人力资源协议书

PAGEPAGE1人力资源协议书甲方：__________乙方：__________鉴于甲方是一家专业从事人力资源服务的公司，乙方是一家需要招聘员工的企业，双方经友好协商，就甲方为乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1甲方应根据乙方的要求，为乙方提供招聘、筛选、推荐候选人等服务。1.2甲方应确保向乙方推荐的候选人具备乙方所需的技能和经验。1.3甲方应协助乙方完成候选人的面试、录用等手续。二、服务费用2.1乙方应向甲方支付服务费用，具体金额为：人民币____元整（大写：____________________元整）。2.2乙方应在收到甲方开具的发票后，七个工作日内支付服务费用。三、保密条款3.1双方在合作过程中，应对对方的商业秘密和机密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。3.2本协议终止后，双方仍需遵守本条款的保密义务。四、违约责任4.1若甲方违反本协议的约定，导致乙方未能按时招聘到合适员工，甲方应退还乙方已支付的服务费用。4.2若乙方违反本协议的约定，导致甲方未能按时完成服务，乙方应支付甲方违约金，金额为服务费用的20%。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。6.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________请注意，本示例仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-人力资源协议书目录一、前言二、定义与术语三、服务内容四、服务费用五、保密条款六、违约责任七、争议解决八、其他条款九、附件前言鉴于甲方是一家专业从事人力资源服务的公司，乙方是一家需要招聘员工的企业，双方经友好协商，就甲方为乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：定义与术语1."本协议"指本文件及所有附件。2."甲方"指提供人力资源服务的公司。3."乙方"指需要招聘员工的企业。4."候选人"指甲方为乙方推荐的潜在员工。服务内容1.1甲方应根据乙方的要求，为乙方提供招聘、筛选、推荐候选人等服务。1.2甲方应确保向乙方推荐的候选人具备乙方所需的技能和经验。1.3甲方应协助乙方完成候选人的面试、录用等手续。服务费用2.1乙方应向甲方支付服务费用，具体金额为：人民币____元整（大写：____________________元整）。2.2乙方应在收到甲方开具的发票后，七个工作日内支付服务费用。保密条款3.1双方在合作过程中，应对对方的商业秘密和机密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。3.2本协议终止后，双方仍需遵守本条款的保密义务。违约责任4.1若甲方违反本协议的约定，导致乙方未能按时招聘到合适员工，甲方应退还乙方已支付的服务费用。4.2若乙方违反本协议的约定，导致甲方未能按时完成服务，乙方应支付甲方违约金，金额为服务费用的20%。争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。其他条款6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。6.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件请参考以下附件：附件1：候选人推荐清单附件2：服务费用支付方式甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________请注意，本示例仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.附件1：候选人推荐清单2.附件2：服务费用支付方式法律名词及解释：1.人力资源服务：指提供招聘、筛选、推荐候选人等服务的行为。2.商业秘密：指在商业活动中具有经济价值并保密的信息，如客户名单、营销计划等。3.机密信息：指甲方和乙方在合作过程中交换的保密信息，如公司内部文件、候选人简历等。4.违约责任：指当一方违反合同条款时，应承担的法律责任。5.争议解决：指甲方和乙方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、诉讼等方式解决问题。实际执行过程中可能遇到的相关问题及解决办法：1.候选人不符合要求：甲方应与乙方充分沟通，了解具体需求，重新筛选和推荐合适的候选人。2.服务费用支付延迟：乙方应确保在规定时间内支付服务费用，如有特殊情况，应及时与甲方沟通并协商解决。3.商业秘密泄露：双方应加强保密意识，签署保密协议，并采取相应的保密措施，确保信息不外泄。4.合同条款争议：双方应保持良好的沟通，通过友好协商解决争议；如协商不成，可寻求专业律师协助解决。适用场景：1.企业招聘需求：适用于乙方需要招聘新员工，委托甲方提供人力资源服务的场景。2.人才推荐合作：适用于甲方作为人力资源服务公司，与乙方建立长期合作关系，为其提供人才推