经理竞聘报告（30篇）

经理竞聘报告（30篇）经理竞聘报告篇1

敬重的各位评委，我是XXX，很荣幸能够站在这里向大家展示自己，并竞争这个经理职位。我深信自己具备丰富的管理阅历、敏锐的洞察力和卓越的领导实力，能够为公司带来更加主动的变革和发展。在这篇报告中，我将共享我的工作经验、管理理念以及对将来工作的展望。

一、工作经验

我拥有多年的管理阅历，曾在不同行业的公司担当要职。在我的职业生涯中，我始终秉持着“以人为本，精益求精”的工作看法，努力提高团队的凝合力和执行力。在过去的工作中，我带领团队完成了多个重要项目，取得了显著的成果，并且在危机时刻保持了冷静和坚决，胜利化解了各种挑战。

二、管理理念

在我看来，一个优秀的经理应当具备良好的沟通实力、坚决的决策实力和清楚的战略眼光。我坚信有效的沟通是管理工作的核心，只有建立起团队内部和外部的良好沟通，才能更好地推动工作的开展。同时，一个经理须要有远见和战略眼光，能够刚好洞察行业趋势，为公司制定长期发展规划和目标。我也信任团队合作的重要性，只有通过团队的协作和共同努力，才能够实现更大的价值和突破。

三、将来展望

假如有幸成为公司的经理，我将以更加主动的姿态投入到工作中。我安排通过激励团队成员、优化流程和提升效率，进一步提高团队的执行力和创新实力。同时，我会不断学习和成长，不断提升自己的管理水平和领导实力，以更好地应对市场的改变和挑战。在将来，我希望能够带领团队实现更多的突破和成就，为公司的发展贡献自己的力气。

最终，我诚心希望能够得到各位评委的认可和支持，成为公司的一员，并为公司的发展贡献自己的一份力气。感谢！

结语篇1作为一个经理竞聘者，我深知这个岗位须要担当的责任和义务，也清晰自己须要不断学习和提升。我信任，在各位评委的支持和指导下，我能够胜任这个职位，并且带领团队取得更加辉煌的成果。再次感谢各位评委能够抽出珍贵的时间倾听我的报告。感谢！

经理竞聘报告篇2

敬重的各位领导:

大家好!

我叫，是公司的改革浪潮把我推上了今日这个讲台，我竞聘的职位是经营部经理，站在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我没有当领导的阅历，意料之中是我信任自己的优势。正因为没有当过领导，便少了一些为官的禁锢，一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅志向的蓝图，我情愿为这张蓝图付出辛勤和汗水。

在营销部门工作了五年，对全省的水泥行业有了肯定的相识，我省现有水泥企业237户，年生产实力为2693万吨，我公司经过了四十多年的发展，占有肯定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来，随着水泥市场风起云涌的改变，竞争日益加剧，公司面临着生存和发展的双重压力。因此，营销工作必需在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。

基于上述思索，假如我能担当经营部经理，我的设想是:转变一个观念、培育二个意识、实现三个目标。详细来说:

一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段，虽然名称叫营销经理部，但仍旧只“销”，不“营”。因此，树立以客户为中心，以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。

二是培育大局意识和法律意识。一切工作要以大局动身，坚决听从企业的改革大局，贯彻执行公司方针目标，培育营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和实力。同时，在法律的框架下规范营销行为。因为，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行为与人们的生活、工作休戚相关，对于营销人员尤是如此，例如:目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差，导致过早的放弃诉讼时效，失去货款回笼的最终一道法律爱护屏障。所以，对营销人员进行有针对性的法律学问培训，提高法律意识，既可以爱护本企业的合法权益，又可运用法律学问为企业挽回不必要的经济损失。

实现三个目标的内容是：

1、建构营销网络。在做好昆明水泥市场的同时，营销网络向地州辐射。以新中标的水麻路、平锁路、永武路等马路建设为切入点，分别设立滇东北片区和滇南片区办事处，以溪洛渡、问家坝、小湾电站为突破口，抢占62·5级和特种水泥等高端市场，利用营销网络覆盖全施兼并、收购地州中小水泥厂，进行技术改造，兴建粉磨站，实现产品的战略扩张。

2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场，增加市场覆盖面，作到优势互补，规避市场单一带来的经营风险，克服“以量定价”的弊端。

3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查，依据其特长、实力支配合适的工作岗位，实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事，充分敬重他们的人格，营造出开心、和谐的工作氛围，真正产生“人心齐、泰山移”的效果。

今日的竞聘，我的看法是:不怕失败，因为我原来就不是经理，但我更希望胜利，因为我们大家都希望公司的明天比今日更美妙

最终，以一幅对联来结束我的演讲，上联是“胜可喜，宠辱不惊看花开。”下联是“败无悔，去留无意随云卷”，横批是“接着工作”。

述职人:

20xx年xx月

经理竞聘报告篇3

各位、各位评委：

大家好！

首先感谢组织这样一个同等竞争的机会，使我有幸参与这次竞聘。

一、本人基本状况

我叫，现年x岁，员，金融大专学历，会计师，现任x处员。我竞聘的职务是x处副处长。

我11016年毕业于金融专业，工作后通过参与自学考试取得了金融高校专科学历。

我的主要工作经验是11016年7月在省中行x处从事非贸易票据托收业务经办工作；11018年主动申请调入支行，从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作；19xx年10月任支行外汇业务科副科长，主持工作；20__年初调入支行任x科副科长，主持工作，先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、安排统计等工作，所负责的部门获得过省行级“先进单位”；XX年通过竞聘担当支行x部主任一职，负责支行、综合管理等，20xx年被省行评为“综合管理先进单位”；20xx年1月调入省行x处，担当工作。

二、竞聘理由

1、具有较强的理论学问和业务实力。XX年来我始终在基层从事工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟识，会计学问、银行业务、技能功底扎实，实践阅历丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素养。

2、具备相应的管理实力。我担当基层行x部门的负责人十多年，积累了较丰富的管理阅历，具有较强的组织实力、管理实力、协调实力。

3、具有任劳任怨的黄牛，作风踏实，具有一丝不苟的敬业，仔细工作，分毫不差，以一种“较真”的看法处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应实力。

各位，如我能竞聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。

三、工作思路

x部门要拓深管理，以仔细务实的，严格制度设计，严密组织管理，强化监督机制，细心检查，细致分析，仔细改进，不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理，防范风险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部限制，严格基建管理和固定资产管理，提高x人员的业务素养和工作质量，促进我行工作上新台阶。

1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，达到集中风险限制，合理运用资源，提高效率的目的。

2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进行监督和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密限制之下。

3、制定各项业务内限制度，依据风险级别进行重点监控和管理，探讨业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部限制建设已有长足的发展，但是，面对人们日益困难的、现象、行为，内限制度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金平安方面。

4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。根据“分级负责”的原则严格实行违规查究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监督检查要做具体的纪录，检查部门和人员要对检查结果担当责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计管理的水平。

5、改革费用安排管理方法。遵循效益化原则，将各行的费用分为基本费用和业务发展费用，业务发展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。

6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动状况进行分析，深化探讨各种因素与收支之间的内在联系，科学、合理的对将来收支状况进行预料。

7、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行，严格内控的重要手段。根据《会计法》的要求，会计检查辅导中心担当起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监督检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实状况、会计核算的真实性与合理性。包括：检查信贷资产与贷款利息的核算；各项业务手续费的核算；741、842挂账的合规性和真实性；各项财务指标的执行状况；联行、清算资金的核算等。

8、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素养。

9、主动协作处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。

我深信假如组织给我这次机会，我有信念、有实力干好这份工作，肯定不辜负和同志们的期望。竞聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。

经理竞聘报告篇4

敬重的各位领导、同志们,大家好:

我怀着激烈的心情登上了这个公允竞争的平台,来接收组织的选拔。面对这次竞聘,做为一名老党员,老职工,老站长,我不再迟疑,决心抓住机遇,迎接我人生的其次次创业，再一次挑战自我,为我衷爱的石油事业,发挥自己的光和热!

