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2财政支出绩效评价根底知识简介政支出绩效评价概述和其他独立核算的法人组织〕是其他资金。合法合规性、财务管理；〔目标〕花多少钱办？〔预否提高了财政支出效率，是否成功，要以“追踪问效〞的结果来判断。因此，从长远开展来看，绩效评价是价是提高财政资金使用效益的内在要求率是公共财政的核心问题，能否建立起一个有效率的政行政不管多大代价也要做好它。党政好事，花多少钱无所谓〞的观念来评价政绩的。而实施政府绩育网上辅导?财政支出绩效评价根底知识?3政财政管理模式转变的重要手段脱节，导致政府机构膨胀；无预算；它没有解决事业费的预算方法：主要针对行政部门，很难用于事业单位。以“省钱〞，而是以实现有效供应为目的，有利于解决现行制度下公共资金“无偿资金，无复杂二、财政支出绩效评价的理论根底〔一观三论〕而不是增进共同利益〔小团体利通过绩效评价将各项工作落到实处，改变了传统行政管理中“干的不如看的，看的不如打小报告的〞三、绩效评价工作开展现状4了较为完善的绩效评价制度公共支出管理中最突出作存在的问题起足够重视。2.缺乏统一的法律保障。财政支出绩效评价工作要取得实效，必须得到立法支持，而且要制度化、经竣国，后4.未构建标准的指标体系和评价标准。目前的评价指标设置呈平面化和单一性，缺乏一套建立在严密行术5、支出评价结果的约束乏力。由于绩效评价工作体系不健全，缺乏法律标准，绩效评价结果只作为中流〔1〕评价结果缺乏约束力。目前财政支出绩效评价结果一般作为档案保存，运用比拟好的也就是作的〔2〕利益制约。绩效评价结果难以运用的一个重要原因是利益驱动因素。财政支出本身包含错综复育网上辅导?财政支出绩效评价根底知识?5打算法?等方法，抓紧完善科学、标准的绩效管理制度体系。借助“外脑〞，利用信息技术等手际使四是整合资源，进一步强化绩效评价结果的运用。采取“绩效评价报告〞形式将工程评价情况、评价；对评价报告暴露的违纪违法行度和存在的问题与建议加。〔反应与整改机制〕建立

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