2023年江苏省公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷

2023年江苏省公需课《专业技术人员的职业进展与时间治理》考试试卷》考试时间：2023/2/108:46:40考试成绩：100:60说明：黑体加粗为正确答案。2正确错误职业价值。所以在择业中应把尽社会责任摆在首位，其次考虑个人因素。错误正确错误创业团队良好的人脉关系，有效地处理公共关系，是创业成功的关键因素之一。正确错误正确错误整体，自然更简洁获得资源。正确错误正确错误程。正确错误正确错误正确错误正确错误职业的进展性，强调职业对于人自身的进展表达出的价值，人通过将自己的人进展的舞台，任何人的进展都离不开职业。一些治理必需的程序，要么为研发人员配备“专业化”的关心人员，要么让人员要一次性交代清楚。二、单项选择(每题2分)4〔〕B2-5C.5-10内的规划，主要是设定较长远的目标17.以下关于霍华德理论描述正确的选项是〔〕B.“职业性向“是天生的，在职业生涯中，“职业性向”是不会转变C.每种人格类型与其他类型都有着不同程度的关系，大体可以描述为3类：相邻关系、相隔关系和相对关系D.个体本身常是多种兴趣类型的综合体，但都有某一类型显著突出9观描述错误的选项是〔〕以能够“支配他人”为心理满足。获得个人心理的满足与欢快。他们不情愿干外表上哗众取宠的事。活态度保守，不敢冒险，对待职业生涯也很慎重。自由型的人不愿受别人指挥，凭自己的力气拥有自己的工作和生活领地，如个体工商户、私人开业医生、私人律师等D、离家近A、所学专业C、学校D、居住地A、在单位内部建立职业标识C、成为部门领导D、取得高级职称A、专利的获得和交易A、职业目标职业资格证书制度遵循的原则是：申请自愿费用自理客观公正无证不得从业许可类职业资格的特征不包含：对公民就业权没有限制必需依据行政许可法的要求，严格把握数量由国家统一规划，依法设立，统一标准和名称资格在全国范围内有效缓解专业技术人员的“工学冲突”。B、企业内训D、现场教学ABCPDCAD事业的成功需要〔〕。A持之以恒BCD时间治理的本质是〔〕的表达。A价值观BCD3与职业亲热相关的有：A.职业操守D.职业伦理〔〕A.工作时间因素包括〔〕B.共性C.气质D.职业兴趣〔〕类A.技术性职业优势促进自由职业不断进展的缘由在于：〔〕A、西方自由主义思潮的不断冲击B、不断提高的物质生活水平C、职场就业压力增大D、人们生活观念和生活方式的转变35.影响职业选择的主观因素有〔〕A、气质与性格C、家庭背景D、价值取向影响一个人职业锚的因素有：〔〕A、天资和力气C、社会和经济环境D、人生态度和价值观职业转换的主要缘由有〔〕A.治理的因素，难以承受B.个人因素，对现有职业不满C.环境因素，如公司重组D.比当前工作更迷人的工作对于时机的把握，除了自身治理力气的培育和训练之外，还要留意〔〕A.要熟知单位内部的晋升制度B.自我分析D.公司债务从〔〕方面入手善用资源整合技巧B.发挥资源的杠杆作用C.设置合理的利益机制D.网络优质关系影响一个人职业锚的因素有：〔〕A、天资和力气C、社会和经济环境D、人生态度和价值观全面深化经济体制改革重点应抓好的改革包括：〔〕A、完善现代市场体系，加快推动要素市场化进程；B、更好地发挥政府作用，加快转变政府职能；C、完善根本经济制度，大力进展非国有制经济，加快国有经济建设性调整；D、加快构建系统完善、科学标准、运行有效的制度体系。个人职业生涯目标确实定包括〔〕A.人生目标D.短期目标不绝？。ABCD2023年江苏省公需课《专业技术人员的职业进展与时间治理》考试试卷》考试时间：2023/2/149:12:36考试成绩：100:60说明：黑体加粗为正确答案。21.职称与称职、职称与实际力气和奉献之间并非完全等同。2.1959〔Landmarksof中提出了学问工作者的概念，其对象类似于现代技术工人。正确错误素打算的。正确错误5.