


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页护士长工作总结
护士长工作总结120**年,本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下,通过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量,较好的完成了各项护理工作任务。现将20**年的工作总结如下:
一、严于律己,重视自身素养的提高
1。自觉遵守医院及科室的各种规章制定及操作流程,抵制行业不正之风,坚持明哲保身,坚固树立一心一意为人民服务的思想。
2。仔细学习专业及管理知识,经过努力,顺当完成了护理专升本的学习课程,通过参与各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平,重视与区内外急诊护理同行的沟通,虚心请教,取长补短。
二、加强护理管理工作,仔细履行岗位职责
1。积极协作科主任做好科室病区的管理工作,严格执行医院各项核心制度及科室各种规章制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理差错及事故发生。
2。积极完善和协作医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等,并……此处隐蔽23386个字……人员语言和立场的不满,一句话、一件小事,会把我们的形象印在病人的心中,我经常对护士说:对病人不但要做到百问不烦、耐烦说明,还要讲方法、会变通。病人有看法反映或者有摩擦时,我会在处理好病人心情后,和护士一起分析:哪一句话引起了病人不满?下次遇到类似状况应当怎么说、怎么做。电视剧《青年医师》中有一个事例:乳腺切除患者的一句话:或许你们的治疗是规范的,你们了解过我的想法吗?知道我想要什么吗?却把
你们的规范强加于我!这个事例启示我:服务要做好,方向要顺着病人合理的愿景。我对护士的要求就是:病人怎样的来,都要他们满足地走,病人走了又来,就是我们内三科优质服务的详细表达!
5.中医护理项目和新技术开展状况:我科共开展中医项目拔罐、艾灸、水针,中药熏洗、中药灌肠、穴位贴敷、中药涂擦,中药塌渍、中药换药等十余项,各种类型功能性敷贴的应用,让我们的换药技术又上了一个新台阶。
6.理清管理思路,促进各方愿望达成:利益上听从大局,科间协作谦让互利,亲密医护患关系,在工作和学习上做好表率;坚持护理奖金安排制度改革,达到了大多数护士的满足。
8、不足之处:原计划派两名骨干护士外出进修,仅有一名护士外出进修;优质护理服务方面,也在努力探究和改进,离病人的合理愿望还有距离;科室护士都还年轻,在专业知识积累、工作技能提高和语言沟通技巧方面还需要假以时日。
9、明年工作打算:继续选派有上进心、对病人热忱的骨干护士到上级医院进修,学习新技术,为医院进展储备人才;加大对护士抢救技能的培训,保障患者安全;培育护士的语言沟通技巧,引导护士做好
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 成都人才网代表授权书3篇
- 历史教师劳动合同电子版3篇
- 影视演出合同协议3篇
- 公司租车给员工使用合同3篇
- 地产交易律师代理合同3篇
- 公司授权委托书转让3篇
- 肉类产品冷链物流管理与实践考核试卷
- 瓶装水生产设备选型与性能评估考核试卷
- 兽药零售的宠物主人健康促进活动策划与执行效果分析考核试卷
- 海水淡化处理中的水资源管理工具与方法考核试卷
- 内蒙古鄂尔多斯市2020年中考英语试题(解析版)
- Vue.js前端开发实战(第2版) 课件 第2章 Vue.js开发基础
- 异面直线 高一下学期数学湘教版(2019)必修第二册
- 笔墨时空-解读中国书法文化基因智慧树知到期末考试答案2024年
- 计算机网络故障的诊断与解决方法
- GLB-2防孤岛保护装置试验报告
- 的沟通技巧评估表
- 职场人健康状况调查报告
- 卵巢囊肿诊治中国专家共识解读
- 两癌筛查的知识讲座
- 仪器共享平台方案
评论
0/150
提交评论