我的口号是:实践自我再创辉煌

这次我选择了三类加油站作为我二次创业的舞台.我深信凭借着自己丰富的工作阅历和成熟老练的办事实力,力争赢得成功,取得胜利.下面是我如何开展工作的几点做法:

一.走访用户加强沟通

我认为目前首要的工作就是走访用户,在服务好新用户的前提下,尽快将大量流失的用户重新聚集起来,凭借着我熟人多,办事实力强的优势,跟各单位管车领导加强沟通,力保市场不失。

二.强化服务严格管理

在市场竞争如此激烈的今日,要彻底改掉坐等收钱的“官商”心态和作风,刚好导入现代营销理念,以人为本,强化意识,优质服务,改坐等加油为站位加油,加油员运用统一的文明用语,礼貌迎送,规范服务,编写日常考评细则,每日组织单人服务考评,实行站长长期值班制,充分调动全站职工的工作主动性。

三.立足服务开阔视野

要英勇地走出去,走向市场,走进用户,倾听看法,多谈想法,利用企业良好地信誉和自身的不懈努力,使之成为我们又一批忠诚的用户,以“只争朝夕,与时俱进”的昂扬斗志,拓展市场,创销售佳绩!

四.特色服务亲情服务

建立用户会员制,在公司赐予的权限内,最大限度为他们供应实惠政策,如随时免费擦车,洗车,免费检查轮胎等等,我们将利用各种关系为其解决一切力所能及的困难,让每一位会员都在我们的优质服务中感受到家一样的暖和。

五.平安教化时刻不忘

每周组织学习平安学问,每天都要随时检查有无平安隐患,力争做到全年平安无事故。定立细致严格的卫生标准,使之成为一座整齐舒适的加油站,让石油公司的窗口更明,更亮!

回首往事,历历在目,多年来辛勤工作,恳切做人,虽然社会在变,机制在变,可一颗对企业无限忠诚的心从未变更.无论这次竞聘胜利与否,我都无怨无悔,甘做企业恒久的一颗螺丝钉.感谢大家!

竞聘人:__x

经理竞聘报告篇5

敬重的各位领导、各位评委：

你们好！

特别荣幸能够参与此次竞聘。我今年29岁，高校本科学历，20xx年7月毕业于高校会计专业，毕业后始终从事财务工作，先后担当了会计核算、费用管理、财务部副经理等工作。

我竞聘的岗位是财务部经理，我认为我竞聘本职位具有以下优势：

1、具有剧烈的事业心和工作责任感。不管在什么岗位上，我都爱岗敬业，吃苦耐劳，乐于奉献，努力将工作做到最好。我有虚心学习的意识，在不同的岗位上都能做到虚心好学，因此能够很快地适应和胜任新的岗位。

2、有扎实的专业学问，经过高校四年本科，系统而完整的学习了各类会计学问，参与工作后，我也始终不忘学习专业学问，刚好驾驭国家的税收政策。同时对公司内限制度与各项财务制度进行了系统的学习，熟识公司的各项财务制度和业务流程。通过学习，不断的丰富自己、提高自己。

3、我有较为丰富的实践阅历。自参与工作以来，我历经财务部各个岗位的工作，对财务部各方面的业务都比较了解，对各岗位的工作流程和工作方法都较为熟识。自20xx年12月起先担当公司财务部临时负责人，积累了肯定的管理阅历，具备了管理财务部的实力。

4、有较强的工作实力。在5年的财务工作中，我在自己的岗位上尽职尽责，不断加强个人修养，养成了严谨、仔细、细致的工作作风。工作中思维严谨活跃，既能坚持原则又勇于创新，不断提高工作效率，创建性地开展工作，工作成果也得到了大家的确定，连年被公司评为先进个人。同时在工作中也具有肯定的组织协调实力，能够团结同志，顾全大局。

假如我能竞聘上这一岗位，我将尽力协作公司领导合理支配、协调财务管理工作，团结互助，敢于担负责任，充分发挥好纽带作用。同时做好两个转变：一是实现角色的转变，当好公司领导的副手和参谋，帮助部门领导加强团队建设，充分调动大家的工作主动性，高水平、高效率地开展工作。二是实现思维方式的转变，由原来的领导交办向应当办什么、怎样去办好的思维方式转变。

在今后的工作中详细做好以下几个方面：

1、大力推动精细化管理，制定和完善各项财务管理制度，合理进行财务分工，明确岗位职责。加强自身建设，不断加强财务人员培训，提高财务人员自身素养，严格根据公司财务制度办事，不断提高自身素养和财务管理实力，将昌都公司的财务管理水平迈上一个新台阶。

2、到处以身作则，充分发挥模范带头作用。榜样的力气无穷的，作为一名部门负责人，就要严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教化人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。

3、加强资金管理工作。按时高质量编制和上报本单位的资金安排；严格根据财务预算和公司制定相关措施对各项费用进行限制，支配好各项经营性支出。加强银企合作，提高银行上门收款服务率与质量，降低加油站现场资金风险；强化风险限制意识，严格执行资金平安制度，加大加油站现场资金管理的稽查力度。

4、做好会计核算工作，做到当天的业务当天处理，当天审核，优质高效地完成会计凭证的录入、审核等各项业务工作，确保公司账务处理的刚好性、精确性。在完善会计基础工作的同时，做好财务分析，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策供应更加全面、更为系统的会计信息资料。

5、加强对各油站财务基础工作的监督、检查与培训，制订加油站检查安排和加油站核算员的培训安排，提高加油站核算员的整体素养。

6、仔细贯彻执行国家税收政策，加强和完善公司纳税管理与核算，规范纳税行为，客观、公允、精确地进行进项税转出、销项税、印花税和所得税等税费的申报和会计核算处理。

7、在抓好正常工作的同时，加强与其他部门之间的协调合作，根据部门管理权限及分工，共同做好存货、资产与加油站管理工作。同时主动协调好各方面的关系，尤其是与税务部门和银行的关系，创建宽松的工作环境，促进财务管理的健康发展。恳切待人，作风正派是我为人看法！勤奋务实，开拓创新是我的工作看法！假如竞聘胜利，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使财务部的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。希望各位领导、各位评委支持我。

感谢大家！

经理竞聘报告篇6

敬重的各位、各位同事：

大家好！

首先诚心的感谢这次公允竞争的机会，使我有幸站到这里参与竞聘。同时感谢这三年来所、关切我的同事，也正是你们的激励与教育，使我从一个走出校内懵懵懂懂的高校生，成长为今日稍渐成熟、驾驭肯定实践工作技能与本事的银行职员。三年的成长，使我积累了肯定的工作阅历，培育了良好的实干。为了更好的发挥自支行个人金融部经理。站到这个竞聘的舞己的才能，为支行做出更多的贡献，我确定竞聘台上，有一种胜利的期盼，但更多的是感到一份责任，对支行，对XX银行的一份责任。下面我对自己的基本状况及工作思路作一介绍：

一、个人基本状况：

我于XX年7月毕业于财经学院外贸外语系国际经济与贸易专业，本科学历，获经济XX银行工作，先后在支行从事营业厅柜面综合业务工作与信学学士学位；XX年10月进入贷工作，现为市场营销科一名信贷员。在虚心谨慎、脚踏实地、戒骄戒躁的干好工作的同时，不断学习，充溢自我，先后获得会计从业资格证、经济师中级职称、银行业从业资格证，将自己不断丰富的理论学问有效的与实践工作紧密结合起来，尽最大努力为支行贡献自己的力气。

