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文档简介

全国自考行政管理学真题

04月全国自考行政管理学真题

一、单项选择题

(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其

代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1:参考答案:C

:行政管理学的创始人是()A:韦伯B:法约尔C:威尔逊D:雷格斯

2:参考答案:A

提出著名的“三权分立"或称"分权制衡”原则的是()A:孟德斯鸠B:C:古立克D:亚里士

多德

3:参考答案:D

早期的行政管理学研究的重点是组织结构和程序,其理论的逻辑起点是()

A:“自然人"假设B:C:“自由人"假设D:"经济人”假设

4:参考答案:D

与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境类型是()

A:政治环境B:C:文化环境D:

5:参考答案:D

雷格斯对各国社会环境进行分类的标准是()

A:经济体制B:C:经济力量D:社会分工与专业化发展程度

6:参考答案:B

国家行政权力的直接目的是()A:公共利益B:C:国家意志D:党派利益

7:参考答案:C

行政权力合法性的基础是()A:权威性B:C:公共性D:程序性

8:参考答案:B

行政职能必须体现和执行国家的社会管理职能,以服务社会公共利益的面目出现在世人面前,因此行政职能带

有很强的()A:强制性B:公共性C:谋利性D:

9:参考答案:A

标志着中国政府行政职能转变的成果已经为法律所确认的法律是()

A:《行政许可法》B:《行政处罚法》C:《行政监察法》D:《行政编制法》

资料仅供参考

10:参考答案:D

行政管理机构的首要特性是具有()A:权威性B:C:系统性D:合法性

11:参考答案:A

在美国,既属于白宫的直属机构,又属于总统的助手和顾问班子的机构是()

A:总统办事机构B:C:独立机构D:中央统计局

12:参考答案:C

人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是()

A:监督和控制B:培训和管理C:使用和开发D:奖励和惩罚

13:参考答案:B

:预算工作的中心环节是()A:预算编制B:C:决算管理D:预算管理

14:参考答案:D

行政组织中最活跃的因素是()A:精神要素B:C:行政活动D:行政人员

15:参考答案:B

一般说来,在条件不变的情况下,行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是()

A:正比关系B:C:D:不成比例关系

16:参考答案:B

:提出渐进决策模式的是()A:西蒙B:C:埃佐尼D:杜鲁门

17:参考答案:C

典型的事后监督是()A:行政复议B:C:国政调查D:司法审查

18:参考答案:C

行政管理中运用法律方法,首先必须要加强()

A:思想教育B:C:法制教育D:奖惩制度

19:参考答案:A

经济方法的核心是()A:物质利益B:边际效益C:等价交换D:市场规范

20:参考答案:D

行政系统的专业分工与合作体制得以形成的制度前提与保障是(

资料仅供参考

)A:行政管理依据B:C:行政道德规范D:行政法律规范

21:参考答案:B依法行政的核心与精髓在于法律规范的()

A:利益性和法治性B:C:法治性和平等性D:规范性与政治性

22:参考答案:A

行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果称为()

A:行政绩效B:C:行政效益D:行政成果

23:参考答案:D

行政绩效评估活动的基础和核心是()

A:设计评估问题B:C:发布评估效果D:确立评估的指标体系

24:参考答案:D

行政发展的手段和措施是()A:行政管理B:行政调节C:行政控制D:行政改革

25:参考答案:B

主张利用私营部门的管理理念来重塑政府的行政发展模式是()

A:法德模式B:jC:希腊模式D:u

二、多项选择题

(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两分是符合题目要求的,请将

其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

1:参考答案:A,C,D

20世纪80年代以来,西方国家占主导地位的行政管理学主要有()

A:新公共管理理论B:公C:后现代公共行政理论D:E:系统权变理论

2:参考答案:A,D

现代民主国家对行政权力的监督主要来自()