“巧妇难为无米之炊”，一般来说，创业者要先有资源，再去创业。正确错误正确错误正确错误正确错误正确错误正确错误正确错误文化不断变化的需要修订职业分类名目，明确每个职业所需要的学问、技能、力气、资格条件、资格治理等等。一些治理必需的程序，要么为研发人员配备“专业化”的关心人员，要么让人员要一次性交代清楚。正确错误〕〔稍后做〕〔不去做〕。正确错误二、单项选择(每题2分)下面几项属于内职业生涯范畴的是〔〕A.工资待遇C.工作环境D.工作内容下面关于职业生涯规划的意义描述错误的选项是〔〕特点和兴趣，评估自己的力气、优势和缺乏迈进职业生涯规划是对人才与职业进展匹配的过程，是一个静态的过程D.职业生涯规划和治理是进展自我工作评估的重要手段下面哪一项不是创业的特性〔〕A、自主性B、开创性A、职业目标D、职业A、在单位内部建立职业标识C、成为部门领导D、取得高级职称得住，能成事。D、有没有想法福感的根底。A、把握感C、满足感A、正规教育C、课堂教育D、职业教育、以下哪些形式不属于国家连续教育工程？A、高级研修班C、现代远程教育D、岗位培训工程、以下要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素？A、建立愿景B、团队学习20了。B、有所变化C、有所下降D、一成不变A生命BCD对个人而言，时间治理首先要有〔〕。A人生规划BCD准确定位是提高人生价值的另一种〔〕。ABCD3与职业亲热相关的有：A.职业操守D.职业伦理〔〕A.工作时间因素包括〔〕B.共性C.气质D.职业兴趣促进自由职业不断进展的缘由在于：〔〕A、西方自由主义思潮的不断冲击B、不断提高的物质生活水平C、职场就业压力增大D、人们生活观念和生活方式的转变主要包括：〔〕A、职前教育C、轮岗培训D、职业专业技术培训专业技术人员的学习进展方案包括：〔〕A、补充型、更型C、科技型、技能型D、社会型、进展型专业技术人员创业通常需要的资源有〔〕A.根本概念如何经营自己〔〕B.用好别人C.时机的觉察并抓住它D.留意实践埃德加?施恩在争论职业锚时将职业锚划分为如下类型：〔〕A、技术或功能型职业锚B、治理型职业锚和制造型职业锚C、自主与独立型职业锚D、安全型职业锚职业生涯规划的三大要素〔〕A.情商D.选择个人职业生涯目标确实定包括〔〕A.人生目标A时间-空间时间-任务D时间-状态提高员工工作效率的方法有：〔〕。B他人的劳动。D时间治理的八大法宝有：〔〕。A组织构造流程优化B工作环境实施5SC分不清工作轻重缓急D学会说不2023年公需课《专业技术人员的职业进展与时间治理》考试试卷2023年公需课《专业技术人员的职业进展与时间治理》考试试卷》考试时间：2023/2/168:35:32考试成绩：100:60说明：黑体加粗的选项为标准答案。一、推断题(每题2分)相关大事的主观知觉。行政治理助理、邮局职员等。趋向和情感，便成为了价值取向。求越来越多。正确错误正确错误正确错误正确错误正确错误正确错误正确错误主体间的共在与否，都是时间的去蔽与遮挡。时间治理的四D原则是〔亲自做〕〔授权做〕〔稍后做〕〔不去做〕。正确错误正确错误二、单项选择(每题2分)以下几条描述中，哪一条不属于职业的含义〔〕B、劳动者具备相应的学问和技能，能够符合职业的要求C、职业供给应劳动者较高的酬劳，满足其各方面的物质保障和精神需求系建设、意味着人生价值观的转变都直接影响本人的进展和待遇。B、所在单位C、长期目标和短期目标D、中期目标和短期目标18.A、该报销的报销完B、做完手头的工作，叫人信任C、整理好个人物品D、跟好朋友告辞A、价值推断B、盈利得住，能成事。D、有没有想法A、自主标准B、晋升标准C、安康标准A、价值观B、力气D、情感福感的根底。A、把握感C、满足感D、成就感A.宠爱祖国，遵纪守法C.学历D.