二、工作思路及工作目标：

为良好发展我行个人金融业务，增加个人类贷款及票据类业务在授信业务总额中所占比重，为支行创建更多利润，我确定从以下几方面开展工作并制定详细经营目标：第一、受国际金融危机和全球经济下滑影响，作为银行业，我们不行避开的受到或深或浅的波及与撞击，这种不良影响会在年逐步漫延与显现出来。自年下半年几次存贷款基准利率下调后，每发放一笔贷款的利润空间在渐渐缩小，同时整体经济不景气导致的个人收入水平下降势必影响到个人贷款的偿还实力。在这种状况下，需有效的协调好利润增长与风险防范的关系，既要稳保利润增长，又要谨防个贷风险。

其次、目前我行开展的个人类金融业务主要涉及个人住房按揭贷款、个人非交易贷款、个人消费贷款、个人信用贷款，就几个贷款品种而言，要齐抓并管，一则是创建更多的利润点，各项个贷业务平衡发展；其次是个贷业务的多样化经营也有利于分散和降低整体风险。

第三、在每笔贷款、票据业务受理中，严格根据金融业法律法规及我行的金融制度、政策执行，把握、限制风险于各个微小环节；同时深刻理解总行事业部制改革的经营理念，并将这种理念切实有效的贯彻于支行详细业务开办中，促进个人金融业务良好发展。第四、我行目前的按揭工作主要开展万豪国际大酒店与金茂豪庭两部分。今年，由于房地产市场萧条，按揭贷款发放笔数较之前有大辐度削减，为了促进这项工作的持续发展，须要与两个合作伙伴保持良好沟通，包括售楼人员，调动他们与我行共同营销个贷业务。个人非交易贷款，是风险小、但利润稳定可观的一项业务，要进一步对其做好宣扬、推广，主动开拓市场，扩大客户群体。此外，总行零售业务部现在有规定允许以工资60%的额度标准发放贷款，对我们而言这也是一个风险小很不错的市场，要主动拓展。

第五、今年要实现我行个人贷款业务的综合平稳发展，预料年末累计发放个人类贷款101笔，累放金额3000万元，不良贷款率限制在0。

以上为我的个人基本状况及工作思路、目标，假如这次竞聘胜利，我将尽自己绵薄之力，主动有效开展个贷业务，推动支行个人金融工作新发展；假如没有竞聘胜利，我也决不气馁，我将接着努力，不断充溢完善自我，在实践工作中进一步提升自己的实力与水平。感谢大家的支持！

经理竞聘报告篇7

敬重的各位、各位同事：

大家好！

首先，感谢们给我这次展示自己，挑战自己的机会。无论这次竞聘结果如何，对我以后的人生道路都是一次很好的磨练。我叫，年8月荣幸地加入了这个移动大家庭，年提拔至营业部经理，年3月调至片区。经验了今几年基层工作的熬炼，有一种东西始终没有变，那就是对自己所从事工作的酷爱。今日，我竞聘的岗位是：营业部经理。这岗位肩负着重要的职责；其中，核心是服务与营销，基础是管理。以下谈谈我对此次竞聘岗位的几点看法：

一、合理的利用资源

在乡镇这一级有较多的事业单位、工矿企业、高校学院以及工程项目，这些都是移动公司重要的集团客户，我们要科学合理的利用这些资源，充份发挥它们的作用。

二、加强与渠道的合作

渠道是我们的合作伙伴，挖掘渠道的内部潜力，理顺渠道的管理流程，为他们更好的服务与支撑。延平区夏道片区现有实体渠道家，村级移动人员XX人，就实际状况来说，新增实体渠道空间尚有，今后工作重点应限制对手渠道的扩张，保持移动市场占有率；实体渠道一般都是当地人，熟识当地环境，借助他们的力气来开拓新市场，维系老用户。正确的指导与扶持他们发展，即帮助了他们创建经营利润，又拉动了我们更多的市场发展空间。

三、科学的营销

在某段时间内，可能有多个营销活动同时进行，须要片区负责人保持醒悟的头脑，理清轻重缓急，科学的把几个营销活动支配并付诸实施。我们还可以合理的利用一些新的资源，比如村组负责人、电力公司抄表员，广播电视站员工等等，开拓一个崭新的营销市场并科学的利用这些资源把相关的KPI指标提升。

四、完善基础资料的建设

基础资料的工作，即便利了管理，又做到了精确营销。现在的经营分析系统功能日趋完善，己支撑到区域中心一级，为更好的发挥和利用这个平台，须要完善基础资料的建设。

五、打造一支高战斗力的团队

面对大乡镇、面对诸多的用户，就得完善的服务，就必需有一支在服务与业务技术方面较强的团队。一位合格的片区负责人，必需对这个团队负责，让团队有奋斗目标、有足够的干劲，让每位员工知道自己的职责，发挥每位员工最大的创建实力，实现团队价值的最大化。

以上是我对此次竞聘岗位的看法，无论这次竞聘结果如何，我都会正确对待，接受考验，胜不骄、败不馁。我信任，有和同事们的支持，再靠着自己多年的基层工作阅历和努力是能够胜这个岗位的。回首过去，我无比骄傲；展望将来，我激情满怀；我将以实际的行动为移动事业辉煌的明天做出应有的贡献！

再次感谢们给我这次机会，感谢！

经理竞聘报告篇8

敬重的领导、老师：

上午好!我是**烟草市区二线客户经理***，我竞争的岗位是市场经理。我是XX年6月正式走上客户经理工作岗位的，在一年零六个月的工作过程中，我始终牢记公司领导的警示，坚持“清清白白做人，认仔细真做事”的宗旨，以公司的利益为动身点，全身心地投入到工作之中，经过坚持不懈地探究和调整，不辞辛苦地奔跑和努力，走出了一条适合区域销售习惯的新路子，取得了肯定的成果。卷烟销售总量和促销品牌销售量屡创新高，在各条线路中名列前茅;销售层面限制也基本定型，今年1至6月销售排名前10%的客户占区域销售总量的百分比均限制在35%以下，超前性地达到了公司的要求。

一、对市场经理岗位的几点理解：

1、市场经理必需具备良好的人格素养和管理实力。人格素养包括主动敬业、擅长沟通、技能突出、学问广泛、心理健康。管理实力则主要体现在预见实力、安排实力、诊断实力、赞扬实力以及合作实力等方面

2、市场经理的工作职责。依据公司的整体规划和营销目标，正确分析市场机会，确定目标市场;合理设定销售目标，制订销售安排和销售策略;管理和指导一线营销人员(在**烟草这个营销组织中，市场经理首先是一名营销人员，同时又充当着一线营销队伍的管理者。所以，从这个角度来理解，市场经理的营销实力应当在一线营销人员之上)市场经理最主要的工作职责和任务就是在营销团队中起着教练员和指挥棒的作用，他必需教会和带领一线营销人员通过一系列的营销活动来实现公司的营销目标。

二、对市场经理岗位工作的几点设想：

1、在营销团队中采纳劝服式、参加式的工作风格，而不是简洁粗暴的吩咐式和不负责任的授权式。公允、公正、公开地开展指标考核、安排卷烟、查错纠错等各项工作，以理服人，以健全的规章制度管理人。

2、完善每天的工作例会制度，加强横向与纵向沟通。鉴于线路分散，全部客户经理无法每天集中的实际状况，安排在电脑平台上设置一个工作例会平台，通过这个平台将当天的各项工作进行指导与支配，对上个工作日的工作统一点评，表扬先进，鞭策后进。客户经理与访销员每个月至少集中一次进行沟通沟通，提高工作质量和效率。

3、加强市场信息的收集和分析工作。在以往的工作中，客户经理最基础和最重要的工作——市场信息的收集和分析流于形式，收集到的信息散、乱，有的信息甚至毫无价值，最主要的缘由在于客户经理在信息收集和分析方面缺乏指向性，想当然地乱收一通，如此分析出来的结果可想而知。(实际操作)

4、在工作过程中将自己和其他优秀的客户经理在卷烟营销一线积累的一些阅历毫无保留地、开诚布公地与团队成员进行沟通，取长补短，实行“传、帮、带”的形式提高团队整体的实力、脑力、挑战力、执行力和凝合力，着力打造一支“招之即来，来之能战，战之能胜”的优秀团队。

假如竟岗胜利，我绝不会傲慢，我会勤勤恳恳、兢兢业业地面对人生的新一轮挑战，力求在新的工作岗位上干出成果，干出精彩!

