和职责。具体信息如下：工作岗位：________工作职责：________（二）乙方了解并同意，工作内容可能根据实际情况发生变化，但仍在和乙方签订的合同范围内。（三）乙方应当根据甲方的要求认真履行职责，保持工作积极性和创造性，保密甲方的商业秘密，不得擅自泄露给与甲方商业竞争关系的其他组织和个人。第二条工作时间和休假（一）工作时间：乙方每天的正常工作时间为______小时，每周工作时间不超过______小时。（二）乙方享受法定节假日、病假、探亲假等合法休假权益。具体休假安排按照国家的相关法律法规执行。第三条工资和福利（一）甲方向乙方支付的工资标准为：______元/月。（二）乙方享受的工资福利按照国家的相关法律法规和甲方的规定执行。第四条保险和社会保障（一）甲方应当按照国家的相关法律法规和规定，为乙方遵守劳动合同关系期间的相关社会保险进行缴纳。（二）乙方应当主动配合甲方的有关操作，提供必要的个人信息和证明文件，以便甲方按照相关规定缴纳乙方应缴纳的社会保险费。第五条合同期限和解除（一）本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。（二）除非发生以下情况，本合同期限届满后自动终止：1.甲方倒闭、破产或在法律法规许可下解散；2.乙方死亡、丧失劳动能力；3.同双方自愿达成协议解除。第六条违约责任（一）任何一方未按本合同规定的内容履行义务，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。（二）甲方或乙方中的一方严重违反国家法律法规或工作规章制度，给对方造成严重经济损失或破坏公司声誉的，对方有权单方解除合同，并追究违约方的法律责任。第七条纠纷解决（一）本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。（二）在协商期间，本合同不因争议而中止履行。第八条其他约定（一）本合同经甲乙双方签字盖章后生效。（二）本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。（三）本合同未尽事宜，双方可根据需要另行协商相关内容，并达成书面补充协议。甲方（盖章）：乙方（签字）

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