临时工劳动合同模板

第页共页临时工劳动合同模板劳动合同甲方：___________________（以下简称“公司”）地址：___________________法定代表人：_______________联系电话：___________________乙方：___________________（以下简称“临时工”）身份证号码：___________________联系电话：___________________鉴于乙方具备从事临时工工作的能力和条件，甲乙双方经友好协商一致，根据中华人民共和国相关法律、法规以及双方的自愿原则，就乙方担任甲方临时工的事宜达成如下协议并签订本合同，共同遵守。第一条工作内容及工作地点1.1乙方职务为临时工，主要工作内容为：______________________。1.2乙方工作地点为：______________________。第二条聘用期限2.1本合同自______年______月______日起生效，期限为______年______月______日。2.2合同期限届满后，双方如未续签或终止合同，乙方即解除与甲方的劳动关系。第三条工作时间及休假3.1乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。3.2甲方依法安排年休假、病假、事假和其他假期，具体休假时间根据甲方安排为准。第四条工资及福利待遇4.1乙方的月工资为人民币______元，除乙方个人所得税外，甲方负责扣除和缴纳相关社会保险费用。4.2乙方享有法定的休息日、节假日及其他福利待遇，具体按照国家法律法规执行。第五条保密义务5.1乙方在与甲方工作期间，应当对甲方的商业秘密、技术资料、商业计划等保密信息进行保密，不得擅自泄露或向他人透露。5.2乙方在解除劳动合同后仍应当继续承担保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事竞争活动。第六条违约责任6.1乙方严重违反工作纪律、工作规定或相关法律法规，给甲方造成重大经济损失的，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。6.2乙方解除本合同或提前终止本合同的，需提前______天书面通知甲方，并经双方协商解决相关问题。第七条管辖与争议解决7.1本合同适用中华人民共和国法律。7.2双方因本合同履行发生的纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。8.2本合同签订后，乙方如需辞职或离职，应提前______天书面通知甲方，由甲方确认并办理相关手续。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：乙方（临时工）：签字：_________签字：_________日期：_________日期：_________临时工劳动合同模板（二）劳动合同甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）乙方：（临时工名称）地址：（临时工地址）鉴于甲方需要临时工进行特定工作，乙方具备相应的工作能力和经验，并且同意接受甲方的工作安排。双方就工作事项达成如下协议：一、合同期限本合同从（YYYY年MM月DD日）开始，至（YYYY年MM月DD日）结束，共计（合同期限）天。二、工作内容1.乙方将按照甲方的具体工作安排，完成所任命的工作任务。2.乙方根据甲方的要求，必须时刻保持工作状态，并在工作期间服从甲方的管理。三、工作地点工作地点为甲方公司所在地，具体工作地点将根据甲方的需求进行安排。四、工作时间1.工作时间为每天上午：（具体时间）至下午：（具体时间），共计（每天工作时间）小时。2.如有需要，甲方可以根据工作情况调整工作时间，乙方应积极配合。五、工资报酬1.乙方的工资报酬将按照完成的工作任务量进行结算，并根据甲方的规定支付。2.乙方的工资报酬将按月结算，于每月（具体日期）发放。六、劳动保护1.甲方承诺为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作安全。2.如乙方因工作原因受到伤害或患病，甲方将承担相应的医疗费用和补偿责任。七、保密义务乙方承诺对甲方的商业秘密和机密信息保密，并不得擅自泄露给任何第三方。八、违约责任1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。九、其他约定1.本合同一经签订即生效，无须另行制作公证或其他手续。2.本合同未尽事宜，由双方协商解决，如协商不成，可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：临时工劳动合同模板（三）劳动合同合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方聘用乙方担任临时工一职，并在合同期间享有临时工的权益。第二条合同期限本次劳动合同期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]。第三条工作内容及工作地点1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，并完成与职务相关的任务。2.乙方工作地点为[工作地点]，但甲方有权根据实际情况变更工作地点，但需提前通知乙方。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为[工作时间]，其中包括正常工作时间和加班时间。乙方应按照甲方的工作安排和要求履行正常工作时间，并根据需要合理加班，不得以此为由要求加班工资。2.乙方享有法定的节假日和年休假，具体休假安排按照甲方的规定执行。第五条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为[基本工资]元/月，甲方按照国家规定的最低工资标准支付工资，确保工资的及时足额支付。2.乙方有权按照国家法律法规参加社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家规定执行。3.乙方享有其他福利待遇，如补贴、奖金等，具体根据甲方的规定执行。第六条劳动纪律和规定1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规定，做到守时守信，服从管理，不得在工作中泄露甲方的商业秘密或进行其他违反职业道德的行为。2.乙方在工作期间应注意遵守相关的安全生产规定，保障自己和他人的人身安全和财产安全。第七条合同变更和解除1.甲乙双方在执行本合同过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。2.乙方如有下列情况之一，甲方有权解除合同并终止劳动关系，解除时无需提前通知或支付赔偿金：（1）严重违反劳动纪律和规定，或屡次违反合同约定的；（2）严重失职，致使甲方发生巨大经济损失的；（3）因病或非因工负伤，在规定的医学期限内不能工作，并且经过甲方和劳动能力鉴定委员会认定确实无法继续工作的；（4）乙方故意行为危害他人人身安全、财产安全的。第八条争议解决本合同履行过程中，如甲乙双方发生争议，应协商解决。如果协商不成，可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁或司法机关提起诉讼。第九条合同生效和终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满或提前终止为止。2.合同期满，甲方如需继续聘用乙方并延长合同期限，需提前[提前通知期限]以书面形式通知乙方，双方再行协商签订新的