假如竟岗失败，我更不会气馁，我会主动努力地找寻差距，缩小差距，超越差距，回到原来的工作岗位从头再来。我信任，我仍旧是一名优秀的客户经理!

感谢大家。

经理竞聘报告篇9

敬重的各位，敬爱的各位同事：

大家好，在演讲之前，我想首先感谢xx公司为我们了这样一个展示自己平台，也感谢及策划人员对此次活动的重视及周密的支配，今日是周末，假如不是最近空气污浊，还将感谢上帝能让我早早的见到升起的朝阳，并和敬爱的同事们坐到一起，惊慌成一片。

我叫，今年25岁，XX年毕业于西安石油学院计算机信息管理专业，进入中石油之前，曾在做市场管理，XX年9月父亲不幸车祸去世，本着照看病弱的母亲和正在高校校内就读的妹妹回到，成为中石油的一名员工。

参与工作以来，我始终践行“认仔细真工作，踏踏实实做人”的处世原则，敬重，团结同事，关切集体，严格遵守公司和加油站的各项规章制度，很快就适应和驾驭了加油站现场操作工作。因个人素养和表现较好，工作仅一个月就被聘为石空加油站前庭主管。此后，我在做好销售工作的同时，利用下班时间仔细学习加油站《口袋书》和《员工培训教材》，并在工作中严格执行。这一年多的加油站基层工作经验，使我对加油站的整体工作有了一个较全面的相识，收获和感受颇多。XX年7月承蒙各位赏识，我有幸被选拔参与集团公司XX年成品油销售系统职业技能竞赛培训，系统的接受了油品储运调和操作工工种的培训，并最终代表宁夏销售公司出征集团公司在江阴实行的总决赛。总之，这些工作经验既熬炼了我的工作实力，又丰富了我的人生阅历，使我成长、成熟。

我始终无法忘却非典时期那段刻骨铭心的应聘经验，无法忘却站在一米之外倾听主考官从厚厚的口罩中发出模糊的提问，无法忘却进入企业后，说要想实现自己的价值要有铁一般的意志，无法遗忘自己站在西安市车水马龙的大街上咬着牙发誓若干年后我回首的不仅仅一段简洁的过程，的激情起先在我的意识中荡漾开去，充满了我的整个灵魂。

我想要说的是，感谢石油接纳了我，感谢石油让我成为宝石花中傲慢的一员，从进入石油的那一刻起，我对自己的妈妈说，这将是一个新的起先，我将以不懈的努力报答无时不刻关切我们的石油公司，以及无时不刻惦念着我们的人们。

在加油站工作期间，我曾任发油员、营业员、分帐等职并任加油站团支部书记，在的衷衷训诲之下，在同事热忱的帮助之下，我以严谨的工作作风，丰富的创建力及谦逊的学习看法得到及同事的宠爱及信任。我深知学习是提高自身素养的最佳途径，在，我向加油站及同事们努力学习加油站管理规范、帐务学问、平安学问及专业操作技能，业余，我抱着极大的爱好学习组织与管理概论、营销管理、心理学、客户管理、人力资源管理等等专业理论学问，以不断提高自身的理论水平及素养修养，希望能在工作过程中加以运用。在加油站工作期间，还参加制订了加油站员工考评细则、员工学习培训安排及培训内容、qhse管理体系、ci设计，得到及同事的一样好评。

两年的工作经验，使我对加油站有了一个较深的相识，加油站作为石油行业的销售终端，承载着行政管理、营销管理、客户管理、人力资源管理、财务管理等等一系列职能，是一个创建效益的、有机的、完整的、负有社会责任的实体单位。

经理竞聘报告篇10

敬重的各位、各位评委：

你们好!

我特别荣幸能参与学院营销经理的竞聘演讲

首先感谢社团过去对我的培育以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关切和支持!我非常珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我是理工学院08机电一体化的学生，我从大一上学期就进入社会实践协会并担当生科院的小组长，在这一年来，我学到了很多学问，特殊是我的交际实力。一年工作中，我也积累了不少的工作阅历，我觉得要带好一只队伍，主要有以下几点。

第一、要有一颗剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。同时要具有工作主动进取的信念。

其次、要有营销工作实践阅历。特殊是营销方面的各项政策和规定，要有肯定的顾客人员络，有肯定的同事和谐相处的人际氛围。

第三、：要对人热忱，办事耐性。这一点，对一个营销经理来说是不容忽视的素养。

以上这些要求我都基本具备了，假如竞聘胜利，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：“以人为本，注意效益，热忱服务。”工作的质量上，我会做到打算到位，服务到位，巡查到位，处理到位的等“四个到位”。做好以下工作：

第一、要挖掘小组长的营销实力，终归一个团队不是靠个人，而是靠大家的共同努力才会取的好成果的。

其次、听从上级的。

敬重的各位、各位评委!真的，请你们信任，我是完全可以胜任营销经理这个岗位的，请大家审查!

经理竞聘报告篇11

敬重的各位、同志们：

大家好，首先感谢局上给了我们这一次参加竞聘的机会，竞聘这一个工贸总经理，我自身的优势是：到广告组后，系统学习了有关广告策划、广告制作以及广告营销方面的学问，有丰富的广告策划阅历和较高广告制作水平。通过我的策划、设计的广告作品近百幅，客户满足，受到好评。

假如我是广告邮购公司经理，要使公司工作开展得绘声绘色，要有自己的思路和设想。下面，我谈谈对广告邮购公司将来对外经营、对内管理中的一些工作思路：

首先广告邮购公司的方针目标是：

强化公司职能，突动身展中心，转变经营模式，树立营销理念，加强管理力度，为完成80万业务收入而拼搏！

1、制作发行明信片由我们公司独家经营，是一个特别有潜力的项目，公司在今后的业务发展中，将作为重点项目之一来开拓更大的客户市场。

通过员工努力和借助社会力气，与学校、企业、单位、全市风景区有关部门联系，洽谈发展，制作企业明信片，开发景点型门票和文化保藏型明信片。

2、公司将主动与各大单位建立联系，拓展商业信函业务市场，提高商业信函业务宣扬，使其拥有更多客户。

让客户了解，商业信函不只是用于账单一种用途，重大节日、重大的活动等都能以商业信函的方式发布广告，让须要利用邮政的信息资源，给他的目标用户发送业务信函的企业都来加入。

3、公司将创建条件，增加、开发户外广告市场。

在界福桥邮电宿舍临街面，增设广告制作门市部一个，安排在条件成熟后，在城内增设广告制作门市部，承接广告邮购业务，买断一些黄金路段的市政设施以及大型商贸、文体活动的广告代理权；另外，大家都可以看到，大楼的对面、干道的两旁有多块的大型喷绘广告牌，这些都是由其他广告公司策划和发布的，利润相当可观，我始终在构思，为什么不行以利用我们邮政大楼楼体来做一些大型广告牌，这里处于火车站和经济开发区的主干道上，地理位置非常优越，而且我们在自己的大楼做广告，成本也相对较低，只要做得好，必定吸引得了大客户的留意力。