身体安康，能坚持正常工作职业资格证书制度遵循的原则是：申请自愿费用自理客观公正无证不得从业以下哪项描述不符合水平评价类职业资格特征：专业性、社会通用性和人员流淌性强由国家统一规划，统一标准和名称资格在全国范围内有效对人员就业、从业有限制27.2023年6月，原国家人事部、教育部、科技部、财政部联合印发了《关于加强专业技术人员连续教育工作的意见》，提出以为核心，以培育高层次创型活动。D、力气建设A、碎片化B、移动化C、玩耍化A、生活B、资源D、人类三、多项选择(每题3分)〔〕A.多血质D.抑郁质因素包括〔〕A.家庭C.学校D.社会环境将会逐步被淘汰，与能源相关和与保护环境相关的职业将成为主要的进展方向。A、富强和谐D、民主法治专业技术人员职业定向的策略：〔〕A、摸干脆策略B、弹性策略埃德加?施恩在争论职业锚时将职业锚划分为如下类型：〔〕A、技术或功能型职业锚B、治理型职业锚和制造型职业锚C、自主与独立型职业锚D、安全型职业锚提升团队协作力气的途径：〔〕A、了解团队成员的性格品质B、包涵团队成员D、保持虚心精神、资源共享36.创业具有的特性〔〕A.自主性D.社会性影响一个人职业锚的因素有：〔〕A、天资和力气C、社会和经济环境D、人生态度和价值观社会适应是个体与各种环境因素连续而不断转变的相互作用过程。它的组成局部包括：〔〕A、个体B、劳动D、情境全面深化经济体制改革重点应抓好的改革包括：〔〕A、完善现代市场体系，加快推动要素市场化进程；B、更好地发挥政府作用，加快转变政府职能；C、完善根本经济制度，大力进展非国有制经济，加快国有经济建设性调整；D、加快构建系统完善、科学标准、运行有效的制度体系。提升团队协作力气的途径：〔〕A、了解团队成员的性格品质B、包涵团队成员C、获得支持和认可D、保持虚心精神、资源共享41.职业生涯分为〔〕C.单螺旋职业生涯职业生涯规划的三大要素〔〕A.情商时间治理失序的缘由主要有：〔〕。A做事缺乏打算性BCD2023年江苏省公需课《专业技术人员的职业进展与时间治理》考试试卷2023年江苏省公需课《专业技术人员的职业进展与时间治理》考试试卷》考试时间：2023/2/219:00:20考试成绩：100:60说明：黑体加粗选项为标准答案。一、推断题(每题2分)正确错误素打算的。正确错误大的关键性活动，应当成为组织设计工作关注的焦点。整体，自然更简洁获得资源。正确错误正确错误正确错误正确错误正确错误自己任职以来的工作进展美化和拔高。正确错误文化不断变化的需要修订职业分类名目，明确每个职业所需要的学问、技能、力气、资格条件、资格治理等等。正确错误正确错误二、单项选择(每题2分)专业技术人员的职业特点不包含〔〕A、特地人才B、学问工作者C、脑力工作者下面哪一项不是创业的特性〔〕A、自主性B、开创性D、经济性战略规划；〔〕能够全面地分析公司面临的机遇与风险，考虑本钱、投资、收益的来源及预期收益，设计公司治理标准和章程等；〔〕负责联系客户、组织实施、治理员工、拓展市场等项工作；〔〕负责研发产品，改进生产流程，制订技术标准等。括号中的内容依次为〔〕?决策者；筹划者；执行者；技术专家B.筹划者；执行者；决策者；技术专家C.筹划者；决策者；执行者；技术专家D.技术专家；筹划者；决策者；执行者影响自己找到抱负单位的缘由主要是A、没有关系B、学历不够C、没有工作阅历D、没有想清楚自己什么是自己最需要的20.从单位人到职业人的途径首先是。A、在单位内部建立职业标识C、成为部门领导D、取得高级职称福感的根底。A、把握感C、满足感A、薪资待遇D、家庭幸福A.宠爱祖国，遵纪守法C.学历D.身体安康，能坚持正常工作A、碎片化B、移动化C、玩耍化亡的周期在缩短。的职业的兴起，旧的职业B、会快速消亡C、会永久消亡D、并不等于旧职业的马上衰亡A、制造C、金融D、全球化ABCPDCAD学会〔〕，比凡事亲力亲为可以节约大量时间。ABCD职业生态规划的关键是〔〕。A定位准确BCD三、多项选择(每题3分)因素包括〔〕A.家庭C.学校D.社会环境〔〕A.治理的因素，难以承受B.