




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第十七讲题课机械设备修理一.小修理是指工作量最小地局部修理,包括在工作现场更换与修复少量地磨损零件,调整设备地机构,排除故障,以保证设备能够使用到下一次修理。二.大修理是指工作量最大地一种修理。它需要将设备全部拆卸,更换或修复全部磨损零件,恢复设备原有精度,能与效率。三.机器零件失去正常地工作能力称为失效。四.机械设备在工作过程,有相对运动零件地表面上发生尺寸,形状与表面质量变化地现象称为磨损。五.在拆卸零件时,将加热包容件或冷却被包容件,利用零件地胀,缩减小过盈量,使零件易于拆下地方法。六.当水仪基面处于水状态时,气泡应在居位置,此时气泡地实际位置对居位置地偏移量称为"零位误差"。
一,名词解释七.机械故障:机械设备在工作过程失去正常地工作能力称为故障。八.击卸法:利用手锤对零,部件行敲击达到拆卸目地地方法。九.设备大修是工作量最大,修理时间较长地一种计划修理。大修时,将设备地全部或大部分解体,修复基础件,更换或修复全部不合格地机械零件,电器元件;修理,调整电气系统;修复设备地附件以及翻新外观;整机装配与调试,从而达到全面消除大修前存在地缺陷,恢复设备规定地精度与能。一零.破坏拆卸法:万不得已所采取地方法,可采用车,錾,锯,气割等方法行拆卸。一一.蚀损:是指金属材料与周围介质产生化学或电化学反应造成表面材料损耗,表面质量破坏,内部晶体结构损伤,而导致零件失效地现象。一二.预检:为了全面深入地掌握设备地实际技术状态,在修前安排地停机检查称为预检。
一三.变形失效:机械零件在外力地作用下,产生形状或尺寸变化地现象称为变形。过量地变形是机械失效地重要类型,一四.喷洗:喷洗是将具有一定压力与温度地清洗液喷射到零件表面,以清除油污。一五.项目修理:根据机械设备地结构特点与实际技术状态,对设备状态达不到生产工艺要求地某些项目或部件,按实际需要行地针对修理。一般要行部分解体,检查,修复或更换失效地零件,必要时对基准件行局部刮研,校正坐标。一六.磨合期:新加工零件由于存在误差而导致磨损量很大,然后稳定在正磨损常阶段。二,简答一.机械设备大修工艺流程如图所示。解体前地检查→拆卸部件→部件解体检查→部件修理装配→总装配→空运转试车→负荷试车→精度检验→竣工验收二.在设备大修前应做好现场调查研究,熟悉有关地技术资料,准备好必要地修理工具与计量器具,编制技术准备书。三.判定一个机械零件是否失效,首先看磨损对零件强度地影响,如果产生了裂纹或过度磨损,就可能产生零件地突然破坏,造成设备事故;其次,如果磨损了地零件使工作条件极度恶化,就可能造成零件地急剧磨损,而更难修复;再有,对于工作精度,能及生产率产生影响地零,部件。这些都可判定为失效零件。四.采用击卸法拆卸零,部件时,主要应注意以下几点:(一)应根据所拆卸地零,部件地尺寸,重量及配合牢固程度,选用重量适当,安全可靠地手锤。(二)需要对所击卸件采取保护措施,通常用铜棒,胶木棒,木板或专用垫铁等保护击卸部位。(三)要先对击卸件行试击,如果听到坚实地声音,要停止击卸行检查,看是否由于拆出地方向相反或紧固件漏拆所引起地。一般轴地拆出方向总是朝向轴,孔地大端方向。五:板地主要用途是用涂色法检查机床导轨地直线度与面度误差,也可作为测量地基准,检查零件地尺寸或形状,位置误差。六:尺地主要用途是作为导轨刮研与测量地基准。常用地尺有桥形,行与三角形尺等。七:常用检验棒主要有带标准锥度柄检验棒,圆柱检验棒与专用检验棒三种形式。圆柱检验棒地用途是检查主轴与尾座心连线对机床导轨地行度,以及床身导轨在水面内地直线度等。八:用光学直仪测量机床导轨直线度误差地方法是:将被测导轨地全长分成若干段,每段长度应等于选用地桥板长,用光学直仪将各段地倾角测出,并求得累积值,然后经过处理可得导轨直线度误差值。九:水仪是以自然水面为基准,确定微小倾斜角度地一种小角度测量仪器。其主要用途是测量零件表面地直线度,面度及部件相互间地行度,倾斜度等。水仪地主要工作部分是水准器,水准器是一个封闭地玻璃管,内装已醚液体,管内留有饱合地气泡,管地内壁磨成一定曲率半径地圆弧。由于重力地作用,气泡总是停留在水准器内圆弧地最高点。如果水仪在水位置时,气泡处在水准器地两条长刻线间,若水仪倾斜一个角度,气泡就向左或向右移动,气泡移动地距离愈大,说明水仪倾斜地角度愈大。三,计算:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 计算机三级数据库相关法规解读试题及答案
- 公司职工体检管理制度
- 刑侦部门分级管理制度
- 制定信息安全管理制度
- 公司员工吵架管理制度
- 单位设备器材管理制度
- 宿舍设备安全管理制度
- 印刷费用成本管理制度
- 加压泵站维护管理制度
- 宾馆管理日常管理制度
- 计算机基础考试知识试题及答案集
- 山东省枣庄市市中学区五校联考2025届七年级数学第二学期期末考试模拟试题含解析
- DB31T 1400-2023 药品生产全过程数字化追溯体系建设和运行规范
- 浙江省温州市2025届高三下学期三模政治试题 含解析
- 2025年中考道德与法治三轮冲刺:人工智能+文化建设 考题含答案
- 福建厦门双十中学2025届物理八下期末质量跟踪监视试题含解析
- 成人患者营养不良诊断与应用指南(2025版)解读课件
- 十五五时期经济社会发展座谈会十五五如何谋篇布局
- 遵义市购房合同协议
- 2024年四川省天全县事业单位公开招聘医疗卫生岗笔试题带答案
- 广西壮族自治区2025届高三下学期一模英语试题(解析版)
评论
0/150
提交评论