4、公司将组建一支专业化营销队伍，运用商业运着方式，上门宣扬、洽谈、揽收邮政广告业务，占据市场，并注意营销的实际效果。

在邮政营销点、各支局、所以及我们局里员工中开展业务承接，利润分成，调动起我们系统内部职工联系广告业务的主动性。

5、发展和健全邮政代销络，吸引客户。

据我了解，“娃哈哈”遂宁总经销商，想通过邮政络，把他们的产品推销到农村市场去，这说明邮政络的作用已经被一些客户所相识，公司可以在如何健全农村邮购代销络上下功夫，有了好的销售络，将会有更多象“娃哈哈”这样的客户主动与我们建立业务关系，邮政信息络才能真正发挥其优势，公司的经济效益也能得到更大的提高。

6、企业络化已不再是一种时髦，而是一种必定，利用互联开展业务取得收益也应当是我们广告邮购公司新的经济增长点。

例如开办邮政广告络黄页，针对遂宁全部的企事业机关、单位、学校、社会团体，把他们的信息建立在络中，这样，一方面对信息的查询者来说公司可以通过站，能够更快、更便利、更精确地获得信息，一方面信息的企事业机关、单位、学校、社会团体也依靠我们的络起到了很好的宣扬、广告作用。

我是一名员，也是一名退伍军人，在的培育和部队严格的军事化管理中，培育了我政治觉悟高、组织实力强，对于公司的内部管理，我想首先应当听从局的管理，仔细贯彻和落实局里的各项规章制度，在这个大的前提下，来做好公司的内部管理：

1、在公司中建立一种能够激励每个员工发挥他们创建性工作实力的管理体系；建立一种全新的广告理念，来适应现代广告市场的须要。

2、针对市场中未预期到的状况和最新的竞争压力作出最快的反应，调整公司的战略目标和公司的长期发展方向；针对公司的各项决策，在民主与集中的基础上给每一位员工参加公司决策的权利，这是合作和信任的基础。

广告邮购公司作为一种全新的媒体，必将给客户一种全新的感觉，因此换一种全新的广告理念，改一改从前的宣扬方式，是公司在以后管理工作中的思路之一。在学问经济到来之时，最大程度地赢得客户，获得利润是我们的追求。让客户在选择我们的时候，能够充分感受到邮政广告得天独厚的信息传播络，因此依靠邮政络的平台经营广告，应当是邮政事业在信息产业化竞争中做出的正确决策，我们邮政广告人有信念、也有决心去做好这一领域的开拓。

经理竞聘报告篇12

各位评委、各位同事、居民挚友：

大家上午好！

首先，感谢各位领导给我供应了这样一次自我展示、自我熬炼的机会。今日，在这样一个特别的场合，与大家面对面进行沟通，我的心情因激烈而略有惊慌，我希望通过这次演讲，使大家能够更多地了解我，支持我。我竞聘的职位是社区副主任。

现在请允许我做下自我介绍：我叫邓娟娟，20xx年毕业于合肥学院，曾从事老师等工作，20xx年8月通过公开聘请成为一名xx新区社会工作者，任职于社居委，主要负责社区青少年工作。青少年管理和服务工作看似简洁，其实要想做好做精还颇费脑筋。我在充分调研的基础上，坚决向领导提出以社区“欢乐学堂”和家长学校为抓手，搭群众对我们的工作也很支持，常常主动帮助工作人员管理学堂，教化孩子。

在完成自身分工工作之外，我还主动协作其他同事开展工作，比如：在与孩子闲聊的过程中，了解到有关残疾人的信息，我会刚好与残疾人协理员进行沟通，协作她一起开展残疾人工作；了解到孩子家里人的就业状况，会刚好与劳动保障协理员联系，协作她开展再就业工作。此外，我也常常参与社区的集体工作，比如：上门入户，登记居民信息；楼道革命，与大家一起清运楼道里堆放的杂物；当社区志愿者，与大家一起挨家挨户宣扬防火留意事项，等等。虽然做的事情越来越多，但是我的干劲也越来越足，因为在工作的同时我学到了很多新学问，在与同事们共共同工作的过程中，我也学到了很多好的处理困难问题的方法。

一年的详细工作，多方面的熬炼实践，使我学到了不少、领悟到了不少，我感觉自己已渐渐成长、成熟。今日是社区领导竞聘，我想我假如能够应聘上岗，对自己是个极好的熬炼，也是我个人实力得到发挥、提升的一次机会，我对自己今后的工作充溢信念。

假如我应聘上岗，我会做到以下几点：

第一、站准位置，当好帮手，明确职责，不辱使命，位到责任到。首先对自己的本职工作，要尽职尽责，擅长独立思索，不要凡事都等着领导出办法、拿方法，要主动向社区主要负责人供应合理建议和主见。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，帮助社区班子作出正确决策。当社区主要领导外出时，自己不仅坚守岗位，妥当处理内部事务工作，而且主动承当管理责任，尤其当遇到突发事务时，一方面要刚好向相关领导汇报，另一方面，也要能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，要做到尽职尽责，帮忙不添乱，补台不拆台。

其次、理清思路，明确工作定位，抓重点、抓特色、勇于进取、开拓创新。仔细、深刻分析社区居民组成特点，紧紧围绕居民群众的需求，完善社区服务体系，更好的服务居民。根据管理有序、文明祥和的新型社区建设目标，努力把我们的社区建设成为民主更加健全、服务更加完善、治安更加良好、环境更加美丽、居民生活更加便利、人际关系更加和谐的小康社区。

第三、踏实勤恳，按既定的方向与目标，主动抓每一件工作的落实。本着“民思我想、民困我帮、民求我应、民需我做”的原则，主动组织、依法办理好各项工作。不浮于表面，不半途而废，不流于形式，静下心来，扎实工作，努力把愿望变成现实，努力将每件事都做到最好。

此次竞聘不论胜利与否，我就只坚信两个字——“奋斗”。之前对于作为一名社区经理的诸多想法，希望能在这次竞聘中得到实践的平台。我深信：“付出总有回报”。我希望我的上述表述，能够使得领导满足，肯于赐予我这次机会，让我出任这一岗位；我真心希望我们的公司朝着更高、更远、更强的方向发展，只有公司这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台.现在有一个这么宽广的给我们施展幻想的舞台，我就要向着这个舞台最刺眼的地方冲刺！

经理竞聘报告篇13

敬重的各位、同事：

大家好!

今日，很荣幸能够站在这里，进行我的银行竞聘演讲稿!我首先要感谢给我这次竞聘的机会，感谢同志们对我的信任和支持!恳请各位、各位同志对我进行考察、评议!

9年来，我主要负责前台做业务的管理人员，在这个过程中，培育了自己较强的、调查探讨，语言表达和组织协调实力。9年的前台业务工作，我遇到过许多麻烦的问题，对待这些事情，我总能稳重、冷静，而后快速找出对策妥当处理，这培育了我良好的心理素养。无论对外对内，无论是大是小，这些正是内审工作所须要的。

9年来，前台的工作经验更是开拓了我的视野，对金融学问和市场经济机制动态了解，对本行业、本单位管理工作的特点和规律都有肯定的把握，而这些，必将对于我所竞聘的审计工作许多的便利与好处。

一是发觉问题、解决问题要到位。

二是主动服务。

三是主动与完善。

四是工作作风。

各位、同志们，以上是我对自己的客观和任职后的工作想法，希望和同志们给我以大力的支持。无论本次竞聘内审经理胜利与否，我都会一如既往地做好本职工作，做一名工作负责、作风踏实、监管高效的优秀行员!

感谢大家!