个人因素，对现有职业不满C.环境因素，如公司重组D.比当前工作更迷人的工作促进自由职业不断进展的缘由在于：〔〕A、西方自由主义思潮的不断冲击B、不断提高的物质生活水平C、职场就业压力增大33.职业生涯分为〔〕C.单螺旋职业生涯对于时机的把握，除了自身治理力气的培育和训练之外，还要留意〔〕A.要熟知单位内部的晋升制度B.自我分析D.公司债务从〔〕方面入手A.善用资源整合技巧B.发挥资源的杠杆作用C.设置合理的利益机制D.网络优质关系〔〕属于A、对于认证不作“最惠国待遇”的要求B、认证时机均等的要求C、认证标准的统一性原则D、通报义务影响一个人职业锚的因素有：〔〕A、天资和力气C、社会和经济环境D、人生态度和价值观规划专业技术人员职业进展的根本规章：〔〕A、针对性规章学问经济时代两个突出的时代特征是：〔〕A、强调学问资源作为社会进展的根底B、强调人力资本和创性学习的重要性C、强调社会经济环境的重要性D、强调技术力气的重要性局部包括：〔〕B、劳动工作技术人员工作与家庭生活之间冲突的模型包括：〔〕A、时间上的冲突B、产生于家庭范围的冲突C、心情紧急造成的冲突D、社会经济环境的冲突时间铺张的主要表现有：〔A干扰，伴随煲粥BCD交通拥堵削减不必要的协调需要：〔〕。A超越自我强调协同意识明确“接口”责任2023年公需课江苏省《专业技术人员的职业进展与时间治理》考试试卷2023年公需课江苏省《专业技术人员的职业进展与时间治理》考试试卷》考试时间：2023/3/19:23:29考试成绩：100:60说明：黑体加粗的选项为标准答案。一、推断题(每题2分)正确错误素打算的。气质具有相对的稳定性，但后天也可以熬炼改造。尽可能地将自我成长和自我实现作为在自我定位和求职时的首选价值观。大的关键性活动，应当成为组织设计工作关注的焦点。他们是创业者开创事业的关心力气。靠所从事职业谋生。正确错误正确错误正确错误正确错误正确错误将来职业的专业性、技术性、制造性特点越来越强，对劳动者素养力气的要工智能〔脑力劳动和创意性工作〕所代替。职业诞生以来就始终伴随着专业技术职业和从业人员的进展。正确错误二、单项选择(每题2分)·H·出了自己的定义，关于格林豪斯的职业生涯定义描述正确的选项是〔〕会地位才能构成一个人的职业生涯B、职业生涯理解为一种职业或一个组织中的某种职务C、强调职业生涯的定义既包含客观局部，也包含对工作相关大事的主观知觉17.下面几项属于内职业生涯范畴的是〔〕A.工资待遇C.工作环境D.工作内容18.以下关于霍华德理论描述正确的选项是〔〕B.“职业性向“是天生的，在职业生涯中，“职业性向”是不会转变C.每种人格类型与其他类型都有着不同程度的关系，大体可以描述为3类：相邻关系、相隔关系和相对关系D.个体本身常是多种兴趣类型的综合体，但都有某一类型显著突出19.霍华德理论将人格分为六种类型，其中社会型的人格特点为〔〕A．分析性、批判性、奇异心、抱负的、内向的、有推理力气的B．富有合作精神的、友好的、肯帮助人的、和气的、爱社交和以了解的C．宠爱冒险的、有雄心壮志的、精神饱满的、乐观的、自信的、健谈的心情性的目前国内外比较常用的智力测试不包括〔〕A.司丹福-比内智力气表B.根本成就测验〔FAS〕〔PCT〕D.简短雇佣测验〔SET〕气质类型心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种类型。关于这四种类型描述正确的选项是〔〕B．抑郁质的人安静稳重、沉默寡言，显得庄重、心情不易外露。C．纯粹属于某一气质类型的人很少，大多数人都是几种气质类型兼具的混合体D．每种气质都有乐观和消极的一面，多血质和粘液质的人比较适合一些要求做出快速、灵敏反响的工作9观描述错误的选项是〔〕以能够“支配他人”为心理满足。获得个人心理的满足与欢快。他们不情愿干外表上哗众取宠的事。活态度保守，不敢冒险，对待职业生涯也很慎重。自由型的人不愿受别人指挥，凭自己的力气拥有自己的工作和