A:以权利限制权力B:_C:以强权限制权力D:以权力限制权力E:以公众利益限制权力

3:参考答案:A,B,D,E

行政职能的特点主要表现在()A:执行性B:整体性C:稳定性D:多样性E:动态性

4:参考答案:A,B,C,D,E

资料仅供参考

行政管理机构的特性包括()A:合法性B:C:系统性D:权威性E:执行性和管理性

5:参考答案:BZC,D,E

在人事分类制度中,职位分类的依据是()

A:职位的社会地位B:C:职位的难易程度D:E:职位所需的资格条

6:参考答案:A,C,E

解决行政组织冲突的主要方式有()A:谈判B:妥协C:调处D:E:服从权威

7:参考答案:C,D,E

运用经济方法应遵循的原则有()

A:调查研究在先原则B:坚持具体指导原则C:适度原则D:与法治相结合原则E:与思想教育相结合的原

8:参考答案:A,B,E

行政法律规范的功能主要包括()

A:规范与控制功能B:C:导向和约束功能D:自我调节功能E:改革与稳定功能

9:参考答案:A,B,C,D工行政环境的基本属性有()

A:复杂性B:相关性C:综合性D:E:动态性

10:参考答案:A,B,D

根据行政绩效评估的内容性质划分的行政绩效评估指标体系包括()

A:经济发展指标B:政治发展指标C:行政发展指标D:社会发展指标E:文化发展指标

三、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)

1:简述重构中国中央政府与地方政府权力关系的思路。

(12

(2)实现中央与地方利益分配的合理化。(1

(3)实行地方分权和基层自治。(1

(4)健全和完善对地方权力的监督。(1

2:简述行政信息公开化的作用。

(1)行政信息公开化有助于促进民主行政的发展。(1

资料仅供参考

(2)行政信息公开化有利于人民的生活和工作。(1

(3)行政信息公开化有利于防止行政权力腐败。(1

(4)行政信息公开化有助于促进行政效率的提高。(1

(5)行政信息公开化有助于中国政府更好地适应WTO1

3:简述加入WTO后中国行政发展的趋势

(1)加快从全能行政向有限行政转变的步伐。(2

(2)重塑政府与社会的关系。(1

(3)由权力行政向规则行政的理念转变。(1

(4)从暗箱行政向透明行政转变。(1

4:简述依法行政的基本内容。

(工)行政管理意识的法制化。(1

(2)行政职权的法定化。(1

(3)行政编制的法定化。(1

(4)行政程序的法定化。(1

(5)行政责任的法定化。(1

5:简述电子政务对行政管理方法现代化的意义。

(1)电子政务有助于改进现有行政管理方法的信息基础和信息通信手段。(2

(21

(3)电子政务为全面实现行政管理的自动化、信息化提供了技术手段。(2

四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

1:结合实际,论述中国行政职能转变的必然性及其主要内容。

(1)转变行政职能是建立和完善社会主义市场经济体制的必然要求。(1

(2)转变行政职能是迎接经济全球化挑战的需要。(1

(3_______________1

资料仅供参考

(4)转变行政职能是深化政治体制改革的需要。(1

(5)转变行政职能是机构改革的动因和基础。(1

(1)职能重心的转变。(1

(2)职能方式的转变。(1

(3)职能关系的转变。(1

适当展开论述2

2:试述当前条件下提高中国行政绩效的具体途径。

(1)改革和创新经济体制、政治体制,强化法治政府的行政理念,为提高行政绩效创造一个良好的行政环境。

(2

(2)不断改革行政体制,进行政府的运行机制创新,做到决策、执行和监督相协调,以提高行政绩效。(2

(3)提高行政绩效,必须建设高素质的公务员队伍。(2

(4)建立和健全良好的行政绩效评估体系,完善行政绩效管理制度,提高行政绩效水平。(2

适当展开论述2

五、案例分析题

(本题10分)1:参考答案:(1)所谓质询,是对

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