经理竞聘报告篇14

敬重的各位领导、各位同仁：

大家好！

今日，来到这个讲台参与x部经理应聘，心情很激烈。首先，感谢领导供应了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。首先请允许我做一个自我介绍，我叫，x年加入我们公司，现在是咱们xx部的一名。这次应聘对我个人来讲是一个重要的激励和挑战，将有利于我个人素养和业务水平的进一步提高。同时也是一次展示自我、相识自己和相互学习、相互沟通的机会。所以，今日挑战这个岗位，我已做好担此重任的打算，有志气、有信念把今后的岗位工作做得更好。在这里，我也诚心祝福今日参与应聘的其他同事，都能取得好成果。

下面我将分三个部分进行我的应聘演讲：

一、个人状况简介：--------

二、对应聘岗位的相识：--------

三、下一步的工作设想：--------最终，我想说的是“空谈误事，实干兴区”。我没有什么豪言壮语，也没有担当过如此重任。这次无论应聘胜利与否，都不会变更我

一如既往对自己工作的激情，更不会变更我对在座各位的敬重与酷爱。

但是，今日我站在这里我已充分了解这个岗位，渴望自己能胜利应聘。我信任今后有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和协作，我会很有信念、有安排地做好这个岗位的工作，当好一名精彩的x部经理。

“给我一次机会，我将还您非常满足！”这就是我永恒不变的信念和这次应聘的诺言。最终，祝大家身体康健、万事顺随！祝福我们旅游区明天会更好！

感谢大家！

演讲人：

xx年xx月xx日

经理竞聘报告篇15

敬重的各位领导、各位同仁：

大家好!

首先感谢领导供应了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。首先请允许我做一个自我介绍，我叫，是来自内导部一名员工，今年28岁，20xx年加入我们公司，所以今日我要竟聘的岗位是内导部经理。我个人认为，一次竞聘不仅是一次展示自我、相识自己的机遇，更是一次相互学习、相互沟通的机会。

今日我竞聘的岗位是内导部经理。我清晰地相识到，要成为一名合格的经理不简单，做为一个部门的负责人，不仅要有实干精神，还要擅长谋略;不仅要熟识本单位的业务，还须要有广博的学问;不仅要有超群的组织管理水平，而且还须要有良好的人际沟通实力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有实力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：

1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。

2、目前的内导部发展快速，已经是我们景区一个至关重要的部门。我来景区已经六年了，对景区的工作已经工作人员都比较熟识，我坚信在我和全体内导部同仁的共同努力之下，确定能协调好与部门之间的关系，把内导部的工作向纵深方向发展。

3、我有饱满的工作热忱。我将用百分之百的热忱投入到工作当中去，让景区的业绩更上一层楼。

目前，我认为咱们景区内导部的工作主要有以下几点不足：

1、内导的工作不够规范化、专业化。虽然内导的工作讲究要有自己风格，但是好的东西可以总结出来在部门进行推广，内导也可以有自己的讲解风格，但也不能为所欲为，偷工减料，影响景区形象。所以肯定要有一个量化的标准。

2、内导人员对部分商品售卖的主动性不高。景区商品售卖的好坏干脆关系景区的利益，内导是第一个与游客接触，也是最简单和游客信任的一个群体。所以肯定要提高内导人员对商品售卖的主动性和参加度，从而促进景区商品的售卖。

3、内导的业务学问、服务意识和服务看法还有待于提高。假如能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作：

第一、开拓发展。小平同志曾经说过：发展才是硬道理。我们要从发展入手。

其次提升服务。树立以游客为中心，一心一意为游客服务的经营理念。对内导部人员定期进行培训，通过培训提高服务意识，变更服务观念，提升景区形象，力争让每一个客户兴奋而来，满足而归。另外，要处理好重大投诉事务。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，肯定要根据公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给游客一个满足的答复。

第三加强管理。没有科学的、规范的管理企业就不会有朝气，不会有活力。因此，要切实加强部门内部管理，进一步完善规章制度和培训安排，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高全部工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为景区创建更加完备的形象，使我们内导部成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。

空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和协作，我有信念、有实力精彩地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。

坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，因为对于我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘胜利与否，都不会变更我对事业的执著，更不会变更我对在座各位的敬重与酷爱。

给我一次机会，我将还您非常精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最终，祝大家身体康健、万事顺随!祝福我们景区明天会更好!

感谢大家!

经理竞聘报告篇16

各位领导、评委、各位同事：

大家好！

今日，我很荣幸参与行里实行的客户经理竞聘大会。这是一次难得的熬炼、提高自己的机会。我叫，现年38岁，中专文化程度，会计员职称。20__年安排农业银行工作。先后曾在孟家桥营业所、七里镇办事处、市支行、转渠口营业所从事出纳员、保卫专干、信贷员。现在支行营业部任信贷员一职。七年的工作实践，让我精通了银行的各项业务，也积累了很多从事银信贷的阅历和关系，曾多次被评为先进工作者、优秀员。今日，我竞聘客户部客户经理一职。第一、我先来谈一谈对客户经理一职的相识。我国加入wto以后，银行业首当其冲，快速和国际接轨。目前正进入以利率市场化为起点的银行业市场化阶段。银行客户经理制也同时应运而生。这是现实的客观须要和激烈竞争的要求。可以说，客户经营的好，银行的"贷款回收就能得到保证，银行的效益也就能随之提高；客户经营失败，银行的效益也就没有了来源。谁赢得了客户，谁就赢得了市场，赢得了效益。所以客户资源现已成为各大银行必争的蛋糕。建立以客户为中心，满意客户的各种金融服务需求，提高服务质量，推行客户经理制是目前银行业的首要任务。它是一种以市场为先导，以客户为中心，满意客户多元化、层次化金融需求，追求更加干脆、明确的效益和风险限制目标的新型营销服务体制。客户经理作为联系银行和客户、沟通信贷业务和市场需求的桥梁，担负着全面深化了解客户需求，为客户供应综合性、全方位优质服务。

我在日常生活和工作中留意不断地加强对专业学问和相关法律法规的学习，以“认仔细真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与公司保持高度一样，踏实肯干，诚恳待人。我认为我完全能够胜任x公司主办会计工作。

假如我竞聘胜利，担当x公司主办会计，我会仔细做好以下几个方面的工作，真正值好公司领导的参谋。

1、加强学习，主动主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强法律法规和公司的各项管理制度和相关业务学问的学习，不断充溢自己，才能胜任岗位要求。公司财务部门的工作，事实上是为经营等其他部门服务的工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，既要担当繁忙的日常事务，又要参加政务，当好做好公司领导的参谋。因此，从事财务工作须要有剧烈的事业心和责任感，须要有较强的工作实力和工作艺术。另外我还要加强政治思想学习，听从支配，言行一样，顾全大局，坚决维护公司领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥主观能动性，使工作做到精益求精。

2、做好综合帮助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。我将刚好地传达贯彻公司的各项财务制度，并加强督办检查，促进我公司各项决策的落实。并且仔细、科学地做好与公司领导，与其他相关部门之间的沟通协调工作，使大家通力合作，亲密协作。工作上要摆正自己的位置，仔细完成财务部、公司经理支配的工作，合理分工、合理调度，仔细落实岗位责任制；还要在关切同事、理解同事上下功夫，做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调整，协调好各方面关系，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。

3、当好参谋助手，服务公司领导决策。我将刚好精确地驾驭公司的财务工作动态，刚好向财务部和公司领导反馈相关信息；并且留意调查分析，主动为公司领导献计献策，对各种状况进行科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据，真正为领导当好参谋助手。

我认为我能够胜任x公司主办会计工作，请大家投我一票，感谢大家。

经理竞聘报告篇17

敬重的和同事：

大家好！

首先，我要感谢各位给了我这样一个机会，感谢我的同事们对我工作的信任和支持。

20xx年加入奥科的团队。20xx年，我负责公司的推广和物流；20xx年接着做推广工作，期间11月份学习选购 工作；20xx年，广州分公司帮助北京总部管理珠三角选购 和发货，负责仓库物流；20xx年回到大团队做宣扬和后勤工作。每一次变更都是一次学习，让我成长，让我变更。每一场竞赛都是一个展示自己、相识自己的机会，也是一个相互学习、相互沟通的机会。今日，我在竞争物流经理的职位。

