安全目标管理责任书

第页共页安全目标管理责任书一、安全目标的重要性安全是企业最重要的基本职责之一，是保证员工安全与健康的必要条件。合理设定和管理安全目标，能够帮助企业预防和控制事故风险，确保生产经营活动的顺利进行，并保障员工的生命安全和身体健康。因此，我公司高度重视安全工作，制定了以下安全目标管理责任书，明确安全目标的责任和实施要求。二、总体安全目标我公司安全目标是保持生产经营活动的持续稳定，有效预防和控制事故风险，确保员工的生命安全和身体健康，遵守国家法律法规以及相关安全管理制度，提高安全生产管理水平，减少事故发生概率和危害程度，为经济发展和社会稳定提供支持。三、安全目标责任的划分及责任人1.综合管理部门：(1)负责制定和完善公司的安全管理制度和规章制度；(2)负责协调各部门之间的安全工作，推动安全目标的实施；(3)负责安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急处理能力；(4)负责安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患。2.生产部门：(1)负责编制和实施生产安全计划，确保生产活动的顺利进行；(2)负责生产设备的维护和保养，确保设备的正常运行；(3)负责对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能；(4)负责落实生产现场的安全措施，确保作业安全。3.质量部门：(1)负责制定和实施质量安全管理制度，确保产品质量和安全；(2)负责对产品进行安全性能测试和检验，确保产品符合安全标准；(3)负责建立和完善质量安全档案，便于溯源和追责。4.采购部门：(1)负责对供应商进行安全评估和管理，确保供应的原材料和设备符合安全要求；(2)负责采购的合同签订和履行，确保合同中的安全条款得以执行。5.人力资源部门：(1)负责组织和推动员工安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；(2)负责健康体检和职业病防护工作，关注员工的身体健康。6.安全环保部门：(1)负责制定和实施环境安全管理制度，确保企业的环境安全；(2)负责监督和检查环境污染物的排放情况，保护环境健康。四、安全目标的具体内容和实施要求1.员工安全培训率达到100%：(1)各部门要组织员工参加安全培训，培养员工的安全意识和自我保护能力；(2)培训内容包括安全知识和操作规程等，确保员工了解自己的岗位安全风险并采取相应的防护措施。2.安全事故的发生率降低10%：(1)各部门要加强安全监督和检查，及时发现和排除安全隐患；(2)加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力；(3)完善安全管理制度和规章制度，确保各项安全措施得以执行。3.安全设施的完好率达到100%：(1)各部门要定期检查和维护安全设施，确保设施的正常运行；(2)加强设备的保养和维修，防止设备故障引发安全事故。4.安全投入占企业总投入的比例达到5%：(1)各部门要合理安排安全预算，保证安全管理的资金需求；(2)加强对安全设备的更新和维护，提高安全管理效能。五、安全目标考核和奖惩措施为实现上述安全目标，我公司将建立安全目标考核机制，定期对各部门进行安全目标的实施情况进行考核。对安全管理较好的部门给予表扬和奖励，对安全管理不达标的部门进行通报批评，并进行整改指导。对严重违反安全制度和规定的单位和个人，将依法进行处理。六、安全目标的宣传和教育为提高员工的安全意识和自我保护能力，我公司将不定期开展安全宣传教育活动，包括举办安全知识培训班、发放安全宣传资料等。同时，通过公司内部媒体和员工大会等形式，向全体员工宣传安全目标和安全要求，确保员工充分了解和配合安全工作的开展。七、安全目标的周期性评估和调整我公司将每年对安全目标进行评估，根据实际情况及时调整和修订目标内容，确保目标的科学合理性和可操作性。同时，鼓励各部门提出优化安全目标和管理方案的建议，共同提高安全目标的管理水平。八、结语安全是企业的命脉，安全管理是企业持续发展的重要保障。我公司将始终