我清晰地意识到成为一名合格的经理并不简单。作为一个公司负责人，我不仅要有吃苦耐劳的，还要擅长谋略；不仅要熟识本单位的业务，还须要广博的学问；不仅要有较高的组织管理水平，还要有良好的人际交往实力。我想竞争这个职位的缘由是因为我认为我完全胜任这份工作。公司的物流工作种类许多，工作性质也不一样。因此，这须要建立健全的工作制度和实施有效的激励约束机制。假如我能赢得大家的信任，并有幸胜利竞争，我将带领全体物流人员为公司打造一支优秀的物流服务团队，以“服务全部业务同仁”为宗旨，以有效的服务、周到的服务、规范的服务为重点。详细来说，我们将从以下几个方面入手：

1、提高沟通实力，优化工作方法

作为管理者要学会沟通，擅长沟通，做好向下沟通(员工沟通)、平行沟通(部门沟通)、向上沟通汇报(沟通)。通过有效沟通，不断提高物流工作的质量和水平，为物流工作的高质量保障；同时，要找到原则体系与人性化管理的良好结合，学会调动员工的主动性，营造和谐的工作氛围，营造和谐的工作环境，提高物流工作的质量和效率。宣扬部是公司后勤工作的重点，多次指出存在的问题，但都没有得到很好的解决。最近仔细梳理了宣扬工作，制定了可实施的激励机制和考核，打算实施。宣扬工作将从以下两个方面进行转变：

（1）调整公司站的内部推广。无论是质量还是数量，站新闻都须要好的、完善的标准。公司活动宣扬，结合往年统一规划和评估，对每项活动进行预算和评估，做出最佳效果和宣扬。

（2）公司外部推广，打算组织团队进行优化评估，变更之前单一的运营。优化账户，提高转化率。

2、增加服务意识，提高满足度

传统上，服务行业始终主见客户就是上帝，物流岗的“上帝”就是公司的一线业务员，也就是我们业务部的同事。依据现有的工作平台，我们将接着与一线销售人员沟通，通过探讨、实施和跟踪，不断提高物流工作的管理水平和服务质量，加强物流人员的学习和宣扬。依据公司的工作性质和存在的问题，我们将组织有针对性的培训和学习，不断满意业务同事的服务需求。支配和管理

3、精确定位和变更想法

注意物流人员的引导，稳定物流团队，有效落实嘉奖机制，最大限度地调动大家的主动性。同时，注意对自身专业学问的学习，有效提高自己的专业技能，更好的提高自己的驾驶实力。财务工作：财务管理对企业的经济效益有着特别重要和深远的影响。树立财务管理理念，注意财务管理、资金管理、成本限制和管理监督的职能，使企业在限制产品成本的基础上，在良好的管理监督体系的保证下，不断发展自己，从而提高企业的经济效益。公司现在的发展要求实行出纳和会计，可以监督公司的财务执行状况。选购 部：选购 部是公司的基本环节之一。一个好的选购 供应商须要优质的服务、低廉的价格和刚好的交货周期，这须要我们的选购 人员不断地发觉、沟通和沟通。假如你知道自己在做什么，公司就会受益。

4、空谈错误，努力旺盛国家

虽然我没有什么豪言壮语，也没有什么深刻的政策议程，但我知道，我的事业就像一座大山。同时我也知道有另一面是我无法适应这个岗位的，但我信任在同事们的帮助、支持和协作下，我有信念也有实力做好这份工作。假如有幸竞聘物流主管一职，我会通过自己不懈的努力，让公司的物流管理和服务工作上一个新台阶，给和同事一个满足的答案，诚心希望和员工对我进行监督和支持。

“给我一个机会，我会还你的！”这是我永恒的信念，也是这次竞赛的承诺。

最终，祝大家身体健康，万事如意！祝我们Orco公司明天更好！

经理竞聘报告篇18

敬重的支行领导：

作为一名有多年工作阅历的员工，我现在参加洪雅工行营业室客户经理竞聘，感谢支行赐予我进一步呈现自我的机会，我将充分利用这次机会，努力发挥自己应有的价值，下面是我对客户经理岗位的相识及自身优势和竞聘胜利的工作思路表述。

一、对客户经理的相识

客户经理应当既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表。客户经理制是变更银行过去等客上门的服务方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求动身，营销银行产品，为客户供应全方位的金融服务，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。将客户经理以竞聘的形式产生充分体现了对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为一名合格的客户经理，应当全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务，应当协调全行各有关部门及机构为客户供应全方位的金融服务。

二、个人竞聘优势

有着较强工作责任心和进取心。有多年一线网点工作经验，接触的客户层面较多，能够了解各类客户的需求，依据不同类型的客户，而采纳有针对性的营销策略。做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，无重大差错。具有肯定的公关实力和良好的社会关系，具有较强的独立处事的实力。

三、竞聘胜利后的工作思路

1、加强学习，不断丰富个人业务学问，尽快适应岗位转换。首先是加强理财学问的学习，根据客户经理发展的方向，强化投资规划、保险、理财等多方面学问，尽快提升自己的专业水平，适应新形势的须要。其次是营销技能的学习，通过学习和对市场行情的精确把握，为客户供应合理建议。这种营销，既立足当前，更着眼于将来。

2、加强客户关系的维护，为客户供应“一站式”服务。当今金融市场的竞争尤为激烈，各种不确定因素的存在，要求我们不断加强与客户的联络，与客户之间建立深厚的感情，只有这样，才能保证营销工作旺盛的生命力。要充分利用系统，分析客户结构，信息，特点，维护好自己管制的客户，能够有效的跟客户沟通和了解。按投入与产出相匹配的原则，对不同的客户实施不同的管理策略，做到有的放矢。

3、发挥客户和银行之间的桥梁作用。我们每天都会面对很多形形色色的客户，要擅长和他们进行广泛的沟通与沟通，洞察客户的想法，为其供应满足的服务。对待客户要做到诚信，细致，勤奋，创新。用诚信奠定沟通的基石，通过细致捕获新的机遇，刚好将客户的要求及服务中反映出来的问题反馈回来，用勤奋和创新抢占先机，最大限度的满意客户日益提高的服务要求，从而有助于银行整体服务水平和功能的提升。

4、做好内部协调。客户经理是银行对外服务的中心，客户的维护须要全部相关部门的全力帮助，客户经理有责任发挥协调中心的作用，引导客户的每一笔业务在银行中顺畅、精确地完成。努力做到前台业务窗口与二线业务部门之间的协调，各专业部门之间的协调，上下级部门之间的协调，经营资源安排的协调，健全一体化服务体系。

5、合法经营，合规办事，不拿原则做交换，做一名遵遵守法律规，立场坚决，履行职责，原则性强的合格的称职的客户经理。

综上所述，我参与竞聘营业室客户经理岗位，认为自己有信念也有实力担当客户经理工作，能做好应履行的职责。同时不管胜利与否，我都将一如既往地在自己的岗位上努力工作，为单位业务的发展发挥自己的光和热。

经理竞聘报告篇19

20xx年4月15日，在带队老师的带领下，我们630班的学生怀着几分簇新，带着些许兴奋，一清早就坐上了去xx市一所小学――xx小学，起先了我们为期五天的见习生活。

xx小学位于长郡中学之北、书院路口以南，东临步行街，西接滚滚湘江。学校始建于1912年（民国元年）至今已有90多年历史，当时学校位于南门口屈子祠孔庙侧的付庙。解放后归属学院街派出所管辖的学宫坪，故校名学宫坪小学，后更名为xx小学。

学校的环境优雅、教学设施基本完善，有标准的电脑室、电子备课室、美术室、音乐室；学校今年兴建了多媒体室、校内电视台。学校还实现了班班通，是一所教学设施齐全的现代化学校。学校有一批业务精湛，爱岗敬业的老师队伍。参与各级竞赛，屡次获省、市、区的各种嘉奖，撰写的论文曾多次在省级刊物上公开发表。特殊是近年来，学校始终坚持贯彻党的教化方针，以德育为首，育人为本，教学为中心，充分发挥学校优势，全面推动素养教化。多年来，学校坚持不让一个学生掉队，入学率、巩固率、合格率、毕业率都始终保持101%。

近几年来，学校先后被评为“优秀家长学校”、“区规范化学校”、“全国作文导写试验学校”、“城管特色学校”、“现代活动课程引导基地；“xx市五运会先进单位”“五星级综合治理学校”；连续两年评为少先队、“全国队报金奖学校；”“被评为天心区卫生先进单位”。

在见习的五天里，我们主要做的就是坐在教室后面听老师上课，边听边做笔记，学习老师们如何组织教化与教学、如何组织管理、借鉴老师的语言表达、教化机灵及科研实力。

在见习期间，我们一共听了6节课，而且课程类别丰富：语文，数学，英语，体育，科学。我比较喜爱的是英语课和数学课。该校英语老师利用现先进的多媒体设备、丰富的道具结合先进的教化理念丰富了以学生为主导的英语课堂，学生学习主动性高，课堂气氛活跃。数学课上，老师把莫比乌斯圈介绍给孩子们，主动熬炼孩子们的思维力，引导学生。

我个人认为小学教化特殊讲究艺术性，就像一个演员，说哭就哭，说笑就笑。而小学老师那语言表达肯定不是等闲之辈所能拥有的。小学生比较好动，留意力不长久，自制力差，所以小学课堂极易混乱，老师得适时整顿纪律，这就须要肯定的语言技巧。倘如你对着整个混乱的课堂怒吼“请宁静”“立刻给我坐好”估计部分捣蛋鬼不会听你的话。xx学校的老师就有那么一套。或许是该校的学生从小接受那里的先进教化，素养比较高，他们只要听到老师说上句诗，学生就会接着说下句，并在说完之前调整好坐姿，重新投入学习中。所以规则很重要，“无规则不成方圆”，有了这些行为规范、指令，小学生就有了遵守课堂纪律的标准。

在见习的日子里，我亲眼目睹了为人师的艰辛。小学老师的工作比较繁琐，事无巨细都得自己做，除了传道、授业、解惑这些本职工作外，还要有亲情的付出，关切学生的学习、生活，这样才会有幼苗的强壮成长！在对待学生方面，老师要同等对待优生和差生，每个孩子都很可爱，他们热忱、纯真、充溢求知欲。把他们教化成将来国家的有用之才是老师的责任个使命对于将来的工作，我在这短暂的五天见习生活里我已经做好了理打算，为教化事业贡献一份力的决心也更加坚决！

学校学习的书本学问终归只是生硬的学问。五天的教化见习，加深了我对老师，教化，学生的最初浅显的想法，我以将来能成为一名合格的高素养的小学老师为目标，带着满腔热枕，投入接下来的高校学习生活！

此次见习真是让我们受益匪浅，也为我们明年的实习奠定了基础，感谢学校给我们机会！

经理竞聘报告篇20

敬重的各位领导：

大家好！

我叫赵明芝今年39岁文化程度中学20xx年9月参与人保财险哈密分公司，从事外勤工作，今日特别荣幸，也特别激烈参与竞聘，本次竞聘的岗位是市区营业部五分部的负责人一职。

我从事人保工作五年多，在日复一日零距离的工作中，看到公司逐步完善市场服务，至诚的服务理念，深邃的企业文化，给我留下了深刻印象，更加懂得了干好保险是我们的责任和义务，我为我是人保一员而感到骄傲和傲慢，我愿为人保事业的发展，无私奉献，渴望在更大的空间里，施展才能。这次竞聘对我来说带有挑战性，几年的工作实践告知我，要想干好事业，就要奉献自我，还有工作阅历是做好分部经理这一职务的基本条件。假如能竞聘胜利，我将做到以下几点；

1、仔细学习，努力钻研业务，努力适应新形势、新战略、新岗位、新要求。主动主动的思想意识和踏踏实实、兢兢业业的工作作风。

2、乐于奉献，以全局为重，不断给自己增加压力和动力，以最快的速度进入工作状态，为公司促发展、保效益、防风险战略目标的实现做出自己应有的贡献。

3、主动探究有效的工作方法和途径，形成较清楚的工作思路，在现有的基础上，维护好现有的业务，全面提升业绩和服务实力。

4、坚决根据分公司和保监会及保险行业协会的要求依法合规经营，维护公司利益。我将珍惜这次机会，提高自己、熬炼自己，做到一专多能，带着感情、热忱、激情做好本职工作，让自己的实力有一个新的提高。感谢大家！

经理竞聘报告篇21

敬重的各位、各位评委：

今日之所以走上讲台，参与竞聘，并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励，更主要的是觉得作为一名有志向理想和责任感的当代青年，一名有志于为金融事业建功立业的青年，我应当义不容辞地站出来，接受和同志们的选择。当然，假如有可能的话，希望在新的岗位上施展才能，为推动事业的发展做出更大的贡献。我的竞聘条件有：

第一、我具有较强的沟通、组织、协调实力。我性格较外向，喜爱和人沟通，语言表达实力较强。通过几年来的熬炼，使我具备了较强的沟通协调实力。在办理业务时，我能够对各种应急事务和冲突，做出刚好、妥当的处理，对潜在客户我也能主动的上前沟通，刚好了解客户的需求，并尽力满意客户的需求。因此，从沟通、组织、协调实力而言，作为客户经理，我可能算是一块可造之才。

其次、我年轻好学，具有较强的学习适应实力。我年轻，有活力，并且勤学好问，悟性较强。在实际工作中，勤于思索，擅长钻研，非常注意在实践中不断丰富和扩充自己的学问体系，使自己很快地适应了不同的工作岗位的须要。自己虽然刚参与工作不久，但由于长期的学习积累和不断的钻研，使我拓宽了思路、开阔了眼界，具备了客户经理工作所必需的丰富的理论学问和娴熟的业务技能。我信任，拥有剧烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我肯定能够全身心地投入到今后的工作中。

第三、树立了剧烈的工作责任感和吃苦耐劳、勇于创新的作风。我诞生于一个一般家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教化、生活和多年学习经验，使我熬炼了很强的吃苦耐劳的，为了完成繁重的工作任务，常常废寝忘食、夜以继日地加班加点。并始终以“明明白白做人、实实在在做事”的信条工作。同时，这些年来的工作，也造就了我勇于担当责任，恒久不言放弃的坚毅性格。全部这些，都为我做好客户经理工作了牢靠的保障。

金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给评委。那就是我年轻，处理冲突的阅历不足。我将充分依靠行里老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，加以弥补。请和同事们信任，既然我自己能相识到这些不足，也就肯定能努力克服，不断完善自己的人格。

假如承蒙厚爱，让我走上客户经理的岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作，以百分之百的热忱投入到工作中，我将努力以下三个方面做好客户经理工作：

一是真诚讲团结，创建性的开展工作。多年的工作经验，使我相识到同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，我肯定要摆正位置，正确相识和看待自己。在生活上多关切同事，做到多理解，多激励、多支持。努力把客户部的员工队伍带好，团结他们一道工作。

二是抓营销，促进业务快速增长。我的初步设想是做好“五个一”。这五个一是，打牢一个基础，即业务基础；坚持一个中心，即以优质客户为中心；做好一文章就是做好优质客户营销这文章；筑好一堵墙就是筑好高端客户业务风险防火墙；达到